李乐准备增加两天休息的原因，是有自己深刻道理的，他并不是盲目的提出这个想法的。
先一点，他给出来的这个，在目前看来完全是空头支票！因为他打算用战时法律临时修正，把多给的这两天休息，挪出来做其他的用途。
另一方面，他打算用自己的办法，来弥补两天休息带来的工作时间减少问题。
为了这个事情，他还专门召见了克虏伯，讨论了这个他异想天开的计划的可行性。
虽然在听取这个计划的时候，克虏伯觉得这样做完全没有必要，却还是在最后，觉得可以在小范围尝试一下改革，看看是不是能产生积极影响。
有了克虏伯这个经营管理方面的专家的肯定，李乐觉得自己提出来的这个计划，还是很有实验前景的！
他看着紧张的施佩尔施佩尔不得不紧张，因为这个政策和他有直接的关系，甚至比起让犹太人去中东建国，还要让他紧张！
元大人看着施佩尔，开口继续说起了自己的想法来：“先，要仔细制定串休方案，让工人可以休息，工厂却不能停产！”
这一点施佩尔是完全赞同的，不过即便不增加两天休息，休息不停产的安排，也是可以执行下去的，所以这并不是李乐说的问题的重点。
正因为如此，施佩尔没有开口说什么，而是听着元继续说他的设想。
果然，李乐后面说的事情，就开始和增加双休日有关了：“我准备通过战时法律，来限制这增加的两天的使用。”
先给两天休息时间作为利好消息，然后再用战时法律来限制这两天好比画了一个大饼，却让所有的工人们看得见，吃不到。
施佩尔觉得元想要鼓舞工人的生产热情，完全不用如此大费周章，而且这种用战时法律来限制的手段，会引起工人对战争的抵触情绪，可以说是得不偿失。
显然，这也不是元这个计划的全部内容，如果仅仅只是这样的话，元根本不会如此神神秘秘的在和他单独会谈的时候，提出这个方案来。
很快，李乐就说出了他想法的一个核心来：“增加的两天休息，战争状态下，征用出来，做培养预备学徒工人使用！”
李乐的算盘打到了训练工人上，他打算用这种办法，来增加德国工人的后备力量，在未来，也就是两年之后，和美国在工业生产上一争长短！
“培训更多的工人！”施佩尔看向李乐，仿佛这一秒钟才认识面前的这个留着小胡子的男人一样。
站在战争胜利的顶端，在伟大的德意志复兴之战还没有结束的时候，日耳曼民族的巨人，最让人崇敬的元大人，就已经在为德国的未来考虑了！
这才是元啊！施佩尔在心中感慨了一句之后，继续等着元后面的说法。
而假的元李乐，果然也没有让施佩尔失望，等待终于换来了值得等待的一切！
“对！培训工人！这些休息的时间，被国家征用，用来培训更多的技术工人！包括维修工人，电器工人，还有生产工人！”李乐点了点头，顺着施佩尔的惊呼继续说了下去。
“给工人的休息日，作为利好是国家承认的，这是德国先进的国家体制制度，给它们的福利！”李乐甚至已经为戈培尔的宣传，指明了道路。
他说完之后，又继续补充道：“因为战争，国家征用了这些利好，请求伟大的工人阶级，为国家培养出更多更伟大的工人来！为了振兴大德意志，为了振兴第三帝国，工人们不应该义不容辞吗？”
“当然，他们当然应该义不容辞！”施佩尔点了点头，直观的觉得元还没有说到事情的重点上。
他的直觉是准确的，因为说到这里的时候，李乐虽然给出了德国工人培养体系那光辉的未来，却无法解决两天假期对德国工业的冲击。
李乐看向施佩尔，开口继续安排道：“我打算开展一次解放妇女运动，让伟大的日耳曼妇女们，也加入到振兴德意志的阵营中来！”
“女人？”听到这个，施佩尔一时间没有能够反应过来，不过等他想通之后，现这绝对是一个没有被挖掘的处女地！
德国算上有牵连的所有周边地区，算上一些国际志愿者在内，也凑不出1亿的总人口。
为了弥补自己人口方面的不足，德国一方面压榨犹太人和其他民族，一方面想尽办法开占领区的工业产能。
不过和自己国家内2ooo万当龄女性比较起来，那些办法第一不值得信任，第二有失人道。
可是开本国女性就不同了，一方面可以扩大国内各行各业的生产，另一方面还可以弥补国内劳动力的不足。
更直接的方面，还可以解放一部分壮年男性，加入到德国似乎永无休止的扩军运动之中。
征召女性从事生产的问题，似乎就在刚才，被伟大元推出的一系列组合拳给击垮了！
德国妇女没有受过男性那样高的教育，可是随着德国开始大规模普及流水生产线和标准化生产，一些生产环节不需要文化水平高的专业工人。
拧螺丝做板凳的工作，这些没有受过高等教育的女性，当然也可以做。
另一方面，因为有了培训体系，那些没有学过工业生产的男人和女人，都可以在短时间内学会一些简单的生产技巧。
等这些什么都不会的人在培训中学习三个月之后，让她们去生产简单的零件，就是非常简单的事情了。
