从田园牧歌养殖厂离开之后，韩松林又去阳河，到福星工业那边看了一番。
福星工业从韩松林收购到现在，也不过一年多不到两年时间，可发展速度上面，确实令人惊叹来形容。
在阳河这边，福星工业专产卡车，车以及各类的工程机械设备。
韩松林让柳玉烟她们在办公室等待，毕竟在厂里面转悠，还真的不适合带小孩子一起去。
张乐平带着韩松林在福星工业厂区里面转的时候，脸上满是得意：“老板，现在我们已经将产能完全的转到卡车和工程车辆以及车的制造上面；在今年，我们争取将卡车的产能提升到年产三万辆。”
三万辆？
全重卡？
这可就有点夸张了点。
“包括微卡？”
张乐平干笑了一下：“包括！”
重卡的话，生产难度上面要大很多，对技术要求高，福星工业生产速度上面，自然不可能说太快。
韩松林也没有太在乎这点，只要赚钱，一切都ok。
“工程车辆现在，就只有挖掘机和推土机？”
张乐平：“我们最新给造出来了压路机。”
工程车辆现在需求可相当大，福星工业造出来之后，订单接到不少，张乐平正在说，扩大产能。
就是吧，工人现在有点缺。
没有工人，这想要扩大产能都不行。
“车呢？”
“现在我们车销售情况并不算太好，准备继续的保持现有的生产计划。”
“现在福星工业有什么困难吗？”
张乐平：“其他的倒是没有，在研发上面，我们招聘到了很多不错的研发人员，甚至高级技工；研发和高级工我们现在并不怎么缺。现在就是有些缺中低级的技术工人。”
缺中低级技术工人？
出现如此情况，和之前的招聘政策有着很大的关系。
之前招聘的时候，就指着研发人员和高级工人来招的；中低级工人，还真的不受重视。
可在一家工厂里面，做活的中坚力量，却是这群人。
韩松林摸了摸下巴，这倒是一个情况。
“这样子啊！”
下岗潮，现在已经渐渐的开始了吧。
从九十年代开始，国企的效益就在不断的走低，很多的企业，甚至出现发不出工资的情况。
对于普通工人来说，这无疑令人很难受的事情。
没有工资，怎么来养家糊口？
脑子活的人，早已经自己找出路，并且成为第一批富起来的人；老实人，正在继续的坚持。
江中这边的话，已经没有什么合适的工人来招了。
所以，想要工人的话，还得要到其他地方招人。
如何让优秀的工人能够加入到福星工业，只能用人拉人了。
此时的福星工业内，人员并非说就蜀川本地人，还有来自于其他省份的。
这些人来福星工业之前，基本上都在某家工厂内，而且还骨干人员。
“现在福星工业，外地工人多吗？”
“好像挺多的。”张乐平还真的没有做过这方面的统计，就他所知，外地工人还真的挺多。
福星工业之前修建的宿舍楼，因为外地工人过多的缘故，还动员了一番本地的工人回家住，将宿舍给让出来。
为了解决宿舍不足的问题，福星工业又紧急的修建了一批宿舍出来，才将这个问题解决掉。
还有，外地工人来到福星工业，基本上都拖家带口过来的，厂里面自然得要解决下孩子的教育问题吧。
“现在其他国企厂子日子都不怎么好过，这个时候，可以通过这些人相互的介绍一批工人进来。我们工资福利在全国来说，都属于顶尖的，相信很多人愿意过来的。”
张乐平一听韩松林说的，拍了下脑袋：“哎呀，我这么之前就没想到呢！还是老板你厉害。”
韩松林目光深深的看了一番张乐平，他真的没有想到这个？
之前的时候，福星工业就已经开始人拉人的模式。
还记得赖友山吗？
福星工业的九级工。
韩松林就找赖友山给他的那些九级工，八级工朋友们写信，邀请他们到福星工业来工作。即使不来福星工业上班，也没有关系，就当请他们过来看看，当旅游了。
还别说，赖友山还真的邀请了好几位。
算了，张乐平什么都好，就在面对自己的时候，尽说好听的。
“不说这些，除了对外招人之外，我们内部自己培训，也得要加强。多招些实习工，合适的，表现不错的，就给转正。”
张乐平：“老板放心吧，招实习工培养，我们一直都在坚持做。”
韩松林也不多说这些，站在一处生产线边上，看着一辆福星大力神从线上下来。
“老板，这条生产线是我们自己设计的第一条生产线，有百分之六十左右的零件，都是我们自己制造或者采购的国内零部件。”
