如果不是迎面遇到刚打好热水的沐华，浦杰真要以为自己走错楼层，来到了别人公司的办公室门口。
一眼望去，走廊里这一刻停下脚步看着他的六个女人，他竟然只认识一个沐华。
剩下的，都是新人。
就像是为了提醒那些人浦杰的身份一样，沐华很干脆地开口说：“浦总，您身体没事了？”
“嗯，我来销假上班。”他转了转肩膀，笑着扫视了一下眼前一个个陌生的部下，“呃，这些都是新来的同事吧？大家好，我是浦杰，等过后例会，大家再好好认识一下我吧。”
“浦总好。”
“浦总早。”
此起彼伏的问候声中，浦杰浑身不自在地跟着沐华走到办公室门前，结果他才摸出钥匙，沐华就摇了摇头，一拽他说：“浦总，这边现在是郭总的办公室，您办公室换到孟总隔壁了。我和郑馨都在这边。”
郭总？哦对，郭佩安现在在这儿当副总。他哦了一声点点头，一转脸，就看到郭佩安正有点尴尬地站在远端楼梯口，似乎不太敢过来打招呼的样子。
他笑了笑，赶紧往自己办公室走去。
仔细想想，公司来了两个副总，一个全权运营总监，三位都各自招募了一支新人团队，各个部门也都针对即将开设的子公司进行了扩充，算一算，公司的元老理所当然成了少数派，论人数，大概也就只占公司如今的四分之一多。
一想到摊子不知不觉铺开到这么大，浦杰就有点头疼。幸好这些事都不用他操心，从孟沁瑶到新来的全部员工，根本目的都是为了让他省下力气，只要专心为公司发掘人才就好。
从职位上，浦杰不过是执行经纪总监，从股份上，也只算是三号股东，持股比例甚至不如摩斯科里，比城市足球集团也只高3%。
不过所有入职的人都被明确了一个概念，这家公司，即便从法理上、从数据上、从各种分析上都是孟沁瑶的，但实际上，它是浦杰的。
或者说，这一切都是孟沁瑶的，而孟沁瑶，是浦杰的。
谁是真正的老板，但凡上过三天班的，也不至于搞错。
所以浦杰进到新办公室，皮椅都还没坐热，新上任不久的副总陆虹就第一时间过来，向他汇报了一下近期的工作情况。
那些商业分析浦杰不懂也不太关心，他心里清楚，陆虹的汇报，只不过是和上司正式碰面的常规步骤，就是走个过场。
陆虹出去之后，陶香霖紧接着走了进来。
和视频上相比，现实中看到的陶香霖个子更显娇小，乌黑的头发把肤色衬得分外苍白，她看起来休息得不是很好，脸上能看到明显的眼袋，眉目间也疲态尽显。
浦杰关心地问了几句后，才知道公司的工作量对她来说并不算大，她都有余裕在细节上锻炼新人，困扰她的，还是卞思蕾遗留的身后事。
预支了三个月的基本薪酬后，陶香霖姑且算是在东涵初步安置下来，到杰耀上班，工作环境她非常满意，待遇在同城堪称出类拔萃，这次突发事件的应对，她算是交上了合格的答卷，舆论走向完全符合孟沁瑶的期待，负责运营的各大账号也没有出现任何纰漏。
而和工作上的顺风顺水相对的，就是卞思蕾父母那边的冷硬拒绝。
工作之外的时间，只要一有空，陶香霖就会去卞思蕾家门外站岗，可迄今为止，卞家父母只让她进去了两次，言语间，也没有任何软化的迹象。
她想要取代卞思蕾为二老尽孝送终的希望，看来依旧任重道远。
并不是很热衷谈论自己的私事，浦杰还想多问几句的时候，陶香霖就很有技巧的把话题导到了公事上。
这次顺带帮浦杰启用的公众号已经弄好，陶香霖安排了另外两个公号的助理兼做维护，暂时命名为杰耀文华殿。
因为基本没有什么内容，这个公众号还处于吃灰状态，远不如另外两个已经启用并运营了一段时间的。
杰耀绿茵场的公众号依托王栋在艾斯巴尼亚的好表现，上次替补打了半场就吸了一大波粉，这周王栋在艾罗纳首发登场打满九十分钟，助攻一次帮助球队三比一获胜，而陶香霖提前就准备了一篇王栋撰写，职业写手润色加工的留洋专栏及时发布，让杰耀绿茵场这个公号和朝阳小球员的动态建立了足够强的联系，人气突飞猛进。
