“把简历投在沙滩上，被浪带走了；把简历投在草坪上，被风带走了；把简历投在天空里，被白云带走了；于是乎，我把简历贴满了大街小巷——我被城管带走了!”?
这是在陷入就业危机的群体中广泛流传的一句话。没有抱怨的话语却又无处不倾诉着求职者的心声，同时也是今年大约100万名中国大学毕业生难以回避的就业危机。即将步入职场中的新鲜人类们不能不小心，一个闪失就会有掉进职场中的第一个危机——就业危机的危险。
电视剧《蜗居》之所以火遍了大江南北，是因为它的剧情更为贴近老百姓的很多现实问题。其中关于就业的问题最为瞩目。它毕竟是一个人生存的前提，尤其对于刚走出校园的大学生，解决就业问题也是他们必须要面对的第一个难题，更是社会这个学校给他们上的第一课。
不少刚刚迈出校门的莘莘学子无法面对犹如战场般厮杀的就业环境。面对职场上第一个就业危机的到来，这些拥有黄金般年龄的年轻人，在压力下却跳动着一颗苍老的心。长时间没有找到理想工作的年轻人，有的甚至不得不求助于心理咨询师，以此为自己排忧解难。
去年毕业的小张，至今还是“漂一族”的成员。刚毕业的时候也满怀激情地努力过，大大小小的犹如煮饺子似的招聘会也曾去过无数次，投出无数不惜血本精心制作的简历，排着长队经历了长时间的等待就为了能有一个面对面和招聘方谈话的机会，想好好抓紧机会表现一下自己，往往没说上几句，就被人打断了，只要求简短地介绍一下概况就行。没办法啊，后面还有好些人呢！虽然也得到某些公司抛过来的橄榄枝，但不是职位不好，就是薪资没有达到自己的心理标准，结果都不能令他满意。年轻人心高气盛、宁缺毋滥，导致时过一年还在社会上“晃”着。每当看见父母想问又怕会给他带来压力的眼神，心理就特别不好受。但实在是不想委屈自己。不理想的工作不去，一心盼望的行业和职位又有太多的竞争对手。没办法，僧多粥少，供大于求。所以小张时常会露出“为什么就没有适合我的工作？” 的一脸茫然。
黄达所在的班上，一共43人，毕业在即只有不到10人敲定了工作，走出校门的日子越临近班上的气氛就越凝重和压抑。大家都在为即将展现在自己面前的职场生涯而忧心忡忡。早就知道职场如战场，虽然都做好了准备，但还是被就业现状所震撼。战场虽残酷，但现在想进这个战场都进不去。还没有和职场沾上边就陷入了职场的就业危机之中。
“四年来我都非常努力，但是没想到今年的形势却是这样的。”李煜抱怨说。李煜是来自一个西部贫困家庭的孩子，全家人的希望都落在李煜的身上，本想能够通过学习来摆脱贫困的帽子，可以在毕业之后找到一份体面的工作，以补贴大学四年的学费带给这个家庭的巨大亏空，无情的就业现实却狠狠地挡住了出人头地的出路。怎么也迈不进这理想新生活的关键一步。
现在的大学生面对毕业临近不再是斗志昂扬的激情澎湃，而是对校园安逸生活的恋恋不舍。因为工作没有着落，意味着毕业及失业。
就业危机已经成为当今大学毕业生最大的危机，残酷的现实不得不让毕业生们从新认识、定义未来赖以生存的职场环境。
职场自救攻略
【先就业再择业】
虽说就业困难局面早已已成为现实。但是近来人才市场招聘会上竟出现了2000多个岗位仅数百名学子问津这样罕见的一幕。究其原因，并不是大多数学子都已经找到了工作，而是多数企业开出的1200-1800元之间的月薪让学子们觉得太低，让他们无法接受。一名即将毕业的学生直言：月薪低于2000元我们连简历都不会投的。
追其根源，其实大学毕业生嫌弃低工资也不是一点道理都没有，都是现实生活所迫的选择，更是无奈的选择。想想也是，如果身处异地的职场人，房租一月就得几百块，再除去车费、生活费，不说是月光，也肯定是所剩无几。工作一年下来，能够维持的仅仅是自己的生存问题，指着工资买房结婚简直就是天方夜谭。
谁都知道想要过的轻松点就得找个优岗位、高薪水的工作。可是优岗位、高薪水实在是凤毛麟角。对于遭遇了全球经济低迷的企业来说，面临的困难要比职场人要多的多。工作强度大、薪水待遇少也是实属无奈。而让企业能够高枕无忧的是求职市场供大于求，永远不怕找不到干活的人。
