董昕主任听了龚仲的见解后，微笑着说道：“龚主任，你说得很对，财务人员有财务人员的职责，单位领导有单位领导的权力。我记得很清楚，这一点会计法上也有明确的规定。毕竟单位法人是第一责任人，对单位的会计工作负全面责任。而会计人员只是受领导委托，代表领导管理单位上的财务事项。”
说到这里，董昕主任端起茶几上的茶杯，轻轻喝了一口茶，对龚仲进一步解释道：“我认为财务人员的职责，应该是从财务管理的角度出发，重点审核手续齐全没有？数量金额计算是否正确？票据是否符合法律规定？至于一笔费用是否真实？是否应该报销？是否能够报销？诸如此类问题，应该是单位领导管理的事，不是财务人员应该关心的问题。”
显然，为了这次沟通，董昕主任没少作准备，特意学习了一些财经法律法规。说到这里，董昕主任的语气不知不觉中慢慢严肃起来了：“可是，现在我们有些财务人员，没有正确理解自己的职责，没有摆正好自己的位置，在工作中经常做出一些越权的事情。”
“比如在报销费用时问这问那，甚至常常以制度规定为由，这也不行那也有问题，使经办人员束手束脚，不但给我们正常的工作带来了很大不便，甚至干扰了单位上正常的经济活动。”
听到这里，龚仲当然彻底地明白董昕主任的话中之意。他这是在借自己对财务人员职责的理解，暗暗地在点醒龚仲，要正确理解自己的工作职责，摆正自己的位置，对于单位上的事，特别是财务开支问题，不要多管闲事，不要瞎掺和，不要问这问那，老老实实做好自己份内的事就行了。
但是，作为一个财务管理人员，如果真的象董昕主任所说的那样，对于一笔费用是否是单位上真正发生的支出都不管，那这位财务人员是否真的如董昕主任所说的那样，正确地履行了自己的职责呢？
不管是哪个单位，哪个部门，哪级领导，偶尔发生一些特殊支出，或打一下擦边球是在所难免的。这是一种社会现象，是一种官场潜规则，只要不是经常发生，金额不是很大，相信每个财务工作都是能理解的。
龚仲也曾为这些事与财务处长马建设私下沟通过，马建设处长曾对龚仲说道：“水清则无鱼，只要不进私人腰包，不是太过份，偶尔发生一下还是可以理解的。”对于马建设处长的这点观点，龚仲也表示同意。
但是，现在董昕、马志兵等人，却并不是马建设处长所说的那样，他们不是偶尔打下擦边球，也不是不进私人腰包，而是经常搞出这样的特殊支出，甚至金额很大，动则就是大几千元，有时甚至几万元。
就如这笔维修费用，相当于中心一个干部职工半年多的收入。龚仲感觉到他们很过份了，如果不进行控制，长期这样下去，撇开违纪违规不说，就是机关后勤保障中心与江南正气物业管理有限公司也承担不起。
却说董昕主任越说声音越大，脸部表情也越来越严肃：“难道一个单位的干部职工，不管开支什么费用，都要向财务人员汇报？难道一个单位的领导所做的工作，都要向财务人员解释？”
“龚主任，作为一个财务人员，一定要摆正好自己的位置。在履行职责时，不是自己份内的事就不要去掺和了，不该问的就不要问。财务人员的工作就是复核一下金额是否正确，票据是否合法合规，相关人员是否签字了。至于这笔费用是做什么用的，是否应由单位承担，这不是会计的职责，也不是会计有权力管的！”
董昕主任缓和了一下语气，有些欣慰地对龚仲说道：“龚主任，你人品好，工作努力，工作能力强，对自己要求也非常严格，大家还是认可你。赵一局长对我说过多次，中心的财务管理工作多问问你，说明赵局长还是非常欣赏你的。中心的财务工作交给你，我完全放心。你也确实为中心做了不少工作，办公室的工作，还有财务管理工作，我基本上没有操什么心。”
说到这里，董昕主任喝了一口茶，非常惋惜地说道：“但你运气不好，遇到了树大明搞出的“黑山事件”，到现在还没有了结，真是太可惜了。要是没有遇上树大明搞出的“黑山事件”，你现在也不会在机关后勤保障中心工作了，肯定早就上了一个台阶了。”
最后，董昕主任语重心长地说道：“虽说我能力不行，但我不会带着你犯错误。龚主任，我要提醒你一下，你的问题到现在还没有最后了结。到时局党组处理时，肯定要征求大家的意见，你还要靠别人帮忙说好话。说句不好听的话，如果你不现在不注意方式方法，把人都得罪光了，到时哪个帮你说好话？”
