挂断刘畅的电话，陈乔山有点心神不宁。
康盛提前改变布局，已经有了稳定的盈利，而且预期有继续上升的势头，这在互联软件业，是很难做到这一点的。
康盛不仅从源头遏制了盗版，还最大限度地扩大了用户规模，这种免费增值服务的模式，看来是成功了，能得集富亚洲看重，就是最好的明证。
discz有稳定的性能，有成熟的商业推广模式，还有不断增加的用户基数，唯独在创业团队方面，存在不确定性，陈乔山自然发现了其中的隐患。
康盛的技术团队目前一切仰赖戴志康，这在创业初期很正常，不过陈乔山也注意到一些问题，他的存在感太弱，说的好听点叫投资人，说得直白点，在一帮程序员眼里，他或许什么都不是。
许小渝虽然只是要求提前履约，还没到撕毁协议的地步，可履约的代价也不小，中间牵扯到12%的股权归属，怎么看都是狮子大开口。
陈乔山也有些头疼，他希望技术团队维持稳定，也希望戴志康能留在康盛，继续主持后续的研发事宜，不过在利益面前，一切都存在变数，尤其中间还有个许小渝。
陈乔山知道，这件事必须提早决断，集富亚洲已经同意了己方开出的条件，融资已成定局，在入股方案敲定以前，必须明晰康盛的所有权。
琢磨着股权的问题，陈乔山没心情继续整理今天的资料，一门心思琢磨起康盛的问题，一直忙活到深夜，总算理出了点头绪，也没管其它，他拿起手机就给刘畅拨了回去。
老鼠爱大米的彩铃一直响着，好一阵子，到底是接通了。
“我说老板，你没毛病吧，有事明天早上说不行，深更半夜的，你打什么电话？”
隔着话筒，都能感受到刘畅的抓狂，陈乔山只当没听见，径自说道：“清醒了吧，有几件事你记一下。”
刘畅听其说的严肃，瞬间也没了睡意，“你稍等。”隐约间，听到开关门的声音，好一阵，她才继续说道：“行了，你说吧，到底什么事。”
“畅姐，你把手头的事处理一下，准备全面接手康盛的工作。”
“什么？”刘畅吃了一惊，“你做决定了？”
陈乔山道：“我做不做决定不重要，在集富亚洲注资前，我必须拿到康盛的控股权。”
刘畅默然，这话倒是无法反驳。
谁能想到，两个月前还是一家皮包公司，创始人被个骗子弄得差点破产，转眼就成了价值千万的初创软件企业，虽然中关村是个经常诞生奇迹的地方，不过康盛转型之成功，堪称奇迹。
“论坛你准备交给谁打理？”刘畅不放心，毕竟是男友的事业，她还是多问了一句。
论坛目前虽然没有盈利点，不过人气渐旺，尤其是五一搞的有奖发帖活动，短短几天里，各板块发帖量激增，注册用户大幅提升，照这个趋势下去，流量变现也不是多难的事。
陈乔山轻笑两声，调侃道：“还能有谁，当然是藏你被窝里那位了。”
刘畅啐了一声，也拿陈乔山没办法，明明是一个北大的新生，偏又荤素不忌，跟他计较，一准掉沟里，“别怪我没提醒你啊，老王不是干这个的料，写代码还成，干管理他就是个外行。”
陈乔山早料到会是这种情况，笑道：“代码是永远都写不完的，而且入门难度越来越低，难不成你准备让王哥写一辈子代码？”
顿了顿，他又接着蛊惑道：“你们清华96级那批人，现在除了出国留学的，基本都有一份自己的事业了吧，要是我没记错，陈进凯前两年还跟着王哥混，现在好像也成了百度的项目负责人吧？”
刘畅沉默了，她进入大学校园的那一年，国内的互联突然兴起，当年那批程序员不可避免地成了弄潮儿，如今八九年过去了，时代变了，或许人也应该跟着挪挪窝了。
她有些不确定地问道：“大山，你说老王他行吗？”
陈乔山调侃道：“有什么行不行的，程序员转行的多了，而且还有你帮衬，咱们要对王哥有信心，出不了问题的，再说了，你俩总不能一直开夫妻店吧？”
刘畅一想也是，“康盛这边具体我该怎么做？”
陈乔山没再开玩笑，正色说道：“其他事情可以暂时放下，最要紧的，就是尽快拿到国家版权局著作权登记。”
刘畅道：“放心吧，事情有眉目了，国家版权保护中心已经回复了，discz具备申请条件，就是手续有些繁琐，月底之前应该能办下来。”
陈乔山稍微松了口气，计算机软件的版权登记有别于一般出版物，必须在燕京的国家版权保护中心申请，而且具体细则刚出台没多久，对于互联软件的界定还很模糊，进展缓慢。