所以，毕业生们又何苦在“优岗位、高薪水”一棵树上吊死呢？万事没有一次性就进入正轨的，都需要一个过渡阶段。积累经验才是需要首要考虑的。吃得苦中苦，方为人上人，这才是成就英雄之道。谁不是从低薪过渡到高薪，哪有一口就能吃成个胖子的呢？
几年前，媒体报道大学生找不到工作后被迫补鞋、卖糖葫芦；几百名大学生为竞争公厕的岗位挤破头等。现在居然有业不就，还说“月薪低于2000元不就业”，不是有意错失就业机会么？
所以“先就业，再择业”，在激烈的就业环境下越来越日益成为毕业生求业生涯中不得不做的选择。
【认清自己 抓住机遇】
就业，其实是就机遇、就心态。而机遇也总是垂青有准备的头脑；而心态是让自己理性地进入职场。
客观条件在面前摆着，即使有所期待，也要恰如其分。否则期望越高、打击越大。 值得思考的是：你的期望值如何把握？ 有一个经典的提问：有一间藏有很多幅画的房子突然着火了，房子最里头放着价值连城的名画，而一般的画作堆放在门口，你应该先拿哪幅画？ 聪明人的答案应该是：抢救门口的画作。 职场的求职期望，就如抢救画作一样——让期望值离自己近一点，先完成最容易实现的目标 毕业生要对自己有一个恰如其分的评估，努力缩小“期望我”和“现实我”的差距。在寻找职业时，既不好高骛远，又不妄自菲薄。要把长远目标与近期目标有机地统一起来，这样才有助于“期望我”的最终实现。
【加减乘除求职法】
所谓“加”，就是要充实自己的求职资本；“减”，就是简化自己的求职信息；“乘”，就是放大特长：“除”，就是除去陋习。
学历要“加”，求职的时候应当增加自己的学历等“硬件”，简历上不易发挥您的谦虚作风，让自己的求职资本厚实一些。
简历要“减”，之所以叫“简”历，就是要把简历里用处不大的信息删除点，在不缺少“实料”的前提下做到简单明了。
特长要“乘”，不要吝啬把你的优点展示给面试官，努力的将它无限放大开来。
陋习要“除”，不要把学校的做人做事风格延续到职场上来，更是要把身上影响求职的陋习彻底剔除。运用好“加减乘除求职法”，你的求职之路必将更加顺畅。
§§§第二章 危险的试用期
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这是在陷入就业危机的群体中广泛流传的一句话。没有抱怨的话语却又无处不倾诉着求职者的心声，同时也是今年大约100万名中国大学毕业生难以回避的就业危机。即将步入职场中的新鲜人类们不能不小心，一个闪失就会有掉进职场中的第一个危机——就业危机的危险。
电视剧《蜗居》之所以火遍了大江南北，是因为它的剧情更为贴近老百姓的很多现实问题。其中关于就业的问题最为瞩目。它毕竟是一个人生存的前提，尤其对于刚走出校园的大学生，解决就业问题也是他们必须要面对的第一个难题，更是社会这个学校给他们上的第一课。
不少刚刚迈出校门的莘莘学子无法面对犹如战场般厮杀的就业环境。面对职场上第一个就业危机的到来，这些拥有黄金般年龄的年轻人，在压力下却跳动着一颗苍老的心。长时间没有找到理想工作的年轻人，有的甚至不得不求助于心理咨询师，以此为自己排忧解难。
去年毕业的小张，至今还是“漂一族”的成员。刚毕业的时候也满怀激情地努力过，大大小小的犹如煮饺子似的招聘会也曾去过无数次，投出无数不惜血本精心制作的简历，排着长队经历了长时间的等待就为了能有一个面对面和招聘方谈话的机会，想好好抓紧机会表现一下自己，往往没说上几句，就被人打断了，只要求简短地介绍一下概况就行。没办法啊，后面还有好些人呢！虽然也得到某些公司抛过来的橄榄枝，但不是职位不好，就是薪资没有达到自己的心理标准，结果都不能令他满意。年轻人心高气盛、宁缺毋滥，导致时过一年还在社会上“晃”着。每当看见父母想问又怕会给他带来压力的眼神，心理就特别不好受。但实在是不想委屈自己。不理想的工作不去，一心盼望的行业和职位又有太多的竞争对手。没办法，僧多粥少，供大于求。所以小张时常会露出“为什么就没有适合我的工作？” 的一脸茫然。
黄达所在的班上，一共43人，毕业在即只有不到10人敲定了工作，走出校门的日子越临近班上的气氛就越凝重和压抑。大家都在为即将展现在自己面前的职场生涯而忧心忡忡。早就知道职场如战场，虽然都做好了准备，但还是被就业现状所震撼。战场虽残酷，但现在想进这个战场都进不去。还没有和职场沾上边就陷入了职场的就业危机之中。