韩松林：“这条生产线，多久能够生产一辆车？”
“一个小时。”
一个小时的时间，一天不可能说二十四小时进行生产，还得要留出时间对整个生产线进行检修。
听起来，好像生产效率上面也并不高的样子。
可这生产线的意义不在于生产效率多高，在于福星工业已经掌握了汽车生产线技术。
以后可以在此基础上面，开发生产效率更高，生产种类更多的生产线。
“故障率怎么样？”
“刚刚开始的时候，经常的出现故障，到现在，已经能够坚持一天的生产。就是检修的时候，得要对一些零件进行更换和维修。”
韩松林对此，已经很满意了。
福星工业之前的时候，从国外购买了一条七十年代的生产线，买回来之后，福星工业没有就光单纯的用，而是进行不断研究，然后搞出来自己的。
汽车生产线这东西，用上二三十年之后，依旧的不会落后。
当然，这在二十世纪，的确如此。
到了二十一世纪，随着电子技术的发展，以及工业机器人大量的运用到生产线上面，整个生产线上面，对于工人的需求，也在不断的减少。
至于说现在，韩松林眼前看到的，生产线满是工人，技术难度还不算高。
一些搬运什么的，都得要有专人来。
还好的是，生产线上，也有不少的运输工具什么的。
对韩松林来说，见识过未来布满工业机器人，以及各种电子元器件，计算机的生产线，再看现在，的确不先进的样子。
生产线上面的管理，也积极的学习国外工厂，流水线什么的，都不用说了。
比如说五十年代的时候，岛国提出的一种定时生产，也就是将零部件按时的送到生产线上面。
福星工业在学习的同时，也在不断自己完善，提升生产效率。
只要合适的建议，福星工业都会采纳。
采纳之后，生产的确提高，那么提出建议的人，就能够获得奖励。
奖励的标准，按照建议的效果来确定。
福星工业在奖励上面，一直都按时兑现，所以人们在提建议的积极性上面，还挺高的。
想要马儿跑的快，草料必然不能够少！
（感谢大家的订阅打赏，月票，推荐票！这几天更新不给力，作者很不好意思t^t）
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福星工业从韩松林收购到现在，也不过一年多不到两年时间，可发展速度上面，确实令人惊叹来形容。
在阳河这边，福星工业专产卡车，车以及各类的工程机械设备。
韩松林让柳玉烟她们在办公室等待，毕竟在厂里面转悠，还真的不适合带小孩子一起去。
张乐平带着韩松林在福星工业厂区里面转的时候，脸上满是得意：“老板，现在我们已经将产能完全的转到卡车和工程车辆以及车的制造上面；在今年，我们争取将卡车的产能提升到年产三万辆。”
三万辆？
全重卡？
这可就有点夸张了点。
“包括微卡？”
张乐平干笑了一下：“包括！”
重卡的话，生产难度上面要大很多，对技术要求高，福星工业生产速度上面，自然不可能说太快。
韩松林也没有太在乎这点，只要赚钱，一切都ok。
“工程车辆现在，就只有挖掘机和推土机？”
张乐平：“我们最新给造出来了压路机。”
工程车辆现在需求可相当大，福星工业造出来之后，订单接到不少，张乐平正在说，扩大产能。
就是吧，工人现在有点缺。
没有工人，这想要扩大产能都不行。
“车呢？”
“现在我们车销售情况并不算太好，准备继续的保持现有的生产计划。”
“现在福星工业有什么困难吗？”
张乐平：“其他的倒是没有，在研发上面，我们招聘到了很多不错的研发人员，甚至高级技工；研发和高级工我们现在并不怎么缺。现在就是有些缺中低级的技术工人。”
缺中低级技术工人？
出现如此情况，和之前的招聘政策有着很大的关系。
之前招聘的时候，就指着研发人员和高级工人来招的；中低级工人，还真的不受重视。
可在一家工厂里面，做活的中坚力量，却是这群人。
韩松林摸了摸下巴，这倒是一个情况。
“这样子啊！”
下岗潮，现在已经渐渐的开始了吧。
从九十年代开始，国企的效益就在不断的走低，很多的企业，甚至出现发不出工资的情况。
对于普通工人来说，这无疑令人很难受的事情。
没有工资，怎么来养家糊口？
