第064章：金可欣的母亲
“妈，你怎么说来就来了，也来之前，也不给我打个招呼，吓死我了。【小说文学网】”我在洗手间里听到了金可欣跟一个女人的说话。
这女人，拿着东西走进来，对金可欣说：“我路过了，来看看你，就不行吗？”
“妈妈，不是不行，只是，算了不跟你说了，你还是赶紧走吧。”金可欣要把她母亲赶出去。
我心里有点紧张，金可欣的母亲说：“是不是藏着别人了。”
“没，没有，绝对没有。”
“算了，我自己找。”金可欣的母亲，真够jing明的，这真的把我给吓坏了，我从来都没试过和女孩偷情，被她的家人给发现的，我吓得一身冷汗。
正当金可欣的母亲进来的时候，金可欣大叫了起来：“妈妈，我都这么大个的人了，也没有交友的zi you吗？还有，就是，你也不相信我吗？”
金可欣说着，就有一种貌似想哭的感觉，她母亲听到了金可欣这种的语气，好似也心软了，金可欣的母亲说：“好了，好了，我也是说说而已，你不喜欢我在这里，嫌我碍眼，我就走了。”
我也松了一口气，只听见她母亲的脚步要离开金可欣的出租屋了，可是，忽然她母亲杀了一个回马枪：“不行，实在不行了，我要去一个洗手间。”
金可欣说：“妈妈，洗手间坏掉了，你别去了。”金可欣的母亲强行撞破：“不行了，不行了，不管这么多了，实在太急了。”
我不知道金可欣的母亲到底是怀疑有男人在，还是真的尿急，她冲进来洗手间，看见我站在洗手间的门口，她yinyin笑。
我实在太尴尬了，金可欣的母亲说：“给我撞到你带男朋友回来了吧。”
我非常无奈，我自认脸皮非常厚，但是这次，面对金可欣的母亲这样的表情，我立刻就脸红了，对金可欣的老妈说：“伯母，对不起，对不起。”
金可欣的老妈，把我拉倒了前方，坐下来，认真的看着我和金可欣，指着我的鼻子说：“有没有吃过我女儿。”
作为一个母亲怎么能说这种话呢？金可欣的母亲的话让我一下子哑然了，我看了一下金可欣的母亲，四十来岁的样子，但是非常的跑本来，她是一个非常有气质的女xing，散发出来的魅力是无法抵挡的。
她柔和的眼睛，还有徐娘半老的语气，就好似乔美莲一样，但是比起乔美莲更加显出年轻。
我想不到金可欣既然有一个这么漂亮的妈妈。
“伯母，我没有。”
“孩子，给我老实交代，你是做什么工作的？”
“我是在移民公司的部门主管。”
“移民公司不错啊，挺好，有车么？”
“没有，暂时还没考虑。”
“那么有房子么？”
“也没有，还没有这个经济实力。”
金可欣的母亲摇着头：“我和你说一下我的情况，我的名字叫金悦，我是单亲妈妈，把可欣带大，也不容易，我希望我的女儿能嫁一个有出息的男人，所以经济实力必须占据首位，既然你没有能力给我女儿幸福，那请你离开她。”
金可欣的母亲金悦既然是一个这么现实的女人。听到了这番话，我保持了沉默，然后点了点头说道：“伯母，你的担忧我非常能理解，而且，我不一定和你看待的那样，因为我有信心能成为人中龙凤。”
“等你成了再跟说话吧。”金悦的语气非常刁钻，金可欣立刻就对她不礼貌的母亲喊叫了起来：“妈妈，你是不是疯了，既然这样跟我朋友说话，你到底要赶走我多少个朋友，你才安心啊。”
“女啊，我只不过是想让你过上好ri子，你何必这样跟你妈妈说话呢？”
“我不需要，我不需要，我重复一次，我不需要。”
我看见金家母女吵得这么厉害，我是一个外人，我在这里不方便，我立刻跟金可欣说：“可欣，有时间联系，我感觉现在我不方便留在这里，我先走了！”
“好，你先回去。”
“伯母，再见。”
我转身离去了，想不到金可欣一个现实的母亲，既然挡住了我的去道，沿着出租屋离去，一条很长的走廊，走出去就是四通八达的新村大道，走到前方，有一个公交车场，很多人在哪里排队，当我要上公交车的时候，我的手机就响起了，金可欣说已经把她母亲赶走了，叫我回去，可是我拒绝了，因为我觉得还有更加重要的事情要做，我让金可欣明ri去公司报道。
就这么，我意识到，我的管理生涯就从基层的主管开始崛起了。
我下一个目标就是经理，我在公司里了解到了晋升经理的一些细节和大致的内容，但是，我现在想的更多是如何把主任这个岗位作好。
