安哥拉的形式在前些年那真是一路高歌猛进,按照估算来说,这安哥拉前些年的gdp年增长率都能接近2o%!这多吓人?当然了,这么一个数值也只是大概的估算而已因为整个安哥拉都没有靠谱的机构能够统计以及计算出来各种详细的数值。现代国家能够统计出来gdp什么的,那真是要非常细致的统计的,就咱中国来说,纳税的有多少人多少企业,这些企业每年营业额多少盈利多少,这些都要有数据,而且是尽量详细的数据。哪怕咱们中国有不少人偷税漏税啥的,但是大体数值还是有的。
但是在安哥拉这国家,那真是任何数据的真实性都免谈!这国家的各种公务员吧,那真不是骂他们,一个个的比咱中国的公务员差远了!这帮人让他们统计各种数字的话,真保不齐他们为了省事儿就自己在办公室里面拍拍脑袋,然后就“调查”出来了全国的数据了!这是一点都不夸张的!前些年安哥拉刚刚和平的时候,那几场的海关官员真是各种**检查到外国人来安哥拉的时候,甚至都会故意刁难,找各种理由把对方给请到小黑屋里面呆好几个小时!反正就是各种理由不让人家顺利通关!为啥这么干?要钱啊!只要给钱,哪怕是1o美元,立刻马上就畅通无阻!
而且这种贿赂还不是说什么给基层的小领导之类的才行,真是给前面自己遇到的海关工作人员就行!可以说**已经蔓延到了最基层的每个办事员身上,可以说是到了所有人都认为有权不用过期作废的理念是正确的,每个人都在用自己手里那么任何一丝可以管到别人或者阻碍到别人的权利来换钱!甚至当年贾鸿渐还不是听过尼日利亚之类的地方,出现了什么跟着中国人干活三四年的助手,平常忠心耿耿的,结果碰到了车匪路霸的时候,明明用了一罐可乐打了对方,却骗老板说给了劫匪3oo美元?说真的这样的人长久工作下去,3oo美元怎么赚不到?结果人家就是短视。一看 就是看重眼前利益,结果被知道了之后,这么一个好工作立刻就没有了!因此,这安哥拉到底展的有多快。实际上安哥拉政府自己都不知道!这国家的政权就是烂成了这个样子!所以这样的国家执行力那么差,更是别指望他们自己能够如何如何的展壮大,别指望他们自己能够轻易的抵抗住经济危机了!
“安哥拉现在展成这样了?咱们去看看吧可惜,咱们现在事儿多,又要准备经济危机收购以及之后原油价格暴跌啥的。没时间去”叶静颇为可惜的说道。“没事儿,过两年咱退休了到时候我带着你全球旅游。到时候你愿意去哪儿看我就陪你去哪儿看”贾鸿渐笑着搂住了老婆,如此哄老婆道。“真的?到时候我要去哪儿你就陪我?到时候可不许到了一半又关心工作什么得了?”叶静颇为惊喜的看向了贾鸿渐。“嗯,专心陪你。”贾鸿渐摸了摸老婆的秀。女人嘛,总是需要哄的,总是需要时间来陪的。
就在这么一个时候,贾鸿渐的手机突然响了起来,他接起来一听原来是大张打过来的。“喂,贾总,就在刚刚通用的人打了电话给我。问咱们对曾经是他们旗下部门、现在独立出去的德尔惠感兴趣不?说这德尔惠现在状况不太好,可是瘦死的骆驼比马大,这德尔惠是准备大肆剥离非核心业务,甚至整个公司如果报价好的情况下也不是不可以出手我这儿赶忙搜集了一下德尔惠的大概信息,已经到您的信箱里了”
“行,那我看看。 ”贾鸿渐挂了电话之后,在脑袋里面就搜索德尔惠这么一个词。隐隐约约的他好像感觉这公司名字挺耳熟的!想了一会儿就想了起来,虽然这么一个公司名字在消费者耳中可能一点都不知名,但是在汽车制造从业人员的眼中,这公司可是鼎鼎有名的!为什么这么说?因为中国大部分汽车企业生产的汽车中。不少零部件都是来自于德尔惠的!当年华夏汽车慢慢开展出来十几万级别的汽车的时候,实际上产品里面就有一些零部件是从德尔惠采购的!