脑子活的人，早已经自己找出路，并且成为第一批富起来的人；老实人，正在继续的坚持。
江中这边的话，已经没有什么合适的工人来招了。
所以，想要工人的话，还得要到其他地方招人。
如何让优秀的工人能够加入到福星工业，只能用人拉人了。
此时的福星工业内，人员并非说就蜀川本地人，还有来自于其他省份的。
这些人来福星工业之前，基本上都在某家工厂内，而且还骨干人员。
“现在福星工业，外地工人多吗？”
“好像挺多的。”张乐平还真的没有做过这方面的统计，就他所知，外地工人还真的挺多。
福星工业之前修建的宿舍楼，因为外地工人过多的缘故，还动员了一番本地的工人回家住，将宿舍给让出来。
为了解决宿舍不足的问题，福星工业又紧急的修建了一批宿舍出来，才将这个问题解决掉。
还有，外地工人来到福星工业，基本上都拖家带口过来的，厂里面自然得要解决下孩子的教育问题吧。
“现在其他国企厂子日子都不怎么好过，这个时候，可以通过这些人相互的介绍一批工人进来。我们工资福利在全国来说，都属于顶尖的，相信很多人愿意过来的。”
张乐平一听韩松林说的，拍了下脑袋：“哎呀，我这么之前就没想到呢！还是老板你厉害。”
韩松林目光深深的看了一番张乐平，他真的没有想到这个？
之前的时候，福星工业就已经开始人拉人的模式。
还记得赖友山吗？
福星工业的九级工。
韩松林就找赖友山给他的那些九级工，八级工朋友们写信，邀请他们到福星工业来工作。即使不来福星工业上班，也没有关系，就当请他们过来看看，当旅游了。
还别说，赖友山还真的邀请了好几位。
算了，张乐平什么都好，就在面对自己的时候，尽说好听的。
“不说这些，除了对外招人之外，我们内部自己培训，也得要加强。多招些实习工，合适的，表现不错的，就给转正。”
张乐平：“老板放心吧，招实习工培养，我们一直都在坚持做。”
韩松林也不多说这些，站在一处生产线边上，看着一辆福星大力神从线上下来。
“老板，这条生产线是我们自己设计的第一条生产线，有百分之六十左右的零件，都是我们自己制造或者采购的国内零部件。”
韩松林：“这条生产线，多久能够生产一辆车？”
“一个小时。”
一个小时的时间，一天不可能说二十四小时进行生产，还得要留出时间对整个生产线进行检修。
听起来，好像生产效率上面也并不高的样子。
可这生产线的意义不在于生产效率多高，在于福星工业已经掌握了汽车生产线技术。
以后可以在此基础上面，开发生产效率更高，生产种类更多的生产线。
“故障率怎么样？”
“刚刚开始的时候，经常的出现故障，到现在，已经能够坚持一天的生产。就是检修的时候，得要对一些零件进行更换和维修。”
韩松林对此，已经很满意了。
福星工业之前的时候，从国外购买了一条七十年代的生产线，买回来之后，福星工业没有就光单纯的用，而是进行不断研究，然后搞出来自己的。
汽车生产线这东西，用上二三十年之后，依旧的不会落后。
当然，这在二十世纪，的确如此。
到了二十一世纪，随着电子技术的发展，以及工业机器人大量的运用到生产线上面，整个生产线上面，对于工人的需求，也在不断的减少。
至于说现在，韩松林眼前看到的，生产线满是工人，技术难度还不算高。
一些搬运什么的，都得要有专人来。
还好的是，生产线上，也有不少的运输工具什么的。
对韩松林来说，见识过未来布满工业机器人，以及各种电子元器件，计算机的生产线，再看现在，的确不先进的样子。
生产线上面的管理，也积极的学习国外工厂，流水线什么的，都不用说了。
比如说五十年代的时候，岛国提出的一种定时生产，也就是将零部件按时的送到生产线上面。
福星工业在学习的同时，也在不断自己完善，提升生产效率。
只要合适的建议，福星工业都会采纳。
采纳之后，生产的确提高，那么提出建议的人，就能够获得奖励。
奖励的标准，按照建议的效果来确定。
福星工业在奖励上面，一直都按时兑现，所以人们在提建议的积极性上面，还挺高的。
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