第二百六十章、经理三招
经理惩治廖兵山有三招，一是动员几个女孩子，整天围在他身边，让他云山雾罩。该章节由网提供在线阅读二是分配岗位，哪个岗位脏乱差，哪个岗位就是他廖兵山的，不服从就停止工作，然后罚款。三是将他调离工作岗位，寻找机会让他帮办，然后，他们吃喝。
如果仅仅是经理的事也就罢了，偏偏这些事都有经理与廖兵山纠缠着。
因为廖兵山会写小说，上级抽调时，总是点名让廖兵山去。
一个职工总在外工作不是什么好事，然而，不去经理就以罚款为借口，逼迫廖兵山出去。
一次出去，两次出去，三次四次，以至于七八次都这样，廖兵山的人生十有就在这种抽调中消耗了。
这种消耗的结果是，闹得他至今也没有一个正式定局，没有正式岗位。他在单位十几年，几乎一半时间是在外帮办。
什么是帮办？帮办就是工资在本单位领，人在外单位干。用领导的话说，就是好人不愿干，坏人干不了，领导不放心的岗位。
由于廖兵山跟经理顶牛，经理想方设法把他支走。有时，他刚刚返回没几天，又接下来离开。
廖兵山不想离开，可是他没权力，经理说调他就调他，不服从分配就扣他工资。
这一招够损的，谁不希望自己有一个固定收入，然而，廖兵山在经理迫害下就是没有固定收入。
这也是单位买断时，廖兵山没有办理的主要原因，他在单位时每月工资几十元，离开单位时还是几十元。
他这样辛苦的人，居然没有长过一级工资。
就这样，任劳任怨的他，还是得不到任何报偿？
读说说，这样的人还不造反干什么？还不上访干什么？难道还要让他们骑在头顶拉屎吗？
可是，因为廖兵山会写小说，他遇事总是高姿态。
结果，狗屁不是的人都长了工资，只有廖兵山连工资的毛也没沾上。
其实，只要给经理家送上一袋大米，或面粉，就可能长一级工资。
可是廖兵山心高气傲，不想办事，他当然长不了工资了。
加上他已经多年不在单位，有好处谁会想到他呢？要，他不好意思；不要，没人给予，他实在是委屈。
工资本来就低于旁人，加上物价总是涨，他的生活就比别人艰苦许多。
经理惩治廖兵山有三招，一是动员几个女孩子，整天围在他身边，让他云山雾罩。该章节由网提供在线阅读二是分配岗位，哪个岗位脏乱差，哪个岗位就是他廖兵山的，不服从就停止工作，然后罚款。三是将他调离工作岗位，寻找机会让他帮办，然后，他们吃喝。
如果仅仅是经理的事也就罢了，偏偏这些事都有经理与廖兵山纠缠着。
因为廖兵山会写小说，上级抽调时，总是点名让廖兵山去。
一个职工总在外工作不是什么好事，然而，不去经理就以罚款为借口，逼迫廖兵山出去。
一次出去，两次出去，三次四次，以至于七八次都这样，廖兵山的人生十有就在这种抽调中消耗了。
这种消耗的结果是，闹得他至今也没有一个正式定局，没有正式岗位。他在单位十几年，几乎一半时间是在外帮办。
什么是帮办？帮办就是工资在本单位领，人在外单位干。用领导的话说，就是好人不愿干，坏人干不了，领导不放心的岗位。
由于廖兵山跟经理顶牛，经理想方设法把他支走。有时，他刚刚返回没几天，又接下来离开。
廖兵山不想离开，可是他没权力，经理说调他就调他，不服从分配就扣他工资。
这一招够损的，谁不希望自己有一个固定收入，然而，廖兵山在经理迫害下就是没有固定收入。
这也是单位买断时，廖兵山没有办理的主要原因，他在单位时每月工资几十元，离开单位时还是几十元。
他这样辛苦的人，居然没有长过一级工资。
就这样，任劳任怨的他，还是得不到任何报偿？
读说说，这样的人还不造反干什么？还不上访干什么？难道还要让他们骑在头顶拉屎吗？
可是，因为廖兵山会写小说，他遇事总是高姿态。
结果，狗屁不是的人都长了工资，只有廖兵山连工资的毛也没沾上。
其实，只要给经理家送上一袋大米，或面粉，就可能长一级工资。
可是廖兵山心高气傲，不想办事，他当然长不了工资了。
加上他已经多年不在单位，有好处谁会想到他呢？要，他不好意思；不要，没人给予，他实在是委屈。
工资本来就低于旁人，加上物价总是涨，他的生活就比别人艰苦许多。