一个晚上的时间虽然不多。但也能清脉络。大家发现了林枫构的可怕。一旦这些条件全部被通过。以后恐怕就只有扩大代球规模。以量取胜了。
这里的八个人都采取的精英政策。比如看98。99两年列出来的名单。每人也只两个。虽然可能增加。但到四个恐怕也就顶天了。重点关注的还是就那几个。像林枫。第一年就预定下五个人。但后来每年也就只增加一个。这些人到后来累计起来的事把独立经纪人烦死。即使有公司支持。真正大头事务还是得全部自己做。
但如果扩大规模。虽然可以弥补潜在的收入损失。自己这些自诩的精英以后也和其他人没什么区别。这是影子里任何一个人都不愿意看到的。所以一个晚上下来。每个人都或多或少都有些法。但在实现这些法前。有些问题需要先解决。
首先是这次谈判究竟有什么样的情况出现。双方最可能出现的分歧是什么。
林枫在资料里主要详细讲述了现在联盟里劳资方面的主要矛盾。分析了如果情况不改变对双方有什么害处。这些是所有判断前。
体上来说。现在劳资谈判的结果对劳方相对有利。除了在约球没有自由选择权以及要完全服从所在球队规章制度外。自由度非常高。而且合同刚结束或者正在合同最后一年的人在非常大的选择权。所以对于球工一方。有可能的只有先前所说地高工资帽和放宽进联盟限制两条。客观来说。就是完全站在球一方的影子诸人也觉得这不大现实。所以球方需要考虑地不多。
麻烦在于资方。根本上是经济问题。但却可能折射到联盟的任何角落。如果资方出个什么年龄段的球合同最短签多少年。也完全可以解。其他地诸如顶薪。年限限制。分级限制。单个球占薪比例限制等等。无法细数。
林枫惊喜地发现。群众的力量果然是无穷的。历经两年的准备。自己都没有起单个球占薪比例限制这条。没到一个晚上就被其他人设计出来了。虽然这也有林枫从来不重视这条的原因。但也应证了一句老话：最了解你地人往往是你的敌人！
林枫甚至异天开。觉得大卫。斯特恩如果把这些人全部招安。以后地工作好做得多……
大家最先讨论的是。既然无法确定资方出哪些条件。就干脆以我为主。先列出哪些是“不可接受条款”。一旦这些条款出现。坚决抵制！
“毫无疑问。顶薪是我们绝对不能接受的。这条对我们的限制远比对球的更大！”亨利。托马斯说。“我赞成！”施密茨话很简洁。但很坚决。
其他人也纷纷赞成。顶薪是简单的说法。具体的就是针对效力于联盟地时间长短不同。规定高薪水线。决定不能超过。对于在座八人来说。都代着顶级球。这条的危害最明显。得到大多数人认同。不过林枫有不同意见。“顶薪的确是对我们最不利的一条。但我有个法。”
恩？谁也没到林枫在这点上有异议。不由全都看了过来。
“我们别忘了资方肯定要限制球工资增长速度。除了顶薪。其他都无效。所以这条几乎肯定将是资方出的重点。如果坚决否定的话。可以预计。谈判将非常困难。甚至可能造成停摆！”
“我们可以在其他方面让步……”达菲表达了不同观点。
“其他方面？哪些方面可能让资方满意？有什么可能对现在越来越快的工资增长速度有所限制？”林枫反问。
这是个大问题。通常旷日持久的谈判都是有某些问题双方无法达成一致。某方坚持要通过的另一方坚决不同意。就这样拖下去。
“不管如何。我们应该表达我们的决心。不能让资方就这么轻易地夺取属于我们地东西。否则。以后我们怎么立足！”这是埃里克。弗莱舍地看法。他认为能不能通过是一回事。但绝对不能让对方轻易取得胜利。这种退让有可能还助长对方的气焰和野心。从而惹出新地麻烦。
林枫苦笑着醒大家。“别忘了。我们还不能代表球工。我们的立场不单是站在经纪人和球的角度考虑。更重要的是。我们要站在我们八个人的立场上。如果我们坚持拒绝某些条款。最后又被通过了。那对我们造成什么样的打击。不用我说吧？”