那么必须是选拔人才，人才是一个团队的核心，金可欣她属于一个什么样的人才？
信赖型的人才。
人才分为多种。
技能型人才，管理型人才，信赖型人，忠诚型人才。
很多人，只会把人才确认为技能和管理，往往忽略了信赖与忠诚。
我承认金可欣的技能和管理能力，并非有多出众。
但是，她值得我信赖，对我非常忠诚，那么，在公司里的机密，公司里的一些重要资料，就可以委托她保管。
然而，我已经寻觅到了一个信赖型的人才。
接下来，需要三个销售高手，一个技术员。
那么，我的小型团队即可运营了。我和黄英杰是对手，我比他先一步登上了主管的席位，我知道，黄英杰很快就会后来居上，因为这小子是一个非常有创造力的人。
我在公交车上，沿着窗户看出去，许多的高楼大厦，还有很多的豪车，这就是繁华的gz，我从h珠区往t河区，回到了石牌村，我回到了家里。回到家中休息，黄英杰，过来就给我一顿拳头。
幸好我挡的快。
“干什么，干什么了。”我不断挡住黄英杰的偷袭。黄英杰大叫了起来：“臭小子，你瞒着我的事情还真多啊。”
我无奈地说道：“我的大哥啊，我瞒着你什么了。”
黄英杰非常的生气，大叫了起来：“你真他妈的不够兄弟啊，李梦，你既然，偷偷摸摸，自己的搞了一些小动作，偷龙转凤，把龚耀忠的名单全部换掉了，然后，你倒是好，晋升了主任，而我呢？被陈传峰给害惨了。”
我淡然地说道：“现在不是还可以险崖勒马吗？”
“算了，不跟是说了，恭喜你，晋升主任了。”黄英杰是跟我开玩笑的，我知道他没这么小气，我走过去，拍打黄英杰的肩膀，脸带微笑，对他说：“你会后来居上的，我已经知道你想好了应付的策略了。”
“你怎么知道的？”
“我和你谁跟谁啊。”
黄英杰说：“今天你去了哪里了？”
“我去h珠区了。”
“你去h珠区干啥了？”
“我去找了金可欣。”
黄英杰点了点头说道：“金可欣，貌似我听过这个名字，什么人来的？让你去找？”
我深沉了一下：“我之前好过的一个女孩，对我相当不错，我是说对我非常的忠诚，所以，我找她做我的助手。”
“你小子开始创建团队了，吴总那边是直接把组建团队的权力交给你，你有什么方法把一个团队给建起来。”
“打造一个王牌团队，理xing工作，感xing管理，就没错了，赏罚分明，还有就是自身自律，不卑不亢，不骄不躁，这才是一个企业永存的必备条件。”
“我听你这样一说，貌似里面有很多的道理。”
我点了点头说道：“多看点管理学的书籍，对你的人生有帮助，不和你说了，我得去网上招聘。”
我打开了网页，按照公司给出的待遇，在网络上招聘业务员，果然来面试的人很多，都是一些夸夸其谈，或者年纪非常轻的大学生，我都拒绝了。
已经三天了，我没找到一个合适的人才，金可欣在我的身边，我这个团队就两个人，我跟金可欣，吴国权过来关心我的工作，他对我说：“怎么了，工作进展还算顺利吧。”
“还行，现在刚刚开始招聘的工作，已经全面展开了，但是还没找到适合的人才。”
吴国权说道：“我开始质疑你的工作能力了。”
“老板，我问你一个问题。”我站起来，对吴国权说道。
吴国权说：“去我办公室说。”
我与吴国权来到了他的办公室里，他让我坐下来说道：“问吧。”
“你觉得，选择人才，你是从数量出发，还是从质量出发。”
“自然是质量，因为节省成本，小子，别跟我说你是从质量……”
我点了点头说道：“没错，我相信，你用低廉的薪资能吸引来很多人，而不是人才，但是用高额的薪资，可以吸引来很多的人才，从中把关，把一些不是我们想要的人给卡住，留下人才，一个企业才能做得兴旺，因为人才可以以一敌十个，我建议，把底薪提高的三千，就雇佣三个人，他们必须是jing明能干，销售能力极强的。”
“我不能答应你，一个企业的经营对成本的控制非常重要，如果给出薪资三千，我整个大企业里，业务员千人，原本是2000一个月，没人必须增加1000，那就是10万。每一个月多出了100万，这可是半套房子的钱呀，小子，得计算清楚。”
“老板，既然谈不拢，我退步了，我愿意补给我组里的人，老板你给我组里的人2000，我私人加1000，也就是3000。”
