“进来！”
“领导，您找我？”分公司经理办公室，推门而入的是仓储主管顾永建，随着周利文在分公司时间越久，顾永建越发觉得这个年轻的经理实在不简单，别看他表面上平平淡淡的，可仅仅才一个多月时间就成功瓦解了销售部的原状，把分公司大半的权利给捏在了手里。
现在，销售部基本是两极分化，70%的业务员已经投靠了周利文，而剩余的30%虽然嘴上叫嚣的厉害，但顾永建看得出来就连主管黄剑波都已经拿周利文没办法了，最终投降只不过是时间问题。
而且，顾永建在公司这些年也不是白混的，他在集团那边也有朋友，多多少少算是个消息灵通人士。根据路边社的报道，据说黄剑波已经找了销售公司的关系，打算办理调动手续。看来，等到黄剑波一走，以后这东南分公司完全就是周利文彻底说了算了。
现在面对周利文，顾永建是报着三分尊重七分讨好，他可不是黄剑波，上面有路子能想办法调走，假如不和现在的领导搞好关系，他这个仓储部主管弄不好以后连个屁都不如。
“是老顾啊！来的够快的呀，来来来，坐坐坐。”正在办公桌前忙忙碌碌不知道在写些什么周利文抬头一看连忙起了身，几步走到顾永建身前就热情地招呼着。不仅如此，他还亲自给顾永建倒了杯水，顾永建有些诚惶诚恐的接过，连声道谢。
“老顾，今天把你叫来主要是问问你们仓储部的工作。”周利文也不绕圈子，坐下后直截了当地就说道，顾永建听了心头顿时一紧，手里端的茶水差一点儿就撒了出来。
“领导，我们仓储部工作的确有很大的不足，主要原因还是工作态度不够端正，不够认真仔细，从而造成工作方面的效率低下和犯下一些错误。不过请您放心，我一定会督促下面尽快整改，圆满完成上级的要求，做好本职工作……。”
周利文还没说什么就听了顾永建的这通自我批评，脸上不由得露出了很是古怪的表情，随后就大笑了起来。
“领导您这是……？”
“哈哈，我说你老顾呀老顾，今天把你叫来是聊聊这些天仓储部和单证部之间的工作协同，你整这一出干嘛？自我批评？你呀你，让我怎么说你？”
顾永建一愣，显得异常尴尬，暗骂自己究竟怎么了？怎么在周利文面前这样缩手缩脚，说这些不是此地无银三百两？简直丢人到家了。
还好，周利文没再追究这事，更没有对顾永建刚才的自我批评抓小辫子，这让他忐忑不安的心渐渐平静了下来。听着周利文针对成立单证部后同仓储部的工作协同配合问题，顾永建大致就讲了讲现在的情况，根据他说自从单证部成立后双方在工作上的配合还是很不错的，不仅提高了效率，这种方式还给了仓储部许多启迪，这都是领导高瞻远瞩的结果，他顾永建个人是佩服不已。
摆手让他停止给自己戴高帽子，周利文问完了单证部的事后随后就又问了问有关物流这块的工作进展。他指出，根据所制订的全面电子化、网络化的概念，仓储部的工作必须抓紧，力争以最短时间解决和物流公司电子系统交接的工作，从而完成由业务员——单证员—u
155c
6ca1有。现在要让他在一周内就搞定这事，简直就是不可能的嘛。
喝了口茶，见顾永建一脸难色，周利文问了问是不是有困难。顾永建这时候也不敢说没有，硬着头皮点头，说出了他的顾虑。
没想到，周利文一听就乐了：“我道你为难什么呢，这有什么难的？简单的很啊！”
“简单？难道……？”听这话，顾永建脑子飞快地转，猜测着是不是周利文说这话是不是有其它意思？难道他打算推荐一家物流公司？一想到这个，顾永建嘴角微微一抽，又开始琢磨这周利文大张旗鼓地搞所谓的电子化网络化的真正目的是不是因为这个？
但让顾永建失望的在后面，周利文并没有按照他所预料的那样推荐什么物流公司给他，反而拿起了桌上的电话按了个内线。
一分钟后，出纳孙莉莉来到了办公室，进门询问周利文找她什么事。
“小孙呀，老顾想让你帮帮忙。”
“找我帮忙？我能帮什么忙？”孙莉莉看看顾永建一头雾水，她是出纳又不是会计，仓储那边是王莹在负责，喊她过来干嘛？
“小孙，你大学生刚刚毕业，思想比我们新潮，我想请教你个问题可以么？”
见孙莉莉下意识地点头，周利文指指顾永建：“老顾想找一家有实力，而且有电子化和网络化基础的合作物流公司，但是你又不知道去哪里找，要是换你会用什么法子呢？”
孙莉莉想也不想脱口就道：“这个很简单呀，直接网上查一查不就清楚了？一般像这样的公司都会有专业的网站，有些更有实力的公司在网站上还有直接的售后服务系统呢。找到后具体再和对方联系一下，询问对方有没有能力不就得了？”
“行了！”周利文很是满意地笑笑，伸手冲着孙莉莉一指：“老顾，你这事就让小孙帮你弄吧，具体的要求你和小孙聊，接下来的工作尽快去做，等初步删选结果出来后再给我过目下，如果没问题的话就最终确定吧。”
顾永建连忙答应，心里为刚才误解了周利文好意而感到羞愧，站起身向他道别后就笑着招呼着孙莉莉离开。
这时候，孙莉莉还在莫名其妙呢，边走还边询问顾永建究竟要做些什么，怎么她到现在都没搞明白究竟呢。
