就东强看来这些女人都有独挡一面的能力，只要稍加培养，都可以成为优秀的业务猿。为了培养这些地方上选出来的管培生，东强更是亲力亲为，大部分的管培生都是如孙丽这般挑出来的，而东强把这套挑人模式称为“选将”。他从地方找来的女将，据说都有着以一挡百的能力，不管你们信不信，反正东强相信她们都是很优秀的。对于这些管培生们东强可是亲力亲为，手把手的教她们，直到她们每一个都会了为止。
这点东强做得特别的好，就算是再差的培培生，他也是一视同仁的，至少将一部分精力投注在这些人身上。把自己早年创业失败的经历、现在管理过程中的思考跟管培生交流，但这些年轻人还未走上管理岗位，可能只能听懂三四分，后来再回味的时候才发现确实不一样。那时候他们每周都会把心得说给东强听，有时候会得到东强的回复，年底也要讲年终心得。
当时有一句话是，防火防盗防管培，因为管培生有直接跟刘强东沟通的权力，会在周心得上说出自己觉得是问题的地方，告诉东强。东强又会拿着这些问题，在早会上直接说出来，追责下去。这让部门领导难受，大家都心里清楚，这些管培生都是东强的人，都是他的心腹。表面上看起来管培生们挺得罪人的，实际上这都是东强的意思，只是他与管培生个唱红脸，一个唱黑脸。东强用这样的方法把自己的生意是牢牢的控制在自己的手里，可想而知这些管培生的权力有多大，也能看出这些管培生的重要性。
有些部门的管理者，对部门来的管培生有抵触心理，认为他们会打小报告，会给他们穿小鞋。可是却没有办法，东强是一个凤凰男，他不相信任何人，对任何人都不放心，他不会把自己的生意教给任何人。这跟管培生自己的心态也有关系，有些管培生把自己的身份当作特殊的光环，走路是扬着头的，根本不看人。他们自认为自己很有能力，其实背后大家都在骂这些人，任何难听的话都有说，有的人说她们是东强的走狗，有的人说她们是婊子，有的人说她们是贱人。
有的管培生没办好事情，被领导叫去训话，“你牛是不是？瞧你办的事儿！”吃过亏的人，再也不趾高气扬，变成脚踏实地。不过也有管培生一直那么傲慢着，几年没有进步。可是有东强罩着，她们继续做自己的小领导，就算她们的能力再怎么不济，也没有人动得了她们。东强那时候正是年轻，每天有使不完的劲，他有力没处使，就靠这些管培生来发泄了。
40岁后东强的身体渐渐地不再那么好了，不过管培生体系用制度规范、固化下来，前几届管培生没有淘汰制度，一用就是好几年。40岁起，增加了淘汰环节，入职两个月之后进行考试，主管评分，管培生也互相打分。有能力的留下来，没有能力的东强也就不留了，淘汰的时候，既可以选择成为普通员工，也可以选择离职。好在前面的这些管培生也给力，经过了东强的培养后，出来谈生意都是一等一的好手，让东强的事业得已起步，并给他的生意打下了坚实的基础。
公司也给管培生制订了三年培养计划，一年一个阶段，按照主管、副经理、经理来，比普通员工有更多培训机会和更大的晋升空间，东强作为社团的主要负责人。也就是说不管你有没有本事，只要你把东强是伺候好了，你的马屁是拍到位了，你得到了东强的认可，你就可以得到晋升。社团几乎都是东强说得算，很多的小姑娘都是他一手调教出来，这些姑娘们被训练得非常的出色，不管在应酬还是在别的方面几乎都是一等一的好手。
很多姑娘后来都成了东强的左膀右臂，有的女人的地位比他的老婆还要重要，东强没有给人了老婆多少钱，可是却给了这些女人不少钱。不过说来也是，老婆在家里带孩子就行了，要什么钱？可是他的这些姑娘们，她们出来混自然是要钱，没有钱怎么出来混，这些女人是需要钱来控制的。如果不给钱，她们要是做出对公司不利的事，东强后悔都来不及。
