唐慧执掌唐朝建筑工程公司，接手商业区规化和民国古城旅游开发项目，也彻底使得唐宝从中解脱出来。
可惜唐宝依然没能空闲下来！
“嘿，苏总，真是稀客啊。”今天老爷子刚搬回自己的专属大院，莫大的唐家老宅，只剩下唐宝一个人在家。可是他很快便迎来了一位出乎他意料之外的客人，那就是首钢公司的副总经理苏鹏。
见苏鹏来访，唐宝也只能起身相迎，热情地招呼。
“呵呵，小唐，前些日子我们谈过首钢公司的事情，你是否有过考虑啊？”接过唐宝递过来的茶水，苏鹏开门见山的问道。
呼~
唐宝微微有些暗恼，苏鹏还是想从他这里入手推动首钢公司股改，想把他捆绑到战车上去啊。
“苏总，你的意思我明白，可这事情绝对不可能！”唐宝断然拒绝道。唐家并没有外人所看见的那样风光无限，他是有心无力啊。
听到这个答案。
苏鹏也露出失望之色，暗叹，“还真像刘市长所说的那样，唐宝之所以跟牛大国提入股首钢的事情，只是在敷衍牛大国啊。”在来唐家老宅之前他在脑海中罗列出了无数条理由，但却被唐宝的坚决的态度给打击的支离破碎，愣在原地，竟然再也无法拿出一个说服唐宝的理由。
“唉……苏总。你的心情我明白，但首钢公司的事情，我一个外人插手进去实在是不合适的。”或许意识到刚才的语气太过强硬，唐宝放缓声音道。
苏鹏只是首钢的副总经理，上头还有总经理和党委书记呢，他们都没有出面，显然是对首钢股改的事情并不是那么热衷的，甚至可能是强烈反对。若是他和苏鹏谈首钢股改的事情，无异于站到苏鹏一方，跟其他首钢公司的领导对着干！
“嗯。苏总，你推动首钢股份制改革的目的是什么？”唐宝问道。
“当然是为了首钢公司成为一家更好的企业！”
唐宝摇摇头，苏鹏的回答实在太过虚无飘渺了，也许连他自己都搞不清楚搞股份制改革的真正意义。只能说他是单纯的为了改革而搞股份制改革，根本没有摸清楚股份制改革的意义，他脑子里也是一团浆糊。
“额……”
苏鹏说完就觉得不妥了，这话简直说得像个白痴似的。“小唐，其实我对股份制的了解也是极其有限的。是在最近两年首钢搞承包的效益持续降低的背景下，才慢慢关注股份制。听说股份制改革可以明晰企业的产权和治理权，也能改善内部的管理机制。当然我是理想是可以将首钢炼制的钢材卖到欧美市场，跟欧美钢铁企业一起竞争，给国家创汇！”
“嗯。”
唐宝嗯地应了声，暗想这才有点谱。
“方总。在首钢公司内部没有明确地做出改变的决心前，我是没法介入的。此刻你来我这里，完全没有意义。”
改变？
哪有这么容易啊！
苏鹏苦笑着发出一声叹息，首钢的效益虽然在缓慢地下降，但是依然处于盈利状态，跟其那些年亏损靠政府财政支撑的国营企业相比，日子要好得多，大家都非常满意目前的情况，没有几个人愿意去改变。
可是。
以首钢的态势，这种好日子也维持不了三五年了，到时候也会变得跟其他国营企业一样，要向政府伸手。并非是只有他一个人看见了这场危机，可是没被逼到绝路，就没有几个人敢大改啊。
几年之后，是否还会留在首钢，谁也说不准，或许被调到其他地方任职了呢……抱着这种心思，包括首钢党委书记等高层都希望维持现状，需要稳定。
都不愿意冒险去尝试着改变！
而且……
目前，首钢的首钢的党委书记赵武峰已经到兼任冶金工业部的副部长了。或许兼任了一两年，就会把首钢的职务给辞掉。作为首钢副总经理的苏鹏，将会有很大的机会执掌首钢公司。
因为只有他没有啥背景！
