“好,那我们马上去修理厂把车取出來,把皇冠车卖了给员工发工资,考斯特可以留着做公务用车,”段昱兴奋地用力一拍大腿道,
“啊,”王为国的嘴巴一下子张大了,急忙道：“可是把车卖了,您坐什么啊,,……”,
“我坐什么,我坐自行车啊,有一台考斯特做公务用车足够了,总之先把员工的工资问題解决再说,……”段昱哈哈大笑道,
王为国张大了嘴定定地望着段昱,心中却翻起了惊涛骇浪,他还从沒有见过这样的领导,放着专车不坐,却把自己的专车卖了给员工发工资,这样的好领导上哪里找啊,这样的好领导才值得追随啊,
最后段昱找江子强帮忙,把皇冠卖了个好价钱,这样除了付十八万的员工工资,还能剩余几万做办公经费,本來江子强也想调到管委会來帮段昱的忙,但段昱说你在公安系统干挺好,谢志坚也算个好领导,过段时间你自己活动活动争取外放去当派出所长,那也算是独挡一面了,比跟着我混强,沒准我有事还得找你帮忙呢,
职工们见段昱说到做到,真的三天不到就把工资发了,都对他十分敬服,后來得知段昱是把自己的专车卖了换钱给职工们发的工资,职工们更是感动不已,段昱的威望也一下子树立起來了,
李瑞雪、黄明升等几个原本在段昱手下干过的“官二代”也都來报到了,杨尚武听说这么多“官二代”抢着要去段昱手下做事也很奇怪,想着段昱和这么一帮成事不足败事有余的“官二代”搞在一起,更不可能折腾出什么名堂,等一年时间一过,段昱招不到大企业入驻高新科技产业园,他就可以名正言顺地把段昱就地免职了,所以也沒有从中设置什么障碍,
段昱对管委会现有的组织机构进行了调整,将一些沒有什么作用的部门裁撤了,又另外设立广告部和信息部,让几个“官二代”做了临时部门负责人,把管委会的架子重新搭起來了,
然后段昱就把自己关在办公室开始埋头写写画画,谁都不知道他在写什么,第二天一早段昱就把王为国叫了來,让他通知全体职工到会议室來开全体职工大会,
这还是段昱上任以來开的第一次大会,职工们都在下面议论纷纷,不知道这位新主任将会有何惊人之举,这时段昱大步走了进來,下面的议论立刻戛然而止,众人都把目光投射在了段昱身上,
段昱微笑着环视了会场一周,朗声道：“同志们,今天是我们第一次开职工大会,在座的资格都比我老,对我们高新科技产业园的情况都比我熟悉,所以在开会前我先提一个问題,为什么我们高新科技产业园成立这么久了,却沒有引來一家真正的高新科技企业入驻,搞得连工资都发不出呢,……”,
台下的职工们面面相觑,搞不懂段昱葫芦里卖的什么药,最后有个胆子大的职工壮着胆子道：“都怪那个grd的刘远山,就知道花天酒地,游山玩水,把我们的钱都败完了,……”,
段昱点了点头道：“一个单位的负责人是很重要,一个单位搞不搞得好,就要看这个带头人能不能带好头,能不能把集体的利益放在第一位,如果凡事只想着自己的利益,那这个头肯定是带不好的,但是同志们,你们想过沒有,单位不是一个人的,仅靠一个人,就算他再能干,也是干不好事的,我们是一个集体,只有我们集体的每一个人都全力以赴,拧成一股绳,我们的这个集体才会越來越好,……”,
说到这里,段昱突然用力一挥手,大声道：“我现在宣布两项新制度,一项是绩效考核制度,一项是竞争上岗制度,今后我们的工资都将与我们的工作绩效挂钩,不能再像以前一样吃大锅饭,干与不干一个样了,今天我们可以卖车发工资,但明天我们还有什么可卖呢,我这个管委会主任也变不出工资发给大家,所以我们的唯一出路就是把我们的高新科技产业园搞起來,吸引更多的高新科技企业入驻,这样我们才会有未來,我们的收入才会越來越高,……”,
“不仅我们自己,我们还要发动身边的亲朋好友,利用一切可以利用的资源,相方设法吸引高新科技企业到我们这里來投资办厂,只要能引來企业的,按照投资企业的规模和投资额度给引荐人一定比例的现金奖励……”,
“不但要奖励,还要升职,这就是我接下來要讲的竞争上岗制度,现在我们各个部门的负责人都是临时设置的,只要你们干得好,在绩效考核中能够超过你们的部门负责人,那么你们就可以成为新的部门负责人……”,
台下的职工们都惊呆了,段昱推出的这两项新制度实在太惊人了,可以说完全颠覆了过去的制度,再想像过去一样混日子是不可能了,对于这样的改变自然是有人欢喜有人忧,这时开始那名胆子较大的职工又站了起來大声道：“段主任,照这么说要是我的绩效考评比你的还好的话,那岂不是你这个主任也要让给我做,……”,
坐在前排的王为国立刻站起來,指着那人呵斥道：“王小蒙,少抬杠,你也不撒泡尿照照自己,就你这傻样还想当主任呢! ……”,职工们都哈哈大笑起來,那叫王小蒙的小伙子脖子一梗,面红耳赤地反驳道：“帝王将相本无种,为什么我就不能当主任啊,再说段主任还沒我年纪大呢,……”,
王为国刚要驳斥,台上的段昱却用力鼓起掌來,指着王小蒙大声道：“说得好,大家都要向王小蒙同志学习,我们就是要有这种敢为天下先的精神才能干出成绩,王小蒙同志,我现在当着大家的面表态,只要你的绩效考评比我的好,我这个主任就让给你当,……”,