杰耀星工坊目前的宣传渠道是以金梓的短视频为主，原本人气远不如绿茵场那边高，但上周的突发事件，陶香霖很果断地连蹭了几个热点，连篇引流，一个周末，就追到了绿茵场粉丝数的八成。
为了针对微信生态圈的粉丝，星工坊适时推出了一系列八卦娱乐化的文章更新，从固粉的效果上看，应该要比绿茵场那边的球迷更强。
盘点了一下，浦杰发现媒体运营上他对陶香霖完全没有任何可以开口的部分，指点是班门弄斧，方向孟沁瑶也已经定好，基本上就是他的意思，所以最后，他也只有说几句夸奖的漂亮话。
不过看陶香霖起身告辞时候的眼神，他一时间没忍住，还是柔声说了句：“小卞曾经跟我的关系不错，过后有时间，我打算去看看叔叔阿姨，你没什么事的话，就和我一起去吧。”
陶香霖沉默了一会儿，颇为感激地点了点头，开门离开。
新招的人太多，浦杰点了点数，发现自己想要挨个都认识到见面能叫出名来，起码得耗上一段时间才行。随便点了几个资料打开看看，基本上还挺让他满意，年轻女孩为主，一个个不说多美，起码都干干净净相貌端正，这种工作环境才称得上赏心悦目。
子公司的成立材料已经大体准备完毕，孙思雅带着人力部门加班了整个周末，做好了子公司那边的招聘计划，按照初步方案，子公司会直接成立在东涵市西侧文体产业园区中，在那边能享受一系列的优惠扶持政策，成立之初的人员需求在三十到五十人之间，如果没有项目尽快上马，光是人力支出就是一笔不小的负担。
但孟沁瑶的动作比预想的还要快，看办公系统的重点提醒，这周公司就将开会讨论，关于赵晓珂的实体作品缱绻轻歌改编成系列网剧的可行性。
看来，他很快就要着手准备正式制作演员马甲来填补需求了。
就是这不知道从哪里补才好的气运哟，真是让他发愁
一眼望去，走廊里这一刻停下脚步看着他的六个女人，他竟然只认识一个沐华。
剩下的，都是新人。
就像是为了提醒那些人浦杰的身份一样，沐华很干脆地开口说：“浦总，您身体没事了？”
“嗯，我来销假上班。”他转了转肩膀，笑着扫视了一下眼前一个个陌生的部下，“呃，这些都是新来的同事吧？大家好，我是浦杰，等过后例会，大家再好好认识一下我吧。”
“浦总好。”
“浦总早。”
此起彼伏的问候声中，浦杰浑身不自在地跟着沐华走到办公室门前，结果他才摸出钥匙，沐华就摇了摇头，一拽他说：“浦总，这边现在是郭总的办公室，您办公室换到孟总隔壁了。我和郑馨都在这边。”
郭总？哦对，郭佩安现在在这儿当副总。他哦了一声点点头，一转脸，就看到郭佩安正有点尴尬地站在远端楼梯口，似乎不太敢过来打招呼的样子。
他笑了笑，赶紧往自己办公室走去。
仔细想想，公司来了两个副总，一个全权运营总监，三位都各自招募了一支新人团队，各个部门也都针对即将开设的子公司进行了扩充，算一算，公司的元老理所当然成了少数派，论人数，大概也就只占公司如今的四分之一多。
一想到摊子不知不觉铺开到这么大，浦杰就有点头疼。幸好这些事都不用他操心，从孟沁瑶到新来的全部员工，根本目的都是为了让他省下力气，只要专心为公司发掘人才就好。
从职位上，浦杰不过是执行经纪总监，从股份上，也只算是三号股东，持股比例甚至不如摩斯科里，比城市足球集团也只高3%。
不过所有入职的人都被明确了一个概念，这家公司，即便从法理上、从数据上、从各种分析上都是孟沁瑶的，但实际上，它是浦杰的。
或者说，这一切都是孟沁瑶的，而孟沁瑶，是浦杰的。
谁是真正的老板，但凡上过三天班的，也不至于搞错。