首钢效益好的时候，或许他根本就没有机会执掌首钢公司，但是大家都清楚首钢将会变成烂摊子的情况下，有背景的都基本上会申请调离。就拿最近一年的人事变动来说，调离的正处级干部已经超过了十位，而且还在继续……最后，也唯有像他这样没关系的留下来为首钢的堕落负责。
所以。
苏鹏迫切地急于在首钢公司搞股份制改革，也有为自己考虑的因素在内。
“嗯……小唐，我明白你的意思了。”苏鹏平静地说道。“你放心，首钢公司搞股份制改革是我苏鹏一手推动的，就算出了事情，也绝不会牵连到你。我就想要你一个准话，等我推动首钢内部改变后，你能给首钢带来哪些飞跃。”
“呃？”
听到苏鹏这直白的问话，唐宝也是一愣，暗叹苏鹏对他的期望值很高啊。飞跃？说得轻巧……
做起来难啊！
“美元外汇不会再是首钢的难题，技术设备升级……我只能说尽量，你应该清楚外国人不会把真正的先进炼钢技术卖给中国的。至于首钢的内部管理机制，这取决于你们改变的是否彻底，我没法控制。”唐宝说道。
“嗯。”
苏鹏也懂，管理机制问题是国营企业的难题，他也不会天真的以为搞股份制改革就能一劳永逸。
呼。
实话说，对于唐宝的回答，苏鹏是有些失望的，与他期待值也差上不少。但是好歹有收获，不像那晚饭局上干脆闭口不谈。
又随意地聊了几分钟。
苏鹏就离开了。
他明白首钢搞股份制改革的事情，还需要自己去努力，只要首钢内部没有下决定要搞股改，唐宝就不会承认今天所说的一切。
……
“呼。”
将苏鹏送出唐家老宅，唐宝也终于松下一口气。对于苏鹏的执着，他也只能表示赞赏和钦佩。
首钢股改涉及到许多方面，包括体改委、冶金工业部、京都市政府、财政局、内部高层和基层员工。
可以说。
非常复杂，也难怪没有几个人愿意去做。
可惜唐宝依然没能空闲下来！
“嘿，苏总，真是稀客啊。”今天老爷子刚搬回自己的专属大院，莫大的唐家老宅，只剩下唐宝一个人在家。可是他很快便迎来了一位出乎他意料之外的客人，那就是首钢公司的副总经理苏鹏。
见苏鹏来访，唐宝也只能起身相迎，热情地招呼。
“呵呵，小唐，前些日子我们谈过首钢公司的事情，你是否有过考虑啊？”接过唐宝递过来的茶水，苏鹏开门见山的问道。
呼~
唐宝微微有些暗恼，苏鹏还是想从他这里入手推动首钢公司股改，想把他捆绑到战车上去啊。
“苏总，你的意思我明白，可这事情绝对不可能！”唐宝断然拒绝道。唐家并没有外人所看见的那样风光无限，他是有心无力啊。
听到这个答案。
苏鹏也露出失望之色，暗叹，“还真像刘市长所说的那样，唐宝之所以跟牛大国提入股首钢的事情，只是在敷衍牛大国啊。”在来唐家老宅之前他在脑海中罗列出了无数条理由，但却被唐宝的坚决的态度给打击的支离破碎，愣在原地，竟然再也无法拿出一个说服唐宝的理由。
“唉……苏总。你的心情我明白，但首钢公司的事情，我一个外人插手进去实在是不合适的。”或许意识到刚才的语气太过强硬，唐宝放缓声音道。
苏鹏只是首钢的副总经理，上头还有总经理和党委书记呢，他们都没有出面，显然是对首钢股改的事情并不是那么热衷的，甚至可能是强烈反对。若是他和苏鹏谈首钢股改的事情，无异于站到苏鹏一方，跟其他首钢公司的领导对着干！
“嗯。苏总，你推动首钢股份制改革的目的是什么？”唐宝问道。
“当然是为了首钢公司成为一家更好的企业！”
