据说采购员挨训的原因是他开车把买回来的物品直接送到了车间，这违反了两项规定，第一，后勤车辆不能直接开到生产区，第二，购入物品没有走正规的入库程序，让车间工作人员去仓库领取。
老周认为这简直是狗咬吕洞宾！车辆在特殊情况下开进生产区，把车间要得很急的物品直接送到现场，然后补办入库和领取手续，特事特办，这有什么错？老周认定这是生产部门故意找茬。
仓库本来就位于生产区的范围之内，周福山心想，你们生产部门不是不让车辆开进生产区吗？那好，你们就到非生产区来提货，而且必须要生产部门的领导亲自来！
其实，上次管理会议上发生的事，老吴虽有不满，却也没很在意，过几天就几乎忘了。那天小马严厉训斥采购员，还真的跟老吴没关系，那件事老吴当时也不知道，是过了好几天才从车间职工那里听说的。周福山闹的这一出，还真把老吴蒙在鼓里了。
别说老吴不明白，恐怕所有知道这件事或跟这件事有关的人，包括采购员本人，都不明白老周的用意，只有老周自己知道他为啥这样做。
保管员老田跟周福山年龄相仿，他俩平时交流的共同语言也较多，看见后勤部门跟生产部门这样互不相让，老田觉得有点不像话，如果再僵持下去，耽误了生产，让公司领导知道了，那就不是小事儿了。
想到这里，老田来到周福山办公室，“周经理，这是怎么回事儿呀？一直不都是车间办事员提货吗？这次怎么非要让小马或老吴亲自来提？”老田想先了解情况。
老周摆了摆手，“老田你有所不知，前段时间车间急用的物品，采购员买来后，我让他开车直接送到了车间门口，这本来是我的一番好心，却被小马凶狠地训斥了一顿，说采购员不应该把车开进生产区，采购的物品应该走正规的入库手续。那好，这回采购的物品，就让他们来非生产区提货。”
“来非生产区也可以，但这些物品都是车间要用的，车间办事员领取不是很正常吗？”老田仍然不解。
“那天小马训斥采购员，我看他醉翁之意不在酒，并不是因为车辆开进生产区和没办入库手续那么简单，绝对还有别的原因，我想当面问问他。”周福山提到管理会议上他给生产部门提意见的事，那天开会老田也在场。“我怀疑他们对我怀恨在心，故意找茬训斥我手下的采购员，实际上是冲我来的。”
原来如此！老田恍然大悟，不过他说：“他们也许内心有点不满，但从来没听老吴公开说起过，他不至于指使小马那么做吧？”
“不是老吴指使，就凭小马一个车间主任，我认为他不敢那么放肆。”
老田微微点头，“不管怎么说，不能因为这事儿影响生产啊！”
“我问了车间办事员，车间还有部分存货，三五天之内耽误不了使用。之所以非让他俩亲自提货，就是想当面问问他俩，为啥要故意找茬。另外，通过这件事，我还想让他们知道，别看我只是管后勤的经理，他们也休想在我跟前嚣张。”老周越说越激动。
“好啦，事情已经清楚，你也别生气了，大家的共同目标是为了把砖厂的工作做好，个人恩怨应该放到一边，继续僵持对谁都没有好处。这样吧，我劝你们双方各自后退半步，你也别当面质问训斥采购员的事了，让他们把货提走。”
老田说完，周福山不置可否。
离开老周办公室，老田又来找老吴，“再不把货提走，车间一两天就没有用的了。”
“也不知道这老周突然犯了什么毛病，平时都是车间办事员领取，这次非要让我亲自找他领货，我就不去，看耽误了生产谁负责！我是管生产的，还管这些破烂事儿？”老吴气不打一处来，他觉得是周福山故意找别扭。
“吴经理，我刚从老周那里了解到，他是因为小马那天训斥采购员的事而耿耿于怀，他认为是你指使小马故意找茬。”老田来此的目的，就是将情况如实相告，以便消除误会。
“他简直是胡乱猜测！那天的事我当时根本不知道，也是后来听别人说的。”老吴觉得冤枉，接着抱怨道：“小马这家伙也是没事找事，屁大点事值得发那么大的火吗？真是小题大做！人家采购员也是好意，为车间着急，虽然不符合生产管理规定，但特事特办，下不为例不就得了嘛，难道不会好好说话？”
“整件事看来都是误会，有机会我跟老周解释解释。既然事情已经过去，大家都别再提了，为了工作，我建议你跟老周各自后退半步，你带上车间办事员，找老周把货提出来。我刚从老周那里来，他也表示不再纠缠了。”
见老吴没再言语，又拉了几句家常，老田回了自己办公室。
第二天上午九点左右，老吴带着车间办事员来到周福山办公室，“周经理，我带车间办事员提货来了。”
“好啊，早该提走了。”周福山二话没说，叫采购员打开后勤小仓库的房门，把劳保用品搬了出来。
虽然相互仍然没有多余的话，但在老田的调停下，双方算是给了对方一个台阶，因为他们非常清楚，要是由于私人恩怨相互较劲，最终耽误了工作的话，他们谁也承担不起那样的责任！
至于小马那次训斥采购员，还真有点冲着周福山的意思，他觉得在上次的生产管理会议上，老周当着公司总经理的面，提了好几条针对车间的意见，那是老周故意挑毛病，在总经理面前显摆自己，让生产部门难堪。
自那以后，小马一直憋着一肚子气没地方发泄，那天恰巧赶上采购员拉着货把车开到了车间前面，违反了公司规定，让他逮了个正着，正好借题发挥。
小马觉得采购员是老周的下属，俩人私交又好，他拿老周没办法，那就狠狠地教训老周的手下，他似乎觉得奈何不了主人，那就拿仆人发泄，也能出出胸中的闷气。
......
