ps：看来不呼喊是不行啊！嗷嗷嗷！拜托大家看完了收藏啊！
苗先生不理他们的瞠目结舌，接着放出自己的第三炮：“但是要说晓奇创造的伟业相当之重要的一点，却是做出来那么多前人所未的重大明，不仅仅造福于整个世界如‘磺胺’药物，不仅仅方便民生如打火机汽车，不仅仅改变世界如炸药尼龙，最重要的，却是向全世界证明我中华儿女不是劣等民族，不是无有文明的懦夫，我们同样可以出现让整个世界为之侧目的大明家、科学家！这一点，我从无数异国朋友的来往信件和交流中便可得知，他们一面酸溜溜的对晓奇的明表示怀疑，一面抱怨为什么晓奇不是他们那一国的。这说明什么？他们嫉妒！他们忌讳！晓奇在他们最擅长的领域内压过了他们，这才是涨了咱们中国人的志气！你们说，这算不算的伟大？”
陈寿亭拍桌子笑道：“那当然是伟大！洋鬼子都佩服都泛酸！那说明咱老七的本事是真材实料，还比他们利害！这个好！听着就有劲！”
苗先生微笑道：“这最后一点嘛，便是如今在济南东郊正在大兴土木的那个工业园了。我虽然不知道在这个规模上冠绝中华的大工业园到底投资了多大，但是通过晓奇手下的贤才口中略知一二，这个工业园将建成煤炭、钢铁、石油、化工、汽车、机床等等影响到一个国家的核心重工业。这样的工业园一旦建成，将意味着从此之后，我中国工业完全能自主而不再受制于人，列强加诸于我们身上的巨额暴利和掠夺将从此断绝，这是自张之洞和李鸿章之后我华夏真正第一次完全掌握自己的工业命脉，如此光耀千古之盛事足可占尽一切荣光！”
陈寿亭听的神采飞扬，大力拍着桌子说道：“这就是我陈六子的好兄弟啊！好！苗哥要是不说，我还真不知道老七干的事情有这么大的影响，这可是千秋万代的大功业！就冲你这份心气，你六哥也不能落在人家后边！老七！往常都是你一个人单打独斗，现在你回来了，你这些哥哥们别的不敢说，牵马坠蹬的这个肯定干得好，你说要怎么干，豁出去你六哥这百十来斤，咱也把他干的漂漂亮亮的！”
陈晓奇头都大了，赶忙站起来谦让道：“别别别！各位哥哥！苗哥这话说得我都有点不好意思了，六哥这话就更不敢当！诸位哥哥都是一时豪杰，放在那里都是响当当的人物，要说拉兄弟一把那是真需要，这牵马坠蹬那个就免了吧！哈哈！”
陈寿亭笑道：“我就那么一比喻，你小子还当真不成？你要是敢让我给你干这个，看我不揍死你！”
众人大笑起来。赵氏兄弟的老大说：“要不是苗哥这么说，咱们还真不知道七弟这不声不响的就弄出来这么大的动静来，比起来的话，咱们这些平日里还象点样的所谓工业家可就真的上不了台面儿了啊！了不得！”
赵家老三东初说：“要我说，这也不只是动静大小的事儿，关键还得看眼光和胸襟。要说有钱，咱们国内有钱的人也不少，不管是一方霸主还是军政大员，你让他们拿出个百八十万来投入实业是一定问题都没有的。但是你看看他们都在干什么？联合着外国人私采滥挖各种矿产，帮着日本人逼迫丝农棉农，搞得民不聊生，他们心里根本就没有国家民族的想法！晓奇看的多想得远，能从根本上着眼来解决咱们国家民族的基础工业，这才是最重要的。不光是给我们这些人以影响，那些其他蒙着头皮硬干的人也能从中得到一点启！”
众人对此深以为然。陈晓奇心中长叹，谁说这时代的中国人就一定落后了？谁说民智未开就一定要跟着他们走了？看看这些土生土长的中国人，他们并没有因为受到西方教育就迷失了自己的本性，也没有因为没出过国留过洋就不知天下大事，他们有着同样的睿智和聪颖，他们同样看得清这个世界。只要给他们一次机会就可以了。
苗先生说：“七弟啊，我看你这个大工业园圈起地来的时间也不短了，怎么到了最近才开始破土动工？还有，我现你招来的人数目可是相当的不少，而且有很大一部分没有马上就投入工作，却在那里摆开阵势给他们上课，还着薪水，就跟你投资合股的那些工厂里是一个做法，你这又是为的什么?趁今天这个机会，也给你哥哥们好好的说道说道？”
