“总裁,我们在他的床上发现了他,人已经没有呼吸了。”

    投资公司的人,语气有些颤抖的对于总裁汇报到。

    总裁此时显得格为冷静:“你们所有人迅速退出去,立刻报警,让警察来处理,你们不要动房间内的任何一个东西。对了,有条件的话,你现在戴上个手套看一下他的手机,有没有异常的通话记录,拍照给我。”

    “是,我明白。”

    挂断电话,总裁闭上了沉重的眼睛,这是最坏的结果,也是他最不想看到的结果。

    没过多久,几张照片就从国外传了过来,是投资公司的人拍的,不但有曹净的手机记录,还有他房间内最后的景象。

    手机记录并没有异常,曹净出国后,只有自己与他的通话记录。就是房间内的最后景象,让总裁有些心寒。

    曹净趴在床上,一动不动,浑身未着一缕,就像是睡着了一样。

    但这种安稳的睡着,反而更让人不安。

    总裁想起自己与他通话时,他说的在洗澡,那么曹净身上没有衣服倒也能解释的通。不过他为什么会趴着,如果来人的话,他起码穿上衣服再开门。毕竟曹净那时还给自己说房间内只有自己一个人。

    而且传来的照片中,窗子就没打开过,从里面都上了锁。

    “诶!”

    想到这,总裁无奈的叹了口气。

    从现在的线索看,总裁觉得曹净的死因恐怕将成为一个谜。

    手握着电话,总裁并没有给李公子打过去,国外那边的人汇报说,这事警察已经接手了,总裁想再等一等。

    ......

    三天后,警方给出了结果。

    事发的酒店,并没有监控,前台确认了曹净的房间并没有外人进入。警方又参考了曹净刚坐了十几个小时的飞机的事实,还有现场房间内的情况,再结合尸检报告,警方排除了他杀。

    是意外!

    同时尸检结果也传到了国内。

    上面的结论是:

    曹净死于急性心脏病发作。怀疑与身体疲劳,洗澡水过热有关,促成的急性心脏收缩,血液断流。

    看着这份万里之外传来的尸检报告,总裁冷冷的把它撇到了一边。

    这报告就是个骗鬼的。

    曹净今年正值壮年,公司一年一度的体检也从未显示过他有什么心脏病。如果说是其他病发作引起的死亡,总裁心道还有点可信度。

    但心脏病?

    总裁心道这里面的文章可大了去了。

    他不是什么三岁的小孩子,是个老江湖了,一看到这几个字眼,他就明白,曹净的死因绝对不是什么意外。

    拿起电话,总裁打给了李公子。

    “喂?”

    “哪位?”李公子气喘吁吁的说道,他似乎正在锻炼。

    “李公子,好手笔啊,不过你也太大胆了吧。”总裁冷冷的说道。

    “喂,是汪总啊,你说什么?”

    “李公子,没必要这样吧,这可是一条命啊,咱们没到这一步啊。”

    “啥,汪总,今天是跟我打哑谜来了?”李公子懵懵懂懂的问道。

    “李公子,难道你真想让我把话挑明?曹净前几天死在国外,你敢说和你没关系,我手头可是有证据。”总裁压抑着自己的声音。

    “什么?不会吧,有这种事?”

    “你很好!”听到李公子的话,总裁气氛的挂断了电话。

    “嘟嘟嘟...”

    看着电话挂断,手握着手机的李公子的嘴角向上挑了挑。

    而放下电话,总裁的心里五味陈杂,他没想到事情会发展到这一步,说来这些跟他脱不了关系。要不是他让曹净去参加宴会陪他演那出戏,要不是之后他让曹净立刻出国,说不定根本不会发生这样的事。

    但现在说什么都晚了。

    又想到,招惹了李公子这样一个大敌,李公子恐怕还不会善罢甘休。而他现在要做的,是怎么应对李公子接下来的压力,总裁的额头微微冒起了汗。

    ......

    那天的那个李公子离开后,许峙就没有在意过他。

    许峙如今正忙里抽闲给自己招秘书。

    在那天决定要招个秘书后,许峙也想到了几个条件,第一这个秘书暂时还是从公司内部招。第二性别不限,暂定两名。第三,业务能力要过强,能处理一些突发事件。

    然后许峙就把这个条件给人事部提了提。

    接着许峙就见识到了什么叫做梦幻公司员工的如火一般的工作热情。

    自从这个风口一放出之后,踊跃报名,要来应聘秘书一职的公司员工,是一波接着一波,人事那边邮箱都被塞爆了。

    有的员工还毛遂自荐,主动向许峙推销自己。

    一千多个公司员工,报名的秘书最少要两三百人,说来许峙还是挺高兴的,大家都力求上进,这是好现象啊。

    不过这可累坏了人事部那边的人。

    人多不说,而且由于都是公司内的员工,这个标准也不好衡量,最后是许峙决定,先出一套题,按分数排名。

    这套题都是选择题,许峙出来了十几道,底下的几个部长也分别贡献了十几道,加起来正好一百道题,一题一分,最终分数排名前十的直接进入面试。

    题说来难倒也难,但简单也简单。

    主要都是围绕公司内的事情发问的,比如研发部长出的题就是:

    公司总部研发部共有几个小组:

    a,2个。b,3个。c,4个。

    这个题可以说是一道送分题,极为简单,但又不那么简单,公司研发部目前在总部这边是三个小组,而在租用的商业楼那边是四个小组,要是没分清这个,也不容易答对。答错了,代表了对公司业务的不熟悉。

    而许峙的题就更为考验一个判断能力。

    会议室正在举行会议,你需要倒水。参会的有六个人,包括许总,但会议室只有五个水杯,作为秘书你会:

    a,外出拿杯子。b,暂时不倒水。c,少倒一位。d,什么也不做。

    说来这个题,是属于那种观上没有正确答案的题,做什么选择都可以。

    但许峙是给自己找秘书,在他心里有一个答案,只要答对他认为的那个答案就够了,符合许峙的意思就可以了。

    而许峙觉得,这题直接拿杯子就好了啊,谁也不会在意你这个秘书拿不拿杯子的事。

    而要选出其他答案的,是自己给自己找事。

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