虽然惊诧对方太过年轻,但是唐总和皮特也顾不得多想,热情地迎了上去。

    “星科技的宇文飞……先生是吧?我是亿唐的唐xx,欢迎宇文飞先生来到亿唐。”

    宇文飞笑了笑,“你好唐总。”

    互相介绍了随从人员后,一行人走进亿唐的办公楼,来到顶层的大会议室。

    收购谈判正式开始。

    “报价吧,我时间很紧,如果价格合适的话今天就可以拍板定下来。我没有太多时间浪费在这上面,如果价格离谱的话,那也没关系,现在大把互联网公司等着被收购呢。”

    一开始,宇文飞语气就有点咄咄逼人。

    没办法,这年头,有钱的就是大爷!

    尤其是亿唐这样的公司,如果不想被收购,那等待它的命运就是破产倒闭,到时就一文不值了。

    唐总按照和皮特商量好的方案,报出了自己的要价,“一千五百万美元!亿唐公司投入资金共五千二百万美金,很惭愧,业务经营开展得并不顺利,三年折算下来,我们亿唐的域名也能值个五百万美金吧。”

    宇文飞没有吭声,只是静静地听唐总说话。

    “公司硬件方面,服务器、办公楼、各种设施,折算五百万美金。”

    “人才团队,不是我吹牛,我们亿唐的团队绝对是国内第一流的,值个五百万不算过分吧。”

    唐总一五一十地把为什么报价一千五百万美金讲了出来,听起来还算合理。

    听完之后,宇文飞干脆地摇了摇头,“这个价格没有诚意!”

    唐总和皮特心里咯噔一下,这回绝得太干脆了吧。

    “宇文飞先生有什么想法,也可以说出来听一听嘛,谈判不就是各自摆出自己的想法和方案,最后取得一个两方都认可的结果嘛。”皮特连忙开口说道。

    如果说亿唐这边,谁最想把公司卖出去,那非他莫属!

    他是vc公司的代表,对于亿唐压根没有什么所谓的感情,这只不过是一笔投资而已。

    现在投资已经明确失败了,那么尽量挽回损失,就是他的工作了。

    好不容易遇到一个“冤大头”,想收购亿唐,他怎么可能会放过。

    “六百万美金吧,域名值两百万,硬件值四百万,团队一文不值!如果可以的话,等我把亿唐收购下来后,唐总可以把团队都带走。”宇文飞好整以暇地说道。

    “啊?”唐总和皮特面面相觑。

    两人都没有想到,自己公司引以为傲的人才团队,在对方眼中竟然这么不值一提,竟然都不想留一个人。

    “这不行!星科技如果想收购亿唐,那么把亿唐公司原有团队进行妥善安置,这是收购的前提条件,不然的话,我是不会同意卖掉亿唐的!”唐总愤愤地抗议道,边说边起身,看样子是要离开会议室。

    宇文飞坐着没动,微笑看着他。

    皮特急了,连忙起身一把拉住唐总,低声说道:“你做什么!这是谈判!有什么想法可以说出来,但我们最终目标是达成交易!”

    唐总也感觉自己有点太过激动了,就顺水推舟,在皮特的劝说下坐了下来。

    “既然这样,那团队我给加个两百万美金吧,一共八百万。那些技术员虽然不怎么样,但是做做基础编程工作应该还是没问题的。”宇文飞随口说道。

    听着自己精心打造的顶尖团队被宇文飞这么贬低,唐总很想发火。

    他想把那些员工的履历拿过来,摔在宇文飞面前,让他看看,亿唐这些员工,哪一个不是名校毕业!

    很多员工,都在国际顶尖大公司工作过的,履历无比光鲜。

    可是,宇文飞接下来的一句话,让他顿时没了这个冲动。

    “唐总一直说公司员工是人才,但是从亿唐这两年的表现来看,我完全没有看出这一点。亿唐网的展示出来的技术很高深吗?这样的网站,请问我随便招聘一些计算机系毕业的本科生,能不能做出来?”

    唐总很想解释,亿唐网不需要太高深的技术,所以看起来很普通。但这不代表员工水平不行,如果真的需要做一些需要高深技术支撑的项目时,这些员工一样可以!

    但话到嘴边,他还是停住了,只是叹了口气。

    还争论这些有什么意义呢,说到底,还是亿唐网做得不行,自己这帮领导人有责任,员工也脱不了干系。

    当雪崩发生时,没有一片雪花是无辜的。

    那些员工,曾经或许也拥有雄心壮志,也是野心勃勃,来到亿唐是想做一番大事业的,但是现在,几年的安逸时光过去后,心气都被消磨得差不多了吧。

    亿唐现在这个样子,很多员工也是耗在公司,天天消磨时间。

    如果真的是还有野心的员工,估计早自动提出离职了吧。

    自己为他们争取把工作保住,这也算是没有太过辜负员工们吧,更多的,以后就要看他们自己的努力了。

    …………

    在皮特和唐总的努力争取下,宇文飞最终还是同意了一千万美金的价格。

    当场起草了收购协议,签字盖章,就等星科技的收购款打到指定账户后,收购就正式生效了。

    就是这么简单粗暴!

    宇文飞几人起身告辞,约定三天后会派人过来接手公司,也是给唐总他们一些时间。

    因为按照收购协议,亿唐公司,总监以上职位的员工,一个都不留,如何安置那些人,是唐总的事情。

    总监以下职务的员工,可以全部留下。

    在公司内,总监以上职位,已经是高管了。

    对于亿唐的高管,宇文飞真的是一个都没有看上,但凡是亿唐的高管有点能力,也不至于把公司做成现在这个模样。

    他看中的,是公司技术部那些员工,收购亿唐的目的,也是本着那些人去的。

    之所以在收购现场,说亿唐所有员工一文不值,宇文飞也是有用意的。

    他当然知道,再有能力的员工,在亿唐这个“大泥潭”里混了几年后,估计一点精气神都没了。

    混日子的员工,能力再强又有什么用呢。

    想要让这些员工重新焕发激情,他还需要用一点手段。

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