肖毅听了黄行长这话就是一怔。

    黄行长说:“你怕我听到一些负面言论心烦,更怕我被这些所困扰甚至所左右,我有我的是非判断能力,我也相信自己的能力。没错,你是我的第一道屏障,但你不是我的防火墙,不能把我束之高阁,必须让我听到一些真实的声音,不要怕这些影响到我,如果我那么容易被影响被左右的话,就说明我不具备当一行之长的能力。”

    肖毅满以为黄行长会欣赏自己的清高或者是正气,哪知,事与愿违,黄行长不但不欣赏,还对他进行了批评。

    他一时无话。

    黄行长继续说道:“你是我的助理,咱俩是一个共同体,我欣赏你的正直和坦率,也从未怀疑过你的业务能力和工作能力,但你现在的身份不是信贷户部主任,而是行长助理,转换身份,是最基本的能力,要适应不同的工作需要,充当好每一个不同的角色,这是我对你的基本要求。”

    肖毅的心一沉,“基本要求”,显然,他连这个都没做到。

    也就是说,当助理这半年来,行长对他的工作是不满意的,悲哀的是他自我感觉还很良好!

    想到这里,肖毅的后背就冒冷气。

    “呵呵,怎么了?说你两句脸怎么都白了?不会连这几句话都承受不住吧?”

    肖毅听行长这样说,脸不由得又红了,他不好意思地说:“那倒不是,你这几句话醍醐灌顶,让我瞬间明白了很多道理,也瞬间察觉出自己工作的不足,感谢您今天能跟我说这样的话,不然我自我感觉良好呢——”

    “哈哈。”黄行长笑了,他说:“你不用感谢我,我领导着两三万职员,可能跟我关系最近的就是你了,既然咱俩是共同体,就应该彼此有什么说什么,咱俩就用不着彼此费心思揣摩和猜测对方了,你说对不对?”

    肖毅不得不佩服黄行长做思想工作的能力和艺术,一两句话,就把他从尴尬的状态中拉了出来,让他不觉得太窘、太难堪。

    黄行长又说:“其实你开始说的话也没有错,因为,作为一个人来说,你一点错都没有,不偏听偏信,不随波逐流,有自己的做人底线和原则,这样的人是无可挑剔的,但我又为什么挑了你呢?这就是我们的职场文化,身处权力中心,每天都要面临一堆的矛盾和问题,有些矛盾和问题可以解决,有些就解决不了,或者是当时解决不了,但你必须要学会一种本领,那就是明确哪是主要矛盾,哪是次要矛盾,只有抓住那些主要矛盾,其它一切矛盾和问题迎刃而解。”

    如果说黄行长开始说的话简单直白,一听就懂,那么这句话说得肖毅一时难以理解。

    显然,黄行长不给他仔细琢磨的时间,他重新拿起球拍,说道:“来,继续战斗!”

    黄行长虽然比肖毅大十多岁,但在球场上,却精力旺盛,身形矫健,球技更是变幻莫测,引球、切球、截击,运用得恰到好处,直让肖毅目不暇接、勉强招架。

    结束后,肖毅递给黄行长毛巾,他有些气喘吁吁地说道:“您打得实在太好了!我最后连招架都做不到了。”

    黄行长说:“那是你心事太重,打球就放不开,你今天不在状态,改天再战!”

    两个人换好衣服后出来,黄行长看了看表,说道:“快下班了,不去单位了,你回哪儿?”

    肖毅一听,说道:“要是这样的话,我在前面路口下车吧。”

    肖毅下了车,他没有急于打出租,而是给苏天鹏打了个电话。

    苏天鹏说道:“今天怎么这么主动?”

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