哦，你这倒是一个新的想法，以前没有听你有说过的。任学明说道。
杜建峰问，你是说，把我们的学区房平台作为独立的互联网创业项目向投资人开放，对外融资引入风险投资？
王一元笑了笑，反问道，有什么不可以的吗？
杜建峰沉吟了很久，说道，这样，引入风险投资的这件事情你们就交给我来操作。对于风险投资我相对比你们要熟悉，也有很多的同学和朋友在这个行业。
任学明说道，引入风险投资我看行。老杜你来操作专业对口，再好不过了的。能不能成，我们都积极的配合支持你。
杜建峰想了想，说，我觉得我们还是要先把这个平台初步建立起来，这样对于我们以后融资的估值和谈判等都会有很大的帮助。
他说道，不管怎么说，百闻都不如一见。现在的风险投资已经不像以前，光是凭一个概念，或者是一个想法一个思路就会有大把大把的钱砸过来的。我们得先有这个心理准备。
王一元说道，不过我们有一个底线，主要是两点，一是项目的控制权我们一定要抓在自己手里。总不可能搞到最后给别人做了嫁衣，我们已经有过“管培生”的教训，不能再发生了的。二是价格，我们不要求太高，但也不能太低，最起码要与市场的实际相符合。
杜建峰笑道，这两点你们自然放心，项目上我们大家都是股东，肯定不会去干自损长城的事情。
于是这件事就这么决定了下来。但是和其他公司的接洽与融资，还是由王一元负责。
任子平把手中的圆珠笔在笔记本上点了点，说道，还有一个比较大的问题，就是要开发这样一个大型的平台，我觉得依靠我们目前的技术力量，可能还是远远不够的。
王一元想了想，说道，这也是我正准备要讲到的问题。不是可能不够，而是远远不够，之所以把刘萍叫过来就是有这样的考虑。
他说道，我刚才说了，对这个平台项目的开发，公司要人给人要支持给支持，我可不是说着玩的。这里的支持，就包括人力资源系统的支持。项目需要什么样的人才，我们都要尽量满足，这一点上，你们可以先把计划提出来，具体招人的工作还是交给刘萍来做。
杜建峰想了想，说道，我们还是要想方设法挖一两个厉害的人物过来，这样成功和保险的几率可能会更大一些。特别是在软件的开发上，我们在坐的诸位都不是行家，也不是科班出身，专业的事情还是要有专业的人来做。
任学明说道，是要去找几位对类似的平台开发有经验的人。刘萍你去注意看看有没有这一方面的人才，甚至还可以找找猎头公司，根据我们的需要，各种途径都可以去打听一下。我们既然决定做这个项目了，就一定要有把它给做好的打算，在投入上当然也是一样。
王一元说道，我记得以前上学有一个案例讲的是总结联想创业的成功经验，有一句话我印象很深刻，叫做搭班子，定战略，带队伍。我们可以好好地学习借鉴的。这里面最关键的，其实就是人，毕竟所有的工作最后都是需要人才能去完成的。
我的看法，用合适的人来做合适的事情。王一元说道，在这一方面，一方面我们要加大对研发人才的相关投入，另一方面我们对人才也要有预算，要有评估，这两项工作要做在前面，缺一不可的。
康立新说道，是这样的。现在我们整个企业的人力资源，我觉得都是有必要再去重新做一次评估和筛选的。
刘萍笑了笑，说道，你们这么一说，这个找人还是有一定难度的啊？
王一元说，我的看法和你不一样。我觉得我们的这个项目的发展前景，其实应该就是吸引人才的重点，我们可以在这一方面方面做做文章，怎么去吸引到人才的。另外，对项目来说，人才的使用也有一个循序渐进的过程。人员怎么使用，特事特办。人尽其才，物尽其用。
任学明说道，讲了这么多，其实还有一个如何分工的问题。小王，你还是再明确一下吧。
王一元想了想，说道，现在虽然就我们几个人，但是各司其职，各负其责。这个项目抓总的工作还是由我来做，分管的还是老康，具体的业务主要还是要由老康和小任你们俩来完成，今天就可以开始考虑到底怎么做。至于调兵遣将，你们有很大的自由，公司的资源也向你们倾斜。所有的事情，可以直接和我说，也可以和刘萍说，我们就是你们的大后方和支持系统。
任学明说道，这样分工就很好。都要把自己的事情做好了。刚才老王也说了，以一半年为限。但是我的建议，每个礼拜你们至少要互相沟通一次。
王一元哈哈一笑，说道，沟通越多越好。只要你们有需要，哪怕我在长兴岛，我也会过来的，再说了，现在微信很方便，随时随地都可以联系的。
杜建峰笑道，是要有随时随地的沟通。同时还要强调一点的是，公司正常的日常业务推进，我们还是要按照既定的工作计划推进，不能有任何的影响。
王一元笑了笑，说道，北京曹总公司也有网上的业务，我们仨去看过，做的还是相当不错。我的想法，这一段时间我倒是建议老康，还有小任你们多出去走一走，多看看外面的世界，学学好的经验。所谓磨刀不误砍柴工，这就是一个磨刀的过程。互联网的技术日新月异，我们都要去及时的接受新鲜的事物。多出去走走看看，只有好处没有坏处。怎么走，老杜和老任也可以想想办法，我也去找找机会。
他说道，我一直都记得老任对我说过的那就话，千万不要做井底之蛙，这句话我现在也送给你们。我们的这个平台，一定要吸取众家之长补己之短，然后再争取做出来自己的特色。
