“成，不是什么大事儿，你小子看着办就成，顺便也看看你的办事能力……另外，听说陆氏集团，你要转风向经营了？”
“是……亏空项目过多，不转型容易出现危机，即便转型，也要速度够快，才可抢救一波。”
“你小子跟我们说这些机密问题，不怕咱们这些商人联合攻击陆氏集团呐？这种情况，吞掉并不难？”
陆砚却摇头道：“不担心……我有私产可以顶住，补空所有漏洞，只是觉得可补救，顺便锻炼下自己，没必要去补，可真到万不得已，也不能眼睁睁的看着我太爷爷一手打下来的江山，就此没落下去。”
“好！也不枉你太爷爷临终前，都对才刚出生的你就心怀期待了。”
萧绝直接问出了个比较实际的问题。
“你这孩子年岁轻轻，能有多少私产？”
陆砚但笑不语。
纪云霄开口道：“有跟你这样，问这么直接的吗？”
“纯属好奇……不然纪先生来？”
纪云霄想了想道：“陆家是不是在你小子眼里不值一提？”
陆砚回了句：“是。”
纪云霄朝着萧绝扬了扬眉。
萧绝直接惊呆了……
陆家再怎么说，都是底蕴比较深厚的家族啊。
所谓瘦死的骆驼比马大，更何况陆家还没到那种地步呢。
萧绝好奇道：“我有些好奇，陆氏集团的转型方向？”
“也不完全算是转型，因为陆氏集团本就是国内影视平台行业巨头，亏空巨大的方面，都是一些投资项目，光是上亿的投资项目，就有几十个，许多项目都因为各种原因没能进行运转开，已经投资出去了，即便项目作废，钱也回不来，还不如想法子让那些项目正常运行，若拍摄效果好，播出票房高，就能回收益，甚至盈利，
所以我打算将陆氏集团全方面发展，培养艺人，导演编剧一类的人才，将所有叫停项目启动，正常运行，前期需要一些集资，但后续发展起来了，反响绝不会小。”
纪云霄直接一句：“那你这是要跟我闺女打擂台了？”
陆砚淡笑道：“华国的娱乐公司体系很大，不缺我这一条鱼，若以后发展到够格的程度，也可展开合作关系，进行双赢局面。”
“也是，我闺女名下的那家娱乐公司现在也算是个巨头了，想追上可没那么容易。”
“事在人为。”
“难，现在国内发展的比较好的艺人演员，老戏骨，几乎都在我闺女那家娱乐公司里，毕竟娱乐圈混乱，背靠大树好乘凉嘛。”
“理解，但时代变了，如今也是新生代演员的天下了，我想挑战下如今的新时代。”
“那你试试看。”
“我会的。”
陆砚拜访完离开后，萧绝还多逗留了会儿。
对于陆砚的评价，萧绝给得很高。
“陆家什么时候还出了这么好一个苗儿……我直觉这孩子未来的成就非同一般。”
纪云霄挑眉道：“他国外那些产业都是见不得光的。”
“那又如何，国外就是那么个乱象，不然殷家当初靠什么发家成为首富家族的？”
纪云霄别有深意的道：“所以能理解的人并不多。”
“无所谓，咱商人眼里，能拿出来钱的都是大爷。”
不然资金链断裂的时候，能绝望死个人。
否则那些商人们，也不会喜欢抱团玩耍了。
陆砚几乎是说干就干。
年一过完，将剩下的寒假时间，全部用在做陆氏集团未来几年的策划上了。
策划书做好后，恰好上班族开始上班的时间也到了。
他第一时间去公司给陆氏集团再开员工大会，亲自给员工分发了开年大吉的红包，外加一些言语上的勉励。
不多，每人两百，也就图个喜气。
令人兴奋的是，新人总裁亲自激励他们这些小员工。
而这一举动，在那些公司老人们的眼里就很有深意了。
新总裁看着年岁不大，办事却很老成。
明显，将公司里的每一个员工底细都了解清楚了，还都记在脑子里了。