唐宝摇摇头，苏鹏的回答实在太过虚无飘渺了，也许连他自己都搞不清楚搞股份制改革的真正意义。只能说他是单纯的为了改革而搞股份制改革，根本没有摸清楚股份制改革的意义，他脑子里也是一团浆糊。
“额……”
苏鹏说完就觉得不妥了，这话简直说得像个白痴似的。“小唐，其实我对股份制的了解也是极其有限的。是在最近两年首钢搞承包的效益持续降低的背景下，才慢慢关注股份制。听说股份制改革可以明晰企业的产权和治理权，也能改善内部的管理机制。当然我是理想是可以将首钢炼制的钢材卖到欧美市场，跟欧美钢铁企业一起竞争，给国家创汇！”
“嗯。”
唐宝嗯地应了声，暗想这才有点谱。
“方总。在首钢公司内部没有明确地做出改变的决心前，我是没法介入的。此刻你来我这里，完全没有意义。”
改变？
哪有这么容易啊！
苏鹏苦笑着发出一声叹息，首钢的效益虽然在缓慢地下降，但是依然处于盈利状态，跟其那些年亏损靠政府财政支撑的国营企业相比，日子要好得多，大家都非常满意目前的情况，没有几个人愿意去改变。
可是。
以首钢的态势，这种好日子也维持不了三五年了，到时候也会变得跟其他国营企业一样，要向政府伸手。并非是只有他一个人看见了这场危机，可是没被逼到绝路，就没有几个人敢大改啊。
几年之后，是否还会留在首钢，谁也说不准，或许被调到其他地方任职了呢……抱着这种心思，包括首钢党委书记等高层都希望维持现状，需要稳定。
都不愿意冒险去尝试着改变！
而且……
目前，首钢的首钢的党委书记赵武峰已经到兼任冶金工业部的副部长了。或许兼任了一两年，就会把首钢的职务给辞掉。作为首钢副总经理的苏鹏，将会有很大的机会执掌首钢公司。
因为只有他没有啥背景！
首钢效益好的时候，或许他根本就没有机会执掌首钢公司，但是大家都清楚首钢将会变成烂摊子的情况下，有背景的都基本上会申请调离。就拿最近一年的人事变动来说，调离的正处级干部已经超过了十位，而且还在继续……最后，也唯有像他这样没关系的留下来为首钢的堕落负责。
所以。
苏鹏迫切地急于在首钢公司搞股份制改革，也有为自己考虑的因素在内。
“嗯……小唐，我明白你的意思了。”苏鹏平静地说道。“你放心，首钢公司搞股份制改革是我苏鹏一手推动的，就算出了事情，也绝不会牵连到你。我就想要你一个准话，等我推动首钢内部改变后，你能给首钢带来哪些飞跃。”
“呃？”
听到苏鹏这直白的问话，唐宝也是一愣，暗叹苏鹏对他的期望值很高啊。飞跃？说得轻巧……
做起来难啊！
“美元外汇不会再是首钢的难题，技术设备升级……我只能说尽量，你应该清楚外国人不会把真正的先进炼钢技术卖给中国的。至于首钢的内部管理机制，这取决于你们改变的是否彻底，我没法控制。”唐宝说道。
“嗯。”
苏鹏也懂，管理机制问题是国营企业的难题，他也不会天真的以为搞股份制改革就能一劳永逸。
呼。
实话说，对于唐宝的回答，苏鹏是有些失望的，与他期待值也差上不少。但是好歹有收获，不像那晚饭局上干脆闭口不谈。
又随意地聊了几分钟。
苏鹏就离开了。
他明白首钢搞股份制改革的事情，还需要自己去努力，只要首钢内部没有下决定要搞股改，唐宝就不会承认今天所说的一切。
……
“呼。”
将苏鹏送出唐家老宅，唐宝也终于松下一口气。对于苏鹏的执着，他也只能表示赞赏和钦佩。
首钢股改涉及到许多方面，包括体改委、冶金工业部、京都市政府、财政局、内部高层和基层员工。
可以说。
非常复杂，也难怪没有几个人愿意去做。