王彧不关心田仁权见新书记会有什么事情,返回办公室,便让人将陈耀东找过来。

    陈耀东进办公室,有些心惊胆颤之态。也明白,这两天,自家主任日子不好过,可别让糟心的事情落到自己头上。

    陈耀东快四十岁了,没什么特长,在秘书组里主要是处理一些突然事情,属于万精油这一类。几年前,已经拿到副科级,想到行局去又有些犹豫。

    或者到乡镇去担任一个副乡长、副镇长之类的职务,也是非常乐意的,但一直没有什么机会。

    不管任何时候,总是处在位子少而人多的状态。陈耀东便在一次又一次的期盼和等待中,就错过了所有的机会。

    不过,解决了级别问题,对他而言也是跨前一步,比起其他人说来又具有优势。因为,只要有空位子出来,总会先考虑有级别的人,这也是惯例。

    “主任,有什么好事落到我头上?”陈耀东嘻嘻地笑。

    王彧见他这样,也笑了笑,说,“还真的是有好事。”

    “主任,你是领导,可不能哄骗我这个老百姓。”

    “你是老百姓吗,你可是陈科。”王彧说,“真的有好事。耀东,刚才我问了书记,他的秘书怎么安排。书记就点了你,不过,是临时秘书。能不能将‘临时’去掉,成为书记秘书,可得看你自己了。”

    “主任,你是说……”蔡耀东不怎么相信,因为他并没什么优势。年龄偏高,文笔平平,口才中等,跑腿还算牢靠。

    王彧点点头,说,“耀东,这种事我敢开玩笑?你上楼去吧,不过,田仁权副县长在书记办公室里,你到外面等待。”

    “啊,真有这样的事?”蔡耀东一时间也是呆住了,不知是好是还是坏事。临时的秘书,也不知会做几天,另外,这一天大家对新书记的传言也不少,说不定就是去受气的。

    十天半个月后,自己被另外的人替代,到时候自己存在感还存下什么?但也明白,书记已经点了名,不去肯定是不行的,得去见领导。

    深吸一口气,陈耀东也不多说,对王彧说,“主任,那我先到楼上去见书记。”

    “去吧,多听多做多想,管住嘴少说话。”王彧将自己对领导秘书的所知,说给陈耀东听。不管以后陈耀东是不是抓住这个机会,总之还是自己通知他去的。

    知道自己没有任何擅长的,陈耀东不指望领导真的看上自己。临时秘书,不过是临时指派做苦活的,等几天来的自己物色到秘书,就得回来。

    到楼上,估计田仁权副县长还不可能就出来,便在门外等着。也在琢磨,新书记到这里来,一切都陌生,那么,自己只要把县里的情况说给他听,就行了。另外就是,他安排做什么就做什么,做一个传声筒就好。

    按照主任说的,不说话不发表自己意见不提任何建议,这样不管怎么样,对自己就没有损害。这样琢磨,也不知对不对,这种事情,确实没法同别人商量。

    上班十几年,错过一次又一次的机会,也让陈耀东看破不少,对于得失、对于机会,也知道看到的未必就是真相。

    塞翁失马,焉知非福。自己得到这次机会,纵使书记真用了自己,都未必是好事。就如同目前的田小伟,之前人人都以为他遇上难得的好机遇,会在一两年之内,解决级别和职位问题。可如今,他的遭遇又如何?

    想到田小伟,陈耀东确实感觉到作为领导秘书的另一面。手机端../

    而他这时候,就处在田小伟当初才被人用之际,何况,自己还远不如田小伟,自己不过是临时秘书。

    如此想,又觉得过于悲观了一些,就当成听领导指派做事情,只是时间稍微长一点。

    拿一支烟出来,点上,一边吸一边密切注意办公室门的响动。只要有丝毫声音,便将剩余的烟往下丢落,就不会留下任何迹象。

    在领导身边做事,细节上非常重要。领导看一个人,往往就从这些细微之处进行观察,因为大多的事情,下属都是按照指令去执行,自然不会有多少差错。

    除非是能力真的太差,那是另一说。

    等了十几分钟,身后的门突然有了声音。陈耀东正在放飞自己的思维,突然给打断,吓得一抖,忙转身看着门。

    田仁权从里面出来,神态显得平静,看不出什么,也就难以判断田仁权在书记面前有什么表现。陈耀东上前一步,说,“田常委好。”

    田仁权也没想到办公室外会有人等,一怔,随即点头,嗯了一声,便离开了。

    等田仁权转身进电梯,陈耀东才去敲门,没等里面有声音,拧开门进去。

    见书记坐在办公桌后,陈耀东走上前,说,“书记,我是陈耀东。王彧主任说您找我……”

    看着面前这个人,周术保心里直呼上当。从照片上看,似乎没有这样老成,还以为陈耀东在三十岁样子。周术保才想到,之前没看出生日期,但人已经过来,总不好立即赶走。

    作为选用秘书,一是要听话,这是最重要的。二是要有可塑性,自己才过来,这里的人对之前领导的思想都有接受,那就要找那种不是老成的,三言两语,三五天时间,就让对方完全听命自己,还会觉得自己才是真龙天子。这样的人,用起来才顺手,也放心。

    而有成熟观念的人,对任何事情都会先判断、分析、比较,那么,他会私下用自身的价值观来对比所做的事情,然后做出判断。

    如果他觉得不对,说不定会在执行命令过程中,留下什么依据以备后手,说不定哪时候就会糟糕在这样的人手里。这种实例,也是有不少,一些领导倒台,不就先从秘书那里突破的吗。

    点点头,周术保站起来,往沙发那边走。茶几上有两个用过的茶杯,是之前田仁权和周术保自己所用。杯中有余茶,周术保看着茶杯,不作声,想看看面前这个人,会怎么做。

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