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“领导，您找我？”分公司经理办公室，推门而入的是仓储主管顾永建，随着周利文在分公司时间越久，顾永建越发觉得这个年轻的经理实在不简单，别看他表面上平平淡淡的，可仅仅才一个多月时间就成功瓦解了销售部的原状，把分公司大半的权利给捏在了手里。
现在，销售部基本是两极分化，70%的业务员已经投靠了周利文，而剩余的30%虽然嘴上叫嚣的厉害，但顾永建看得出来就连主管黄剑波都已经拿周利文没办法了，最终投降只不过是时间问题。
而且，顾永建在公司这些年也不是白混的，他在集团那边也有朋友，多多少少算是个消息灵通人士。根据路边社的报道，据说黄剑波已经找了销售公司的关系，打算办理调动手续。看来，等到黄剑波一走，以后这东南分公司完全就是周利文彻底说了算了。
现在面对周利文，顾永建是报着三分尊重七分讨好，他可不是黄剑波，上面有路子能想办法调走，假如不和现在的领导搞好关系，他这个仓储部主管弄不好以后连个屁都不如。
“是老顾啊！来的够快的呀，来来来，坐坐坐。”正在办公桌前忙忙碌碌不知道在写些什么周利文抬头一看连忙起了身，几步走到顾永建身前就热情地招呼着。不仅如此，他还亲自给顾永建倒了杯水，顾永建有些诚惶诚恐的接过，连声道谢。
“老顾，今天把你叫来主要是问问你们仓储部的工作。”周利文也不绕圈子，坐下后直截了当地就说道，顾永建听了心头顿时一紧，手里端的茶水差一点儿就撒了出来。
“领导，我们仓储部工作的确有很大的不足，主要原因还是工作态度不够端正，不够认真仔细，从而造成工作方面的效率低下和犯下一些错误。不过请您放心，我一定会督促下面尽快整改，圆满完成上级的要求，做好本职工作……。”
周利文还没说什么就听了顾永建的这通自我批评，脸上不由得露出了很是古怪的表情，随后就大笑了起来。
“领导您这是……？”
“哈哈，我说你老顾呀老顾，今天把你叫来是聊聊这些天仓储部和单证部之间的工作协同，你整这一出干嘛？自我批评？你呀你，让我怎么说你？”
顾永建一愣，显得异常尴尬，暗骂自己究竟怎么了？怎么在周利文面前这样缩手缩脚，说这些不是此地无银三百两？简直丢人到家了。
还好，周利文没再追究这事，更没有对顾永建刚才的自我批评抓小辫子，这让他忐忑不安的心渐渐平静了下来。听着周利文针对成立单证部后同仓储部的工作协同配合问题，顾永建大致就讲了讲现在的情况，根据他说自从单证部成立后双方在工作上的配合还是很不错的，不仅提高了效率，这种方式还给了仓储部许多启迪，这都是领导高瞻远瞩的结果，他顾永建个人是佩服不已。
摆手让他停止给自己戴高帽子，周利文问完了单证部的事后随后就又问了问有关物流这块的工作进展。他指出，根据所制订的全面电子化、网络化的概念，仓储部的工作必须抓紧，力争以最短时间解决和物流公司电子系统交接的工作，从而完成由业务员——单证员—u
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6ca1有。现在要让他在一周内就搞定这事，简直就是不可能的嘛。
喝了口茶，见顾永建一脸难色，周利文问了问是不是有困难。顾永建这时候也不敢说没有，硬着头皮点头，说出了他的顾虑。
没想到，周利文一听就乐了：“我道你为难什么呢，这有什么难的？简单的很啊！”
“简单？难道……？”听这话，顾永建脑子飞快地转，猜测着是不是周利文说这话是不是有其它意思？难道他打算推荐一家物流公司？一想到这个，顾永建嘴角微微一抽，又开始琢磨这周利文大张旗鼓地搞所谓的电子化网络化的真正目的是不是因为这个？
但让顾永建失望的在后面，周利文并没有按照他所预料的那样推荐什么物流公司给他，反而拿起了桌上的电话按了个内线。
一分钟后，出纳孙莉莉来到了办公室，进门询问周利文找她什么事。
“小孙呀，老顾想让你帮帮忙。”
“找我帮忙？我能帮什么忙？”孙莉莉看看顾永建一头雾水，她是出纳又不是会计，仓储那边是王莹在负责，喊她过来干嘛？
“小孙，你大学生刚刚毕业，思想比我们新潮，我想请教你个问题可以么？”
见孙莉莉下意识地点头，周利文指指顾永建：“老顾想找一家有实力，而且有电子化和网络化基础的合作物流公司，但是你又不知道去哪里找，要是换你会用什么法子呢？”
孙莉莉想也不想脱口就道：“这个很简单呀，直接网上查一查不就清楚了？一般像这样的公司都会有专业的网站，有些更有实力的公司在网站上还有直接的售后服务系统呢。找到后具体再和对方联系一下，询问对方有没有能力不就得了？”
“行了！”周利文很是满意地笑笑，伸手冲着孙莉莉一指：“老顾，你这事就让小孙帮你弄吧，具体的要求你和小孙聊，接下来的工作尽快去做，等初步删选结果出来后再给我过目下，如果没问题的话就最终确定吧。”
顾永建连忙答应，心里为刚才误解了周利文好意而感到羞愧，站起身向他道别后就笑着招呼着孙莉莉离开。
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