“四年来我都非常努力，但是没想到今年的形势却是这样的。”李煜抱怨说。李煜是来自一个西部贫困家庭的孩子，全家人的希望都落在李煜的身上，本想能够通过学习来摆脱贫困的帽子，可以在毕业之后找到一份体面的工作，以补贴大学四年的学费带给这个家庭的巨大亏空，无情的就业现实却狠狠地挡住了出人头地的出路。怎么也迈不进这理想新生活的关键一步。
现在的大学生面对毕业临近不再是斗志昂扬的激情澎湃，而是对校园安逸生活的恋恋不舍。因为工作没有着落，意味着毕业及失业。
就业危机已经成为当今大学毕业生最大的危机，残酷的现实不得不让毕业生们从新认识、定义未来赖以生存的职场环境。
职场自救攻略
【先就业再择业】
虽说就业困难局面早已已成为现实。但是近来人才市场招聘会上竟出现了2000多个岗位仅数百名学子问津这样罕见的一幕。究其原因，并不是大多数学子都已经找到了工作，而是多数企业开出的1200-1800元之间的月薪让学子们觉得太低，让他们无法接受。一名即将毕业的学生直言：月薪低于2000元我们连简历都不会投的。
追其根源，其实大学毕业生嫌弃低工资也不是一点道理都没有，都是现实生活所迫的选择，更是无奈的选择。想想也是，如果身处异地的职场人，房租一月就得几百块，再除去车费、生活费，不说是月光，也肯定是所剩无几。工作一年下来，能够维持的仅仅是自己的生存问题，指着工资买房结婚简直就是天方夜谭。
谁都知道想要过的轻松点就得找个优岗位、高薪水的工作。可是优岗位、高薪水实在是凤毛麟角。对于遭遇了全球经济低迷的企业来说，面临的困难要比职场人要多的多。工作强度大、薪水待遇少也是实属无奈。而让企业能够高枕无忧的是求职市场供大于求，永远不怕找不到干活的人。
所以，毕业生们又何苦在“优岗位、高薪水”一棵树上吊死呢？万事没有一次性就进入正轨的，都需要一个过渡阶段。积累经验才是需要首要考虑的。吃得苦中苦，方为人上人，这才是成就英雄之道。谁不是从低薪过渡到高薪，哪有一口就能吃成个胖子的呢？
几年前，媒体报道大学生找不到工作后被迫补鞋、卖糖葫芦；几百名大学生为竞争公厕的岗位挤破头等。现在居然有业不就，还说“月薪低于2000元不就业”，不是有意错失就业机会么？
所以“先就业，再择业”，在激烈的就业环境下越来越日益成为毕业生求业生涯中不得不做的选择。
【认清自己 抓住机遇】
就业，其实是就机遇、就心态。而机遇也总是垂青有准备的头脑；而心态是让自己理性地进入职场。
客观条件在面前摆着，即使有所期待，也要恰如其分。否则期望越高、打击越大。 值得思考的是：你的期望值如何把握？ 有一个经典的提问：有一间藏有很多幅画的房子突然着火了，房子最里头放着价值连城的名画，而一般的画作堆放在门口，你应该先拿哪幅画？ 聪明人的答案应该是：抢救门口的画作。 职场的求职期望，就如抢救画作一样——让期望值离自己近一点，先完成最容易实现的目标 毕业生要对自己有一个恰如其分的评估，努力缩小“期望我”和“现实我”的差距。在寻找职业时，既不好高骛远，又不妄自菲薄。要把长远目标与近期目标有机地统一起来，这样才有助于“期望我”的最终实现。
【加减乘除求职法】
所谓“加”，就是要充实自己的求职资本；“减”，就是简化自己的求职信息；“乘”，就是放大特长：“除”，就是除去陋习。
学历要“加”，求职的时候应当增加自己的学历等“硬件”，简历上不易发挥您的谦虚作风，让自己的求职资本厚实一些。
简历要“减”，之所以叫“简”历，就是要把简历里用处不大的信息删除点，在不缺少“实料”的前提下做到简单明了。
特长要“乘”，不要吝啬把你的优点展示给面试官，努力的将它无限放大开来。
陋习要“除”，不要把学校的做人做事风格延续到职场上来，更是要把身上影响求职的陋习彻底剔除。运用好“加减乘除求职法”，你的求职之路必将更加顺畅。
§§§第二章 危险的试用期
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