所以浦杰进到新办公室，皮椅都还没坐热，新上任不久的副总陆虹就第一时间过来，向他汇报了一下近期的工作情况。
那些商业分析浦杰不懂也不太关心，他心里清楚，陆虹的汇报，只不过是和上司正式碰面的常规步骤，就是走个过场。
陆虹出去之后，陶香霖紧接着走了进来。
和视频上相比，现实中看到的陶香霖个子更显娇小，乌黑的头发把肤色衬得分外苍白，她看起来休息得不是很好，脸上能看到明显的眼袋，眉目间也疲态尽显。
浦杰关心地问了几句后，才知道公司的工作量对她来说并不算大，她都有余裕在细节上锻炼新人，困扰她的，还是卞思蕾遗留的身后事。
预支了三个月的基本薪酬后，陶香霖姑且算是在东涵初步安置下来，到杰耀上班，工作环境她非常满意，待遇在同城堪称出类拔萃，这次突发事件的应对，她算是交上了合格的答卷，舆论走向完全符合孟沁瑶的期待，负责运营的各大账号也没有出现任何纰漏。
而和工作上的顺风顺水相对的，就是卞思蕾父母那边的冷硬拒绝。
工作之外的时间，只要一有空，陶香霖就会去卞思蕾家门外站岗，可迄今为止，卞家父母只让她进去了两次，言语间，也没有任何软化的迹象。
她想要取代卞思蕾为二老尽孝送终的希望，看来依旧任重道远。
并不是很热衷谈论自己的私事，浦杰还想多问几句的时候，陶香霖就很有技巧的把话题导到了公事上。
这次顺带帮浦杰启用的公众号已经弄好，陶香霖安排了另外两个公号的助理兼做维护，暂时命名为杰耀文华殿。
因为基本没有什么内容，这个公众号还处于吃灰状态，远不如另外两个已经启用并运营了一段时间的。
杰耀绿茵场的公众号依托王栋在艾斯巴尼亚的好表现，上次替补打了半场就吸了一大波粉，这周王栋在艾罗纳首发登场打满九十分钟，助攻一次帮助球队三比一获胜，而陶香霖提前就准备了一篇王栋撰写，职业写手润色加工的留洋专栏及时发布，让杰耀绿茵场这个公号和朝阳小球员的动态建立了足够强的联系，人气突飞猛进。
杰耀星工坊目前的宣传渠道是以金梓的短视频为主，原本人气远不如绿茵场那边高，但上周的突发事件，陶香霖很果断地连蹭了几个热点，连篇引流，一个周末，就追到了绿茵场粉丝数的八成。
为了针对微信生态圈的粉丝，星工坊适时推出了一系列八卦娱乐化的文章更新，从固粉的效果上看，应该要比绿茵场那边的球迷更强。
盘点了一下，浦杰发现媒体运营上他对陶香霖完全没有任何可以开口的部分，指点是班门弄斧，方向孟沁瑶也已经定好，基本上就是他的意思，所以最后，他也只有说几句夸奖的漂亮话。
不过看陶香霖起身告辞时候的眼神，他一时间没忍住，还是柔声说了句：“小卞曾经跟我的关系不错，过后有时间，我打算去看看叔叔阿姨，你没什么事的话，就和我一起去吧。”
陶香霖沉默了一会儿，颇为感激地点了点头，开门离开。
新招的人太多，浦杰点了点数，发现自己想要挨个都认识到见面能叫出名来，起码得耗上一段时间才行。随便点了几个资料打开看看，基本上还挺让他满意，年轻女孩为主，一个个不说多美，起码都干干净净相貌端正，这种工作环境才称得上赏心悦目。
子公司的成立材料已经大体准备完毕，孙思雅带着人力部门加班了整个周末，做好了子公司那边的招聘计划，按照初步方案，子公司会直接成立在东涵市西侧文体产业园区中，在那边能享受一系列的优惠扶持政策，成立之初的人员需求在三十到五十人之间，如果没有项目尽快上马，光是人力支出就是一笔不小的负担。
但孟沁瑶的动作比预想的还要快，看办公系统的重点提醒，这周公司就将开会讨论，关于赵晓珂的实体作品缱绻轻歌改编成系列网剧的可行性。
看来，他很快就要着手准备正式制作演员马甲来填补需求了。
就是这不知道从哪里补才好的气运哟，真是让他发愁