“还有，你回头拟一份名单，在股权变更以后，康盛的所有核心研发人员，必须跟公司签署正规的劳动合同，工资上浮10%，与此用时，还必须签署同业禁止协议。”
“涨薪10%？你确定没开玩笑吧？”
刘畅一脸惊愕，康盛的员工待遇在中关村的平均线以上，虽然和知名企业还有一定的差距，但在初创公司却是很少见的，而且大部分员工都没什么耀眼的资历，不然早就跳槽互联门户或者外企了。
现如今，还没有后世健全的薪酬制度，it业每年涨薪幅度跟升职挂钩，当然，起薪高是关键，不然也没人愿意替你卖命。
后世的互联企业，15%的薪资增长幅度不是什么大新闻，当然，这也是因人而异的，不可能是平均水平。
相较而言，金融和it业是典型的技术密集型行业，员工起薪长期高企，后世百度招一个前端实习生，日薪二三百不是稀奇事，是其他行业的两倍以上，正式的码农就更不用提了。
陈乔山想得很清楚，他是资本一方，在技术层面不占优，想笼络住技术人才，最有效的方式就是拿钱砸。
方法虽简单粗暴，却效果显著，屡试不爽。
在资本面前，技术是廉价的，只要价码到位，想来没人愿意跟钱过不去。
“我当然没开玩笑。”陈乔山知道，现如今，这个提薪幅度确实算很高了，加上本就不低的起薪，一轮薪资调整过后，想必情况能很快稳定下来。
陈乔山从不相信什么情怀，那都是糊弄人的鬼话，你跟公司讲情怀，可惜决定你升值加薪的因素永远是kpi、、bsc之类的绩效考核指标，至于情怀什么的，听听也就罢了，只能糊弄下新入职的职场新人罢了。
刘畅忍不住开起了玩笑：“陈老板，早知道你这么慷慨，我当年也报计算机系的。”
陈乔山笑道：“行了，你就别埋汰我了，想加薪是吧，提前告诉你一声啊，没门！”
刘畅的薪资不低，自是不在意他的调侃。
她是个聪明人，自是不难看出，陈乔山这是做好了翻脸的准备，刘畅暗自叹了口气，男人跟女人到底是不同的，王四峰早就提醒过她，许小渝的小算盘打不响，现在看来，一切都被言中了。</p>
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康盛提前改变布局，已经有了稳定的盈利，而且预期有继续上升的势头，这在互联软件业，是很难做到这一点的。
康盛不仅从源头遏制了盗版，还最大限度地扩大了用户规模，这种免费增值服务的模式，看来是成功了，能得集富亚洲看重，就是最好的明证。
discz有稳定的性能，有成熟的商业推广模式，还有不断增加的用户基数，唯独在创业团队方面，存在不确定性，陈乔山自然发现了其中的隐患。
康盛的技术团队目前一切仰赖戴志康，这在创业初期很正常，不过陈乔山也注意到一些问题，他的存在感太弱，说的好听点叫投资人，说得直白点，在一帮程序员眼里，他或许什么都不是。
许小渝虽然只是要求提前履约，还没到撕毁协议的地步，可履约的代价也不小，中间牵扯到12%的股权归属，怎么看都是狮子大开口。
陈乔山也有些头疼，他希望技术团队维持稳定，也希望戴志康能留在康盛，继续主持后续的研发事宜，不过在利益面前，一切都存在变数，尤其中间还有个许小渝。
陈乔山知道，这件事必须提早决断，集富亚洲已经同意了己方开出的条件，融资已成定局，在入股方案敲定以前，必须明晰康盛的所有权。
琢磨着股权的问题，陈乔山没心情继续整理今天的资料，一门心思琢磨起康盛的问题，一直忙活到深夜，总算理出了点头绪，也没管其它，他拿起手机就给刘畅拨了回去。
老鼠爱大米的彩铃一直响着，好一阵子，到底是接通了。
“我说老板，你没毛病吧，有事明天早上说不行，深更半夜的，你打什么电话？”
隔着话筒，都能感受到刘畅的抓狂，陈乔山只当没听见，径自说道：“清醒了吧，有几件事你记一下。”
刘畅听其说的严肃，瞬间也没了睡意，“你稍等。”隐约间，听到开关门的声音，好一阵，她才继续说道：“行了，你说吧，到底什么事。”
“畅姐，你把手头的事处理一下，准备全面接手康盛的工作。”
“什么？”刘畅吃了一惊，“你做决定了？”
陈乔山道：“我做不做决定不重要，在集富亚洲注资前，我必须拿到康盛的控股权。”
刘畅默然，这话倒是无法反驳。