这才是真正的难点。影子不但要尽可能为球和经纪人争夺利益。还要为这个小团体考虑。太大公无私的结果就是成全别人。害了自己。要在纷乱的大环境下通过对自己这个小团体有利的条款。需要考虑的就是不简单的劳资对立。
“问题的确很复杂。既要考虑劳资方。又要考虑我们在中间的得失。非常麻烦。”泰勒姆在沉思。他的经验很丰富。知道这样的情况就像在走钢丝。稍微偏差一点就造成严重的后果。
“有什么复杂的。我看是你们复杂了。也有很简单的处方式。比如我们什么都不做。谈成什么样就什么样。到时候我们再来磋商。现在考虑这些。是不是有点多余？”埃里克。弗莱舍嚷嚷道。他一向有点大而化之。否则历史上也不被安迪。米勒骗得一无所有。“我们眼睛里别只看到风险。换个思路看也许有新的天地。”林枫又开始点醒大家。“我之所以把这个出来。是因为这次劳资谈判有可能是我们扩大影响里最好的机。大家试。如果我们能在这次谈判中发挥比较大的作用。有什么好处？”
说到好处。其他的人精神马上起来了。除了由最亲密关系组成的经纪人和球外。大多数经纪人都是靠人脉和影响力来生存。有能拓展自身影响力的机。没人肯放过。
“按德瑞克的说法。这次的确是我们的机。这样的话我们的思路就要完全改变。从单方面转到从双方的角度来看问题。”施密茨脑子非常活。他隶属i。但从不死站在一个角度看问题。现在都还没舍弃网球市场。桑普拉斯近年的出色表现正在为他源源不断地争得名气。他也是联盟里最先开发海外市场的经纪人之一。比如大家耳熟能详的大致……
“你们的意思是让要去促成这次谈判？”巴比话不多。但琢磨得很清楚。
“是的。我就是这个意思。”越是面对重要的问题。林枫越显得淡然。“大家有没有过。如果真的造成停摆。外界怎么看我们？nba球在公众的名声不错。一旦为了钱造成赛事停摆。以前我们所做的努力都白费了。联盟近年欣欣向荣的大好局面也受影子。大家愿意看到？”
“如果我们能促成谈判尽快完全。也许得罪少部分人。但更多的人对我们刮目相看。我们经纪人在社上名声一直百怎么好。有机改善为什么不试试。说得再实在些。这样可能同时讨好联盟。球队。球。公众的机几年都未必有一次。错过了。以后后悔！”
就像一个中国春秋战国时期的纵横家。他不一定有自己的立场。或者立场随时在改变。他们背后无依。却凭借着对局势的深刻认识。屡屡火中取栗。让各个国家的君主不敢小看。林枫打的就是这个主意。
“你昨天晚上怎么不说清楚……”达菲嘀咕着。
林枫哭笑不得。这里的人又不是自己手下。如果什么细微处都要一一点出。大家只认为自己管得宽或者太小看别人了。没谁感激自己的。
林枫狠狠地瞪了达菲一眼。这两年。他们两个聚的机最多。关系逐渐融合。对他。林枫也不那么客气。
“德瑞克说的有道。我们的确无法决定球工的看法。更别说资方。我们最可能做的还是润滑剂。如果能在谈判中发挥我们的作用。对我们好处也不少。”老奸巨猾的泰勒姆缓缓开口。“说不定。我们有机把其他人压下来。”
其他人？大家眼睛更亮了。昨天还在头疼怎么抢人。不就是因为有其他人在抢吗。如果能把他们压下来。那些条款造成的损什可以接受。不是有句老话叫做堤外损失堤内补吗？
呃。这是中国老话。他们应该不知道。不过在于内斗方面。美国人并不比中国人弱。就连各个州之间。也是常年斗得不亦乐乎。根本不存在中国呼吁和谐之类的东东。
很多人认为中国是最善于内斗的民族。其实不然。西方人在这方面才是深入骨髓。远的有欧洲几十公里平安一个小国的城邦时代。近的有美国和英国这样表面是一个国家。其实内部分来开得不能再开的情况。中国人内斗是为了最终拧成一股绳。西方人却连这法都没有过！扯远了。拉回来！
“关键的问题是。我们在这次劳资谈判中的对手到底是谁……”林枫意味深长地说。
林枫的话让一众都有不少仇家的黑心人觉得很兴奋。虽然暂时没找到绝对好的处方法。但已经看到舞台了。咱就不急了。还有一年时间。足够把戏台搭建好。就看这出舞台剧究竟怎么演……