“妈，你怎么说来就来了，也来之前，也不给我打个招呼，吓死我了。【小说文学网】”我在洗手间里听到了金可欣跟一个女人的说话。
这女人，拿着东西走进来，对金可欣说：“我路过了，来看看你，就不行吗？”
“妈妈，不是不行，只是，算了不跟你说了，你还是赶紧走吧。”金可欣要把她母亲赶出去。
我心里有点紧张，金可欣的母亲说：“是不是藏着别人了。”
“没，没有，绝对没有。”
“算了，我自己找。”金可欣的母亲，真够jing明的，这真的把我给吓坏了，我从来都没试过和女孩偷情，被她的家人给发现的，我吓得一身冷汗。
正当金可欣的母亲进来的时候，金可欣大叫了起来：“妈妈，我都这么大个的人了，也没有交友的zi you吗？还有，就是，你也不相信我吗？”
金可欣说着，就有一种貌似想哭的感觉，她母亲听到了金可欣这种的语气，好似也心软了，金可欣的母亲说：“好了，好了，我也是说说而已，你不喜欢我在这里，嫌我碍眼，我就走了。”
我也松了一口气，只听见她母亲的脚步要离开金可欣的出租屋了，可是，忽然她母亲杀了一个回马枪：“不行，实在不行了，我要去一个洗手间。”
金可欣说：“妈妈，洗手间坏掉了，你别去了。”金可欣的母亲强行撞破：“不行了，不行了，不管这么多了，实在太急了。”
我不知道金可欣的母亲到底是怀疑有男人在，还是真的尿急，她冲进来洗手间，看见我站在洗手间的门口，她yinyin笑。
我实在太尴尬了，金可欣的母亲说：“给我撞到你带男朋友回来了吧。”
我非常无奈，我自认脸皮非常厚，但是这次，面对金可欣的母亲这样的表情，我立刻就脸红了，对金可欣的老妈说：“伯母，对不起，对不起。”
金可欣的老妈，把我拉倒了前方，坐下来，认真的看着我和金可欣，指着我的鼻子说：“有没有吃过我女儿。”
作为一个母亲怎么能说这种话呢？金可欣的母亲的话让我一下子哑然了，我看了一下金可欣的母亲，四十来岁的样子，但是非常的跑本来，她是一个非常有气质的女xing，散发出来的魅力是无法抵挡的。
她柔和的眼睛，还有徐娘半老的语气，就好似乔美莲一样，但是比起乔美莲更加显出年轻。
我想不到金可欣既然有一个这么漂亮的妈妈。
“伯母，我没有。”
“孩子，给我老实交代，你是做什么工作的？”
“我是在移民公司的部门主管。”
“移民公司不错啊，挺好，有车么？”
“没有，暂时还没考虑。”
“那么有房子么？”
“也没有，还没有这个经济实力。”
金可欣的母亲摇着头：“我和你说一下我的情况，我的名字叫金悦，我是单亲妈妈，把可欣带大，也不容易，我希望我的女儿能嫁一个有出息的男人，所以经济实力必须占据首位，既然你没有能力给我女儿幸福，那请你离开她。”
金可欣的母亲金悦既然是一个这么现实的女人。听到了这番话，我保持了沉默，然后点了点头说道：“伯母，你的担忧我非常能理解，而且，我不一定和你看待的那样，因为我有信心能成为人中龙凤。”
“等你成了再跟说话吧。”金悦的语气非常刁钻，金可欣立刻就对她不礼貌的母亲喊叫了起来：“妈妈，你是不是疯了，既然这样跟我朋友说话，你到底要赶走我多少个朋友，你才安心啊。”
“女啊，我只不过是想让你过上好ri子，你何必这样跟你妈妈说话呢？”
“我不需要，我不需要，我重复一次，我不需要。”
我看见金家母女吵得这么厉害，我是一个外人，我在这里不方便，我立刻跟金可欣说：“可欣，有时间联系，我感觉现在我不方便留在这里，我先走了！”
“好，你先回去。”
“伯母，再见。”
我转身离去了，想不到金可欣一个现实的母亲，既然挡住了我的去道，沿着出租屋离去，一条很长的走廊，走出去就是四通八达的新村大道，走到前方，有一个公交车场，很多人在哪里排队，当我要上公交车的时候，我的手机就响起了，金可欣说已经把她母亲赶走了，叫我回去，可是我拒绝了，因为我觉得还有更加重要的事情要做，我让金可欣明ri去公司报道。
就这么，我意识到，我的管理生涯就从基层的主管开始崛起了。
我下一个目标就是经理，我在公司里了解到了晋升经理的一些细节和大致的内容，但是，我现在想的更多是如何把主任这个岗位作好。