到时候，德国将一夜之间多出2oo万个学徒工，能够立即补充到工厂里的学徒工！
用几个月的时间，和一个根本不存在的休息日，就给德国换来上百万个工人，这简直是合适到极限的生意了。
也正是因为如此，克虏伯在听完了李乐的整个计划之后，才没有在那两个多出来的“休息日”上斤斤计较。
他经过一些细微的计算，就知道这个计划差不多是可行的，而且在长期来看，是对德国工业有利的。
当然，他看不到的还有很多，比如说，这一套政策实际上是可以复制的，复制到农业，还有其他职业上去。
军队也可以在许多方面征召女兵，在后勤补给还有其他地方广泛的使用女兵，甚至在铁路还有非重要地区用女兵完全替代男兵来执行任务！
节约下来的兵员绝对是一个天文数字，比如说已经安定下来的法国还有比利时荷兰卢森堡等地区，女兵至少能给德军置换出1o万精锐部队来！
把这些精锐部队投入到哪里，都比丢在占领区内维持治安看家护院要强得多。
这样一来，就会有无数的行业进入到高展的过程中，而德国女性的地位也会在这个过程中，潜移默化的强化起来。
“我的元，您真是一个睿智的领袖！我也赞成在试点开始施行这个计划，测试之后如果没有问题，应该用最快的度全国推广！”施佩尔开口对李乐说道。
李乐听到施佩尔支持他的这个计划，点了点头：“试点地区你来选择，先在法国占领区内选5个地方，在德国选3个地方吧！”
因为不知道这套东西究竟有没有什么漏洞，所以李乐准备在法国占领区多选一些试点。
一旦出现问题，不至于影响到国内的生产，这也是一种稳妥的选择吧。
听到李乐这么说，施佩尔点了点头：“遵命，我离开这里之后，立刻就去办这件事情！”
见到施佩尔如此积极，元李乐非常满意：“很好！我先把工业部副部长的位置交给你，你直接向我负责！从这件事情开始，今年之内，我就要看到你的成果。”
“是！我的元！我一定不会让您失望的！”施佩尔立正敬礼，抬起了自己的右手，摆出了一个最标准的德意志举手礼。
让鲍曼送施佩尔离开，李乐知道自己把德国工业进入全面动员的时间，又向前推动了一些。
只要储备了足够多的工人，他就可以建立更多的工厂，41年的德国会比历史上多一个利比亚的油田，德国的资源比历史上要更多。
为了消化这些资源，李乐当然要准备更多的“消费手段”！他要制造更多的武器，在未来爆的苏德战争中，给苏联军队一个刻骨铭心的开场！
另外，他还有一个事情没有告诉施佩尔，尽管他多给了德国工人两天所谓的休息，可是他打算在不到一年后，也就是41年中旬，将每天的工作时间延长一小时！
也就是说，他准备用朝三暮四的办法，一点点的增加德国工人的劳动时间，一直到满足他的武器生产度为止！
而就如同他所说的，在战争结束之前，他对武器生产度的要求，真真正正是无休无止，没有尽头的
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另一方面，他打算用自己的办法，来弥补两天休息带来的工作时间减少问题。
为了这个事情，他还专门召见了克虏伯，讨论了这个他异想天开的计划的可行性。
虽然在听取这个计划的时候，克虏伯觉得这样做完全没有必要，却还是在最后，觉得可以在小范围尝试一下改革，看看是不是能产生积极影响。
有了克虏伯这个经营管理方面的专家的肯定，李乐觉得自己提出来的这个计划，还是很有实验前景的！
他看着紧张的施佩尔施佩尔不得不紧张，因为这个政策和他有直接的关系，甚至比起让犹太人去中东建国，还要让他紧张！
元大人看着施佩尔，开口继续说起了自己的想法来：“先，要仔细制定串休方案，让工人可以休息，工厂却不能停产！”
这一点施佩尔是完全赞同的，不过即便不增加两天休息，休息不停产的安排，也是可以执行下去的，所以这并不是李乐说的问题的重点。
正因为如此，施佩尔没有开口说什么，而是听着元继续说他的设想。
果然，李乐后面说的事情，就开始和增加双休日有关了：“我准备通过战时法律，来限制这增加的两天的使用。”
先给两天休息时间作为利好消息，然后再用战时法律来限制这两天好比画了一个大饼，却让所有的工人们看得见，吃不到。
施佩尔觉得元想要鼓舞工人的生产热情，完全不用如此大费周章，而且这种用战时法律来限制的手段，会引起工人对战争的抵触情绪，可以说是得不偿失。
显然，这也不是元这个计划的全部内容，如果仅仅只是这样的话，元根本不会如此神神秘秘的在和他单独会谈的时候，提出这个方案来。
很快，李乐就说出了他想法的一个核心来：“增加的两天休息，战争状态下，征用出来，做培养预备学徒工人使用！”
李乐的算盘打到了训练工人上，他打算用这种办法，来增加德国工人的后备力量，在未来，也就是两年之后，和美国在工业生产上一争长短！
