洛修当然是相信李山的。

    虽然这小子道德水平也就那样,但他也是知道有些事情可以做,有些事不能做。

    更何况现在他是饭团第三大股东,不可能为了一点绳头小利,而做出有害公司的事情。

    这个匿名的举报人可能眼红李山的股权,也有可能是觊觎他现在的位置,想把他搞掉自己好上位,更有可能是单纯看他不顺眼。

    虽然有一句话叫疑人不用,用人不疑,但很多老板性格都是多疑的。

    他需要一个人管理一大群人,注定无法和所有人交心。

    他们担心下面的人贪污受贿,损害自己的利益。

    一条简单的匿名举报未必能够马上扳倒竞争对手,却有机会在老板心中埋下一颗怀疑的种子。

    在这过程中再浇点水,施点肥,种子就会生根发芽。

    于是老板无意识中便会对他的很多行为产生质疑。

    “这笔费用为什么会那么大?你给我解释解释?”

    “这档活动为什么卖得那么差?你是怎么选品的?”

    ……

    当员工也觉察到老板不再像以前那么的信任自己,就会非常难受。

    特别是年轻有才华的员工。老板信任他重用他,工资低一点,他也愿意为老板卖命。

    老板不信任自己,那工资再高,我也无心干下去。

    这条匿名的举报,让洛修看到公司变大之后,必然会出现的办公室政治。

    公司刚起步的时候,就只有十来个人,洛修和每位员工的感情都很好。

    大家相互信任,没有什么上下级之分,相互之间经常开玩笑。

    各自有什么困难,只需要说一声,大家都会过来帮忙。

    在这种环境下工作,员工会感觉非常舒适,工作效率也会很高。

    而公司变大之后,人员开始变得复杂,办公室政治斗争也会随之出现。

    办公室斗争最大的危害是,会让一些只想做事情,不会处理人际关系的员工感到无所适从。

    会让员工把精力用在内耗,而不是用在对外。

    作为老板,想要杜绝这种状况,真的是太难了。

    即使洛修学的是企业管理,即使他重生再活一遍,也依然不知道如何下手。

    这比他做一档双十一活动,搞一个大促难太多。

    ……

    晚上,洛修回到家,坐在沙发上发呆。

    关诗雨和安亦两个女生坐在沙发上看《宫心计》。

    这部以唐朝宫廷为背景的宫斗剧,成为09年香江电视剧收视冠军,并在今年6月引入大陆。

    这段时间,公司里的女生茶余饭后都在讨论这部剧。

    关诗雨每天晚上更是为这部剧霸占了电视机,还时不时带着公司里的女同事回来跟她一起看。

    “呜呜呜,三好真的太善良了。”

    “可是她这么善良,怎么在宫里活下去啊,我倒希望她狠一点。”

    “我更喜欢姚金玲,爱憎分明,你对我好,我就对你好,你要害我,我就以牙还牙。”

    ……

    “咳咳!”

    洛修走过去,坐在关诗雨身旁,“这种宫斗剧有什么好看的,幼稚。”

    “看什么才不幼稚?”关诗雨转头问。

    “小孩子才看宫斗剧,我们大人都看天线宝宝。”

    “那是真的很成熟呢。”坐在另一边的安亦阴阳怪气地说。

    洛修看了她一眼,“你没有天线,我没办法跟你解释。”

    安亦不服气地说:“你比我们多的那一根东西就是你的天线吗?”

    比下限,洛修还真的不如她,只能怂怂地说:“你这老司姬还是那么污,以后你男朋友受得了吗?”

    “切,为什么要找男朋友?找女朋友不行吗?”

    “我可警告你,别把我家小雨给掰弯。”洛修捧着关诗雨的脸,“来,亲一个。”

    “咦,又来了。”安亦赶紧起身往门口走去,“我回去了,你们慢慢亲。”

    不知道为什么,她每次看到老板和老板娘撒狗粮,心里总有点不舒服。

    但她心里又很明白,老板和老板娘才是天造地设的一对,只好自己躲开。

    关诗雨将洛修推开,娇嗔道:“别挡着我,看电视呢。”

    “这种宫斗剧有什么好看的?”

    洛修想起自己公司也在上演宫斗,忍不住问:“是不是只要有人的地方,就会有各种勾心斗角?”

    “那是肯定的,不过有些朝代斗得比较厉害,而有些朝代相对和平。”

    “那又是为什么?”

    “我猜是因为皇帝比较贤明的,政斗就会少很多,而皇后比较明事理的,宫斗应该就会少很多。”

    “废话,谁不想当个贤明的皇帝,问题是要怎么当?”

    关诗雨听了洛修的话,奇怪地问,“你不是对这些宫斗剧没兴趣的吗?”

    “朕这是在研究怎么管理朕的后宫三千佳丽。”

    关诗雨一下子失去了看电视的兴趣,转身扑向洛修,将他压在沙发上,“你是不是跟李山学坏了?”

    “我让你看看什么叫学坏了。”

    洛修说完,猝不及防地迎向她娇艳欲滴的小嘴。

    ……

    关诗雨的话无意中点醒了洛修。臣子间如果把精力都用在政斗,那一定是黄帝没有当好。

    企业也一样,有些老板就享受员工们斗来斗去。斗输的受惩罚,斗赢的获奖励。

    久而久之,这个公司的员工要么学会斗争,要么选择离开。

    最后留下来的人,都是一群只会相互内斗,相互揭发,相互甩锅的人精。

    第二天中午,公司楼下停了一辆刚刚从4s店开回来的宝马3系。

    同事们纷纷言论,猜测这是谁买的新车。

    很快所有人都收到一封hr群发的邮件。

    ————

    致全体员工:

    饭团能够取得阶段性的突破,离不开全体员工的辛勤付出,更离不开负责人李山夜以断日的拼博。

    为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定,给予饭团负责人李山奖励宝马3系轿车一辆。

    也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

    ————

    “谢谢,谢谢公司的奖励,我以后一定会继续努力,回报公司对我的信任。”

    李山在群里激动地说。

    洛修以前还住宿舍的时候,就经常听李山叨念宝马3,这次也算实现他多年的一个梦想。

    同事们也纷纷在群里祝贺他:

    “恭喜李总,李总请!”

    “恭喜李总,李总请!”

    “恭喜李总,李总请!”

    ……

    “我给大家点了下午茶。”李山也很识趣地出一点血。

    公司里面一片欢乐,只有那个匿名举报者心里很难受。

    洛修希望通过这次奖励,告诉大家,公司奖励对外的胜利者,而不是把同事踩在脚下往上爬的人。

    擅长内斗的人,在这里不会受到尊重,只有对外能够打胜仗的人,才有资格成为功臣。

    那些在前线作战的人,你们可以放心打仗,不用担心背后受到奸臣攻击。

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