董昕主任的一番话，可谓情真意切，用心良苦。有关心，有威胁；有警示，有提醒。又打又摸，又褒又贬，但说得也直接。他只有一个目的，那就是提醒龚仲，不要开口制度闭口规定，干涉他们的“正常工作”，关心一些不属于自己应该关心的事，问一些自己不应该问的问题，搞得大家都不痛快，做事束手束脚的，说白了，也就是用钱上不方便。
对于董昕主任的处事原则，龚仲这位处处以单位利益，以中心大多数干部职工利益为重的人，确实是难以理解与接受。龚仲知道，这些时间来，董昕主任打着为局领导提供“精细化”服务的幌子，每个月在车辆费用中报销了多少不属于单位公务车的汽油费、过路过桥费、维修费等；在食堂成本中报了多少不属于食堂支出的土鸡、土猪肉、土脚鱼、土茶油、高档鱼等。
龚仲也清楚，董昕主任他们还打着为局领导提供“全方位”服务的幌子，每个月在物业服务里支出了多少与单位工作没有关系的保洁费、维修费、绿化费、家具费等；又在接待费中报销了多少与单位工作没有任何关系的农家乐费、钓鱼费、卡拉ok费、高档烟酒等；在办公费中报销了多少与单位工作没有关系的摄影费等，在差旅费中报销了多少与工作没有关系的考察费等……
龚仲更明白，在这些以为局领导服务为幌子而发生的费用中，又有哪个说得清楚，这些费用真的全部用在了局领导身上了？又有哪个能保证这些费用没有进董昕、马志兵他们私人的腰包？俗话说上梁不正下梁歪，董昕主任为局领导提供这些特殊服务时，他难道不希望他的下属也给他提供这样的服务？
董昕主任说完后，起身为龚仲续了茶水，然后端起自己的茶杯慢慢地喝了起来。董昕知道他都将话说到这个份上了，如果龚仲还是象以前一样不明事理，不知道权衡变通，处处以制度规定来为难他的工作，他有的是办法应对。
要知道，在机关里工作，如果一个领导要为难下属，那真的比喝凉开水还简单。当然，董昕主任不希望出现这样的情况，毕竟多一个朋友比多一个敌人要方便得多。
龚仲听到董昕主任说完后，他没有急着表态，而是陷入了沉思之中。董昕主任都将话说到这个份上了，龚仲不得不高度重视，冷静下来思考。他知道董昕主任的心理，自己是办公室主任与财务管理人员，他们天天打交道是难免的。他们都希望大家能愉快合作，不希望把事情搞得那样僵。
毕竟是在一个单位工作，一个是单位的领导，一个是办公室主任兼财务管理人员，他们应该是互补关系，而不应该是对立关系。
问题是不管是什么人，做人做事都有自己的底线，都有自己的基本原则。龚仲知道，在现实生活中，在不违背基本底线的情况下，当然是人性化点好，随大流点好。一个人最怕的是斤斤计较，是钻牛角尖，是看问题偏激。
那些开口就讲原则规定，工作方式简单，轻易否定别人，其实是政治上不成熟的一种表现。古人说过难得糊涂，难道原则规定只有你懂？难道你真的比别人聪明？
龚仲更明白，现在我们有很多领导干部，就如古代那些妓女一样，既要当**又要立牌坊。他们在台上往往说的比唱的还好听，可是一到台下，却比什么人都坏，什么事情都做得出来。电视上今天暴露出某个领导干部受贿几千万元，明天网络上又报道某个领导干部养了多少情妇,受贿多钱，这种现象几乎每天都可看到。
如果你再去反过去了解这些人，他们曾经在台上说得多么好听，好象比天下所有人都清白，真的让人有一种吃了几只苍蝇的感觉，也难怪老百姓对这些人深恶痛绝了。
董昕主任没有催龚仲，他知道龚仲正在思考着他提出的一些问题，这一点董昕主任还是能够感觉得到的。毕竟龚仲是办公室主任，是他的办公室主任。事实也确实如此，龚仲内心正在这样思考着：“在机关里，当领导的最喜欢什么样的人？当然是喜欢那些既听话，工作能力又强的人；在机关里，哪些人可以进步？当然是那些工作能力强，又能听领导话的人。”
想到这里，龚仲带着感情地说道：“董主任，说心理话，自从树大明等人搞出′黑山事件‵后，因为种种原因，让我走入了人生的最低谷，江南局很多干部职工看到我都往一边躲，生怕与我接触后惹祸上身似的。特别是以前一些看起来比较好的朋友，也对我若际若离似的，我有一段时间情绪非常低落。在这样的情况下，你还能给予我关心，我心里还是有数的，我真的非常感激你。”
龚仲控制了一下自己的情绪，接着说道：“董主任，工作上的事，你说的这些我都懂。我也认真反思了一下，我以前的工作方式方法确实有些问题，有时说话过于直接，考虑问题过于简单，为了财务管理上的事，很少考虑别人的感受，无意中做了一些好心办坏事的事情，也得罪了一些人，这些我以后都会注意的。”
