“你喜欢这么慢慢来啊？那倒是不容易谈恋爱了……呵呵，你知道么，有时候我们女人就是比较相信第一眼的感觉。有时候呢，不熟的时候追，反而比熟了之后更容易追到手……”安妮斯顿大概觉得这是正事儿谈完了，已经到了闲聊的时间了。此时她的话呢，那也没有什么敷衍的成分在，也没有什么泛泛而谈的意思。贾鸿渐之前对她那么掏心窝子的说了一堆经验，她现在要多没心没肺才可能泛泛的跟贾鸿渐瞎聊？所以其实她此时那也是很上心的！跟贾鸿渐说的话呢，那也是挺掏心的！
其实她的这个回答，并不是贾鸿渐想要的回答。贾鸿渐想要的，是她来问什么世界观人生关价值观。不过呢，就跟回回教的穆圣，也就是穆罕穆德说过的一样，如果大山不来找我们，那么我们就去找大山。于是贾鸿渐此时略微有点感叹的微笑了一下，显得有点孤寂的样子，“可是啊，问题在于刚见面不久的时候，哪怕有感觉，这种感觉就能持久么？我是认为爱情这种东西呢，如果三观中最重要的都不符合的话，那么很容易过不到一起的。也许两个人政治观点可以不一样，但是当两个人对世界的看法都不一样的时候，那就很容易觉得对方奇怪。比如说如果我觉得世界是积极的，而你总认为世界是消极的，那彼此在一起很可能会两个人都不舒服。不过世界观的差异其实还好说，我觉得差异如果是爱情观。那日子真的过不下去，哪怕结婚了也很可能是悲剧……”
他这么提起了这个由头。一下子就让安妮斯顿好奇了。作为一个妹子，她怎么可能跟贾鸿渐想的这么深刻？怎么可能会想到什么谈恋爱还先要看看彼此的各种观一样不一样？甚至在她看来好像全世界的人除了贾鸿渐就应该没人这样了！不过呢，毕竟眼前的贾鸿渐那是刚才亦师亦友一般的又给她送了超值钱的大礼物，然后又毫无保留的把怎么当老板的经验都告诉了她的人，她怎么可能敷衍了事呢？她怎么可能看轻了贾鸿渐呢？作为华人世界的首富家庭的公子哥，作为名下还有曾经美国网络股第一的福尔摩斯公司的人，这年轻的贾鸿渐怎么可能是“怪人”呢？之前的交往也没发现贾鸿渐奇怪啊！所以此时安妮斯顿那是真好奇，而且是非常上心的关心贾鸿渐的那种好奇！“爱情观差异？悲剧？这怎么说？”
“唔……爱情观呢。简单的说来，就是两个人对待爱情的基本理念。打个比方来说，咱俩谈恋爱吧，比如说你是要求对爱情绝对要忠贞的那种，不仅仅是肉体上不能出轨，连精神上都不能出轨。那么如果在七年之痒或者十年以后，两个人之间的爱情淡了。然后出现了一个第三者，我又对她有点暧昧的情绪了，你可能就非常受不了……”贾鸿渐说道了这里，看着安妮斯顿开始点头了，好像她表示她听懂了。不过呢，这其实只是一个开头而已。只听着贾鸿渐又继续说道，“那么下面就是关键了，在咱们的感情遇到了危机以后，你是怎么看的？你是觉得自己的原则被侵犯了，然后觉得不纯洁的东西情愿不要。还是说会为了咱们之间的感情能够持续下去，而愿意为之努力？这其实就是爱情观的一种……”
此时听到了贾鸿渐附加的这么一句话。当时安妮斯顿就愣了一下。她本来还以为贾鸿渐说的爱情观就是什么忠贞不忠贞之类的，结果谁想到贾鸿渐其实说的是忠贞背后的问题！这个问题她还从来没有意识过！她还从来没有想过！所以一时间她就开始思考贾鸿渐说的这个问题了。就在她思考的时候，贾鸿渐那边则是趁热打铁的继续说道：“比如说在这个时候我如果表示了悔过，我想要继续咱们的感情，那你是否能够容忍的了呢？这其实就是爱情观的问题。甚至不仅仅是男的出轨，女的出轨也是一样。如果你出轨了，然后又诚心的表示愿意挽回这段感情，那我是觉得爱情不纯洁了，觉得爱情变质了，干脆就不过了，还是愿意跟你继续在一起？”
