洛南这么做，只是为了杀鸡儆猴。其实，他心里明白，在坐的这些董事，没有一个人是完全干净的。多少都做过一些违规的事情。
有些事情，他可以睁一只眼闭一只眼，但是，像姚劲松父子这样的禽兽行为，他绝对不会姑息。
他扫了这些董事一眼：“以后，你们谁要是还像姚劲松那样，那么，就是下一个被监管部门带走的人。”
目睹了这一切，唐龙都很意外。他没想到，自己这位少爷，手腕这么强硬，在不动声色间，就把姚远和姚劲松父子给办了。
由此可见，只有二十岁出头的洛南，可不是表面上看起来的那样。
他不禁暗自为洛南点赞，这样的人，以后肯定会成就一番丰功伟业。
在坐的董事一个个也都对洛南刮目相看，他们对其充满敬畏。他们和姚远比起来，还差了一点。
姚远都轻易被办了，办他们岂不更是小菜一碟。
这些人能混到董事的位置上，至少都经历十年以上的打拼，可不想被洛南办了。
所以，每个人都争先恐后的表忠心，说什么以后一定会听董事长的安排，以公司利益为重，还一个劲的拍洛南马屁。
洛南最讨厌别人拍马屁，他可不想让会议室变成马屁大赛。
他摆了摆手，对这些董事说：“别说这些没用的。现在行政部经理位置空缺，我觉得，可以让林若曦担任行政经理，锻炼一下。”
公司的行政部经理，可是一个很重要的岗位。要成为行政部经理，必须在公司干满五年，才有资格竞聘。
林若曦才入职一天，还是一个行政部的小职员，要是让其当行政部经理，根本不符合规定和程序。
要是这话是从唐龙嘴里说出来的，这些董事肯定会立刻反对。
可是，这话是洛南说的，这些人即使不同意，但也不敢说什么反对的话。
他们每个人都很怕洛南。一时间，没人敢说什么。他们都看着唐龙，很想看看唐龙要说什么。
唐龙作为总经理，心里很清楚，林若曦要当行政部经理，的确不符合规定。但是，洛南是董事长，他对宏发地产有绝对控制权。
他想让谁当行政部经理都可以。至于能不能干好，那就只能根据工作表现再判断。
所以，他完全支持洛南的决定。他扫了这些董事一眼，缓缓说：“我支持董事长的决定。林若曦虽然是新员工，但咱们也要给新人机会。宏发地产的确应该要安排一些新人在管理岗位上，也是时候改变一下管理层的人员结构了。”
现在的管理层，都是工龄五年以上的老员工。有些人甚至在一个岗位上一个待了十多年，的确该动一动了。
不然的话，宏发地产用不了多久，就会成为一潭死水，新员工升职无望，工作肯定会失去积极性。
其余董事听了唐龙的话，都异口同声地支持洛南。
站在一边的林若曦没想到自己会成为行政部经理，顿时喜出望外。如果不是会议室人多，她真想冲过去抱住洛南。
不过，她对自己的能力也很清楚，如果当行政部经理，她的能力未必能胜任工作。
她看着洛南，一脸感激地说：“董事长，谢谢你对我的信任，只是，我怕自己能力不够，干不好行政部经理。”
洛南觉得，行政部经理这个职位，并不要求多高的能力，他相信林若曦肯定能干好。而且，他现在只是锻炼一下林若曦，以后，他要让这个美女去李欣瑶手底下工作。
既然李欣瑶想开珠宝公司，那么，他就要让李欣瑶的珠宝公司成为全世界最大的珠宝公司。
要想做大，必须要有几个能力强的人协助李欣瑶。
叶楠，林若曦，都是他为李欣瑶选中的人。
他轻笑着说：“能力不够强不重要，你干不好没关系，干不好，还有唐总，以后，唐总就是你的直接领导，有什么问题，你直接找他就行，我想，他一定会尽力帮你。”
这句话又把林若曦的地位拔高一大截。原本，在宏达地产，行政部经理的上司就是副总经理，和总经理之间还隔着一级。
可是，现在洛南直接让唐龙这位总经理来领导林若曦，岂不是变相的让林若曦和那些副总一个级别了？
这个时候，所有在坐的董事忽然间好像明白了什么。
现在他们才知道，林若曦真正的靠山原来是洛南。每个人立刻对林若曦都刮目相看。他们以后都不敢去招惹这个美女了。
他们也都一个劲的夸赞林若曦，都说相信林若曦能干好行政部经理这个工作。
唐龙并不知道，洛南为什么这么看重林若曦。但是，既然洛南这么交代了，他就不必按照洛南说的去做。
他看着林若曦说：“不管什么岗位，只要用心干，肯定能干好。以后有事情就告诉我，有问题，我来解决。”
林若曦听了唐龙和各位董事的话，不禁受宠若惊地看着洛南。她很清楚，自己之所以能翻身成为行政经理，那可都是洛南的抬举。
她对洛南又多了几分崇拜和喜欢。此时，真想靠在洛南怀里撒撒娇。
既然这样，她就不再说什么自己胜任不了的话，那样显得太过矫情。
她冲着唐龙和各位董事礼貌的笑了笑，又含情脉脉地看着洛南说：“董事长，我一定会拿出全部热情，竭尽全力去工作。”
洛南点了点头，他其实还是挺欣赏林若曦的。这个小美女还是很有潜力的。假以时日，一定是一个独当一面的女强人。
之后，洛南宣布结束了这次会议。紧接着，公司就发布了关于任命林若曦为行政部经理的通知。
公司员工看到这个任命通知，彻底炸锅。
他们都知道，行政部经理一直都由姚劲松担任的，忽然间就换成了林若曦。
对于这个名字，大部分人都不知道。