说到这里，董昕主任端起茶几上的茶杯，轻轻喝了一口茶，对龚仲进一步解释道：“我认为财务人员的职责，应该是从财务管理的角度出发，重点审核手续齐全没有？数量金额计算是否正确？票据是否符合法律规定？至于一笔费用是否真实？是否应该报销？是否能够报销？诸如此类问题，应该是单位领导管理的事，不是财务人员应该关心的问题。”
显然，为了这次沟通，董昕主任没少作准备，特意学习了一些财经法律法规。说到这里，董昕主任的语气不知不觉中慢慢严肃起来了：“可是，现在我们有些财务人员，没有正确理解自己的职责，没有摆正好自己的位置，在工作中经常做出一些越权的事情。”
“比如在报销费用时问这问那，甚至常常以制度规定为由，这也不行那也有问题，使经办人员束手束脚，不但给我们正常的工作带来了很大不便，甚至干扰了单位上正常的经济活动。”
听到这里，龚仲当然彻底地明白董昕主任的话中之意。他这是在借自己对财务人员职责的理解，暗暗地在点醒龚仲，要正确理解自己的工作职责，摆正自己的位置，对于单位上的事，特别是财务开支问题，不要多管闲事，不要瞎掺和，不要问这问那，老老实实做好自己份内的事就行了。
但是，作为一个财务管理人员，如果真的象董昕主任所说的那样，对于一笔费用是否是单位上真正发生的支出都不管，那这位财务人员是否真的如董昕主任所说的那样，正确地履行了自己的职责呢？
不管是哪个单位，哪个部门，哪级领导，偶尔发生一些特殊支出，或打一下擦边球是在所难免的。这是一种社会现象，是一种官场潜规则，只要不是经常发生，金额不是很大，相信每个财务工作都是能理解的。
龚仲也曾为这些事与财务处长马建设私下沟通过，马建设处长曾对龚仲说道：“水清则无鱼，只要不进私人腰包，不是太过份，偶尔发生一下还是可以理解的。”对于马建设处长的这点观点，龚仲也表示同意。
但是，现在董昕、马志兵等人，却并不是马建设处长所说的那样，他们不是偶尔打下擦边球，也不是不进私人腰包，而是经常搞出这样的特殊支出，甚至金额很大，动则就是大几千元，有时甚至几万元。
就如这笔维修费用，相当于中心一个干部职工半年多的收入。龚仲感觉到他们很过份了，如果不进行控制，长期这样下去，撇开违纪违规不说，就是机关后勤保障中心与江南正气物业管理有限公司也承担不起。
却说董昕主任越说声音越大，脸部表情也越来越严肃：“难道一个单位的干部职工，不管开支什么费用，都要向财务人员汇报？难道一个单位的领导所做的工作，都要向财务人员解释？”
“龚主任，作为一个财务人员，一定要摆正好自己的位置。在履行职责时，不是自己份内的事就不要去掺和了，不该问的就不要问。财务人员的工作就是复核一下金额是否正确，票据是否合法合规，相关人员是否签字了。至于这笔费用是做什么用的，是否应由单位承担，这不是会计的职责，也不是会计有权力管的！”
董昕主任缓和了一下语气，有些欣慰地对龚仲说道：“龚主任，你人品好，工作努力，工作能力强，对自己要求也非常严格，大家还是认可你。赵一局长对我说过多次，中心的财务管理工作多问问你，说明赵局长还是非常欣赏你的。中心的财务工作交给你，我完全放心。你也确实为中心做了不少工作，办公室的工作，还有财务管理工作，我基本上没有操什么心。”
说到这里，董昕主任喝了一口茶，非常惋惜地说道：“但你运气不好，遇到了树大明搞出的“黑山事件”，到现在还没有了结，真是太可惜了。要是没有遇上树大明搞出的“黑山事件”，你现在也不会在机关后勤保障中心工作了，肯定早就上了一个台阶了。”
最后，董昕主任语重心长地说道：“虽说我能力不行，但我不会带着你犯错误。龚主任，我要提醒你一下，你的问题到现在还没有最后了结。到时局党组处理时，肯定要征求大家的意见，你还要靠别人帮忙说好话。说句不好听的话，如果你不现在不注意方式方法，把人都得罪光了，到时哪个帮你说好话？”
董昕主任的一番话，可谓情真意切，用心良苦。有关心，有威胁；有警示，有提醒。又打又摸，又褒又贬，但说得也直接。他只有一个目的，那就是提醒龚仲，不要开口制度闭口规定，干涉他们的“正常工作”，关心一些不属于自己应该关心的事，问一些自己不应该问的问题，搞得大家都不痛快，做事束手束脚的，说白了，也就是用钱上不方便。