“培训更多的工人！”施佩尔看向李乐，仿佛这一秒钟才认识面前的这个留着小胡子的男人一样。
站在战争胜利的顶端，在伟大的德意志复兴之战还没有结束的时候，日耳曼民族的巨人，最让人崇敬的元大人，就已经在为德国的未来考虑了！
这才是元啊！施佩尔在心中感慨了一句之后，继续等着元后面的说法。
而假的元李乐，果然也没有让施佩尔失望，等待终于换来了值得等待的一切！
“对！培训工人！这些休息的时间，被国家征用，用来培训更多的技术工人！包括维修工人，电器工人，还有生产工人！”李乐点了点头，顺着施佩尔的惊呼继续说了下去。
“给工人的休息日，作为利好是国家承认的，这是德国先进的国家体制制度，给它们的福利！”李乐甚至已经为戈培尔的宣传，指明了道路。
他说完之后，又继续补充道：“因为战争，国家征用了这些利好，请求伟大的工人阶级，为国家培养出更多更伟大的工人来！为了振兴大德意志，为了振兴第三帝国，工人们不应该义不容辞吗？”
“当然，他们当然应该义不容辞！”施佩尔点了点头，直观的觉得元还没有说到事情的重点上。
他的直觉是准确的，因为说到这里的时候，李乐虽然给出了德国工人培养体系那光辉的未来，却无法解决两天假期对德国工业的冲击。
李乐看向施佩尔，开口继续安排道：“我打算开展一次解放妇女运动，让伟大的日耳曼妇女们，也加入到振兴德意志的阵营中来！”
“女人？”听到这个，施佩尔一时间没有能够反应过来，不过等他想通之后，现这绝对是一个没有被挖掘的处女地！
德国算上有牵连的所有周边地区，算上一些国际志愿者在内，也凑不出1亿的总人口。
为了弥补自己人口方面的不足，德国一方面压榨犹太人和其他民族，一方面想尽办法开占领区的工业产能。
不过和自己国家内2ooo万当龄女性比较起来，那些办法第一不值得信任，第二有失人道。
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德国妇女没有受过男性那样高的教育，可是随着德国开始大规模普及流水生产线和标准化生产，一些生产环节不需要文化水平高的专业工人。
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另一方面，因为有了培训体系，那些没有学过工业生产的男人和女人，都可以在短时间内学会一些简单的生产技巧。
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当然，他看不到的还有很多，比如说，这一套政策实际上是可以复制的，复制到农业，还有其他职业上去。
军队也可以在许多方面征召女兵，在后勤补给还有其他地方广泛的使用女兵，甚至在铁路还有非重要地区用女兵完全替代男兵来执行任务！
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“我的元，您真是一个睿智的领袖！我也赞成在试点开始施行这个计划，测试之后如果没有问题，应该用最快的度全国推广！”施佩尔开口对李乐说道。
李乐听到施佩尔支持他的这个计划，点了点头：“试点地区你来选择，先在法国占领区内选5个地方，在德国选3个地方吧！”
因为不知道这套东西究竟有没有什么漏洞，所以李乐准备在法国占领区多选一些试点。
一旦出现问题，不至于影响到国内的生产，这也是一种稳妥的选择吧。
听到李乐这么说，施佩尔点了点头：“遵命，我离开这里之后，立刻就去办这件事情！”
见到施佩尔如此积极，元李乐非常满意：“很好！我先把工业部副部长的位置交给你，你直接向我负责！从这件事情开始，今年之内，我就要看到你的成果。”
“是！我的元！我一定不会让您失望的！”施佩尔立正敬礼，抬起了自己的右手，摆出了一个最标准的德意志举手礼。
让鲍曼送施佩尔离开，李乐知道自己把德国工业进入全面动员的时间，又向前推动了一些。
只要储备了足够多的工人，他就可以建立更多的工厂，41年的德国会比历史上多一个利比亚的油田，德国的资源比历史上要更多。
为了消化这些资源，李乐当然要准备更多的“消费手段”！他要制造更多的武器，在未来爆的苏德战争中，给苏联军队一个刻骨铭心的开场！
另外，他还有一个事情没有告诉施佩尔，尽管他多给了德国工人两天所谓的休息，可是他打算在不到一年后，也就是41年中旬，将每天的工作时间延长一小时！
也就是说，他准备用朝三暮四的办法，一点点的增加德国工人的劳动时间，一直到满足他的武器生产度为止！
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