如果管培生没有达到既定目标，会有专人来跟他沟通，点出问题。你要是不听东强的话与竞争对手接触，东强也有对付她们的手段，在任何时候对待叛徒大家都不会手软的。哪怕是东强跟他们提出了无理的要求，她们也只能无奈接受，以前东强是到地方去选人，后来公司发展壮大了，东强也不需要到地方选人了。
第四期的时候，有一次东强见到一个管培生，直接就提出要跟她亲嘴，还是在考核现场。大家万万没有想到，这个管培生居然答应了他的要求，虽然心里是极不情愿的，可是最终却是没有办法反抗这个霸道老板。他只能屈服于他的淫威之下，这是东强建立起来的鸡蛋帝国，而他就是这个鸡蛋帝国的国王，其他的人都是他的仆人。
以前还有管培生一边想着占着管培生的名额，一边想着嫁给高管，以为自己可以双赢的。可是东强做为千年难得一遇的凤凰男，怎么能给对方这样的机会，他没有给她们这样的机会，而是告诉她们要么做好管培生，要么就给我滚蛋。最终她放弃了找高管的念头，投入到了东强的怀抱中。而东强成为了笑到最后的人，不得不说东强很有管理天赋，他的管理手段也很强势，没有人想在他的身上占到任何便宜。
后来，还从强干会的副职们接替了东强管培生精神导师的职位，因为东强取了老婆后，他不得不收手了，不得不放弃了整个后花园，这让东强很是伤心。强干会选择出优秀管理者做管培生的精神导师，每个人带一到三个管培生，定期和他们吃饭，指导他们，管培生的绩效评估考核也放在了整个大体系里。而强干会在东强的领导下也得到了很好的发展，做为管培生的女人们，她知道管培生的机会来之不易，他不敢得罪这个霸道老板。
是有段时间，刘强东身体不好，住院，于是假公济私把孙丽从洛阳调到长安来照顾刘强东的生活，这么一来二去，两个人就水到渠成得住到一起。说起来，你们完全想不到东强有多强势，就在东强把孙丽调过来的时候，东强已经结婚了一年了，而且有一个老婆。不过他并不喜欢这个老婆，他与这个老婆是奉子成婚的，东强觉得自己是被对方算计了，他万万没有想到对方会怀孕，并以此来要挟自己。东强为了稳住这个老婆，于是就秘密与这个老婆结婚了，虽然她们之间是没有感情的，就东强说起来，他们之间的感情也就是一夜情这么深。
虽是如此，但还是住在一起，主要因为对方怀了自己的孩子，东强只能认了。即使他有了老婆，他还是把孙丽调了过来，东强和孙丽的同居地曾经在其前妻和儿子的一个胡同里，也就是隔壁邻居的关系。有的时候东强明明想要回老婆家的，却是走到孙丽家里；而有时候东强想要去孙丽家的，却也会回到老婆家里。这段关系是很复杂的，是不是很像电影里演的一样，还真有些像。
东强完全不怕被自己的老婆发现自己有个地下的情人，只要老婆跟他闹，他就准备把孙丽收入偏房里。说实话，东强对孙丽还是不错的，前段时间还提议升孙丽姑娘为强干会的副会长，嗯哼，怎么没通过那就真心不知啰，但至少场面工作还是可以接受的。强干会的高管里，还真有和东强哥有过露水姻缘的，就是邻里们可能知道的马苏姑娘。某强干会高管曾经与身边的人都感慨，他们都认为，东强哥和马苏姑娘还是蛮般配的。
很多的大唐闲人甚至觉得，东强哥要是和马苏姑娘在一起，那是委屈了马苏姑娘。马苏姑娘是谁，强干会的第一业务员，传言中的包子王的绯闻女友，加入强干会前是前青楼头牌，要模样有才，要貌有貌，要才也不少，做生意更是一等一的。江湖传言，马苏姑娘进入，是为了推动强干会进入丝绸之路，从背景上说是大唐外交官的情人。
但大唐闲人告知，马苏姑娘进入强干会后引进的沙瀑王储和阿三王室的项目，让东强的鸡蛋卖到了沙瀑和阿三。马苏还拉线同时引进了阿三资本也是世界鸡蛋项目刘明的入局，可以理解为双保险，但后来马苏跟了东强几年后，明显的一年不如一年了，不仅是因为年纪大了，而且人也没有以前那么水灵了。渐渐地就被东强放入幕后了，从后来马苏姑娘入局强干会后不断的折腾接管一些和资本无关反而是边缘的业务模块来看，东强哥还是对马苏姐姐蛮好的。
