379、拍一部能超越韩剧的国产连续剧
为了适应形势发展的需要，兼顾及形象，欣欣公司不得不搬到了一栋豪华商业大楼，办公场地气派了不少，不过却是一间特大办公室加几间小办公室的组合，继续保持集体办公的传统氛围与习惯。
如今公司以做大单为主，财大气粗，不过员工仍没超过六十个，实践着某位大监督曾经提出的精干理论。在这干活的员工，哪怕是卫生员，每月工资也超过了五千，这还不包括动辄发出的这个奖、那个金，更不包括快到六位数的丰厚年终奖。至于什么险之类，当然不消多说，公司甚至还包分配住房，以小户型商品房为主，在公司干满半年后每位员工即可分到一套，如果不干了自然是要收回来的，自掏腰包除外。在沪市这种寸金寸土之地，简直就是变态。
总之，福利待遇好得吓死人，加上非常人性化的制度，假期有充分保证，等等，员工们对公司的感情没有最高，只有更高，把公司当成家绝不是一句空话，工作热情无需多表，这正质量的坚实保证。
唯一遗憾的是，公司就这么点大，羡煞死旁人，想打破头挤进来一般没门，平均下来，如今一个月能招两名员工就非常不错了。所有员工均是正式员工。
对来去如同影子、不知到底来这干什么的乔大监督，员工们一般只是抱有好奇，但经常能看到他晃一下，总会有一种安心的感觉。毕竟公司是女人的世界，有个男人还是挺不一样的，哪怕这个男人只是来睡觉。
万欣刚带着一名女助手从外边谈业务回到公司，这次的业务是同一家跨国公司谈的，毕竟是一千多万的单子，她这名高级领导只好亲自出马一趟，果然马到成功。由于欣欣公司的金子招牌早已在业内打响，在沪市为顶呱呱的存在，谈什么都简单，这会万总很有一种成功人士的飘飘然的良好感觉。想当年，自己不知要干多少年才能抵得上一千多万的单子，如今却是随便一谈就是几百上千万，还得看自己想不想接。个中的强烈对比，令人唏嘘不已。
而这一切，都是因为有个不做事的人默默躲在这里喝茶看报纸。对于那个人，万欣实在没有语言可以形容。总的来说，只要想起来，就让她的脑袋很大，平时隔三差五被他打击得实在太多了，什么女强人的美好感觉，总会在瞬间消失得无影无踪，然后万总便非常强烈地怀疑自己好象仍然只是个打工妹。
好在昨天一整天都没看到那个家伙来公司，总算让这周一开始的心情甚是不错，万欣甚至有点想高歌一曲。
“万总，回来了？”
在惬意无比的万欣正要进自己的总经理办公室时，紧挨旁边的总监督办公室的门意外打开了，乔大监督一脸微笑地站在门口，热情招呼。
万欣一下犹如从天堂跌到了地狱，哭丧着脸：“你怎么来了？”
乔锋呵呵一笑：“我得领工资的，旷班多了，工资就会被扣多，月底算工资、年终算奖金，那可就亏大了。”根据公司的工作制度，无故旷班，扣双倍工资及相应的年终金，好象迟到无所谓。
随即大监督便跟着进了万总的办公室，继续他的监督工作。既然在这里做监督，不做点事是说不过去的，那厮向来对不劳而获感到可耻。而通过时常鞭策一下万总，让她持续保持压力，始终以做女强人为终极目标，继续向前进，这无疑是非常重要的，也是效率很高的一种监督工作。
只要监督好了万总，就能起到监督整个公司的高效作用，所以那厮总是很有监督的热情，从而让万总成为了整个公司最幸运的一位员工。
万欣非常无奈地竖起耳朵，反复再三给自己打气，默念着咬咬牙就过去了。
乔锋甚是悠闲地坐在办公桌的对面，饶有兴致地望着她，好一会才笑道：“万总，放松一点，你把我当成是一个普通客户就行了。”
“可能吗？无错。”万欣苦笑不已。
“当然可能了。”乔锋瞪眼感慨道：“其实你主要还是在心理上形成了怕唠叨、怕罗嗦的阴影，这种阴影的存在，在很大部分上是由我造成的。唉，要培养一名成功的领导者，有很多种方式，但像我这种以打击为主的方式，还是比较少见的。话说回来，你以前身上确实有很多不足之处，不适合做女强人，要想尽快改变，只能更多加以打击。经过这一年多时间的打击式培养，我很欣慰地看见你终于成为了一名优秀的领导者，同时有些遗憾地看见你还是受不了我的罗嗦。岁月如梭，大家都在变化，好象就我的变化最小了。”