否则，也不会在激励员工的时候，说出：“加油好好干，争取早些还完房贷，无债一身轻。”
那位小员工惊讶极了，然后也很激动的说出了感激的话语，表示一定会好好干。
再就是，另一位人事部的员工，陆砚对他说：“你母亲的身体如何了？若需要请假，我允许你带薪休假照顾你母亲，若医药费不足，可提前去公司财务预支工资。”
还有一位业务能力很强的女经理，因为有孩子，家庭和事业两边兼顾，人经常看起来特别疲惫。
陆砚对人家说：“今年的几个影视项目正式开启后，若你能拉动适量投资，做好分内之事，我允许你在家上班。”
女经理直接激动了，连连道谢，并且承诺，自己一定能做到且做好的。
公司员工全部被激励完后，一个个都跟打了鸡血一般的回归到了各自岗位上，卖力工作去了。
陆砚则是带走了公司管理层的人，和公司股东们进行了一场长达一整个上午时间的会议。
那份策划书，做的太详细了，加上陆砚的一些讲解。
公司高层们的提问，和股东们的意见发表，花费了不少时间。
进会议室之前，这些人都不知道这位新人总裁要卖什么关子。
等从会议室出来之后，一个个思路都清晰了，仿佛未来一年要做的事情，哦不，应该说是未来几年要做的事情，脑子里都已经有了个轮廓了。
人力资源部们，负责挖人才，挖比较有质量的艺人。
因为他们陆氏集团即将成立一个分公司，叫陆氏影业。
从只经营影视播放平台，和投资影视到……开娱乐公司，培养艺人，导演，编剧等等，自己进行一条龙的发展。
不用与别的公司合作，就能完成一整个产业链。
这太可怕了。
感觉未来的陆氏集团若真的按这种商业模式发展起来了，都可以搞行业垄断了。
也不知道这位新上任的年轻总裁能做到吗。
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“是……亏空项目过多，不转型容易出现危机，即便转型，也要速度够快，才可抢救一波。”
“你小子跟我们说这些机密问题，不怕咱们这些商人联合攻击陆氏集团呐？这种情况，吞掉并不难？”
陆砚却摇头道：“不担心……我有私产可以顶住，补空所有漏洞，只是觉得可补救，顺便锻炼下自己，没必要去补，可真到万不得已，也不能眼睁睁的看着我太爷爷一手打下来的江山，就此没落下去。”
“好！也不枉你太爷爷临终前，都对才刚出生的你就心怀期待了。”
萧绝直接问出了个比较实际的问题。
“你这孩子年岁轻轻，能有多少私产？”
陆砚但笑不语。
纪云霄开口道：“有跟你这样，问这么直接的吗？”
“纯属好奇……不然纪先生来？”
纪云霄想了想道：“陆家是不是在你小子眼里不值一提？”
陆砚回了句：“是。”
纪云霄朝着萧绝扬了扬眉。
萧绝直接惊呆了……
陆家再怎么说，都是底蕴比较深厚的家族啊。
所谓瘦死的骆驼比马大，更何况陆家还没到那种地步呢。
萧绝好奇道：“我有些好奇，陆氏集团的转型方向？”
“也不完全算是转型，因为陆氏集团本就是国内影视平台行业巨头，亏空巨大的方面，都是一些投资项目，光是上亿的投资项目，就有几十个，许多项目都因为各种原因没能进行运转开，已经投资出去了，即便项目作废，钱也回不来，还不如想法子让那些项目正常运行，若拍摄效果好，播出票房高，就能回收益，甚至盈利，
所以我打算将陆氏集团全方面发展，培养艺人，导演编剧一类的人才，将所有叫停项目启动，正常运行，前期需要一些集资，但后续发展起来了，反响绝不会小。”
纪云霄直接一句：“那你这是要跟我闺女打擂台了？”