这里的八个人都采取的精英政策。比如看98。99两年列出来的名单。每人也只两个。虽然可能增加。但到四个恐怕也就顶天了。重点关注的还是就那几个。像林枫。第一年就预定下五个人。但后来每年也就只增加一个。这些人到后来累计起来的事把独立经纪人烦死。即使有公司支持。真正大头事务还是得全部自己做。
但如果扩大规模。虽然可以弥补潜在的收入损失。自己这些自诩的精英以后也和其他人没什么区别。这是影子里任何一个人都不愿意看到的。所以一个晚上下来。每个人都或多或少都有些法。但在实现这些法前。有些问题需要先解决。
首先是这次谈判究竟有什么样的情况出现。双方最可能出现的分歧是什么。
林枫在资料里主要详细讲述了现在联盟里劳资方面的主要矛盾。分析了如果情况不改变对双方有什么害处。这些是所有判断前。
体上来说。现在劳资谈判的结果对劳方相对有利。除了在约球没有自由选择权以及要完全服从所在球队规章制度外。自由度非常高。而且合同刚结束或者正在合同最后一年的人在非常大的选择权。所以对于球工一方。有可能的只有先前所说地高工资帽和放宽进联盟限制两条。客观来说。就是完全站在球一方的影子诸人也觉得这不大现实。所以球方需要考虑地不多。
麻烦在于资方。根本上是经济问题。但却可能折射到联盟的任何角落。如果资方出个什么年龄段的球合同最短签多少年。也完全可以解。其他地诸如顶薪。年限限制。分级限制。单个球占薪比例限制等等。无法细数。
林枫惊喜地发现。群众的力量果然是无穷的。历经两年的准备。自己都没有起单个球占薪比例限制这条。没到一个晚上就被其他人设计出来了。虽然这也有林枫从来不重视这条的原因。但也应证了一句老话：最了解你地人往往是你的敌人！
林枫甚至异天开。觉得大卫。斯特恩如果把这些人全部招安。以后地工作好做得多……
大家最先讨论的是。既然无法确定资方出哪些条件。就干脆以我为主。先列出哪些是“不可接受条款”。一旦这些条款出现。坚决抵制！
“毫无疑问。顶薪是我们绝对不能接受的。这条对我们的限制远比对球的更大！”亨利。托马斯说。“我赞成！”施密茨话很简洁。但很坚决。
其他人也纷纷赞成。顶薪是简单的说法。具体的就是针对效力于联盟地时间长短不同。规定高薪水线。决定不能超过。对于在座八人来说。都代着顶级球。这条的危害最明显。得到大多数人认同。不过林枫有不同意见。“顶薪的确是对我们最不利的一条。但我有个法。”
恩？谁也没到林枫在这点上有异议。不由全都看了过来。
“我们别忘了资方肯定要限制球工资增长速度。除了顶薪。其他都无效。所以这条几乎肯定将是资方出的重点。如果坚决否定的话。可以预计。谈判将非常困难。甚至可能造成停摆！”
“我们可以在其他方面让步……”达菲表达了不同观点。
“其他方面？哪些方面可能让资方满意？有什么可能对现在越来越快的工资增长速度有所限制？”林枫反问。
这是个大问题。通常旷日持久的谈判都是有某些问题双方无法达成一致。某方坚持要通过的另一方坚决不同意。就这样拖下去。
“不管如何。我们应该表达我们的决心。不能让资方就这么轻易地夺取属于我们地东西。否则。以后我们怎么立足！”这是埃里克。弗莱舍地看法。他认为能不能通过是一回事。但绝对不能让对方轻易取得胜利。这种退让有可能还助长对方的气焰和野心。从而惹出新地麻烦。
林枫苦笑着醒大家。“别忘了。我们还不能代表球工。我们的立场不单是站在经纪人和球的角度考虑。更重要的是。我们要站在我们八个人的立场上。如果我们坚持拒绝某些条款。最后又被通过了。那对我们造成什么样的打击。不用我说吧？”
这才是真正的难点。影子不但要尽可能为球和经纪人争夺利益。还要为这个小团体考虑。太大公无私的结果就是成全别人。害了自己。要在纷乱的大环境下通过对自己这个小团体有利的条款。需要考虑的就是不简单的劳资对立。
