“慢慢来，不用急。”
颜芷笑着安慰道。
“虽然那个武明的汇报听起来有点吓人，但财务统计方式上与武明说的有所出入。”
“只会计算天远金融自有资本在经营过程中产生的盈亏。”
“天远金融的自有资本只有11.5亿，亏损超过百分之三十，就算是完美完成，会计入总评分。”
“……”
简单来说。
宁晏在天颂公司的操作有些太非正常。
一些本应该早就被普及的规则，延后到了现在。
连亏损百分之三十达到完美评分，宁晏都是才知道的。
这些本都是宁晏早就该去关心的事情。
“这么说起来的话，也就是说要想办法通过决策的形式，让公司在一个正常经营状态下，亏损3.5亿左右？”
宁晏蹙着眉头道。
“这里面有个问题，如果是通盘考虑操持资本的话，这个亏损度要翻五倍？”
宁晏很快就发现了这里面的问题。
盈亏的确是可以分开来计算。
但按照什么方式是存在很大区别的。
第一种方式，就是未来包括今天的十个工作日里，都只用天远金融自有资本投资。
这样自然是最能清晰计算盈亏的。
第二种方式就是宁晏担心的这种，操持全部资本投资，盈亏按照比例计算。
颜芷双手一摊：“实在不好意思，差不多就是你想的那样。”
接着颜芷解释道：“虽然不是严格的说来要亏损差不多十八亿。”
“但天远金融所有操持的资本都必须要参与进去，不过可以通过决策的形式，分散投资。”
“如果你想要尝试在十个工作日内通过被允许的范围内亏损十八亿的话，当我没说。”
宁晏：“……”
正常的投资盈亏怎么都不可能有这么疯狂的程度。
比例在数值较小的时候，是一回事。
在数值较大的时候，又是另一回事。
很简单的数学例子，比如用一块钱挣一块钱，盈利率百分百。
资本的增长只产生了一块钱的价值。
比如用一万块钱挣一百块钱，盈利率是百分之一。
资本的增长却产生了一百块钱的价值。
亏损三亿与亏算十八亿，也是如此。
宁晏想了想：“因为天颂公司的缘故，我已经不被允许砍掉一家企业所有运营项目的操作。”
“所以……”
话还没说完，颜芷就笑了：“有些事情可不是表面上这么简单。”
“如果是其它企业，可能停掉所有项目，公司就会如同天颂那样，濒临破产，但是天远金融的话……”
“我建议你看看投资分析汇总报告。”
“你真要砍掉所有运营项目的话，长远来看是有损失的，但在十个工作日内来看，那可就有点吓人了，资本可能会增长数亿。”
有一说一。
这个世界是讲究基本法的。
撤回投资，也是要根据基本法收回应得利益的。
尤其是一些自由协议的投资。
比如期货、股票。
听完颜芷的话，宁晏陷入了沉默。
许久。
宁晏忽然问道：“我记得吴姨说过，不管是否达到亏损的目的，都会继续下一个小阶段。”
“细则上有没有具体的计算方式，比如在整个阶段中，我能有多少次没达到的机会，而不太过分影响下一个阶段？”
颜芷沉吟了片刻，回答道：“一次机会。”
“超出一次后，就会对未来的阶段产生较大影响。”
“总而言之，影响的是时间维度。”
“会让你总走在综合学习计划这个框架里面。”
宁晏：“……”
这也太狠了。
其实在经历了一段时间的综合学习计划后，宁晏也产生了一定的抗拒心理。
因为不管综合学习计划安排的是什么。
总会在一些时候，宁晏会自然而然的想起来自己是在干嘛。
这就很难受。
以至于有时候宁晏甚至想立马跟宁万强谈，我现在就去接管宁事务管理所。
只想要一个自定义目标模式。
遗憾的是，这部分的选择，在宁晏出生之后，就没有了。
知道的时间早或晚，无关大局。
宁晏现在只能选择先完成由宁万强，甚至更多的人参与制定的目标标准；
然后才能有足够的时间和空间去完成自己想要的目标。