陈晓奇呵呵笑道：“还是苗哥看的仔细啊！其实这件事情没什么稀奇，我之所以这么做，不过是为了以后的工作中少出麻烦提高效率罢了。这里面有这么几块要点，一个，是咱们国内的人识字率太低，几乎所有能出来工作的人都不识字，我们干工业的要的是技术工人，越是复杂的基础工业对于工人的个人素质要求越高，所以不认字没文化的工人是很难干得好的，我的重工业基地几乎都是这样的工作，所以我事前要对他们进行识字教育，这是其一。
第二点，就是对他们进行规章制度和纪律教育，我们招来的人是来自四面八方，绝大多数是穷苦人出身，这样的人虽然肯干听话，但是问题在于他们没有经过严格的个人习惯和修养培养，工厂是一个大集体，成百上千的人整天生活在一起，如果没有一个严格的条令对他们进行约束，时间长了这随地大小便、随地吐痰、乱扔东西、浪费材料、私拿偷窃等事情那就是多的没法数了，所以在这之前必须要让他们明白，什么能干什么不能干，怎么干才是对的，怎么干是错的，错了要受到什么样的惩罚，以及干的对了会有什么奖励等等。这些问题必须要让他们做到心中有数，这样一来才会少犯或者不犯错误，便于以后的管理协调。
第三点，很重要的一点，是培养他们的团队意识、合作精神。工业生产就像是排兵布阵一样，每一个环节必须要做到准确无误，才不会出乱子。而工业生产又是一种集体行为，上下要分成若干个环节，如果相互之间配合不好，就容易出问题，出了问题之后往往会因为推卸责任、扯皮产生矛盾，到最后不可收拾，吃亏的还是我们这些当老板的。所以在这之前，要想办法然他们明白集体力量的重要性，杜绝那些单打独斗的英雄主义和谁都不管的自私自利行为，这一点没有长时间的培养实践，他们是不会明白的。
所以在一切工作开始之前，我要在这三个方面对他们进行严格的教育培训，这样才能避免到了工作中之后再去讲这些东西，那就乱了手脚，出了问题一团糟，扯不清弄不明，活都不用干了。所以你别看我前期要给他们多几个月的薪水不用干活，实际上他们每个人少给我出一次错，我就赚回来了。这就是就业培训的重要性。”
这一说，众人恍然大悟。其实不奇怪，在这个时代，国内的所谓工业只不过是手工产业之上最简单最没有技术含量的一类低附加值产业，对于技术工人的要求非常低，基本上一个工厂内有那么几个灵性能干的当着把头，然后在老板的指挥之下重复那些几乎没什么技术的动作而已，不管是纺织还是印染，不管是铁工还是面粉加工，工人干的都是力气活。稍微先进复杂一点的设备他们就玩不转整不了。
重工业要求的是什么？每一个环节都涉及到复杂的科技知识，稍微差点的都可能出大问题，不识字的进去干这个纯粹就是胡闹，因此真正的产业工人，蓝领们，对于文化程度的要求那是非常高的。但是这个时代的中国，你要找成千上万初中文化以上的人来给你下车间干活？简直是开玩笑！全国加起来读书的人就那么点，分摊到各个乡镇去当老师都不够，下车间干活？那是绝对不可能的！
这样的人陈晓奇不是没找到，可是找到了你能怎么样？只能将他们培养成班组长，先在自己的草台班子技术培训中心进行突击进修培养，然后想办法让他们快提高个人工作能力，同时花钱自己去培养专业技术工人，开办技术培训学校，但这都不是一蹴而就的，你不能指望那些连字都不认识的人去操纵各种用仪器仪表来标趁数值的设备，那样不出事才怪！
这样的人还是太少！所以陈晓奇只能想办法对工人们进行一次次的再教育，先让他们学会认五百个字，这是必须的基础，然后让他们学会工作制度，背诵“美华基本法”，再用准军事手段对他们进行团队协作精神的培养，这么一来等他们真正进入到工作当中的时候，不至于无头苍蝇似的无所适从，更不会出现那些令人哭笑不得的低级错误还茫然不知所措，这前期的投入实在是花的一点都不怨。
但是，并不是所有人都像那个赵大宝一般的会在三个多月不到半年的时间学会五百个字的，有些人就是榆木脑袋不开窍的，你拿他一点办法都没有，这些人没有别的出路，只能当力工来对待，也许等他们自己成长到那一步的时候还是有机会的吧。但是时间是绝对不会等他们的。
