“先把麦瑞宝叫进来吧，这家伙肯定一肚子牢骚，先让他发泄一下，可别让这个外国老头憋坏了。”李晋叹了一口气，说道。
苏晚晴莞尔一笑，说道：“他肯定已经迫不及待了，我现在就叫他过来。”
苏晚晴离去之后没多久，李晋的办公室门被敲响。
“进来。”
正看着电脑里面，这段时间堆积下来的公务头皮发麻的李晋有气无力地应了一声。
李晋的话才落地，办公室的门就被一个白人老头怒气冲冲地推开。
看着眼前身材矮小但此时怒火冲天还带着点委屈的白人老头，李晋有些心虚地说：“我的首席运营官先生，怎么看你的脸色，好像心情不太好的样子？”
麦瑞宝绷着脸，走到李晋的办公桌前，严肃地说：“老板，我觉得我已经老了，无法胜任现在的工作，所以请你允许我辞职。”
李晋看了两手空空的麦瑞宝一眼，笑道：“辞职？你这么高的管理职务辞职可不是嘴上说一句那么简单，至少要让我看到辞职报告吧？”
麦瑞宝恼怒道：“好，我现在就回去写报告！”
说完，麦瑞宝扭头就要走。
“等等。”
李晋赶紧叫住了麦瑞宝，哭笑不得地说：“你本来就有高血压的毛病，所以情绪还是不要那么激动，对你的身体健康不好。”
“行了行了，你有什么想说的话就说吧，也不要提什么辞职的事情了，你知道的，我和晋晴都无法离开你。”
这句话李晋真不是吹这白人老头。
麦瑞宝丰富的管理和运营经验，让李晋节省了不知道多少事情。
整个晋晴日益发展，可不管发展的速度再怎么快，千头万绪的事情再怎么多，麦瑞宝始终能把一切处理得井井有条。
这让无论是李晋还是苏晚晴都轻松了太多太多。
要是没有麦瑞宝和他的团队把公司管理运营得行云流水，李晋还想像现在这样隔三差五地就消失一段时间？不可能的。
最重要的是，麦瑞宝明白李晋的意图，他能够完美地执行李晋的每一条决策，把整个晋晴朝着李晋规划的方向发展，这个能力，比其他任何都重要。
麦瑞宝见到李晋这么说，也明白借坡下驴的道理，他叹了一口气，说道：“李，不管是作为员工还是作为你的朋友，收购诺记亚这样的大事你都应该提前告诉我。”
“至少要让我有一些准备，我居然还是从新闻上知道晋晴收购了诺记亚，这让我和整个公司上下都有些手忙脚乱。”
“诺记亚不是一家小公司，收购了也就收购了，诺记亚这种在全球遍布工厂和分公司的大型跨国集团，说实话，在制度和体系上，现在的晋晴还不如它大，这种收购，并不是花钱把股份买下来就完成了的。”
李晋微笑点头，一直安静地等到麦瑞宝把想说的话说完，这才开口说道：“老麦，这件事情里面有一个很重要的问题。”
“诺记亚是我个人独资收购，在行政和财务上，跟晋晴是分开的。”
“所以落实到两家公司的体系和运营管理上，两家公司并无从属关系，也没有任何融合必要。”
李晋的话让麦瑞宝愣了一下。
“独立的？”
“不行，这样不合适。”
麦瑞宝的话让李晋错愕道：“这怎么说？”
麦瑞宝说道：“现在两套体系互相独立，看似是没有什么问题，而且还能防止管理上的混乱，最主要的是你是不是考虑，晋晴的资源其实养不起诺记亚这么一个大户？”
李晋笑道：“有这方面的考虑。”
有后世十多年的手机行业发展经验，李晋其实并不怎么担心诺记亚的未来。
现在他是诺记亚的老板，只要让诺记亚抛弃前世的老路，走上平果的那条路，就是万无一失的。
但这显然没法跟麦瑞宝明说。
麦瑞宝并不知道李晋的心思，他继续说道：“但是晋晴如果想要做大，想要成为真正的跨国财团，就必须把诺记亚囊括进来。”