那么必须是选拔人才，人才是一个团队的核心，金可欣她属于一个什么样的人才？
信赖型的人才。
人才分为多种。
技能型人才，管理型人才，信赖型人，忠诚型人才。
很多人，只会把人才确认为技能和管理，往往忽略了信赖与忠诚。
我承认金可欣的技能和管理能力，并非有多出众。
但是，她值得我信赖，对我非常忠诚，那么，在公司里的机密，公司里的一些重要资料，就可以委托她保管。
然而，我已经寻觅到了一个信赖型的人才。
接下来，需要三个销售高手，一个技术员。
那么，我的小型团队即可运营了。我和黄英杰是对手，我比他先一步登上了主管的席位，我知道，黄英杰很快就会后来居上，因为这小子是一个非常有创造力的人。
我在公交车上，沿着窗户看出去，许多的高楼大厦，还有很多的豪车，这就是繁华的gz，我从h珠区往t河区，回到了石牌村，我回到了家里。回到家中休息，黄英杰，过来就给我一顿拳头。
幸好我挡的快。
“干什么，干什么了。”我不断挡住黄英杰的偷袭。黄英杰大叫了起来：“臭小子，你瞒着我的事情还真多啊。”
我无奈地说道：“我的大哥啊，我瞒着你什么了。”
黄英杰非常的生气，大叫了起来：“你真他妈的不够兄弟啊，李梦，你既然，偷偷摸摸，自己的搞了一些小动作，偷龙转凤，把龚耀忠的名单全部换掉了，然后，你倒是好，晋升了主任，而我呢？被陈传峰给害惨了。”
我淡然地说道：“现在不是还可以险崖勒马吗？”
“算了，不跟是说了，恭喜你，晋升主任了。”黄英杰是跟我开玩笑的，我知道他没这么小气，我走过去，拍打黄英杰的肩膀，脸带微笑，对他说：“你会后来居上的，我已经知道你想好了应付的策略了。”
“你怎么知道的？”
“我和你谁跟谁啊。”
黄英杰说：“今天你去了哪里了？”
“我去h珠区了。”
“你去h珠区干啥了？”
“我去找了金可欣。”
黄英杰点了点头说道：“金可欣，貌似我听过这个名字，什么人来的？让你去找？”
我深沉了一下：“我之前好过的一个女孩，对我相当不错，我是说对我非常的忠诚，所以，我找她做我的助手。”
“你小子开始创建团队了，吴总那边是直接把组建团队的权力交给你，你有什么方法把一个团队给建起来。”
“打造一个王牌团队，理xing工作，感xing管理，就没错了，赏罚分明，还有就是自身自律，不卑不亢，不骄不躁，这才是一个企业永存的必备条件。”
“我听你这样一说，貌似里面有很多的道理。”
我点了点头说道：“多看点管理学的书籍，对你的人生有帮助，不和你说了，我得去网上招聘。”
我打开了网页，按照公司给出的待遇，在网络上招聘业务员，果然来面试的人很多，都是一些夸夸其谈，或者年纪非常轻的大学生，我都拒绝了。
已经三天了，我没找到一个合适的人才，金可欣在我的身边，我这个团队就两个人，我跟金可欣，吴国权过来关心我的工作，他对我说：“怎么了，工作进展还算顺利吧。”
“还行，现在刚刚开始招聘的工作，已经全面展开了，但是还没找到适合的人才。”
吴国权说道：“我开始质疑你的工作能力了。”
“老板，我问你一个问题。”我站起来，对吴国权说道。
吴国权说：“去我办公室说。”
我与吴国权来到了他的办公室里，他让我坐下来说道：“问吧。”
“你觉得，选择人才，你是从数量出发，还是从质量出发。”
“自然是质量，因为节省成本，小子，别跟我说你是从质量……”
我点了点头说道：“没错，我相信，你用低廉的薪资能吸引来很多人，而不是人才，但是用高额的薪资，可以吸引来很多的人才，从中把关，把一些不是我们想要的人给卡住，留下人才，一个企业才能做得兴旺，因为人才可以以一敌十个，我建议，把底薪提高的三千，就雇佣三个人，他们必须是jing明能干，销售能力极强的。”
“我不能答应你，一个企业的经营对成本的控制非常重要，如果给出薪资三千，我整个大企业里，业务员千人，原本是2000一个月，没人必须增加1000，那就是10万。每一个月多出了100万，这可是半套房子的钱呀，小子，得计算清楚。”
“老板，既然谈不拢，我退步了，我愿意补给我组里的人，老板你给我组里的人2000，我私人加1000，也就是3000。”