杜建峰问，你是说，把我们的学区房平台作为独立的互联网创业项目向投资人开放，对外融资引入风险投资？
王一元笑了笑，反问道，有什么不可以的吗？
杜建峰沉吟了很久，说道，这样，引入风险投资的这件事情你们就交给我来操作。对于风险投资我相对比你们要熟悉，也有很多的同学和朋友在这个行业。
任学明说道，引入风险投资我看行。老杜你来操作专业对口，再好不过了的。能不能成，我们都积极的配合支持你。
杜建峰想了想，说，我觉得我们还是要先把这个平台初步建立起来，这样对于我们以后融资的估值和谈判等都会有很大的帮助。
他说道，不管怎么说，百闻都不如一见。现在的风险投资已经不像以前，光是凭一个概念，或者是一个想法一个思路就会有大把大把的钱砸过来的。我们得先有这个心理准备。
王一元说道，不过我们有一个底线，主要是两点，一是项目的控制权我们一定要抓在自己手里。总不可能搞到最后给别人做了嫁衣，我们已经有过“管培生”的教训，不能再发生了的。二是价格，我们不要求太高，但也不能太低，最起码要与市场的实际相符合。
杜建峰笑道，这两点你们自然放心，项目上我们大家都是股东，肯定不会去干自损长城的事情。
于是这件事就这么决定了下来。但是和其他公司的接洽与融资，还是由王一元负责。
任子平把手中的圆珠笔在笔记本上点了点，说道，还有一个比较大的问题，就是要开发这样一个大型的平台，我觉得依靠我们目前的技术力量，可能还是远远不够的。
王一元想了想，说道，这也是我正准备要讲到的问题。不是可能不够，而是远远不够，之所以把刘萍叫过来就是有这样的考虑。
他说道，我刚才说了，对这个平台项目的开发，公司要人给人要支持给支持，我可不是说着玩的。这里的支持，就包括人力资源系统的支持。项目需要什么样的人才，我们都要尽量满足，这一点上，你们可以先把计划提出来，具体招人的工作还是交给刘萍来做。
杜建峰想了想，说道，我们还是要想方设法挖一两个厉害的人物过来，这样成功和保险的几率可能会更大一些。特别是在软件的开发上，我们在坐的诸位都不是行家，也不是科班出身，专业的事情还是要有专业的人来做。
任学明说道，是要去找几位对类似的平台开发有经验的人。刘萍你去注意看看有没有这一方面的人才，甚至还可以找找猎头公司，根据我们的需要，各种途径都可以去打听一下。我们既然决定做这个项目了，就一定要有把它给做好的打算，在投入上当然也是一样。
王一元说道，我记得以前上学有一个案例讲的是总结联想创业的成功经验，有一句话我印象很深刻，叫做搭班子，定战略，带队伍。我们可以好好地学习借鉴的。这里面最关键的，其实就是人，毕竟所有的工作最后都是需要人才能去完成的。
我的看法，用合适的人来做合适的事情。王一元说道，在这一方面，一方面我们要加大对研发人才的相关投入，另一方面我们对人才也要有预算，要有评估，这两项工作要做在前面，缺一不可的。
康立新说道，是这样的。现在我们整个企业的人力资源，我觉得都是有必要再去重新做一次评估和筛选的。
刘萍笑了笑，说道，你们这么一说，这个找人还是有一定难度的啊？
王一元说，我的看法和你不一样。我觉得我们的这个项目的发展前景，其实应该就是吸引人才的重点，我们可以在这一方面方面做做文章，怎么去吸引到人才的。另外，对项目来说，人才的使用也有一个循序渐进的过程。人员怎么使用，特事特办。人尽其才，物尽其用。
任学明说道，讲了这么多，其实还有一个如何分工的问题。小王，你还是再明确一下吧。
王一元想了想，说道，现在虽然就我们几个人，但是各司其职，各负其责。这个项目抓总的工作还是由我来做，分管的还是老康，具体的业务主要还是要由老康和小任你们俩来完成，今天就可以开始考虑到底怎么做。至于调兵遣将，你们有很大的自由，公司的资源也向你们倾斜。所有的事情，可以直接和我说，也可以和刘萍说，我们就是你们的大后方和支持系统。
任学明说道，这样分工就很好。都要把自己的事情做好了。刚才老王也说了，以一半年为限。但是我的建议，每个礼拜你们至少要互相沟通一次。
王一元哈哈一笑，说道，沟通越多越好。只要你们有需要，哪怕我在长兴岛，我也会过来的，再说了，现在微信很方便，随时随地都可以联系的。
杜建峰笑道，是要有随时随地的沟通。同时还要强调一点的是，公司正常的日常业务推进，我们还是要按照既定的工作计划推进，不能有任何的影响。
王一元笑了笑，说道，北京曹总公司也有网上的业务，我们仨去看过，做的还是相当不错。我的想法，这一段时间我倒是建议老康，还有小任你们多出去走一走，多看看外面的世界，学学好的经验。所谓磨刀不误砍柴工，这就是一个磨刀的过程。互联网的技术日新月异，我们都要去及时的接受新鲜的事物。多出去走走看看，只有好处没有坏处。怎么走，老杜和老任也可以想想办法，我也去找找机会。
他说道，我一直都记得老任对我说过的那就话，千万不要做井底之蛙，这句话我现在也送给你们。我们的这个平台，一定要吸取众家之长补己之短，然后再争取做出来自己的特色。