“以晋晴资本作为母公司，控股旗下所有产业，这是跨国集团的一条必经之路。”
“诺记亚能带给晋晴最大的好处是遍布全球的商誉。”
“在实体商业领域，诺记亚已经拥有了让全球人都知道并且记住的能力，但是晋晴并没有，所以晋晴想要走出国门，最方便也最快捷的方式，就是借助诺记亚的名气和实力。”
“别的不说，诺记亚遍布全球数十个国家的分公司办事处和工厂，这就是晋晴别人无法比拟的资源，能让晋晴节省多少人力物力和财力？可要是晋晴凭借旗下子公司自己发展，那么又需要多少年？”
麦瑞宝的一番话，让李晋的表情逐渐凝重起来。
他不得不承认，在这个问题上自己的确考虑欠妥。
麦瑞宝很好地点出了自己没有考虑到的问题。
见到李晋眉头紧锁，麦瑞宝继续说道：“老板，把两个公司独立开，固然可以避免资源争夺，但是晋晴和其他公司最大的不同就在于晋晴真正的核心资源，从来都不是什么产业什么品牌和资产，而是你本身。”
“而你是不可能不管诺记亚的，所以资源，该抢的还是会抢，不如从一开始就立下一个主次，把整个诺记亚纳入晋晴体系，以晋晴的方式来分配资源，这，才是最好的。”
十多分钟之后，麦瑞宝走出李晋的办公室。
当天下午，一份李晋亲自签发的文件传达至晋晴公司全体子公司全体员工。
麦瑞宝不再担任晋晴投资首席运营官职务，升任晋晴投资副总裁，负责协助总裁对公司的日常管理。
放在其他的公司，这么一则调令是明升暗降，毕竟首席运营官和副总裁比起来，傻子都知道前者实权更大。
但是在晋晴内部则不同，晋晴内部，李晋很少参与到公司日常运营管理中，所以麦瑞宝是挂着副总裁的名义，行使总裁的权力。
而这个位置，被全体晋晴系的人私下里称之为太子之位，它被视为是李晋考验接班人标准的一个重要位置。
苏晚晴莞尔一笑，说道：“他肯定已经迫不及待了，我现在就叫他过来。”
苏晚晴离去之后没多久，李晋的办公室门被敲响。
“进来。”
正看着电脑里面，这段时间堆积下来的公务头皮发麻的李晋有气无力地应了一声。
李晋的话才落地，办公室的门就被一个白人老头怒气冲冲地推开。
看着眼前身材矮小但此时怒火冲天还带着点委屈的白人老头，李晋有些心虚地说：“我的首席运营官先生，怎么看你的脸色，好像心情不太好的样子？”
麦瑞宝绷着脸，走到李晋的办公桌前，严肃地说：“老板，我觉得我已经老了，无法胜任现在的工作，所以请你允许我辞职。”
李晋看了两手空空的麦瑞宝一眼，笑道：“辞职？你这么高的管理职务辞职可不是嘴上说一句那么简单，至少要让我看到辞职报告吧？”
麦瑞宝恼怒道：“好，我现在就回去写报告！”
说完，麦瑞宝扭头就要走。
“等等。”
李晋赶紧叫住了麦瑞宝，哭笑不得地说：“你本来就有高血压的毛病，所以情绪还是不要那么激动，对你的身体健康不好。”
“行了行了，你有什么想说的话就说吧，也不要提什么辞职的事情了，你知道的，我和晋晴都无法离开你。”
这句话李晋真不是吹这白人老头。
麦瑞宝丰富的管理和运营经验，让李晋节省了不知道多少事情。
整个晋晴日益发展，可不管发展的速度再怎么快，千头万绪的事情再怎么多，麦瑞宝始终能把一切处理得井井有条。
这让无论是李晋还是苏晚晴都轻松了太多太多。
要是没有麦瑞宝和他的团队把公司管理运营得行云流水，李晋还想像现在这样隔三差五地就消失一段时间？不可能的。
