王石很少来公司的，基本宅在家里，很少出来。有事也是全部交给范总，对了，范焙现在是公司的首席执行官了。
由于业务的扩展，牛牛广告公司这样的结构就有点不合适了，有必要进行改组。经过管理层讨论，对整个公司进行了拆分，按业务拆分成牛牛广告公司，幻境影视集团公司，超现实特技公司以及梦想科技发展公司等几大部分。
其中，牛牛广告公司的业务包括网游《双剑》的运营，以及在网游上广告业务推广运作。依托于庞大的玩家群，公司已经是国内广告业界纳伯完了。利润高得令人眼红。（没问题！）总经理李东胜是个牛叉的人物。
幻境影视的业务包括电视电影的制作发行。随着科幻片《动力战记》、动作片《国术无双》、战争片《最后一战》、文艺片《天涯》以及都市伦理系列《吉吉的梦想》等一系列影片的推出。公司网罗了一大批有实力有潜力艺人。而且由于公司的技术实力雄厚。发展前景值得期待。公司现在由牛赶驴同志掌控，名字土，可架不住人家姓牛呀，是个大牛。
由于特技技术超越，自从《动力战记》推出以来，以其精良的制作，炫目的特效，精细的画面征服了观众。而专业人士却能从其中看出了其中的技术含量。一直以来，由于国内的特技技术不过关，一些电影为了做特技，不得不送到国外专业公司进行加工。不仅来回时间漫长，而且费用高昂。出于某些方面考虑，公司也对外提供特技支持。所以一公司拆分过程中，把这部分业务也折分出来。整合成了超现实特技公司。管理者欧阳亦文，性格沉稳。果敢决断，极有魄力，尽管是从事业务出身，但管理起人来也相当有一套，也是公司元老。
最后就是梦想科技发展公司，规划生物技术和微电子技术的发展方向，由王石亲自掌控，当然由于架子还没有搭起来，所以现在还是王石光杆一个人。
四个分部分互相合作，协调分工组成了梦想工业集团，集团公司ceo由范焙同志接任。而柏莹则接任了集团的首席财务官。
按照王石以前的承诺，王石拿出所有股权的20%交给了公司高层，表示对公司管理团队的支持，除了梦想科技，按照公司会议决定，成立公司的生物技术研究部门。这是王石坚持要求的。
现在公司的规模已经得到了急剧膨胀。人员已经超过了1000，所以公司的五层办公虽然现在还够用，但按照现在的发展速度下去，显然用不了多久。幸好当时这幢的周围这一片区域都还是空地，所以经过与开发区办公室协商，把周围的地买了下来，用来建造办公。
公司五有大半层，都排满服务器机柜，都是在公司网游运营过程当中，逐步添加的。主要是为梦想的主体有个栖身之处。由于程序运行时需要交换大量的数据，而梦想现在大部分次级数据库分布在整个网络上，所以需要大量带宽。由于梦想的在运行过程当中，其核心程序会经常执行可控体系完整性检查。而这个可控体系根据设计要求，被分布到整个数据库。所以就相当一天到晚不停息地教育梦想要心有善心，服从命令。（唐僧？会不会起反作用呀？）
梦想现在已经具有相当的智能了。由于大规模的硬件支持，以及王石不断的增加梦想的功能，梦想的聪明程度是令王石膛目结舌。梦想在网络上收集的各种资料都被完整推理分析的后，建立完整的逻辑体系，储存起来。所以对现代科学有完整逻辑理论的科学，梦想都已经达到了专业级的水准。而梦想的情感类分析却不如人意，比如碰到一些感性的形容词，并不了解具体的含意。只能按照字面意思联系相关词语进行解释。这大概梦想没有象人一样，从小被人扶养长大的缘故。想象一下，从婴儿开始，人一生会接触多少温柔的情感，慢慢的自然了解温柔的意思，而梦想怎么可能感受到温柔的感觉呢。所以梦想肯定缺乏这种经验，从而不会产生这类的神经冲动，这也可能是梦想缺乏情感类情绪的愿因。
尽管王石很少来公司，不过公司五还是有王石的一间办公室，而公司的人员规模已经大大膨胀，公司里大部分都不认识。而且由于王石很少露面，所以公司里有很大一部分员工也不认识王石。（合理吗？）
由于公司的员工都是由梦想选择的。而梦想建有一个人才数据库，通过行为心理学，分析对人的个性特征。建立大规模的人类行为特征模型。然后反过来通过这个模型来对人进行分析，了解这个人的个性，态度，习惯及天赋等。然后得出这个人的当前综合实力和潜能。以这个标准对所有玩家进行筛选，所以选出来的人可靠性极高。都是既有实力，又有潜力的人才。（有没有问题？听说网上表现与现实是相反的？？）