说道了这里之后，贾鸿渐顿了顿，接着就开始真正的植入了——“其实说白了，就是一个对于爱情和婚姻这个东西最核心的理念是什么。用我们中国人的话来说，是不是就是知子之手与子偕老，用英文来说，就是是不是想牵着你的手跟你一起变老，哪怕遭遇各种问题。虽然结婚誓言里面都是这么发誓的，但是美国这边就有50%的人做不到这点。当然了，我们中国那边离婚率虽然没有美国高，但是这些年来也慢慢的在上升……所以处于这种考虑，我就慢慢想出来了一种方法，那就是把一些管理学里面的方法和一些hr也就是人力资源人士怎么看待应聘者的技巧融合了起来，通过这么一种方式呢，可以测试出来一些人的潜在反应……”
“真的？”安妮斯顿顿时惊讶了。在她眼里，贾鸿渐那就是一个很高深的思想者的角色，人家贾鸿渐年纪轻轻，就能研究出来什么长尾理论啊，什么病毒营销啊，这还不够思想深刻？而这样的一个大能，居然还在爱情这方面居然都研究出来方法了，都能快速的鉴别一个人跟自己合适不合适了，这谁能不好奇啊？
接着呢，贾鸿渐就给出来了一个测试的方案。这个测试的方案呢，那当然是他来美国的时候临时编的，不过也不算是瞎编，只能算是一种临时把以前用过的东东给组合起来而已。为什么这么说？因为前世作为大龄青年的贾鸿渐，那有时候也会被老爸老妈给逼着去相亲什么的，这相亲的时候，像是贾鸿渐这样的聪明人，当然不会简简单单的就只是看顺眼不顺眼而已，那可真是会设下各种“陷阱”！
比如说，相亲的时候，明明介绍人介绍对方的情况是在什么什么公司做某某职位，大概年薪多少啊什么的。作为介绍人，那可能会对对方进行一些美化。而贾鸿渐呢，就会在跟对方见面之后，来一句“我听介绍人说你是在xx公司很厉害？都成了公司中流砥柱了？”中流砥柱这种话呢，当然不是这么问的，但是大体上就是要夸大对方在公司中的作用！这么故意问一个媒人没说过的状况是为啥？很简单，看对方的反应！
要知道这种夸大对方在公司里的权威啊或者能力啊之类的话，那是很难证实的！又不是说硬给她提高了职位之类容易证实的事儿，人家公司里面同事做事儿是不是仰仗她，不进这个公司问怎么证明？然后这种夸大了对方这种作用什么的之后，那就是要看对方反应怎么样！如果对方嘴上在谦虚说不是，但是脸上明显暗爽，那显然就是有些虚荣的。如果对方不屑一顾貌似豪爽的说这都是介绍人瞎说的，那显然这样的一个人是不知道怎么跟别人相处的——人家介绍人把她夸的好，那是为了她好啊，结果人家为她好，她还觉得人家乱吹牛，这不是好心当成驴肝肺？这不是为了显示个性就不顾别人的动机和感情？
基本上可以说，像是贾鸿渐这样的老狐狸，那要在一次面试……啊不，相亲过程中，不漏声色的大概探测出来对方的基本性格，那简直就是轻而易举！怎么说他都是在500强公司里面打拼了十几年的人，怎么说他整天都涉及到办公室政治什么的，怎么说他就是一个擅长琢磨人的人！他怎么就不能探测出来对方的性格呢？就像是“外行看热闹，内行看门道”一样，很多事儿不开口那就是“沉默是金”，一开口呢，就容易被人发现很多东西！这跟警察叔叔审问的时候原理是一样的！说的越多，越容易被人发现问题！
贾鸿渐现在提出来的这么一个测试题呢，其实跟安妮斯顿和皮特没啥关系，所以他才可以临时编。他编出来的这么一个东西呢，其实为的就是展示他贾鸿渐通过各种细节的东东来探测一个人基本性格的能力！甚至贾鸿渐此时额外的编了一个案例——说是他的亲戚的小姐妹，跟男的有点意思，想深入交往，但是知道贾鸿渐他比较牛掰，就找贾鸿渐来出个测试题。然后呢，贾鸿渐一套面试下来，发现这男的好像有点潜在的暴力倾向，就不建议这个女人跟那男人深入交往。但是女人不信，结果呢这才结婚了一年多点，就已经开始遭受家暴了……