他的脸上顿时变得有些茫然，不知在遐想些什么。
万欣感觉挺奇怪的，这次怎么听起来也没那种痛苦的感觉了，有点不太对劲。见那厮如此表情，她便没有吭声，以免打断他的“多愁善感”，从而又被抓住漏洞狠损一番。事实上，万总早就越发注意不给他打击机会了，即尽量表现出良好的个人形象，工作不犯错，在他面前少说话，等等，不过那厮仍然总能挑出一点毛病，并无限扩大，上升到诸如阶级斗争的高度，没完没了。
“咳咳”一小会后，乔锋终于回到了现实，轻咳两声微笑道：“欣欣，我以后不会再随便说你了（认真说你还是可能的），相信你能够很好地去处理所面临的种种挑战。”
“什么意思啊？”万欣顿时皱眉，“你今天好奇怪？”
“奇怪吗？无错。”乔锋笑着，“今天我好不容易对你正常一点，你就觉得奇怪，平时对你不正常，你又觉得很不奇怪，这可不行啊情况是这样的，以后我来上班的次数会少很多，每周估计来一两次吧，鉴于我的工作很重要，我请求工资和各类奖金都能全额发放，不再用现行工作制度来对我进行惩罚。唉，要是按照现行工作制度，那我可就没什么工资可领了，还得倒贴。特事特办嘛，什么制度都是死的，要懂得有原则性的变通”
万欣颇感意外，猛然间竟有一种强烈的不舍，直到此时她才发现那厮不在这里会空荡很多，于是罕见地违反了工作制度，马上认真说道：“根据你过去对公司所做出的巨大贡献，工资奖金都可以全部发给你。”
“嗯，不错”乔锋点头赞许，“完全拘泥于某一规矩，是不行的。不管什么规矩，其实都只是一种指南，而不是死规矩。既不要把规矩当成不可逾越的界线，也不要把规矩当成可以随便逾越的界线，如何把握好这个度，就是做领导的学问了。欣欣，好好干吧”
说着，乔锋站了起来，继续交代：“以后你可以完全按照自己的设想，去好好搞公司，不用考虑我之前所提的那些叽叽歪歪的规矩。我那时之所以限制公司的规模，除了自己想多清净点的私心以外，还有一个很重要的原因，就是想让你深刻理解质量远甚于数量、质量才是王道的道理。现 ... ［本章未完，请点击下一页继续阅读！］
为了适应形势发展的需要，兼顾及形象，欣欣公司不得不搬到了一栋豪华商业大楼，办公场地气派了不少，不过却是一间特大办公室加几间小办公室的组合，继续保持集体办公的传统氛围与习惯。
如今公司以做大单为主，财大气粗，不过员工仍没超过六十个，实践着某位大监督曾经提出的精干理论。在这干活的员工，哪怕是卫生员，每月工资也超过了五千，这还不包括动辄发出的这个奖、那个金，更不包括快到六位数的丰厚年终奖。至于什么险之类，当然不消多说，公司甚至还包分配住房，以小户型商品房为主，在公司干满半年后每位员工即可分到一套，如果不干了自然是要收回来的，自掏腰包除外。在沪市这种寸金寸土之地，简直就是变态。
总之，福利待遇好得吓死人，加上非常人性化的制度，假期有充分保证，等等，员工们对公司的感情没有最高，只有更高，把公司当成家绝不是一句空话，工作热情无需多表，这正质量的坚实保证。
唯一遗憾的是，公司就这么点大，羡煞死旁人，想打破头挤进来一般没门，平均下来，如今一个月能招两名员工就非常不错了。所有员工均是正式员工。
对来去如同影子、不知到底来这干什么的乔大监督，员工们一般只是抱有好奇，但经常能看到他晃一下，总会有一种安心的感觉。毕竟公司是女人的世界，有个男人还是挺不一样的，哪怕这个男人只是来睡觉。
万欣刚带着一名女助手从外边谈业务回到公司，这次的业务是同一家跨国公司谈的，毕竟是一千多万的单子，她这名高级领导只好亲自出马一趟，果然马到成功。由于欣欣公司的金子招牌早已在业内打响，在沪市为顶呱呱的存在，谈什么都简单，这会万总很有一种成功人士的飘飘然的良好感觉。想当年，自己不知要干多少年才能抵得上一千多万的单子，如今却是随便一谈就是几百上千万，还得看自己想不想接。个中的强烈对比，令人唏嘘不已。
而这一切，都是因为有个不做事的人默默躲在这里喝茶看报纸。对于那个人，万欣实在没有语言可以形容。总的来说，只要想起来，就让她的脑袋很大，平时隔三差五被他打击得实在太多了，什么女强人的美好感觉，总会在瞬间消失得无影无踪，然后万总便非常强烈地怀疑自己好象仍然只是个打工妹。