苗先生不理他们的瞠目结舌，接着放出自己的第三炮：“但是要说晓奇创造的伟业相当之重要的一点，却是做出来那么多前人所未的重大明，不仅仅造福于整个世界如‘磺胺’药物，不仅仅方便民生如打火机汽车，不仅仅改变世界如炸药尼龙，最重要的，却是向全世界证明我中华儿女不是劣等民族，不是无有文明的懦夫，我们同样可以出现让整个世界为之侧目的大明家、科学家！这一点，我从无数异国朋友的来往信件和交流中便可得知，他们一面酸溜溜的对晓奇的明表示怀疑，一面抱怨为什么晓奇不是他们那一国的。这说明什么？他们嫉妒！他们忌讳！晓奇在他们最擅长的领域内压过了他们，这才是涨了咱们中国人的志气！你们说，这算不算的伟大？”
陈寿亭拍桌子笑道：“那当然是伟大！洋鬼子都佩服都泛酸！那说明咱老七的本事是真材实料，还比他们利害！这个好！听着就有劲！”
苗先生微笑道：“这最后一点嘛，便是如今在济南东郊正在大兴土木的那个工业园了。我虽然不知道在这个规模上冠绝中华的大工业园到底投资了多大，但是通过晓奇手下的贤才口中略知一二，这个工业园将建成煤炭、钢铁、石油、化工、汽车、机床等等影响到一个国家的核心重工业。这样的工业园一旦建成，将意味着从此之后，我中国工业完全能自主而不再受制于人，列强加诸于我们身上的巨额暴利和掠夺将从此断绝，这是自张之洞和李鸿章之后我华夏真正第一次完全掌握自己的工业命脉，如此光耀千古之盛事足可占尽一切荣光！”
陈寿亭听的神采飞扬，大力拍着桌子说道：“这就是我陈六子的好兄弟啊！好！苗哥要是不说，我还真不知道老七干的事情有这么大的影响，这可是千秋万代的大功业！就冲你这份心气，你六哥也不能落在人家后边！老七！往常都是你一个人单打独斗，现在你回来了，你这些哥哥们别的不敢说，牵马坠蹬的这个肯定干得好，你说要怎么干，豁出去你六哥这百十来斤，咱也把他干的漂漂亮亮的！”
陈晓奇头都大了，赶忙站起来谦让道：“别别别！各位哥哥！苗哥这话说得我都有点不好意思了，六哥这话就更不敢当！诸位哥哥都是一时豪杰，放在那里都是响当当的人物，要说拉兄弟一把那是真需要，这牵马坠蹬那个就免了吧！哈哈！”
陈寿亭笑道：“我就那么一比喻，你小子还当真不成？你要是敢让我给你干这个，看我不揍死你！”
众人大笑起来。赵氏兄弟的老大说：“要不是苗哥这么说，咱们还真不知道七弟这不声不响的就弄出来这么大的动静来，比起来的话，咱们这些平日里还象点样的所谓工业家可就真的上不了台面儿了啊！了不得！”
赵家老三东初说：“要我说，这也不只是动静大小的事儿，关键还得看眼光和胸襟。要说有钱，咱们国内有钱的人也不少，不管是一方霸主还是军政大员，你让他们拿出个百八十万来投入实业是一定问题都没有的。但是你看看他们都在干什么？联合着外国人私采滥挖各种矿产，帮着日本人逼迫丝农棉农，搞得民不聊生，他们心里根本就没有国家民族的想法！晓奇看的多想得远，能从根本上着眼来解决咱们国家民族的基础工业，这才是最重要的。不光是给我们这些人以影响，那些其他蒙着头皮硬干的人也能从中得到一点启！”
众人对此深以为然。陈晓奇心中长叹，谁说这时代的中国人就一定落后了？谁说民智未开就一定要跟着他们走了？看看这些土生土长的中国人，他们并没有因为受到西方教育就迷失了自己的本性，也没有因为没出过国留过洋就不知天下大事，他们有着同样的睿智和聪颖，他们同样看得清这个世界。只要给他们一次机会就可以了。
苗先生说：“七弟啊，我看你这个大工业园圈起地来的时间也不短了，怎么到了最近才开始破土动工？还有，我现你招来的人数目可是相当的不少，而且有很大一部分没有马上就投入工作，却在那里摆开阵势给他们上课，还着薪水，就跟你投资合股的那些工厂里是一个做法，你这又是为的什么?趁今天这个机会，也给你哥哥们好好的说道说道？”