一听到了这里，安妮斯顿震惊了一下，她还真有点被贾鸿渐给忽悠住了。接着，她若有所思的看向了贾鸿渐……
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其实她的这个回答，并不是贾鸿渐想要的回答。贾鸿渐想要的，是她来问什么世界观人生关价值观。不过呢，就跟回回教的穆圣，也就是穆罕穆德说过的一样，如果大山不来找我们，那么我们就去找大山。于是贾鸿渐此时略微有点感叹的微笑了一下，显得有点孤寂的样子，“可是啊，问题在于刚见面不久的时候，哪怕有感觉，这种感觉就能持久么？我是认为爱情这种东西呢，如果三观中最重要的都不符合的话，那么很容易过不到一起的。也许两个人政治观点可以不一样，但是当两个人对世界的看法都不一样的时候，那就很容易觉得对方奇怪。比如说如果我觉得世界是积极的，而你总认为世界是消极的，那彼此在一起很可能会两个人都不舒服。不过世界观的差异其实还好说，我觉得差异如果是爱情观。那日子真的过不下去，哪怕结婚了也很可能是悲剧……”
他这么提起了这个由头。一下子就让安妮斯顿好奇了。作为一个妹子，她怎么可能跟贾鸿渐想的这么深刻？怎么可能会想到什么谈恋爱还先要看看彼此的各种观一样不一样？甚至在她看来好像全世界的人除了贾鸿渐就应该没人这样了！不过呢，毕竟眼前的贾鸿渐那是刚才亦师亦友一般的又给她送了超值钱的大礼物，然后又毫无保留的把怎么当老板的经验都告诉了她的人，她怎么可能敷衍了事呢？她怎么可能看轻了贾鸿渐呢？作为华人世界的首富家庭的公子哥，作为名下还有曾经美国网络股第一的福尔摩斯公司的人，这年轻的贾鸿渐怎么可能是“怪人”呢？之前的交往也没发现贾鸿渐奇怪啊！所以此时安妮斯顿那是真好奇，而且是非常上心的关心贾鸿渐的那种好奇！“爱情观差异？悲剧？这怎么说？”
“唔……爱情观呢。简单的说来，就是两个人对待爱情的基本理念。打个比方来说，咱俩谈恋爱吧，比如说你是要求对爱情绝对要忠贞的那种，不仅仅是肉体上不能出轨，连精神上都不能出轨。那么如果在七年之痒或者十年以后，两个人之间的爱情淡了。然后出现了一个第三者，我又对她有点暧昧的情绪了，你可能就非常受不了……”贾鸿渐说道了这里，看着安妮斯顿开始点头了，好像她表示她听懂了。不过呢，这其实只是一个开头而已。只听着贾鸿渐又继续说道，“那么下面就是关键了，在咱们的感情遇到了危机以后，你是怎么看的？你是觉得自己的原则被侵犯了，然后觉得不纯洁的东西情愿不要。还是说会为了咱们之间的感情能够持续下去，而愿意为之努力？这其实就是爱情观的一种……”
此时听到了贾鸿渐附加的这么一句话。当时安妮斯顿就愣了一下。她本来还以为贾鸿渐说的爱情观就是什么忠贞不忠贞之类的，结果谁想到贾鸿渐其实说的是忠贞背后的问题！这个问题她还从来没有意识过！她还从来没有想过！所以一时间她就开始思考贾鸿渐说的这个问题了。就在她思考的时候，贾鸿渐那边则是趁热打铁的继续说道：“比如说在这个时候我如果表示了悔过，我想要继续咱们的感情，那你是否能够容忍的了呢？这其实就是爱情观的问题。甚至不仅仅是男的出轨，女的出轨也是一样。如果你出轨了，然后又诚心的表示愿意挽回这段感情，那我是觉得爱情不纯洁了，觉得爱情变质了，干脆就不过了，还是愿意跟你继续在一起？”