所以，很多人都很好奇，这个林若曦到底是何方神圣，怎么会一下子成为行政部经理。
有些事情，他可以睁一只眼闭一只眼，但是，像姚劲松父子这样的禽兽行为，他绝对不会姑息。
他扫了这些董事一眼：“以后，你们谁要是还像姚劲松那样，那么，就是下一个被监管部门带走的人。”
目睹了这一切，唐龙都很意外。他没想到，自己这位少爷，手腕这么强硬，在不动声色间，就把姚远和姚劲松父子给办了。
由此可见，只有二十岁出头的洛南，可不是表面上看起来的那样。
他不禁暗自为洛南点赞，这样的人，以后肯定会成就一番丰功伟业。
在坐的董事一个个也都对洛南刮目相看，他们对其充满敬畏。他们和姚远比起来，还差了一点。
姚远都轻易被办了，办他们岂不更是小菜一碟。
这些人能混到董事的位置上，至少都经历十年以上的打拼，可不想被洛南办了。
所以，每个人都争先恐后的表忠心，说什么以后一定会听董事长的安排，以公司利益为重，还一个劲的拍洛南马屁。
洛南最讨厌别人拍马屁，他可不想让会议室变成马屁大赛。
他摆了摆手，对这些董事说：“别说这些没用的。现在行政部经理位置空缺，我觉得，可以让林若曦担任行政经理，锻炼一下。”
公司的行政部经理，可是一个很重要的岗位。要成为行政部经理，必须在公司干满五年，才有资格竞聘。
林若曦才入职一天，还是一个行政部的小职员，要是让其当行政部经理，根本不符合规定和程序。
要是这话是从唐龙嘴里说出来的，这些董事肯定会立刻反对。
可是，这话是洛南说的，这些人即使不同意，但也不敢说什么反对的话。
他们每个人都很怕洛南。一时间，没人敢说什么。他们都看着唐龙，很想看看唐龙要说什么。
唐龙作为总经理，心里很清楚，林若曦要当行政部经理，的确不符合规定。但是，洛南是董事长，他对宏发地产有绝对控制权。
他想让谁当行政部经理都可以。至于能不能干好，那就只能根据工作表现再判断。
所以，他完全支持洛南的决定。他扫了这些董事一眼，缓缓说：“我支持董事长的决定。林若曦虽然是新员工，但咱们也要给新人机会。宏发地产的确应该要安排一些新人在管理岗位上，也是时候改变一下管理层的人员结构了。”
现在的管理层，都是工龄五年以上的老员工。有些人甚至在一个岗位上一个待了十多年，的确该动一动了。
不然的话，宏发地产用不了多久，就会成为一潭死水，新员工升职无望，工作肯定会失去积极性。
其余董事听了唐龙的话，都异口同声地支持洛南。
站在一边的林若曦没想到自己会成为行政部经理，顿时喜出望外。如果不是会议室人多，她真想冲过去抱住洛南。
不过，她对自己的能力也很清楚，如果当行政部经理，她的能力未必能胜任工作。
她看着洛南，一脸感激地说：“董事长，谢谢你对我的信任，只是，我怕自己能力不够，干不好行政部经理。”
洛南觉得，行政部经理这个职位，并不要求多高的能力，他相信林若曦肯定能干好。而且，他现在只是锻炼一下林若曦，以后，他要让这个美女去李欣瑶手底下工作。
既然李欣瑶想开珠宝公司，那么，他就要让李欣瑶的珠宝公司成为全世界最大的珠宝公司。
要想做大，必须要有几个能力强的人协助李欣瑶。
叶楠，林若曦，都是他为李欣瑶选中的人。
他轻笑着说：“能力不够强不重要，你干不好没关系，干不好，还有唐总，以后，唐总就是你的直接领导，有什么问题，你直接找他就行，我想，他一定会尽力帮你。”
这句话又把林若曦的地位拔高一大截。原本，在宏达地产，行政部经理的上司就是副总经理，和总经理之间还隔着一级。
可是，现在洛南直接让唐龙这位总经理来领导林若曦，岂不是变相的让林若曦和那些副总一个级别了？
这个时候，所有在坐的董事忽然间好像明白了什么。
现在他们才知道，林若曦真正的靠山原来是洛南。每个人立刻对林若曦都刮目相看。他们以后都不敢去招惹这个美女了。
他们也都一个劲的夸赞林若曦，都说相信林若曦能干好行政部经理这个工作。
唐龙并不知道，洛南为什么这么看重林若曦。但是，既然洛南这么交代了，他就不必按照洛南说的去做。
他看着林若曦说：“不管什么岗位，只要用心干，肯定能干好。以后有事情就告诉我，有问题，我来解决。”
林若曦听了唐龙和各位董事的话，不禁受宠若惊地看着洛南。她很清楚，自己之所以能翻身成为行政经理，那可都是洛南的抬举。
她对洛南又多了几分崇拜和喜欢。此时，真想靠在洛南怀里撒撒娇。
既然这样，她就不再说什么自己胜任不了的话，那样显得太过矫情。
她冲着唐龙和各位董事礼貌的笑了笑，又含情脉脉地看着洛南说：“董事长，我一定会拿出全部热情，竭尽全力去工作。”
洛南点了点头，他其实还是挺欣赏林若曦的。这个小美女还是很有潜力的。假以时日，一定是一个独当一面的女强人。
之后，洛南宣布结束了这次会议。紧接着，公司就发布了关于任命林若曦为行政部经理的通知。
公司员工看到这个任命通知，彻底炸锅。
他们都知道，行政部经理一直都由姚劲松担任的，忽然间就换成了林若曦。
对于这个名字，大部分人都不知道。
所以，很多人都很好奇，这个林若曦到底是何方神圣，怎么会一下子成为行政部经理。