旗山肉联厂终于开始大规模的招工了,前来应聘的人很多,各个大队原先提出是他们大队内部负责推荐,但这个要求很快就被杨少宗拒绝了。

    杨少宗的要求是所有人只要想应聘就到经济办填写申请表,最终完全由肉联厂负责决定录取名单,优先原则是高中、中专学历和退伍兵,以及在高中时期的成绩。

    他的新思路让那些习惯掌握大权的大队书记们很不高兴,如果他和杨建林不是地方人,指不定又要闹出哪些事。

    在地方搞工作是很困难的,旗山的问题也不仅仅是贫穷那么简单。

    这段时间,杨少宗负责确定三百个劳力的名单,杨建林则又去了一趟省里和淮中市,返聘了几位老车间主任和技术员,邀请他们到旗山肉联厂继续发挥余热。

    从鸿远公司已经拿到了五百万贷款的旗山肉联厂目前还是有些钱的,相比国营大厂,他们负担轻,体制灵活,对于从外面返聘的老主任、技术员都能给予较高的薪水。

    9月底,旗山肉联厂终于到了要投产的时期。

    在挑选了一个合适的日期后,9月28号,杨少宗就和杨建林一起在厂区召开一个露天的建厂典礼,这毕竟是旗山公社的一件大事,徐保山书记、宋长明社长和魏大中副书记都过来参加典礼。

    仪式办的挺简单,就是放些鞭炮再请领导们讲几句话。

    结果倒好,徐保山和宋长明的讲话还估算着时间,平均每人五分钟,魏大中一个人就很无聊的讲了半个小时,好像整个肉联厂都是在县委领导的支持下才建成的,而他是县委领导在旗山最得力的支持者,又仿佛旗山肉联厂也成了他的政绩。

    魏大中在那里侃侃而谈,杨少宗就抬头看着天空,碧蓝的天空中满是那鱼鳞般的飘渺白云,从露天的典礼台向着远方眺望,红旗坡外那无尽的稻田里泛起绿色的波涛。

    在他的面前,旗山肉联厂的三百多名职工都在眼前,除了一些返聘来的老同志,绝大多数的人都是那样的年轻,充满了希望。

    他在心里默默的想,终于开始了,旗山的大幕终于拉开了,旗山就将从今天开始步入一个新的时期。

    “总之,我们肉联厂不能辜负县委领导,特别是县委左书记的期望,我们的职工要好好努力,领导干部也要加强业务素质,起到带头干事业的作用。我要说的就这么多啦,下面再看看我们肉联厂的杨建林厂长有什么要说的!”

    魏大中这才意犹未尽的将话筒转交给杨建林,可杨建林并没有说几句的打算,他直接将话筒再转给杨少宗道:“时间也不晚了,你抓紧把最关键的事情都说一说吧!”

    杨少宗微微点头,他和杨建林昨天晚上商量了很久,几乎是一夜未睡,谈的都是旗山肉联厂以后的问题。

    他将话筒拿到面前,道:“我来说几句……!”

    他还没有正式说话,魏大中就显得有些不高兴的轻咳了一声,脸色也板了起来。

    杨少宗稍稍停顿了一下,心里悄然琢磨着,不知道魏大中又是哪里有病,他想,魏大中自诩是县委书记左良喜的人,又将他视作县长郭右宾的人,肯定是有点不对付。

    这很正常。

    亦或者是魏大中根本就看不起他这个年轻人。

    这更正常。

    杨少宗没有再多想下去,他还犯不着将这种人放在心上,都快四十岁才混到一个副科级,这样的人都要惦记着,害怕着,那真是别在官路上混了!