好在昨天一整天都没看到那个家伙来公司，总算让这周一开始的心情甚是不错，万欣甚至有点想高歌一曲。
“万总，回来了？”
在惬意无比的万欣正要进自己的总经理办公室时，紧挨旁边的总监督办公室的门意外打开了，乔大监督一脸微笑地站在门口，热情招呼。
万欣一下犹如从天堂跌到了地狱，哭丧着脸：“你怎么来了？”
乔锋呵呵一笑：“我得领工资的，旷班多了，工资就会被扣多，月底算工资、年终算奖金，那可就亏大了。”根据公司的工作制度，无故旷班，扣双倍工资及相应的年终金，好象迟到无所谓。
随即大监督便跟着进了万总的办公室，继续他的监督工作。既然在这里做监督，不做点事是说不过去的，那厮向来对不劳而获感到可耻。而通过时常鞭策一下万总，让她持续保持压力，始终以做女强人为终极目标，继续向前进，这无疑是非常重要的，也是效率很高的一种监督工作。
只要监督好了万总，就能起到监督整个公司的高效作用，所以那厮总是很有监督的热情，从而让万总成为了整个公司最幸运的一位员工。
万欣非常无奈地竖起耳朵，反复再三给自己打气，默念着咬咬牙就过去了。
乔锋甚是悠闲地坐在办公桌的对面，饶有兴致地望着她，好一会才笑道：“万总，放松一点，你把我当成是一个普通客户就行了。”
“可能吗？无错。”万欣苦笑不已。
“当然可能了。”乔锋瞪眼感慨道：“其实你主要还是在心理上形成了怕唠叨、怕罗嗦的阴影，这种阴影的存在，在很大部分上是由我造成的。唉，要培养一名成功的领导者，有很多种方式，但像我这种以打击为主的方式，还是比较少见的。话说回来，你以前身上确实有很多不足之处，不适合做女强人，要想尽快改变，只能更多加以打击。经过这一年多时间的打击式培养，我很欣慰地看见你终于成为了一名优秀的领导者，同时有些遗憾地看见你还是受不了我的罗嗦。岁月如梭，大家都在变化，好象就我的变化最小了。”
他的脸上顿时变得有些茫然，不知在遐想些什么。
万欣感觉挺奇怪的，这次怎么听起来也没那种痛苦的感觉了，有点不太对劲。见那厮如此表情，她便没有吭声，以免打断他的“多愁善感”，从而又被抓住漏洞狠损一番。事实上，万总早就越发注意不给他打击机会了，即尽量表现出良好的个人形象，工作不犯错，在他面前少说话，等等，不过那厮仍然总能挑出一点毛病，并无限扩大，上升到诸如阶级斗争的高度，没完没了。
“咳咳”一小会后，乔锋终于回到了现实，轻咳两声微笑道：“欣欣，我以后不会再随便说你了（认真说你还是可能的），相信你能够很好地去处理所面临的种种挑战。”
“什么意思啊？”万欣顿时皱眉，“你今天好奇怪？”
“奇怪吗？无错。”乔锋笑着，“今天我好不容易对你正常一点，你就觉得奇怪，平时对你不正常，你又觉得很不奇怪，这可不行啊情况是这样的，以后我来上班的次数会少很多，每周估计来一两次吧，鉴于我的工作很重要，我请求工资和各类奖金都能全额发放，不再用现行工作制度来对我进行惩罚。唉，要是按照现行工作制度，那我可就没什么工资可领了，还得倒贴。特事特办嘛，什么制度都是死的，要懂得有原则性的变通”
万欣颇感意外，猛然间竟有一种强烈的不舍，直到此时她才发现那厮不在这里会空荡很多，于是罕见地违反了工作制度，马上认真说道：“根据你过去对公司所做出的巨大贡献，工资奖金都可以全部发给你。”
“嗯，不错”乔锋点头赞许，“完全拘泥于某一规矩，是不行的。不管什么规矩，其实都只是一种指南，而不是死规矩。既不要把规矩当成不可逾越的界线，也不要把规矩当成可以随便逾越的界线，如何把握好这个度，就是做领导的学问了。欣欣，好好干吧”
说着，乔锋站了起来，继续交代：“以后你可以完全按照自己的设想，去好好搞公司，不用考虑我之前所提的那些叽叽歪歪的规矩。我那时之所以限制公司的规模，除了自己想多清净点的私心以外，还有一个很重要的原因，就是想让你深刻理解质量远甚于数量、质量才是王道的道理。现 ... ［本章未完，请点击下一页继续阅读！］