说道了这里之后，贾鸿渐顿了顿，接着就开始真正的植入了——“其实说白了，就是一个对于爱情和婚姻这个东西最核心的理念是什么。用我们中国人的话来说，是不是就是知子之手与子偕老，用英文来说，就是是不是想牵着你的手跟你一起变老，哪怕遭遇各种问题。虽然结婚誓言里面都是这么发誓的，但是美国这边就有50%的人做不到这点。当然了，我们中国那边离婚率虽然没有美国高，但是这些年来也慢慢的在上升……所以处于这种考虑，我就慢慢想出来了一种方法，那就是把一些管理学里面的方法和一些hr也就是人力资源人士怎么看待应聘者的技巧融合了起来，通过这么一种方式呢，可以测试出来一些人的潜在反应……”
“真的？”安妮斯顿顿时惊讶了。在她眼里，贾鸿渐那就是一个很高深的思想者的角色，人家贾鸿渐年纪轻轻，就能研究出来什么长尾理论啊，什么病毒营销啊，这还不够思想深刻？而这样的一个大能，居然还在爱情这方面居然都研究出来方法了，都能快速的鉴别一个人跟自己合适不合适了，这谁能不好奇啊？
接着呢，贾鸿渐就给出来了一个测试的方案。这个测试的方案呢，那当然是他来美国的时候临时编的，不过也不算是瞎编，只能算是一种临时把以前用过的东东给组合起来而已。为什么这么说？因为前世作为大龄青年的贾鸿渐，那有时候也会被老爸老妈给逼着去相亲什么的，这相亲的时候，像是贾鸿渐这样的聪明人，当然不会简简单单的就只是看顺眼不顺眼而已，那可真是会设下各种“陷阱”！
比如说，相亲的时候，明明介绍人介绍对方的情况是在什么什么公司做某某职位，大概年薪多少啊什么的。作为介绍人，那可能会对对方进行一些美化。而贾鸿渐呢，就会在跟对方见面之后，来一句“我听介绍人说你是在xx公司很厉害？都成了公司中流砥柱了？”中流砥柱这种话呢，当然不是这么问的，但是大体上就是要夸大对方在公司中的作用！这么故意问一个媒人没说过的状况是为啥？很简单，看对方的反应！
要知道这种夸大对方在公司里的权威啊或者能力啊之类的话，那是很难证实的！又不是说硬给她提高了职位之类容易证实的事儿，人家公司里面同事做事儿是不是仰仗她，不进这个公司问怎么证明？然后这种夸大了对方这种作用什么的之后，那就是要看对方反应怎么样！如果对方嘴上在谦虚说不是，但是脸上明显暗爽，那显然就是有些虚荣的。如果对方不屑一顾貌似豪爽的说这都是介绍人瞎说的，那显然这样的一个人是不知道怎么跟别人相处的——人家介绍人把她夸的好，那是为了她好啊，结果人家为她好，她还觉得人家乱吹牛，这不是好心当成驴肝肺？这不是为了显示个性就不顾别人的动机和感情？
基本上可以说，像是贾鸿渐这样的老狐狸，那要在一次面试……啊不，相亲过程中，不漏声色的大概探测出来对方的基本性格，那简直就是轻而易举！怎么说他都是在500强公司里面打拼了十几年的人，怎么说他整天都涉及到办公室政治什么的，怎么说他就是一个擅长琢磨人的人！他怎么就不能探测出来对方的性格呢？就像是“外行看热闹，内行看门道”一样，很多事儿不开口那就是“沉默是金”，一开口呢，就容易被人发现很多东西！这跟警察叔叔审问的时候原理是一样的！说的越多，越容易被人发现问题！
贾鸿渐现在提出来的这么一个测试题呢，其实跟安妮斯顿和皮特没啥关系，所以他才可以临时编。他编出来的这么一个东西呢，其实为的就是展示他贾鸿渐通过各种细节的东东来探测一个人基本性格的能力！甚至贾鸿渐此时额外的编了一个案例——说是他的亲戚的小姐妹，跟男的有点意思，想深入交往，但是知道贾鸿渐他比较牛掰，就找贾鸿渐来出个测试题。然后呢，贾鸿渐一套面试下来，发现这男的好像有点潜在的暴力倾向，就不建议这个女人跟那男人深入交往。但是女人不信，结果呢这才结婚了一年多点，就已经开始遭受家暴了……
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