而这批这还极为年轻的人员，将公司最为重要的财富之一，比如公司ceo范焙，今年才25岁。掌控公司一年多，已经完全成熟起来。而象柏莹这个财务官，年纪才27岁。正是风华正茂的时候。特别是她的背景也相当有实力，所以由她出面也解决了不少问题。
梦想在选择人员的时候，当然有严密的评价标准和理论基础。首先梦想通过学习心理学的资料，完成对心理学的基础体系的架构。建立行为与心理性格等模型，以大规模的玩家人群作为对比样本进行验证。所以模型的可靠性是有保障的。当然，由于网游戏《双剑》是支持摄像头的，所以网络上的表现相对来说，还是比较真实的。
这一年来，由于微观世界的长时间模拟运行，王石已经解决了所以困难，完成了在计算机上模拟分子机器的设计，以及分子机器所有部件的建造过程，基因序列已经排列完成。所以过程已经被通过可行性验证。
其实这次公司改组，也是有这个原因，因为接下去的工作，王石一个人已经干不下去了，需要大批人员继续跟进，来完成这个设计。
这次改组，很显然广告公司，影视公司和特技公司都是赚大钱的，但却不是重点，重点反而是梦想科技公司。这才是梦想工业的核心。梦想科技掌握着梦想的运行，是整个公司的基础。失去梦想的支持，《双剑》就会逐渐混乱。失去梦想的支持，影视公司就做不出低成本高质量的电影。失去梦想的运算能力，特技公司就再也不能以技术称雄了。梦想是核心中的核心！三个公司的大部分利润将会进入了梦想科技公司这个黑洞，当然，这是用王石的部分。由于股权分配，所以对于梦想科技的投入，只能由王石到手资金进行，而王石梦想工业总的占80%的股权，所以投入的资金也是具有相当规模的，王石也没有上市打算，以确保对公司的控制权。
现在梦想工业的改组完成，为以后的发展打下了良好的基础。随着生物技术和微电子两个部门的组建，可以想象以后的发展前景。可以相信，在不久的将来，梦想总会改变一切。
由于业务的扩展，牛牛广告公司这样的结构就有点不合适了，有必要进行改组。经过管理层讨论，对整个公司进行了拆分，按业务拆分成牛牛广告公司，幻境影视集团公司，超现实特技公司以及梦想科技发展公司等几大部分。
其中，牛牛广告公司的业务包括网游《双剑》的运营，以及在网游上广告业务推广运作。依托于庞大的玩家群，公司已经是国内广告业界纳伯完了。利润高得令人眼红。（没问题！）总经理李东胜是个牛叉的人物。
幻境影视的业务包括电视电影的制作发行。随着科幻片《动力战记》、动作片《国术无双》、战争片《最后一战》、文艺片《天涯》以及都市伦理系列《吉吉的梦想》等一系列影片的推出。公司网罗了一大批有实力有潜力艺人。而且由于公司的技术实力雄厚。发展前景值得期待。公司现在由牛赶驴同志掌控，名字土，可架不住人家姓牛呀，是个大牛。
由于特技技术超越，自从《动力战记》推出以来，以其精良的制作，炫目的特效，精细的画面征服了观众。而专业人士却能从其中看出了其中的技术含量。一直以来，由于国内的特技技术不过关，一些电影为了做特技，不得不送到国外专业公司进行加工。不仅来回时间漫长，而且费用高昂。出于某些方面考虑，公司也对外提供特技支持。所以一公司拆分过程中，把这部分业务也折分出来。整合成了超现实特技公司。管理者欧阳亦文，性格沉稳。果敢决断，极有魄力，尽管是从事业务出身，但管理起人来也相当有一套，也是公司元老。
最后就是梦想科技发展公司，规划生物技术和微电子技术的发展方向，由王石亲自掌控，当然由于架子还没有搭起来，所以现在还是王石光杆一个人。
四个分部分互相合作，协调分工组成了梦想工业集团，集团公司ceo由范焙同志接任。而柏莹则接任了集团的首席财务官。
按照王石以前的承诺，王石拿出所有股权的20%交给了公司高层，表示对公司管理团队的支持，除了梦想科技，按照公司会议决定，成立公司的生物技术研究部门。这是王石坚持要求的。