    他索性将话筒拿的靠近一些,道:“我要说的东西很简单,首先,我们厂总计有职工347人,到目前为止有325个人签到了,还有22个人未到。我相信我们都已经通知到位了,这22个人之所以未到的原因可能也很多,但对厂里来说,我们是不管那么多的,我将这22个人的名单统计出来的,在这里通报一下,大家如果有认识的就直接回去通知一下,告诉他们不用再来了。”

    听到这番话,全场的所有职工都大吃一惊,包括徐保山、宋长明、魏大中三人都很惊讶,杨建林倒是处之泰然,这个决定是他和杨少宗昨天晚上就谈好的。

    开业典礼是旗山肉联厂最重要的事,当场不到的立刻开除,没有别的话可说,这也是要敲山震虎,从一开始就让所有人都绷紧那根弦。

    旗山肉联厂背负着五百万的贷款,杨少宗和杨建林的压力其实是很大的。

    不管下面是如何的震惊,杨少宗还是很无情的将这22个人的名单都逐一念出来,随即,他就将这件事翻过去,续道:“昨天晚上,我和杨建林厂长谈了很长时间。我们公社穷,能够想办法建起这家肉联厂真的不容易,所以,我们必须想尽一切办法将这个厂办好。我们想出了三个基本条约,大家也可以称之为杨三条,或者说是约法三章。第一条,下级必须严格服从上级。哪怕上级吩咐你办一件错事,你也必须去做,然后再按照正常的渠道反映给厂里。我们厂里有厂长、副厂长,下面有各个职能科室的科长和车间的管理主任,再下面还有各个班组长,如果每一级之间都不能对下面进行有效的管理,我们这个厂子是没有前途的,我们借到的五百万是无法偿还的。”

    “第二条,所有人都必须严格遵守厂子的规章制度,我们的规章制度并不多,十二条,加起来不过三百字,大家都是有学历的人,看两遍就能背下来,牢牢记住这些规章,每一条都不要去违反。”

    “第三条,所有人都要有积极的上进心,要坚持学习,初中学历的要自学中专学历,高中学历的要自学大专学历,我是大专学历,我也要自学本科学历。我们的职工不要觉得自己现在是个工人就很不错了,还是要有上进心,做工人的要想做班组长,做班组长的要想做车间主任,做车间主任的要想做厂长。长江后浪推前浪,一级级的压上去,大家才会不断的前进。我不希望有一天,咱们的厂子办了二十多年,第一批进厂的职工还在做最基础的操作工,那这不仅是你的失败,也是我们厂子的失败。”

    杨少宗和杨建林一起拟定的这杨三条是非常有意思的,很特别,至少在这个时期是非常的特别,等杨少宗说出口,场下的职工们都觉得有些诧异。

    杨少宗静静的扫视一圈,见大家还有些难以接受,便道:“只要包括我和杨建林厂长在内的所有肉联厂职工都能做到这三条,我可以保证,我们旗山肉联厂一定能办好。如果你们都做到了,厂子却没有办好,你们可以将我捆起来挂在肉联厂大门口,在我胸口挂一块牌子,上面写着‘此人无能之极,误厂误社’十个大字。如果你们都做到了,厂子也办好了,我保证大家的月收入不会低于城里的那些国营大厂,他们一个月有六十块的工资,咱们甚至可以更高,咱们一个月八十块,一百块都不是问题!”

    最后这一句才是真正最重要的,在公社的社员平均月收入不超过三十块的前提下,肉联厂的职工一个月能有八十块,别说是八十块,就是一个月六十块也足够让职工们惊喜若狂了。

    全场的职工们一阵沸腾,大家都忍不住的拍起掌。

    等大家的掌声渐渐停息,杨少宗才道:“我就说这么些,下面看看我们杨建林厂长还有什么要说的吧,大家欢迎!”

    职工们正高兴着呢,听着杨少宗的许诺,坐在最前排的赵大军、潘时敏、徐小莉等人更是快将手掌都拍红了,一个个喜笑颜开。

    杨建林这才接过话筒,道:“我没有什么特别要说的,将杨主任刚才说的事情再重复一下,今天没有到场的22名职工呢,大家回去通知一下,明天不用来报道上班了,这也是我的决定。好了,散会了,大家就从今天开始计算工薪,下午没有什么事,所有人都跟着班组长一起学习肉联厂的管理规章和操作规范。”

    听着这番话,肉联厂的职工们既是高兴,也不由得暗暗乍舌。

    旗山肉联厂从一开始就成了一个特例,哪怕是目前的个体企业也没有这么严格的管理制度,而且是执行的如此没有人情味,只是未按要求参加典礼就直接开除掉了。

    大家慢慢的散开,按照要求跟着各自的班组长一起打扫卫生,集中学习肉联厂管理规章和操作规范。

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