不过……
也不只是单纯的一味强加。
与之相对应的是，宁晏在完成这个过程后，能获得超过所有人想象的资源。
或许那个时候宁晏真的可以让世界安静的听他说话。
在这个过程中，宁晏自己也有精神上的收获，这是别人剥夺不了的。
也是很多人羡慕不来的资源……
“我懂了。”宁晏长长的叹了口气。
“如果不是有这样一个框架在，我也不会接触到现在这么多的东西。”
“更不会对一些习以为常的事情产生思考。”
“有得必有失，能量总是恒定的。”
“……”
当颜芷亲自煮好一壶茶，给宁晏倒上。
宁晏砸吧嘴品尝了一下，这才道：“按照惯例，我得向天远金融发出属于我的声音了。”
“所以……”
“第一步，让大家按我的意思办。”
“首先，针对性的修改属于员工待遇福利等方面的一部分规则。”
“或者用更好的办法来激发员工们帮忙认真按照我的意思去实行的亏损。”
这里面有个问题。
天远金融以前的规则制度上，是对员工的待遇有所规定的。
这也是之所以说会是为了自己的利益。
所有员工在完成了一定量的投资收益后，能获得这部分收益的一小部分作为提成。
所以，严格说来，天远金融的员工不只是为公司工作。
是真的有为自己工作。
说到这里，宁晏望向颜芷：“这个事情就交给颜秘书去办。”
“第二步，让骨干员工在今日下班之前，分别提交一份相应市场分析报告，尤其要注明市场预测与自我判断。”
这个步骤的意思就很简单。
宁晏不懂金融，但员工们懂，他根据员工们提交的信息，做一次筛选就完事了。
“第三步，无论如何，员工们都得按照我的意思去进行资本运作。”
双重强调。
宁晏必须保证这一点。
颜芷一一记了下来，尔后道。
“按照惯例，在第一步之前，你不跟天远的员工们打个招呼吗……”
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破碗。
颜芷笑着安慰道。
“虽然那个武明的汇报听起来有点吓人，但财务统计方式上与武明说的有所出入。”
“只会计算天远金融自有资本在经营过程中产生的盈亏。”
“天远金融的自有资本只有11.5亿，亏损超过百分之三十，就算是完美完成，会计入总评分。”
“……”
简单来说。
宁晏在天颂公司的操作有些太非正常。
一些本应该早就被普及的规则，延后到了现在。
连亏损百分之三十达到完美评分，宁晏都是才知道的。
这些本都是宁晏早就该去关心的事情。
“这么说起来的话，也就是说要想办法通过决策的形式，让公司在一个正常经营状态下，亏损3.5亿左右？”
宁晏蹙着眉头道。
“这里面有个问题，如果是通盘考虑操持资本的话，这个亏损度要翻五倍？”
宁晏很快就发现了这里面的问题。
盈亏的确是可以分开来计算。
但按照什么方式是存在很大区别的。
第一种方式，就是未来包括今天的十个工作日里，都只用天远金融自有资本投资。
这样自然是最能清晰计算盈亏的。
第二种方式就是宁晏担心的这种，操持全部资本投资，盈亏按照比例计算。
颜芷双手一摊：“实在不好意思，差不多就是你想的那样。”
接着颜芷解释道：“虽然不是严格的说来要亏损差不多十八亿。”
“但天远金融所有操持的资本都必须要参与进去，不过可以通过决策的形式，分散投资。”
“如果你想要尝试在十个工作日内通过被允许的范围内亏损十八亿的话，当我没说。”
宁晏：“……”
正常的投资盈亏怎么都不可能有这么疯狂的程度。
比例在数值较小的时候，是一回事。
在数值较大的时候，又是另一回事。
很简单的数学例子，比如用一块钱挣一块钱，盈利率百分百。
资本的增长只产生了一块钱的价值。
比如用一万块钱挣一百块钱，盈利率是百分之一。