现在公司的规模已经得到了急剧膨胀。人员已经超过了1000，所以公司的五层办公虽然现在还够用，但按照现在的发展速度下去，显然用不了多久。幸好当时这幢的周围这一片区域都还是空地，所以经过与开发区办公室协商，把周围的地买了下来，用来建造办公。
公司五有大半层，都排满服务器机柜，都是在公司网游运营过程当中，逐步添加的。主要是为梦想的主体有个栖身之处。由于程序运行时需要交换大量的数据，而梦想现在大部分次级数据库分布在整个网络上，所以需要大量带宽。由于梦想的在运行过程当中，其核心程序会经常执行可控体系完整性检查。而这个可控体系根据设计要求，被分布到整个数据库。所以就相当一天到晚不停息地教育梦想要心有善心，服从命令。（唐僧？会不会起反作用呀？）
梦想现在已经具有相当的智能了。由于大规模的硬件支持，以及王石不断的增加梦想的功能，梦想的聪明程度是令王石膛目结舌。梦想在网络上收集的各种资料都被完整推理分析的后，建立完整的逻辑体系，储存起来。所以对现代科学有完整逻辑理论的科学，梦想都已经达到了专业级的水准。而梦想的情感类分析却不如人意，比如碰到一些感性的形容词，并不了解具体的含意。只能按照字面意思联系相关词语进行解释。这大概梦想没有象人一样，从小被人扶养长大的缘故。想象一下，从婴儿开始，人一生会接触多少温柔的情感，慢慢的自然了解温柔的意思，而梦想怎么可能感受到温柔的感觉呢。所以梦想肯定缺乏这种经验，从而不会产生这类的神经冲动，这也可能是梦想缺乏情感类情绪的愿因。
尽管王石很少来公司，不过公司五还是有王石的一间办公室，而公司的人员规模已经大大膨胀，公司里大部分都不认识。而且由于王石很少露面，所以公司里有很大一部分员工也不认识王石。（合理吗？）
由于公司的员工都是由梦想选择的。而梦想建有一个人才数据库，通过行为心理学，分析对人的个性特征。建立大规模的人类行为特征模型。然后反过来通过这个模型来对人进行分析，了解这个人的个性，态度，习惯及天赋等。然后得出这个人的当前综合实力和潜能。以这个标准对所有玩家进行筛选，所以选出来的人可靠性极高。都是既有实力，又有潜力的人才。（有没有问题？听说网上表现与现实是相反的？？）
而这批这还极为年轻的人员，将公司最为重要的财富之一，比如公司ceo范焙，今年才25岁。掌控公司一年多，已经完全成熟起来。而象柏莹这个财务官，年纪才27岁。正是风华正茂的时候。特别是她的背景也相当有实力，所以由她出面也解决了不少问题。
梦想在选择人员的时候，当然有严密的评价标准和理论基础。首先梦想通过学习心理学的资料，完成对心理学的基础体系的架构。建立行为与心理性格等模型，以大规模的玩家人群作为对比样本进行验证。所以模型的可靠性是有保障的。当然，由于网游戏《双剑》是支持摄像头的，所以网络上的表现相对来说，还是比较真实的。
这一年来，由于微观世界的长时间模拟运行，王石已经解决了所以困难，完成了在计算机上模拟分子机器的设计，以及分子机器所有部件的建造过程，基因序列已经排列完成。所以过程已经被通过可行性验证。
其实这次公司改组，也是有这个原因，因为接下去的工作，王石一个人已经干不下去了，需要大批人员继续跟进，来完成这个设计。
这次改组，很显然广告公司，影视公司和特技公司都是赚大钱的，但却不是重点，重点反而是梦想科技公司。这才是梦想工业的核心。梦想科技掌握着梦想的运行，是整个公司的基础。失去梦想的支持，《双剑》就会逐渐混乱。失去梦想的支持，影视公司就做不出低成本高质量的电影。失去梦想的运算能力，特技公司就再也不能以技术称雄了。梦想是核心中的核心！三个公司的大部分利润将会进入了梦想科技公司这个黑洞，当然，这是用王石的部分。由于股权分配，所以对于梦想科技的投入，只能由王石到手资金进行，而王石梦想工业总的占80%的股权，所以投入的资金也是具有相当规模的，王石也没有上市打算，以确保对公司的控制权。
现在梦想工业的改组完成，为以后的发展打下了良好的基础。随着生物技术和微电子两个部门的组建，可以想象以后的发展前景。可以相信，在不久的将来，梦想总会改变一切。