“问题的确很复杂。既要考虑劳资方。又要考虑我们在中间的得失。非常麻烦。”泰勒姆在沉思。他的经验很丰富。知道这样的情况就像在走钢丝。稍微偏差一点就造成严重的后果。
“有什么复杂的。我看是你们复杂了。也有很简单的处方式。比如我们什么都不做。谈成什么样就什么样。到时候我们再来磋商。现在考虑这些。是不是有点多余？”埃里克。弗莱舍嚷嚷道。他一向有点大而化之。否则历史上也不被安迪。米勒骗得一无所有。“我们眼睛里别只看到风险。换个思路看也许有新的天地。”林枫又开始点醒大家。“我之所以把这个出来。是因为这次劳资谈判有可能是我们扩大影响里最好的机。大家试。如果我们能在这次谈判中发挥比较大的作用。有什么好处？”
说到好处。其他的人精神马上起来了。除了由最亲密关系组成的经纪人和球外。大多数经纪人都是靠人脉和影响力来生存。有能拓展自身影响力的机。没人肯放过。
“按德瑞克的说法。这次的确是我们的机。这样的话我们的思路就要完全改变。从单方面转到从双方的角度来看问题。”施密茨脑子非常活。他隶属i。但从不死站在一个角度看问题。现在都还没舍弃网球市场。桑普拉斯近年的出色表现正在为他源源不断地争得名气。他也是联盟里最先开发海外市场的经纪人之一。比如大家耳熟能详的大致……
“你们的意思是让要去促成这次谈判？”巴比话不多。但琢磨得很清楚。
“是的。我就是这个意思。”越是面对重要的问题。林枫越显得淡然。“大家有没有过。如果真的造成停摆。外界怎么看我们？nba球在公众的名声不错。一旦为了钱造成赛事停摆。以前我们所做的努力都白费了。联盟近年欣欣向荣的大好局面也受影子。大家愿意看到？”
“如果我们能促成谈判尽快完全。也许得罪少部分人。但更多的人对我们刮目相看。我们经纪人在社上名声一直百怎么好。有机改善为什么不试试。说得再实在些。这样可能同时讨好联盟。球队。球。公众的机几年都未必有一次。错过了。以后后悔！”
就像一个中国春秋战国时期的纵横家。他不一定有自己的立场。或者立场随时在改变。他们背后无依。却凭借着对局势的深刻认识。屡屡火中取栗。让各个国家的君主不敢小看。林枫打的就是这个主意。
“你昨天晚上怎么不说清楚……”达菲嘀咕着。
林枫哭笑不得。这里的人又不是自己手下。如果什么细微处都要一一点出。大家只认为自己管得宽或者太小看别人了。没谁感激自己的。
林枫狠狠地瞪了达菲一眼。这两年。他们两个聚的机最多。关系逐渐融合。对他。林枫也不那么客气。
“德瑞克说的有道。我们的确无法决定球工的看法。更别说资方。我们最可能做的还是润滑剂。如果能在谈判中发挥我们的作用。对我们好处也不少。”老奸巨猾的泰勒姆缓缓开口。“说不定。我们有机把其他人压下来。”
其他人？大家眼睛更亮了。昨天还在头疼怎么抢人。不就是因为有其他人在抢吗。如果能把他们压下来。那些条款造成的损什可以接受。不是有句老话叫做堤外损失堤内补吗？
呃。这是中国老话。他们应该不知道。不过在于内斗方面。美国人并不比中国人弱。就连各个州之间。也是常年斗得不亦乐乎。根本不存在中国呼吁和谐之类的东东。
很多人认为中国是最善于内斗的民族。其实不然。西方人在这方面才是深入骨髓。远的有欧洲几十公里平安一个小国的城邦时代。近的有美国和英国这样表面是一个国家。其实内部分来开得不能再开的情况。中国人内斗是为了最终拧成一股绳。西方人却连这法都没有过！扯远了。拉回来！
“关键的问题是。我们在这次劳资谈判中的对手到底是谁……”林枫意味深长地说。
林枫的话让一众都有不少仇家的黑心人觉得很兴奋。虽然暂时没找到绝对好的处方法。但已经看到舞台了。咱就不急了。还有一年时间。足够把戏台搭建好。就看这出舞台剧究竟怎么演……