资本的增长却产生了一百块钱的价值。
亏损三亿与亏算十八亿，也是如此。
宁晏想了想：“因为天颂公司的缘故，我已经不被允许砍掉一家企业所有运营项目的操作。”
“所以……”
话还没说完，颜芷就笑了：“有些事情可不是表面上这么简单。”
“如果是其它企业，可能停掉所有项目，公司就会如同天颂那样，濒临破产，但是天远金融的话……”
“我建议你看看投资分析汇总报告。”
“你真要砍掉所有运营项目的话，长远来看是有损失的，但在十个工作日内来看，那可就有点吓人了，资本可能会增长数亿。”
有一说一。
这个世界是讲究基本法的。
撤回投资，也是要根据基本法收回应得利益的。
尤其是一些自由协议的投资。
比如期货、股票。
听完颜芷的话，宁晏陷入了沉默。
许久。
宁晏忽然问道：“我记得吴姨说过，不管是否达到亏损的目的，都会继续下一个小阶段。”
“细则上有没有具体的计算方式，比如在整个阶段中，我能有多少次没达到的机会，而不太过分影响下一个阶段？”
颜芷沉吟了片刻，回答道：“一次机会。”
“超出一次后，就会对未来的阶段产生较大影响。”
“总而言之，影响的是时间维度。”
“会让你总走在综合学习计划这个框架里面。”
宁晏：“……”
这也太狠了。
其实在经历了一段时间的综合学习计划后，宁晏也产生了一定的抗拒心理。
因为不管综合学习计划安排的是什么。
总会在一些时候，宁晏会自然而然的想起来自己是在干嘛。
这就很难受。
以至于有时候宁晏甚至想立马跟宁万强谈，我现在就去接管宁事务管理所。
只想要一个自定义目标模式。
遗憾的是，这部分的选择，在宁晏出生之后，就没有了。
知道的时间早或晚，无关大局。
宁晏现在只能选择先完成由宁万强，甚至更多的人参与制定的目标标准；
然后才能有足够的时间和空间去完成自己想要的目标。
不过……
也不只是单纯的一味强加。
与之相对应的是，宁晏在完成这个过程后，能获得超过所有人想象的资源。
或许那个时候宁晏真的可以让世界安静的听他说话。
在这个过程中，宁晏自己也有精神上的收获，这是别人剥夺不了的。
也是很多人羡慕不来的资源……
“我懂了。”宁晏长长的叹了口气。
“如果不是有这样一个框架在，我也不会接触到现在这么多的东西。”
“更不会对一些习以为常的事情产生思考。”
“有得必有失，能量总是恒定的。”
“……”
当颜芷亲自煮好一壶茶，给宁晏倒上。
宁晏砸吧嘴品尝了一下，这才道：“按照惯例，我得向天远金融发出属于我的声音了。”
“所以……”
“第一步，让大家按我的意思办。”
“首先，针对性的修改属于员工待遇福利等方面的一部分规则。”
“或者用更好的办法来激发员工们帮忙认真按照我的意思去实行的亏损。”
这里面有个问题。
天远金融以前的规则制度上，是对员工的待遇有所规定的。
这也是之所以说会是为了自己的利益。
所有员工在完成了一定量的投资收益后，能获得这部分收益的一小部分作为提成。
所以，严格说来，天远金融的员工不只是为公司工作。
是真的有为自己工作。
说到这里，宁晏望向颜芷：“这个事情就交给颜秘书去办。”
“第二步，让骨干员工在今日下班之前，分别提交一份相应市场分析报告，尤其要注明市场预测与自我判断。”
这个步骤的意思就很简单。
宁晏不懂金融，但员工们懂，他根据员工们提交的信息，做一次筛选就完事了。
“第三步，无论如何，员工们都得按照我的意思去进行资本运作。”
双重强调。
宁晏必须保证这一点。
颜芷一一记了下来，尔后道。
“按照惯例，在第一步之前，你不跟天远的员工们打个招呼吗……”
======
破碗。