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这点东强做得特别的好，就算是再差的培培生，他也是一视同仁的，至少将一部分精力投注在这些人身上。把自己早年创业失败的经历、现在管理过程中的思考跟管培生交流，但这些年轻人还未走上管理岗位，可能只能听懂三四分，后来再回味的时候才发现确实不一样。那时候他们每周都会把心得说给东强听，有时候会得到东强的回复，年底也要讲年终心得。
当时有一句话是，防火防盗防管培，因为管培生有直接跟刘强东沟通的权力，会在周心得上说出自己觉得是问题的地方，告诉东强。东强又会拿着这些问题，在早会上直接说出来，追责下去。这让部门领导难受，大家都心里清楚，这些管培生都是东强的人，都是他的心腹。表面上看起来管培生们挺得罪人的，实际上这都是东强的意思，只是他与管培生个唱红脸，一个唱黑脸。东强用这样的方法把自己的生意是牢牢的控制在自己的手里，可想而知这些管培生的权力有多大，也能看出这些管培生的重要性。
有些部门的管理者，对部门来的管培生有抵触心理，认为他们会打小报告，会给他们穿小鞋。可是却没有办法，东强是一个凤凰男，他不相信任何人，对任何人都不放心，他不会把自己的生意教给任何人。这跟管培生自己的心态也有关系，有些管培生把自己的身份当作特殊的光环，走路是扬着头的，根本不看人。他们自认为自己很有能力，其实背后大家都在骂这些人，任何难听的话都有说，有的人说她们是东强的走狗，有的人说她们是婊子，有的人说她们是贱人。
有的管培生没办好事情，被领导叫去训话，“你牛是不是？瞧你办的事儿！”吃过亏的人，再也不趾高气扬，变成脚踏实地。不过也有管培生一直那么傲慢着，几年没有进步。可是有东强罩着，她们继续做自己的小领导，就算她们的能力再怎么不济，也没有人动得了她们。东强那时候正是年轻，每天有使不完的劲，他有力没处使，就靠这些管培生来发泄了。
40岁后东强的身体渐渐地不再那么好了，不过管培生体系用制度规范、固化下来，前几届管培生没有淘汰制度，一用就是好几年。40岁起，增加了淘汰环节，入职两个月之后进行考试，主管评分，管培生也互相打分。有能力的留下来，没有能力的东强也就不留了，淘汰的时候，既可以选择成为普通员工，也可以选择离职。好在前面的这些管培生也给力，经过了东强的培养后，出来谈生意都是一等一的好手，让东强的事业得已起步，并给他的生意打下了坚实的基础。
公司也给管培生制订了三年培养计划，一年一个阶段，按照主管、副经理、经理来，比普通员工有更多培训机会和更大的晋升空间，东强作为社团的主要负责人。也就是说不管你有没有本事，只要你把东强是伺候好了，你的马屁是拍到位了，你得到了东强的认可，你就可以得到晋升。社团几乎都是东强说得算，很多的小姑娘都是他一手调教出来，这些姑娘们被训练得非常的出色，不管在应酬还是在别的方面几乎都是一等一的好手。
很多姑娘后来都成了东强的左膀右臂，有的女人的地位比他的老婆还要重要，东强没有给人了老婆多少钱，可是却给了这些女人不少钱。不过说来也是，老婆在家里带孩子就行了，要什么钱？可是他的这些姑娘们，她们出来混自然是要钱，没有钱怎么出来混，这些女人是需要钱来控制的。如果不给钱，她们要是做出对公司不利的事，东强后悔都来不及。
如果管培生没有达到既定目标，会有专人来跟他沟通，点出问题。你要是不听东强的话与竞争对手接触，东强也有对付她们的手段，在任何时候对待叛徒大家都不会手软的。哪怕是东强跟他们提出了无理的要求，她们也只能无奈接受，以前东强是到地方去选人，后来公司发展壮大了，东强也不需要到地方选人了。