环境多变，世事无常；人无千日好，花无百日红。人际关系，也和天空中变幻莫测的云彩有些相似。
砖厂东北角的职工生活区，有几排平房的屋顶已经有几年没有翻盖了，去年夏天就发现屋顶多处漏雨，公司计划在雨季来临之前，将所有平房的屋顶翻修一遍。这项工作属于后勤范围，自然得归老周管辖。
翻修屋顶不是什么大的工程项目，只需找两三个泥瓦匠，外加几个杂工就能完成。周福山去城里的劳务市场转了几圈，打算从劳务市场找人干活，结果发现不是凑不齐泥瓦匠，就是找不到足够的打杂工。有一次倒是凑够了施工人员，但人家嫌路远，不愿来砖厂，这让老周有些犯难。
后勤采购员提醒老周，车间主任小马的家，就在砖厂附近的村子里，在农村，哪个村里都有几个泥瓦匠。
周福山恍然大悟，“对了，村子里都有泥瓦匠，这事儿应该问问小马。”
老周往生产办公室打电话，让小马来他办公室一趟。
放下电话，在去往老周办公室的路上，小马心里却犯嘀咕，这老周对生产部门是不是又有什么意见要提啊？这段时间生产正常，管理大有改进，难道他又挑出了别的毛病？这样想着，就来到了老周办公室。
“你坐下，我想跟你打听点事儿。”周福山从办公桌前走过来，也在茶几旁的椅子上坐下。
“什么事儿啊？”小马没来及细想，他问道。
“你们村里有泥瓦匠吗？”
原来就为打听这事儿啊！小马把紧绷的神经松弛下来，“有啊，有好几个。”
“据你所知，他们干活怎么样？”
“没问题，干的很好啊，砖厂的装卸车平台，2、3号仓库，这些活都是当时老吴让我联系，找他们干的。也别光听我说，你可以去生产现场实地查看，就知道他们干活怎么样了。”小马不冷不热地说。
“生产区那几个活是你们村的泥瓦匠干的？我看了，干得不错。”周福山点着一根烟，继续道：“是这样，公司批准让砖厂翻修平房屋顶，需要两三个泥瓦匠和几名杂工，你和他们联系一下，让他们派个代表来砖厂谈谈。他们干活质量应该没问题，主要谈谈价格和工期，还有需要我们配合的事。”
“你想让他们什么时候过来谈？另外，我还得看看他们几个有谁在家，现在泥瓦匠都很忙，还不知道能凑几个人呢。”小马道。
“尽快，明天吧，让他们明天来厂里。”
“好，没别的事我就回去了。”
“没别的事了。”
因为前段时间那场别扭，双方都不自然，这样待在一起相互都没有更多的话题，小马不想多待，老周也没想留他多待一会儿。不过，在回办公室的路上，小马觉得浑身轻松了许多。
88618/
老周认为这简直是狗咬吕洞宾！车辆在特殊情况下开进生产区，把车间要得很急的物品直接送到现场，然后补办入库和领取手续，特事特办，这有什么错？老周认定这是生产部门故意找茬。
仓库本来就位于生产区的范围之内，周福山心想，你们生产部门不是不让车辆开进生产区吗？那好，你们就到非生产区来提货，而且必须要生产部门的领导亲自来！
其实，上次管理会议上发生的事，老吴虽有不满，却也没很在意，过几天就几乎忘了。那天小马严厉训斥采购员，还真的跟老吴没关系，那件事老吴当时也不知道，是过了好几天才从车间职工那里听说的。周福山闹的这一出，还真把老吴蒙在鼓里了。
别说老吴不明白，恐怕所有知道这件事或跟这件事有关的人，包括采购员本人，都不明白老周的用意，只有老周自己知道他为啥这样做。
保管员老田跟周福山年龄相仿，他俩平时交流的共同语言也较多，看见后勤部门跟生产部门这样互不相让，老田觉得有点不像话，如果再僵持下去，耽误了生产，让公司领导知道了，那就不是小事儿了。
想到这里，老田来到周福山办公室，“周经理，这是怎么回事儿呀？一直不都是车间办事员提货吗？这次怎么非要让小马或老吴亲自来提？”老田想先了解情况。
老周摆了摆手，“老田你有所不知，前段时间车间急用的物品，采购员买来后，我让他开车直接送到了车间门口，这本来是我的一番好心，却被小马凶狠地训斥了一顿，说采购员不应该把车开进生产区，采购的物品应该走正规的入库手续。那好，这回采购的物品，就让他们来非生产区提货。”