谁能想到，两个月前还是一家皮包公司，创始人被个骗子弄得差点破产，转眼就成了价值千万的初创软件企业，虽然中关村是个经常诞生奇迹的地方，不过康盛转型之成功，堪称奇迹。
“论坛你准备交给谁打理？”刘畅不放心，毕竟是男友的事业，她还是多问了一句。
论坛目前虽然没有盈利点，不过人气渐旺，尤其是五一搞的有奖发帖活动，短短几天里，各板块发帖量激增，注册用户大幅提升，照这个趋势下去，流量变现也不是多难的事。
陈乔山轻笑两声，调侃道：“还能有谁，当然是藏你被窝里那位了。”
刘畅啐了一声，也拿陈乔山没办法，明明是一个北大的新生，偏又荤素不忌，跟他计较，一准掉沟里，“别怪我没提醒你啊，老王不是干这个的料，写代码还成，干管理他就是个外行。”
陈乔山早料到会是这种情况，笑道：“代码是永远都写不完的，而且入门难度越来越低，难不成你准备让王哥写一辈子代码？”
顿了顿，他又接着蛊惑道：“你们清华96级那批人，现在除了出国留学的，基本都有一份自己的事业了吧，要是我没记错，陈进凯前两年还跟着王哥混，现在好像也成了百度的项目负责人吧？”
刘畅沉默了，她进入大学校园的那一年，国内的互联突然兴起，当年那批程序员不可避免地成了弄潮儿，如今八九年过去了，时代变了，或许人也应该跟着挪挪窝了。
她有些不确定地问道：“大山，你说老王他行吗？”
陈乔山调侃道：“有什么行不行的，程序员转行的多了，而且还有你帮衬，咱们要对王哥有信心，出不了问题的，再说了，你俩总不能一直开夫妻店吧？”
刘畅一想也是，“康盛这边具体我该怎么做？”
陈乔山没再开玩笑，正色说道：“其他事情可以暂时放下，最要紧的，就是尽快拿到国家版权局著作权登记。”
刘畅道：“放心吧，事情有眉目了，国家版权保护中心已经回复了，discz具备申请条件，就是手续有些繁琐，月底之前应该能办下来。”
陈乔山稍微松了口气，计算机软件的版权登记有别于一般出版物，必须在燕京的国家版权保护中心申请，而且具体细则刚出台没多久，对于互联软件的界定还很模糊，进展缓慢。
“还有，你回头拟一份名单，在股权变更以后，康盛的所有核心研发人员，必须跟公司签署正规的劳动合同，工资上浮10%，与此用时，还必须签署同业禁止协议。”
“涨薪10%？你确定没开玩笑吧？”
刘畅一脸惊愕，康盛的员工待遇在中关村的平均线以上，虽然和知名企业还有一定的差距，但在初创公司却是很少见的，而且大部分员工都没什么耀眼的资历，不然早就跳槽互联门户或者外企了。
现如今，还没有后世健全的薪酬制度，it业每年涨薪幅度跟升职挂钩，当然，起薪高是关键，不然也没人愿意替你卖命。
后世的互联企业，15%的薪资增长幅度不是什么大新闻，当然，这也是因人而异的，不可能是平均水平。
相较而言，金融和it业是典型的技术密集型行业，员工起薪长期高企，后世百度招一个前端实习生，日薪二三百不是稀奇事，是其他行业的两倍以上，正式的码农就更不用提了。
陈乔山想得很清楚，他是资本一方，在技术层面不占优，想笼络住技术人才，最有效的方式就是拿钱砸。
方法虽简单粗暴，却效果显著，屡试不爽。
在资本面前，技术是廉价的，只要价码到位，想来没人愿意跟钱过不去。
“我当然没开玩笑。”陈乔山知道，现如今，这个提薪幅度确实算很高了，加上本就不低的起薪，一轮薪资调整过后，想必情况能很快稳定下来。
陈乔山从不相信什么情怀，那都是糊弄人的鬼话，你跟公司讲情怀，可惜决定你升值加薪的因素永远是kpi、、bsc之类的绩效考核指标，至于情怀什么的，听听也就罢了，只能糊弄下新入职的职场新人罢了。
刘畅忍不住开起了玩笑：“陈老板，早知道你这么慷慨，我当年也报计算机系的。”
陈乔山笑道：“行了，你就别埋汰我了，想加薪是吧，提前告诉你一声啊，没门！”
刘畅的薪资不低，自是不在意他的调侃。
她是个聪明人，自是不难看出，陈乔山这是做好了翻脸的准备，刘畅暗自叹了口气，男人跟女人到底是不同的，王四峰早就提醒过她，许小渝的小算盘打不响，现在看来，一切都被言中了。</p>
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