对于董昕主任的处事原则，龚仲这位处处以单位利益，以中心大多数干部职工利益为重的人，确实是难以理解与接受。龚仲知道，这些时间来，董昕主任打着为局领导提供“精细化”服务的幌子，每个月在车辆费用中报销了多少不属于单位公务车的汽油费、过路过桥费、维修费等；在食堂成本中报了多少不属于食堂支出的土鸡、土猪肉、土脚鱼、土茶油、高档鱼等。
龚仲也清楚，董昕主任他们还打着为局领导提供“全方位”服务的幌子，每个月在物业服务里支出了多少与单位工作没有关系的保洁费、维修费、绿化费、家具费等；又在接待费中报销了多少与单位工作没有任何关系的农家乐费、钓鱼费、卡拉ok费、高档烟酒等；在办公费中报销了多少与单位工作没有关系的摄影费等，在差旅费中报销了多少与工作没有关系的考察费等……
龚仲更明白，在这些以为局领导服务为幌子而发生的费用中，又有哪个说得清楚，这些费用真的全部用在了局领导身上了？又有哪个能保证这些费用没有进董昕、马志兵他们私人的腰包？俗话说上梁不正下梁歪，董昕主任为局领导提供这些特殊服务时，他难道不希望他的下属也给他提供这样的服务？
董昕主任说完后，起身为龚仲续了茶水，然后端起自己的茶杯慢慢地喝了起来。董昕知道他都将话说到这个份上了，如果龚仲还是象以前一样不明事理，不知道权衡变通，处处以制度规定来为难他的工作，他有的是办法应对。
要知道，在机关里工作，如果一个领导要为难下属，那真的比喝凉开水还简单。当然，董昕主任不希望出现这样的情况，毕竟多一个朋友比多一个敌人要方便得多。
龚仲听到董昕主任说完后，他没有急着表态，而是陷入了沉思之中。董昕主任都将话说到这个份上了，龚仲不得不高度重视，冷静下来思考。他知道董昕主任的心理，自己是办公室主任与财务管理人员，他们天天打交道是难免的。他们都希望大家能愉快合作，不希望把事情搞得那样僵。
毕竟是在一个单位工作，一个是单位的领导，一个是办公室主任兼财务管理人员，他们应该是互补关系，而不应该是对立关系。
问题是不管是什么人，做人做事都有自己的底线，都有自己的基本原则。龚仲知道，在现实生活中，在不违背基本底线的情况下，当然是人性化点好，随大流点好。一个人最怕的是斤斤计较，是钻牛角尖，是看问题偏激。
那些开口就讲原则规定，工作方式简单，轻易否定别人，其实是政治上不成熟的一种表现。古人说过难得糊涂，难道原则规定只有你懂？难道你真的比别人聪明？
龚仲更明白，现在我们有很多领导干部，就如古代那些妓女一样，既要当**又要立牌坊。他们在台上往往说的比唱的还好听，可是一到台下，却比什么人都坏，什么事情都做得出来。电视上今天暴露出某个领导干部受贿几千万元，明天网络上又报道某个领导干部养了多少情妇,受贿多钱，这种现象几乎每天都可看到。
如果你再去反过去了解这些人，他们曾经在台上说得多么好听，好象比天下所有人都清白，真的让人有一种吃了几只苍蝇的感觉，也难怪老百姓对这些人深恶痛绝了。
董昕主任没有催龚仲，他知道龚仲正在思考着他提出的一些问题，这一点董昕主任还是能够感觉得到的。毕竟龚仲是办公室主任，是他的办公室主任。事实也确实如此，龚仲内心正在这样思考着：“在机关里，当领导的最喜欢什么样的人？当然是喜欢那些既听话，工作能力又强的人；在机关里，哪些人可以进步？当然是那些工作能力强，又能听领导话的人。”
想到这里，龚仲带着感情地说道：“董主任，说心理话，自从树大明等人搞出′黑山事件‵后，因为种种原因，让我走入了人生的最低谷，江南局很多干部职工看到我都往一边躲，生怕与我接触后惹祸上身似的。特别是以前一些看起来比较好的朋友，也对我若际若离似的，我有一段时间情绪非常低落。在这样的情况下，你还能给予我关心，我心里还是有数的，我真的非常感激你。”
龚仲控制了一下自己的情绪，接着说道：“董主任，工作上的事，你说的这些我都懂。我也认真反思了一下，我以前的工作方式方法确实有些问题，有时说话过于直接，考虑问题过于简单，为了财务管理上的事，很少考虑别人的感受，无意中做了一些好心办坏事的事情，也得罪了一些人，这些我以后都会注意的。”