他打开了信箱,看了一下大张过来的德尔惠资料。这大张还贴心的把德尔惠以前的历史业绩也贴了一些这德尔惠最早的时候,是一个独立的电气公司。在189o年成立的时候那是在俄亥俄州的沃伦这么一个城市。后来收归了通用旗下之后,一直作为通用的全资零部件子公司。后来到了8o年代以及9o年代,因为面临来自于日本车企的咄咄竞争,通用现自己成本高企,没办法跟日企竞争,于是就开始剥离各种非核心业务。所以这么一个德尔惠也被剥离了。成为了一个被通用参股的上市公司。而这么一个被通用剥离出来的子公司,独立了之后上市了之后,立刻就成为了世界5oo强的一员,而且排名高达1oo多位!所以完全可以看的出这企业有多强!
不过这么一个企业员工总人数并不是很多,全球十几个国家分公司加起来,也不过3oooo人的规模,而总体来说最多的员工还是在美国足足有25ooo人!当初他们跟通用分家的时候,因为通用的关系,这德尔惠全盘接收了当时厂子里的工人,而且也直接继承了通用当年跟工人们签的合同,同时在独立的时候为了保障工人利益,也跟工会达成了协议,在之后的运营过程中不能停产不能裁员!这么一个协议在刚开始的时候,看起来还无伤大雅,这德尔惠从什么刹车片到汽车悬挂,再到什么汽车音响、汽车油泵、动机电火花、内饰以及车辆安全部件甚至还有什么行车电脑,那都是德尔惠的产品线之一!可以说整个德尔惠可以提供的产品,就是出了车架、地盘、动机、变箱、油箱以及车壳以外,那是什么都能提供!而通用汽车、福特、丰田、日产、雷诺、大众等等品牌在这德尔惠采购的零部件那更是多了去了!
本来这么一个德尔惠在2oo5年之前,还是全球第一的汽车零部件生产商,结果o5年之后就不行了。为啥?因为差不多2ooo年开始,欧洲的博世集团没错,就是那个做各种电动工具的博世集团,居然也进入了汽车零部件领域!这么一个结果,那就是德尔惠在几年之内就遭遇到了来自博世的强烈竞争!毕竟真的说起来,这德尔惠只是一个被分出来的企业,哪怕盘子再大,跟博世这种老牌巨头比起来那还是小不点。人家博世要技术有技术,要钱有钱,真的下定决心扎进一个领域,那就真跟咱国内的企鹅厂决定扎进一个产品领域似的,真心是几年内就能把竞争对手赶尽杀绝的节奏啊!
而这德尔惠也是这样,在2oo4年底的时候,按照市场数据来说,这博世在汽车零部件方面的销售额已经成功的过了德尔惠,这德尔惠市场老大地位丢失!在这么一个时候,博世年销售额是33o亿美元,而德尔惠的销售额只有287亿美元!德尔惠的年利润只有1.43亿美元!然后再到了2oo5年呢,这德尔惠立刻就亏损了5亿美元!销售额也各种下降!在这么一个情况下,o5年这德尔惠就迎来了股票大跌,跌了足足有12%!在这么一个时候,德尔惠本身的各种问题那就凸显出来了。
本来当年在分家的时候,这德尔惠是把通用旗下各种零部件的业务统统都收了过来,但是独立下来之后,这其中有很多其实是不赚钱的!而当时因为种种原因,德尔惠也没有想着去调整。但是在现在亏损了的情况下,这些不赚钱的业务以及部门,那就相当扎眼了!而另外一方面,德尔惠继承了通用旗下零部件工厂的25ooo个工人,而且还许诺了不裁员不停产,更是继承了通用开给工人们的高工资!这结果就是2oo5年在这些美国工人身上比别家多花的工资钱加起来就能有4亿美元!当年人家才亏损5亿美元啊喂!
这德尔惠据说跟工人签的合同,那还是保持了通用时代的高福利习惯,平均每个工人每年要消耗德尔惠13万美元!这13万美元当然不是全部都给工人的,有各种福利以及各种给工人们买的保险啥的,而这么一个投入那也太多太多了!就算是华夏高科的北美本部,那对一个高级工程师一年投入的资金也不过就高于这个价钱一些而已!也不过是一年15万美元而已!就这还是给了一年12万美元的高薪外加企业内午餐免费等等一系列的福利的!所以想想看,这德尔惠的基层工人们最后拿的工资和福利加起来,都能跟华夏高科的高级工程师差不多了,这德尔惠不亏损还有理了?而因为他们跟工会签订的协议,又导致他们不能裁员!所以在o6年的时候,他们干脆就申请了破产保护了!
