钦差随后走到县衙门口，手中举着玉印，朗声说道：“河东府子民何尔秋之父，受水灾背井离乡身染重疾，临终时仍念念不忘皇恩浩荡。刻下水灾无情，吾皇有爱八个字以传后人。陛下听闻，深表感动。”
听到这里，于奇正不免吁出一口长气。当时偷梁换柱的时候，于奇正想了很久之后让虞弘新刻上的这八个字，真的派上了用场。
钦差继续说道：
“陛下说，天下子民，皆朕之子女。我这做父亲的没做好，没照顾好何父，实乃锥心之痛也。”
“今赏赐其子黄金二十两，以示朕与子民，君君臣臣父父子子互爱之情。”
“竟陵城的诸位乡亲，大家亲眼看看，这就是我大贞皇帝陛下，千古以来第一明君！”
四周的群众无不感动得热泪盈眶，纷纷跪下高呼：“吾皇万岁、万岁、万万岁！”
钦差对这个效果挺满意的，转身对身边的张有德说：“看到了没？官爱民一分，民敬官一丈。”
张有德急忙“是是是”不已。
钦差又说道：“圣上常说，为官者，当心存仁爱之心。你们动不动就是不管三七二十一先抓人再说，这与圣意不符啊。这次幸好没酿成大错，否则又是一桩冤狱了。”
张有德不断抹着头上的冷汗：“大人教导得是，下官知错了。”
“行了，本官也要回京面圣去了。”钦差说完这句话之后，也不理会张有德的挽留，带着人直接走了。
四周平静下来之后，于奇正一拳打在二俅的肩膀上：“行，哥今晚带你去颇一熬。”
二俅咧开嘴笑了：“终于听到一句人话了。”
这是之前他们修高速的项目经理经常挂在嘴边的一句话。
只要是有什么繁重的工作任务，来交代完之后，必定会补上一句“大伙加紧点干啊，干好了哥今晚带你们去颇一熬。”
当然，这个承诺从来都没兑现过。
采薇睁着两只大眼睛不解地问：“二哥，什么是颇一熬啊？”
“这个这个，”二俅立马转换话题：“采薇，我再说一次。我姓何，叫何尔秋。”
“好的二哥，”采薇答应了一句之后继续问：“你还是没告诉我什么是颇一熬呢。”
“嘿嘿，嘿嘿，”二俅挠挠头：“你问于表脸。”
“二俅你丫的是不是皮痒了？你叫我啥？”于奇正追打上去，避开了颇一熬的问题。
几人一起到陆家新茶庄的项目部，准备吃了午饭再回去。
见于总都料心情大好，虞弘新终于找到了一个合适的时机，再次请教工地上的事务。
于奇正还是那句话：我也没办法。
倒是勾采薇插嘴进来：“于大哥，现在程家那边主体已经完工了，明天结算后就有一批工人不用来了。要不，咱们问问有没有愿意来县城这边做事的？”
于奇正还是一句话：“你们安排吧，我都没意见。”
虞弘新这才明白了过来。
经过程家别墅的全流程，加上于奇正规定的每晚进行技术培训的制度，当初第一批正式员工，已经飞速的成长，完全具备基层管理能力了。
现在那边的主体已经完成，完全可以抽调大部分人过来。
听到这里，于奇正不免吁出一口长气。当时偷梁换柱的时候，于奇正想了很久之后让虞弘新刻上的这八个字，真的派上了用场。
钦差继续说道：
“陛下说，天下子民，皆朕之子女。我这做父亲的没做好，没照顾好何父，实乃锥心之痛也。”
“今赏赐其子黄金二十两，以示朕与子民，君君臣臣父父子子互爱之情。”
“竟陵城的诸位乡亲，大家亲眼看看，这就是我大贞皇帝陛下，千古以来第一明君！”
四周的群众无不感动得热泪盈眶，纷纷跪下高呼：“吾皇万岁、万岁、万万岁！”
钦差对这个效果挺满意的，转身对身边的张有德说：“看到了没？官爱民一分，民敬官一丈。”
张有德急忙“是是是”不已。
钦差又说道：“圣上常说，为官者，当心存仁爱之心。你们动不动就是不管三七二十一先抓人再说，这与圣意不符啊。这次幸好没酿成大错，否则又是一桩冤狱了。”
张有德不断抹着头上的冷汗：“大人教导得是，下官知错了。”
“行了，本官也要回京面圣去了。”钦差说完这句话之后，也不理会张有德的挽留，带着人直接走了。
四周平静下来之后，于奇正一拳打在二俅的肩膀上：“行，哥今晚带你去颇一熬。”
二俅咧开嘴笑了：“终于听到一句人话了。”
这是之前他们修高速的项目经理经常挂在嘴边的一句话。
只要是有什么繁重的工作任务，来交代完之后，必定会补上一句“大伙加紧点干啊，干好了哥今晚带你们去颇一熬。”
当然，这个承诺从来都没兑现过。
采薇睁着两只大眼睛不解地问：“二哥，什么是颇一熬啊？”
“这个这个，”二俅立马转换话题：“采薇，我再说一次。我姓何，叫何尔秋。”
“好的二哥，”采薇答应了一句之后继续问：“你还是没告诉我什么是颇一熬呢。”
“嘿嘿，嘿嘿，”二俅挠挠头：“你问于表脸。”
“二俅你丫的是不是皮痒了？你叫我啥？”于奇正追打上去，避开了颇一熬的问题。
几人一起到陆家新茶庄的项目部，准备吃了午饭再回去。
见于总都料心情大好，虞弘新终于找到了一个合适的时机，再次请教工地上的事务。
于奇正还是那句话：我也没办法。
倒是勾采薇插嘴进来：“于大哥，现在程家那边主体已经完工了，明天结算后就有一批工人不用来了。要不，咱们问问有没有愿意来县城这边做事的？”
于奇正还是一句话：“你们安排吧，我都没意见。”
虞弘新这才明白了过来。
经过程家别墅的全流程，加上于奇正规定的每晚进行技术培训的制度，当初第一批正式员工，已经飞速的成长，完全具备基层管理能力了。
现在那边的主体已经完成，完全可以抽调大部分人过来。