“啊,”王为国的嘴巴一下子张大了,急忙道：“可是把车卖了,您坐什么啊,,……”,
“我坐什么,我坐自行车啊,有一台考斯特做公务用车足够了,总之先把员工的工资问題解决再说,……”段昱哈哈大笑道,
王为国张大了嘴定定地望着段昱,心中却翻起了惊涛骇浪,他还从沒有见过这样的领导,放着专车不坐,却把自己的专车卖了给员工发工资,这样的好领导上哪里找啊,这样的好领导才值得追随啊,
最后段昱找江子强帮忙,把皇冠卖了个好价钱,这样除了付十八万的员工工资,还能剩余几万做办公经费,本來江子强也想调到管委会來帮段昱的忙,但段昱说你在公安系统干挺好,谢志坚也算个好领导,过段时间你自己活动活动争取外放去当派出所长,那也算是独挡一面了,比跟着我混强,沒准我有事还得找你帮忙呢,
职工们见段昱说到做到,真的三天不到就把工资发了,都对他十分敬服,后來得知段昱是把自己的专车卖了换钱给职工们发的工资,职工们更是感动不已,段昱的威望也一下子树立起來了,
李瑞雪、黄明升等几个原本在段昱手下干过的“官二代”也都來报到了,杨尚武听说这么多“官二代”抢着要去段昱手下做事也很奇怪,想着段昱和这么一帮成事不足败事有余的“官二代”搞在一起,更不可能折腾出什么名堂,等一年时间一过,段昱招不到大企业入驻高新科技产业园,他就可以名正言顺地把段昱就地免职了,所以也沒有从中设置什么障碍,
段昱对管委会现有的组织机构进行了调整,将一些沒有什么作用的部门裁撤了,又另外设立广告部和信息部,让几个“官二代”做了临时部门负责人,把管委会的架子重新搭起來了,
然后段昱就把自己关在办公室开始埋头写写画画,谁都不知道他在写什么,第二天一早段昱就把王为国叫了來,让他通知全体职工到会议室來开全体职工大会,
这还是段昱上任以來开的第一次大会,职工们都在下面议论纷纷,不知道这位新主任将会有何惊人之举,这时段昱大步走了进來,下面的议论立刻戛然而止,众人都把目光投射在了段昱身上,
段昱微笑着环视了会场一周,朗声道：“同志们,今天是我们第一次开职工大会,在座的资格都比我老,对我们高新科技产业园的情况都比我熟悉,所以在开会前我先提一个问題,为什么我们高新科技产业园成立这么久了,却沒有引來一家真正的高新科技企业入驻,搞得连工资都发不出呢,……”,
台下的职工们面面相觑,搞不懂段昱葫芦里卖的什么药,最后有个胆子大的职工壮着胆子道：“都怪那个grd的刘远山,就知道花天酒地,游山玩水,把我们的钱都败完了,……”,
段昱点了点头道：“一个单位的负责人是很重要,一个单位搞不搞得好,就要看这个带头人能不能带好头,能不能把集体的利益放在第一位,如果凡事只想着自己的利益,那这个头肯定是带不好的,但是同志们,你们想过沒有,单位不是一个人的,仅靠一个人,就算他再能干,也是干不好事的,我们是一个集体,只有我们集体的每一个人都全力以赴,拧成一股绳,我们的这个集体才会越來越好,……”,
说到这里,段昱突然用力一挥手,大声道：“我现在宣布两项新制度,一项是绩效考核制度,一项是竞争上岗制度,今后我们的工资都将与我们的工作绩效挂钩,不能再像以前一样吃大锅饭,干与不干一个样了,今天我们可以卖车发工资,但明天我们还有什么可卖呢,我这个管委会主任也变不出工资发给大家,所以我们的唯一出路就是把我们的高新科技产业园搞起來,吸引更多的高新科技企业入驻,这样我们才会有未來,我们的收入才会越來越高,……”,
“不仅我们自己,我们还要发动身边的亲朋好友,利用一切可以利用的资源,相方设法吸引高新科技企业到我们这里來投资办厂,只要能引來企业的,按照投资企业的规模和投资额度给引荐人一定比例的现金奖励……”,
“不但要奖励,还要升职,这就是我接下來要讲的竞争上岗制度,现在我们各个部门的负责人都是临时设置的,只要你们干得好,在绩效考核中能够超过你们的部门负责人,那么你们就可以成为新的部门负责人……”,
台下的职工们都惊呆了,段昱推出的这两项新制度实在太惊人了,可以说完全颠覆了过去的制度,再想像过去一样混日子是不可能了,对于这样的改变自然是有人欢喜有人忧,这时开始那名胆子较大的职工又站了起來大声道：“段主任,照这么说要是我的绩效考评比你的还好的话,那岂不是你这个主任也要让给我做,……”,
坐在前排的王为国立刻站起來,指着那人呵斥道：“王小蒙,少抬杠,你也不撒泡尿照照自己,就你这傻样还想当主任呢! ……”,职工们都哈哈大笑起來,那叫王小蒙的小伙子脖子一梗,面红耳赤地反驳道：“帝王将相本无种,为什么我就不能当主任啊,再说段主任还沒我年纪大呢,……”,
王为国刚要驳斥,台上的段昱却用力鼓起掌來,指着王小蒙大声道：“说得好,大家都要向王小蒙同志学习,我们就是要有这种敢为天下先的精神才能干出成绩,王小蒙同志,我现在当着大家的面表态,只要你的绩效考评比我的好,我这个主任就让给你当,……”,