最重要的是，麦瑞宝明白李晋的意图，他能够完美地执行李晋的每一条决策，把整个晋晴朝着李晋规划的方向发展，这个能力，比其他任何都重要。
麦瑞宝见到李晋这么说，也明白借坡下驴的道理，他叹了一口气，说道：“李，不管是作为员工还是作为你的朋友，收购诺记亚这样的大事你都应该提前告诉我。”
“至少要让我有一些准备，我居然还是从新闻上知道晋晴收购了诺记亚，这让我和整个公司上下都有些手忙脚乱。”
“诺记亚不是一家小公司，收购了也就收购了，诺记亚这种在全球遍布工厂和分公司的大型跨国集团，说实话，在制度和体系上，现在的晋晴还不如它大，这种收购，并不是花钱把股份买下来就完成了的。”
李晋微笑点头，一直安静地等到麦瑞宝把想说的话说完，这才开口说道：“老麦，这件事情里面有一个很重要的问题。”
“诺记亚是我个人独资收购，在行政和财务上，跟晋晴是分开的。”
“所以落实到两家公司的体系和运营管理上，两家公司并无从属关系，也没有任何融合必要。”
李晋的话让麦瑞宝愣了一下。
“独立的？”
“不行，这样不合适。”
麦瑞宝的话让李晋错愕道：“这怎么说？”
麦瑞宝说道：“现在两套体系互相独立，看似是没有什么问题，而且还能防止管理上的混乱，最主要的是你是不是考虑，晋晴的资源其实养不起诺记亚这么一个大户？”
李晋笑道：“有这方面的考虑。”
有后世十多年的手机行业发展经验，李晋其实并不怎么担心诺记亚的未来。
现在他是诺记亚的老板，只要让诺记亚抛弃前世的老路，走上平果的那条路，就是万无一失的。
但这显然没法跟麦瑞宝明说。
麦瑞宝并不知道李晋的心思，他继续说道：“但是晋晴如果想要做大，想要成为真正的跨国财团，就必须把诺记亚囊括进来。”
“以晋晴资本作为母公司，控股旗下所有产业，这是跨国集团的一条必经之路。”
“诺记亚能带给晋晴最大的好处是遍布全球的商誉。”
“在实体商业领域，诺记亚已经拥有了让全球人都知道并且记住的能力，但是晋晴并没有，所以晋晴想要走出国门，最方便也最快捷的方式，就是借助诺记亚的名气和实力。”
“别的不说，诺记亚遍布全球数十个国家的分公司办事处和工厂，这就是晋晴别人无法比拟的资源，能让晋晴节省多少人力物力和财力？可要是晋晴凭借旗下子公司自己发展，那么又需要多少年？”
麦瑞宝的一番话，让李晋的表情逐渐凝重起来。
他不得不承认，在这个问题上自己的确考虑欠妥。
麦瑞宝很好地点出了自己没有考虑到的问题。
见到李晋眉头紧锁，麦瑞宝继续说道：“老板，把两个公司独立开，固然可以避免资源争夺，但是晋晴和其他公司最大的不同就在于晋晴真正的核心资源，从来都不是什么产业什么品牌和资产，而是你本身。”
“而你是不可能不管诺记亚的，所以资源，该抢的还是会抢，不如从一开始就立下一个主次，把整个诺记亚纳入晋晴体系，以晋晴的方式来分配资源，这，才是最好的。”
十多分钟之后，麦瑞宝走出李晋的办公室。
当天下午，一份李晋亲自签发的文件传达至晋晴公司全体子公司全体员工。
麦瑞宝不再担任晋晴投资首席运营官职务，升任晋晴投资副总裁，负责协助总裁对公司的日常管理。
放在其他的公司，这么一则调令是明升暗降，毕竟首席运营官和副总裁比起来，傻子都知道前者实权更大。
但是在晋晴内部则不同，晋晴内部，李晋很少参与到公司日常运营管理中，所以麦瑞宝是挂着副总裁的名义，行使总裁的权力。
而这个位置，被全体晋晴系的人私下里称之为太子之位，它被视为是李晋考验接班人标准的一个重要位置。