陆砚淡笑道：“华国的娱乐公司体系很大，不缺我这一条鱼，若以后发展到够格的程度，也可展开合作关系，进行双赢局面。”
“也是，我闺女名下的那家娱乐公司现在也算是个巨头了，想追上可没那么容易。”
“事在人为。”
“难，现在国内发展的比较好的艺人演员，老戏骨，几乎都在我闺女那家娱乐公司里，毕竟娱乐圈混乱，背靠大树好乘凉嘛。”
“理解，但时代变了，如今也是新生代演员的天下了，我想挑战下如今的新时代。”
“那你试试看。”
“我会的。”
陆砚拜访完离开后，萧绝还多逗留了会儿。
对于陆砚的评价，萧绝给得很高。
“陆家什么时候还出了这么好一个苗儿……我直觉这孩子未来的成就非同一般。”
纪云霄挑眉道：“他国外那些产业都是见不得光的。”
“那又如何，国外就是那么个乱象，不然殷家当初靠什么发家成为首富家族的？”
纪云霄别有深意的道：“所以能理解的人并不多。”
“无所谓，咱商人眼里，能拿出来钱的都是大爷。”
不然资金链断裂的时候，能绝望死个人。
否则那些商人们，也不会喜欢抱团玩耍了。
陆砚几乎是说干就干。
年一过完，将剩下的寒假时间，全部用在做陆氏集团未来几年的策划上了。
策划书做好后，恰好上班族开始上班的时间也到了。
他第一时间去公司给陆氏集团再开员工大会，亲自给员工分发了开年大吉的红包，外加一些言语上的勉励。
不多，每人两百，也就图个喜气。
令人兴奋的是，新人总裁亲自激励他们这些小员工。
而这一举动，在那些公司老人们的眼里就很有深意了。
新总裁看着年岁不大，办事却很老成。
明显，将公司里的每一个员工底细都了解清楚了，还都记在脑子里了。
否则，也不会在激励员工的时候，说出：“加油好好干，争取早些还完房贷，无债一身轻。”
那位小员工惊讶极了，然后也很激动的说出了感激的话语，表示一定会好好干。
再就是，另一位人事部的员工，陆砚对他说：“你母亲的身体如何了？若需要请假，我允许你带薪休假照顾你母亲，若医药费不足，可提前去公司财务预支工资。”
还有一位业务能力很强的女经理，因为有孩子，家庭和事业两边兼顾，人经常看起来特别疲惫。
陆砚对人家说：“今年的几个影视项目正式开启后，若你能拉动适量投资，做好分内之事，我允许你在家上班。”
女经理直接激动了，连连道谢，并且承诺，自己一定能做到且做好的。
公司员工全部被激励完后，一个个都跟打了鸡血一般的回归到了各自岗位上，卖力工作去了。
陆砚则是带走了公司管理层的人，和公司股东们进行了一场长达一整个上午时间的会议。
那份策划书，做的太详细了，加上陆砚的一些讲解。
公司高层们的提问，和股东们的意见发表，花费了不少时间。
进会议室之前，这些人都不知道这位新人总裁要卖什么关子。
等从会议室出来之后，一个个思路都清晰了，仿佛未来一年要做的事情，哦不，应该说是未来几年要做的事情，脑子里都已经有了个轮廓了。
人力资源部们，负责挖人才，挖比较有质量的艺人。
因为他们陆氏集团即将成立一个分公司，叫陆氏影业。
从只经营影视播放平台，和投资影视到……开娱乐公司，培养艺人，导演，编剧等等，自己进行一条龙的发展。
不用与别的公司合作，就能完成一整个产业链。
这太可怕了。
感觉未来的陆氏集团若真的按这种商业模式发展起来了，都可以搞行业垄断了。
也不知道这位新上任的年轻总裁能做到吗。
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