陈晓奇呵呵笑道：“还是苗哥看的仔细啊！其实这件事情没什么稀奇，我之所以这么做，不过是为了以后的工作中少出麻烦提高效率罢了。这里面有这么几块要点，一个，是咱们国内的人识字率太低，几乎所有能出来工作的人都不识字，我们干工业的要的是技术工人，越是复杂的基础工业对于工人的个人素质要求越高，所以不认字没文化的工人是很难干得好的，我的重工业基地几乎都是这样的工作，所以我事前要对他们进行识字教育，这是其一。
第二点，就是对他们进行规章制度和纪律教育，我们招来的人是来自四面八方，绝大多数是穷苦人出身，这样的人虽然肯干听话，但是问题在于他们没有经过严格的个人习惯和修养培养，工厂是一个大集体，成百上千的人整天生活在一起，如果没有一个严格的条令对他们进行约束，时间长了这随地大小便、随地吐痰、乱扔东西、浪费材料、私拿偷窃等事情那就是多的没法数了，所以在这之前必须要让他们明白，什么能干什么不能干，怎么干才是对的，怎么干是错的，错了要受到什么样的惩罚，以及干的对了会有什么奖励等等。这些问题必须要让他们做到心中有数，这样一来才会少犯或者不犯错误，便于以后的管理协调。
第三点，很重要的一点，是培养他们的团队意识、合作精神。工业生产就像是排兵布阵一样，每一个环节必须要做到准确无误，才不会出乱子。而工业生产又是一种集体行为，上下要分成若干个环节，如果相互之间配合不好，就容易出问题，出了问题之后往往会因为推卸责任、扯皮产生矛盾，到最后不可收拾，吃亏的还是我们这些当老板的。所以在这之前，要想办法然他们明白集体力量的重要性，杜绝那些单打独斗的英雄主义和谁都不管的自私自利行为，这一点没有长时间的培养实践，他们是不会明白的。
所以在一切工作开始之前，我要在这三个方面对他们进行严格的教育培训，这样才能避免到了工作中之后再去讲这些东西，那就乱了手脚，出了问题一团糟，扯不清弄不明，活都不用干了。所以你别看我前期要给他们多几个月的薪水不用干活，实际上他们每个人少给我出一次错，我就赚回来了。这就是就业培训的重要性。”
这一说，众人恍然大悟。其实不奇怪，在这个时代，国内的所谓工业只不过是手工产业之上最简单最没有技术含量的一类低附加值产业，对于技术工人的要求非常低，基本上一个工厂内有那么几个灵性能干的当着把头，然后在老板的指挥之下重复那些几乎没什么技术的动作而已，不管是纺织还是印染，不管是铁工还是面粉加工，工人干的都是力气活。稍微先进复杂一点的设备他们就玩不转整不了。
重工业要求的是什么？每一个环节都涉及到复杂的科技知识，稍微差点的都可能出大问题，不识字的进去干这个纯粹就是胡闹，因此真正的产业工人，蓝领们，对于文化程度的要求那是非常高的。但是这个时代的中国，你要找成千上万初中文化以上的人来给你下车间干活？简直是开玩笑！全国加起来读书的人就那么点，分摊到各个乡镇去当老师都不够，下车间干活？那是绝对不可能的！
这样的人陈晓奇不是没找到，可是找到了你能怎么样？只能将他们培养成班组长，先在自己的草台班子技术培训中心进行突击进修培养，然后想办法让他们快提高个人工作能力，同时花钱自己去培养专业技术工人，开办技术培训学校，但这都不是一蹴而就的，你不能指望那些连字都不认识的人去操纵各种用仪器仪表来标趁数值的设备，那样不出事才怪！
这样的人还是太少！所以陈晓奇只能想办法对工人们进行一次次的再教育，先让他们学会认五百个字，这是必须的基础，然后让他们学会工作制度，背诵“美华基本法”，再用准军事手段对他们进行团队协作精神的培养，这么一来等他们真正进入到工作当中的时候，不至于无头苍蝇似的无所适从，更不会出现那些令人哭笑不得的低级错误还茫然不知所措，这前期的投入实在是花的一点都不怨。
但是，并不是所有人都像那个赵大宝一般的会在三个多月不到半年的时间学会五百个字的，有些人就是榆木脑袋不开窍的，你拿他一点办法都没有，这些人没有别的出路，只能当力工来对待，也许等他们自己成长到那一步的时候还是有机会的吧。但是时间是绝对不会等他们的。