“破产保护?”贾鸿渐看到了这里愣了一下,o6年的时候破产保护?那现在大张再跟他说是什么意思?o6年破产了的话,到现在应该早就卖掉了啊,为什么通用的人又来问要不要买呢?
(未完待续。)
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就在这么一个时候,贾鸿渐的手机突然响了起来,他接起来一听原来是大张打过来的。“喂,贾总,就在刚刚通用的人打了电话给我。问咱们对曾经是他们旗下部门、现在独立出去的德尔惠感兴趣不?说这德尔惠现在状况不太好,可是瘦死的骆驼比马大,这德尔惠是准备大肆剥离非核心业务,甚至整个公司如果报价好的情况下也不是不可以出手我这儿赶忙搜集了一下德尔惠的大概信息,已经到您的信箱里了”
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他打开了信箱,看了一下大张过来的德尔惠资料。这大张还贴心的把德尔惠以前的历史业绩也贴了一些这德尔惠最早的时候,是一个独立的电气公司。在189o年成立的时候那是在俄亥俄州的沃伦这么一个城市。后来收归了通用旗下之后,一直作为通用的全资零部件子公司。后来到了8o年代以及9o年代,因为面临来自于日本车企的咄咄竞争,通用现自己成本高企,没办法跟日企竞争,于是就开始剥离各种非核心业务。所以这么一个德尔惠也被剥离了。成为了一个被通用参股的上市公司。而这么一个被通用剥离出来的子公司,独立了之后上市了之后,立刻就成为了世界5oo强的一员,而且排名高达1oo多位!所以完全可以看的出这企业有多强!
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本来这么一个德尔惠在2oo5年之前,还是全球第一的汽车零部件生产商,结果o5年之后就不行了。为啥?因为差不多2ooo年开始,欧洲的博世集团没错,就是那个做各种电动工具的博世集团,居然也进入了汽车零部件领域!这么一个结果,那就是德尔惠在几年之内就遭遇到了来自博世的强烈竞争!毕竟真的说起来,这德尔惠只是一个被分出来的企业,哪怕盘子再大,跟博世这种老牌巨头比起来那还是小不点。人家博世要技术有技术,要钱有钱,真的下定决心扎进一个领域,那就真跟咱国内的企鹅厂决定扎进一个产品领域似的,真心是几年内就能把竞争对手赶尽杀绝的节奏啊!
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本来当年在分家的时候,这德尔惠是把通用旗下各种零部件的业务统统都收了过来,但是独立下来之后,这其中有很多其实是不赚钱的!而当时因为种种原因,德尔惠也没有想着去调整。但是在现在亏损了的情况下,这些不赚钱的业务以及部门,那就相当扎眼了!而另外一方面,德尔惠继承了通用旗下零部件工厂的25ooo个工人,而且还许诺了不裁员不停产,更是继承了通用开给工人们的高工资!这结果就是2oo5年在这些美国工人身上比别家多花的工资钱加起来就能有4亿美元!当年人家才亏损5亿美元啊喂!
这德尔惠据说跟工人签的合同,那还是保持了通用时代的高福利习惯,平均每个工人每年要消耗德尔惠13万美元!这13万美元当然不是全部都给工人的,有各种福利以及各种给工人们买的保险啥的,而这么一个投入那也太多太多了!就算是华夏高科的北美本部,那对一个高级工程师一年投入的资金也不过就高于这个价钱一些而已!也不过是一年15万美元而已!就这还是给了一年12万美元的高薪外加企业内午餐免费等等一系列的福利的!所以想想看,这德尔惠的基层工人们最后拿的工资和福利加起来,都能跟华夏高科的高级工程师差不多了,这德尔惠不亏损还有理了?而因为他们跟工会签订的协议,又导致他们不能裁员!所以在o6年的时候,他们干脆就申请了破产保护了!
“破产保护?”贾鸿渐看到了这里愣了一下,o6年的时候破产保护?那现在大张再跟他说是什么意思?o6年破产了的话,到现在应该早就卖掉了啊,为什么通用的人又来问要不要买呢?
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