第四期的时候，有一次东强见到一个管培生，直接就提出要跟她亲嘴，还是在考核现场。大家万万没有想到，这个管培生居然答应了他的要求，虽然心里是极不情愿的，可是最终却是没有办法反抗这个霸道老板。他只能屈服于他的淫威之下，这是东强建立起来的鸡蛋帝国，而他就是这个鸡蛋帝国的国王，其他的人都是他的仆人。
以前还有管培生一边想着占着管培生的名额，一边想着嫁给高管，以为自己可以双赢的。可是东强做为千年难得一遇的凤凰男，怎么能给对方这样的机会，他没有给她们这样的机会，而是告诉她们要么做好管培生，要么就给我滚蛋。最终她放弃了找高管的念头，投入到了东强的怀抱中。而东强成为了笑到最后的人，不得不说东强很有管理天赋，他的管理手段也很强势，没有人想在他的身上占到任何便宜。
后来，还从强干会的副职们接替了东强管培生精神导师的职位，因为东强取了老婆后，他不得不收手了，不得不放弃了整个后花园，这让东强很是伤心。强干会选择出优秀管理者做管培生的精神导师，每个人带一到三个管培生，定期和他们吃饭，指导他们，管培生的绩效评估考核也放在了整个大体系里。而强干会在东强的领导下也得到了很好的发展，做为管培生的女人们，她知道管培生的机会来之不易，他不敢得罪这个霸道老板。
是有段时间，刘强东身体不好，住院，于是假公济私把孙丽从洛阳调到长安来照顾刘强东的生活，这么一来二去，两个人就水到渠成得住到一起。说起来，你们完全想不到东强有多强势，就在东强把孙丽调过来的时候，东强已经结婚了一年了，而且有一个老婆。不过他并不喜欢这个老婆，他与这个老婆是奉子成婚的，东强觉得自己是被对方算计了，他万万没有想到对方会怀孕，并以此来要挟自己。东强为了稳住这个老婆，于是就秘密与这个老婆结婚了，虽然她们之间是没有感情的，就东强说起来，他们之间的感情也就是一夜情这么深。
虽是如此，但还是住在一起，主要因为对方怀了自己的孩子，东强只能认了。即使他有了老婆，他还是把孙丽调了过来，东强和孙丽的同居地曾经在其前妻和儿子的一个胡同里，也就是隔壁邻居的关系。有的时候东强明明想要回老婆家的，却是走到孙丽家里；而有时候东强想要去孙丽家的，却也会回到老婆家里。这段关系是很复杂的，是不是很像电影里演的一样，还真有些像。
东强完全不怕被自己的老婆发现自己有个地下的情人，只要老婆跟他闹，他就准备把孙丽收入偏房里。说实话，东强对孙丽还是不错的，前段时间还提议升孙丽姑娘为强干会的副会长，嗯哼，怎么没通过那就真心不知啰，但至少场面工作还是可以接受的。强干会的高管里，还真有和东强哥有过露水姻缘的，就是邻里们可能知道的马苏姑娘。某强干会高管曾经与身边的人都感慨，他们都认为，东强哥和马苏姑娘还是蛮般配的。
很多的大唐闲人甚至觉得，东强哥要是和马苏姑娘在一起，那是委屈了马苏姑娘。马苏姑娘是谁，强干会的第一业务员，传言中的包子王的绯闻女友，加入强干会前是前青楼头牌，要模样有才，要貌有貌，要才也不少，做生意更是一等一的。江湖传言，马苏姑娘进入，是为了推动强干会进入丝绸之路，从背景上说是大唐外交官的情人。
但大唐闲人告知，马苏姑娘进入强干会后引进的沙瀑王储和阿三王室的项目，让东强的鸡蛋卖到了沙瀑和阿三。马苏还拉线同时引进了阿三资本也是世界鸡蛋项目刘明的入局，可以理解为双保险，但后来马苏跟了东强几年后，明显的一年不如一年了，不仅是因为年纪大了，而且人也没有以前那么水灵了。渐渐地就被东强放入幕后了，从后来马苏姑娘入局强干会后不断的折腾接管一些和资本无关反而是边缘的业务模块来看，东强哥还是对马苏姐姐蛮好的。
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