这两人就是那两家食品厂的老板,在商会里也算得上一号人物,若不是被李明拿着合同抓到把柄,他们哪里会用正眼看李明。

    两人尴尬的点点头,甚至都不敢太直视李明的眼神,免得让李明发现他们的恨意。

    "带了就行,走吧,一起进去。”李明笑眯眯走在前面就带着两人进了塑料厂,直奔钟为民的办公室而去。

    他刚刚在路上就已经给钟为民打过电话了,等到办公室的时候,塑料厂的管理层基本都在这边等着。

    一推开门看到办公室里这么多人,两家食品厂的老板也是吓了一跳,有种去别人家做贼,结果一打开灯发现一屋子人的感觉。

    钟为民一群人看到两人后则是纷纷露出不善的眼神,肖君文两人吃里扒外就是联合了这两位大老板,他们也是罪魁祸首之一!

    "钟厂长,合同这些都准备好了吗?”李明开口打破了屋里沉默的气氛。

    "准备好了。"钟为民点了点头给了李明一个和善的笑容,看向李明的眼神充满了感激。

    等他这边拿出合同来以后,李明拿着合同看了一眼,就转头看着两位食品厂老板笑道:"两位老总请吧。”

    两人从包里拿出合同和公章这些,就开始正式解除这份还有大半年才能结束的离谱合同。

    当两人签字画押完,钟为民一群人明显松了一口气。

    这么一来,工厂就不需要做他们的订单了,意味着接下来终于可以恢复到正常盈利模式。

    他们把合同解除完以后,李明则是代表光电文娱和他们签下了一份长达五年的合同,光凭借这份合同,就足够塑料厂这边五年内都不用愁订单的事情。

    把这份合同一签完,钟为民小心翼翼收好合同就对着李明深深一鞠躬道:"我代表厂子里所有员工向李总致谢。”

    他身后那群管理也纷纷向李明鞠躬致谢,若不是李明出手解决了肖君文这两名蛀虫,等待他们的只会是更加惨烈的剥削。

    "都是一家人就不必客气了。"李明连忙笑着摆了摆手。

    "是啊,以后就是一家人了。"钟为民舒心笑道。

    专心供应光电文娱,对他们来说意味着舒服日子到来了。

    站在旁边的两家食品厂老板则是尴尬的要命,看着李明低声问道:"李总,那没啥事的话我们就先回去了?”

    "好的,你们先回去吧,之前合同对塑料厂带来的损失等会计这边算清楚了,到时候你们有多少赔多少就行。"李明点头道。

    两人苦着脸点了点头,这是李明之前和他们谈好的条件之一,他们没法拒绝。

    等两人一走,李明看着钟为民笑道。

    "钟厂长,等回头他们的赔偿到了,可以拿出一部分来给大家发奖金,剩下的我个人建议拿来扩张厂子。”

    "好的李总,我本来也想提来着,你能主动出来我很高兴,也很感激。"钟为民激动道。

    厂子这两年因为盈利能力不行,奖金和节日福利几乎可以忽略不计,现在总算可以好好补偿一下大家了。

    "本来就是你们应得的。”李明摇头道,倒是没觉得自己有多么需要被感谢。

    "对了李总,你今天来都来了,干脆就一起开个会吧。”钟为民提议道。

    现在厂子的管理都在这里,李明这个大股东也来了,正好可以一起开个会,把李明之前给他的建议拿出来改进下工厂制度。

    李明也正有此意,一群人干脆就在钟为民的办公室里坐着开会。

    这次会议上第一件事就是人事调动,肖君文跟邓飞舟一正一副两名厂长的位置已经空了出来,这两个位置自然就得有人补上才行。

    "我提议钟厂长担任厂长的位置,不管资历还是能力他都够了,而且钟厂长的人品值得信赖,这个重要的位置交给他我觉得很合适。"李明直接投了钟为民一票。

    光论能力的话,钟为民其实不算太优秀,但他性格正直人品值得信赖,李明很难得这么去尊重一个人。

    "我也投钟厂长。”

    "钟厂长确实是最合适的。”

    其他人也纷纷投了钟为民一票,他在工厂任劳任怨大公无私,大家都是真心认可他。

    钟为民老脸一红有些难为情道。

    "那就谢谢李总和大家的信任,我会尽力做好这份工作的,如果有什么做的不好的地方还希望大家和我提出来。”

    这么一来,他副厂长里的副字就彻底摘掉了,却因此空出了两个副厂长的位置。

    接下来钟为民分别安排了两位能力过关的管理层升到了副厂长的位置,等将一系列人事调动结束后,他就拿着李明给塑料厂这边的整改建议安排了起来。

    这些整改建议一条条在会议上安排下来后,一群管理就纷纷忙着消化这些建议。钟为民拿着李明给他的笔记本念完后看着李明笑道:"李总还有什么建议吗?”

    "有的,之前的这些整改建议都是针对生产各方面的,接下来我想再增加一个管理层分红制度。”李明就开始提出了几条意见。

    多劳多得,这是他在光电文娱定下来的制度根本。

    在别的厂子里工人一个月撑死也就拿三百块,但是光电文娱这边,流水线上的工人有人包含奖金在内一个月最高拿到七百块。

    同样这个制度对于管理层来说也是最有效的,能够筛选出最优秀的人才并且让他们能够爬上去。

    "总而言之我认为管理层的待遇可以更高一些,只要你能力足够,想赚多少钱都可以,但能力不足以应付岗位的管理,厂子也会按照规矩调岗,希望大家能够记住这一点。”李明双手撑在桌上看着众人道。

    钟为民就有些欲言又止,显然觉得李明这条规则还是有许些冷血。

    只是他也清楚李明这是为了厂子好,要考虑到每一个人的利益,就必须得有严格的规矩约束。

    "另外我过段时间还会做出一个两年计划给你们,两年内我要让咱们塑料厂成为市里第一大塑料厂,将其他三家都吞并掉,到时候有了三个分厂,在座各位当厂长的机会也大了一些对不对?"李明笑道。

    

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