后来和方玉丽接触了几次,甚至还去陈可儿的服装店坐了几回。从侧面打听了一下,于远明还是不得要领。

    在他还没有得到什么积极的信号的时候,工作上他做出了一个重要的决定。就是去贵溪工作。

    去了贵溪,渐渐就淡忘了这个事情。

    没想到有一天晚上突然接到一个陌生的电话,居然是方玉丽。

    于远明是甩了几张名片在店里,但是方玉丽的电话号码却没有刻意地问。人家都那么冷,估计也不会给。

    原来今天又是几个人约起去玩儿,大家说去蹦迪,需要找一个好玩儿的朋友。方玉丽想起上次于远明跳舞那么投入,于是就想到他了。没想到却不在龙城。

    这就有点像拜访客户,给他讲了多次保险,都说不感兴趣,没有需要。你以为没戏了,结果突然有一天却突然给你打电话来,说想了解一下保险。

    那一定是某种外在的因素起了作用。

    当然也有区别,这种联系不过是一种偶然。也好,看来自己在她心目中还是有些印象,而且至少不讨厌。于是说下次回龙城再约。

    挂了电话,于远明怔怔地站了许久,一边回味刚才方玉丽的每一句话,一边设想下次回去怎么约。灵魂一时之间出了窍,还好旁边无人。

    那几天心神不宁的,其实都是心里想着方玉丽。一颦一笑,一言一行,都在回味,都在猜度。于远明觉得这个女子有很多神秘的地方,比如她是哪里人啊?她多少岁啊?她到底有没有男朋友啊?她对自己印象如何啊?她现在住哪里啊?一切都神神秘秘的,仿佛是一个雾中的女人。

    看她年纪也不大,却有着与年纪不相符的成熟冷静。对于男性好像很防备,总是冷冷的。

    一张白净的脸庞却又显得俏丽可爱,笑起来的那两个酒窝简直迷死人不偿命了。

    随着贵溪的整体变化,于远明陷入了一种纠缠折腾的状态中。一会儿亢奋,一会儿消沉,一会儿迷茫,一会儿又充满希望。

    夏若曦的到来本来是一个希望,却又被偶然的偷渡打碎。你看,一个与你毫不相干的人或事,就能够决定你的命运走向。或者这就叫宿命。

    后来离开万家,也是多种因素的叠加,魏明星最后关头烧了一把火成为决绝离开的最后一脚。

    就在于远明与方玉丽若即若离的时候,夏若曦又来电话,这次是邀请到四海人寿去看看。

    这个时候的四海人寿,正处于筹备的阶段。选的办公室很有意思,就是万家人寿最开始的办公室。

    于远明一去,踏上熟悉的楼道,跨进熟悉的大门,迎面看到的也是熟悉的面孔。齐友鹏正在给其他几个老熟人介绍四海的基本法优势。

    原来都是万家保险的主管,绩优员工。大家相视一笑,彼此心照不宣。

    齐友鹏看于远明来了也很热情地招呼:远明快来坐,一并了解一下。

    于远明一边嘴里答应,一边四处打量。

    夏若曦搬来凳子,招呼于远明坐下,又端来一杯水。很是周到客气。

    于远明就暂且坐下,认真听齐友鹏讲基本法。

    听了一会儿,也没觉得有什么。什么一次成像原则,什么大直辖都没搞懂。只是听到考核的数据,觉得比万家的低。晋升也低很多,考核也低很多。

    而且,齐友鹏还说:你们直接过来就聘主管,高级主管。

    有人笑着说:那倒是好。但是我们在万家的续期丢了好可惜哦!

    齐友鹏早有准备:没关系啊!我们有聘才补贴。不会让大家吃亏的。

    又有人说:跳槽还是不好。对不起客户。当初给客户说的就是长期服务,这一走,不知道如何面对。

    夏若曦这个时候补一句:你离开万家不代表就不服务客户了呀!反正我是给客户说的,我换了一家公司,但是有什么事情照样可以找我。

    齐友鹏又说:是啊,你说对不起。那那么多离开的员工怎么办?没跳槽,还不是离开万家了。

    问话的人沉默了,显然在思考。

    于远明插话:其实可以给客户说我是从万家调到四海来了。就像原来我在工行,现在调到建行一样。

    夏若曦一听立马点头加竖大拇指:远明这个说法好!其实客户未必知道是怎么回事,你也难得解释清楚。就说工作调动,便于他们理解。

    又有人说:万家培养了我们,感觉离开还是多舍不得的。也不好意思。

    齐友鹏说:对的。万家培养了我们,但是我们也为万家做出了贡献啊!两不相欠,走的时候怀着感恩之心,走出来就四海一家了。

    又有人发问:万家的人说四海没有执照,开不起业啊!

    齐友鹏一下子生气了:他们造谣造得太离谱了。说了我个人很多坏话,我都不计较。我们现在属于筹备,保监局通过了就可以申请执照,税务登记证什么的。

    当初万家来龙城的时候,神州人寿还不是说万家是私人搞的,股份制就是个体户。

    风水轮流转,原来万家的人很生气,觉得神州的人素质低。现在万家的开始乱说了。

    真是一点素质都没得!

    大家都劝齐友鹏:算了算了,别生气了。

    接下来齐友鹏又介绍了两款四海人寿的产品,产品形态和万家都一样,一个是终身寿险(分红型),一个是三年一返两全型(分红型)。不同的是费率要低一些,也就是说同样的保额,同样的返还金额,同样的保险责任与责任免除,费率低一点就意味着客户更划算。反之就是客户多付一点钱,公司的承保利润就多一点。

    或者是费率一样,但是返还多一点,一样的道理。

    不怕不识货,就怕货比货。

    原来在万家的时候早会上也经常进行同业产品比较。一般都是万家胜,这一次一对比,四海胜了。

    大家心里有些复杂。

    有人又问了一个问题:四海公司不会垮吧?我们要是把保险卖出去了,公司倒闭了怎么办?

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