“来非生产区也可以，但这些物品都是车间要用的，车间办事员领取不是很正常吗？”老田仍然不解。
“那天小马训斥采购员，我看他醉翁之意不在酒，并不是因为车辆开进生产区和没办入库手续那么简单，绝对还有别的原因，我想当面问问他。”周福山提到管理会议上他给生产部门提意见的事，那天开会老田也在场。“我怀疑他们对我怀恨在心，故意找茬训斥我手下的采购员，实际上是冲我来的。”
原来如此！老田恍然大悟，不过他说：“他们也许内心有点不满，但从来没听老吴公开说起过，他不至于指使小马那么做吧？”
“不是老吴指使，就凭小马一个车间主任，我认为他不敢那么放肆。”
老田微微点头，“不管怎么说，不能因为这事儿影响生产啊！”
“我问了车间办事员，车间还有部分存货，三五天之内耽误不了使用。之所以非让他俩亲自提货，就是想当面问问他俩，为啥要故意找茬。另外，通过这件事，我还想让他们知道，别看我只是管后勤的经理，他们也休想在我跟前嚣张。”老周越说越激动。
“好啦，事情已经清楚，你也别生气了，大家的共同目标是为了把砖厂的工作做好，个人恩怨应该放到一边，继续僵持对谁都没有好处。这样吧，我劝你们双方各自后退半步，你也别当面质问训斥采购员的事了，让他们把货提走。”
老田说完，周福山不置可否。
离开老周办公室，老田又来找老吴，“再不把货提走，车间一两天就没有用的了。”
“也不知道这老周突然犯了什么毛病，平时都是车间办事员领取，这次非要让我亲自找他领货，我就不去，看耽误了生产谁负责！我是管生产的，还管这些破烂事儿？”老吴气不打一处来，他觉得是周福山故意找别扭。
“吴经理，我刚从老周那里了解到，他是因为小马那天训斥采购员的事而耿耿于怀，他认为是你指使小马故意找茬。”老田来此的目的，就是将情况如实相告，以便消除误会。
“他简直是胡乱猜测！那天的事我当时根本不知道，也是后来听别人说的。”老吴觉得冤枉，接着抱怨道：“小马这家伙也是没事找事，屁大点事值得发那么大的火吗？真是小题大做！人家采购员也是好意，为车间着急，虽然不符合生产管理规定，但特事特办，下不为例不就得了嘛，难道不会好好说话？”
“整件事看来都是误会，有机会我跟老周解释解释。既然事情已经过去，大家都别再提了，为了工作，我建议你跟老周各自后退半步，你带上车间办事员，找老周把货提出来。我刚从老周那里来，他也表示不再纠缠了。”
见老吴没再言语，又拉了几句家常，老田回了自己办公室。
第二天上午九点左右，老吴带着车间办事员来到周福山办公室，“周经理，我带车间办事员提货来了。”
“好啊，早该提走了。”周福山二话没说，叫采购员打开后勤小仓库的房门，把劳保用品搬了出来。
虽然相互仍然没有多余的话，但在老田的调停下，双方算是给了对方一个台阶，因为他们非常清楚，要是由于私人恩怨相互较劲，最终耽误了工作的话，他们谁也承担不起那样的责任！
至于小马那次训斥采购员，还真有点冲着周福山的意思，他觉得在上次的生产管理会议上，老周当着公司总经理的面，提了好几条针对车间的意见，那是老周故意挑毛病，在总经理面前显摆自己，让生产部门难堪。
自那以后，小马一直憋着一肚子气没地方发泄，那天恰巧赶上采购员拉着货把车开到了车间前面，违反了公司规定，让他逮了个正着，正好借题发挥。
小马觉得采购员是老周的下属，俩人私交又好，他拿老周没办法，那就狠狠地教训老周的手下，他似乎觉得奈何不了主人，那就拿仆人发泄，也能出出胸中的闷气。
......
环境多变，世事无常；人无千日好，花无百日红。人际关系，也和天空中变幻莫测的云彩有些相似。
砖厂东北角的职工生活区，有几排平房的屋顶已经有几年没有翻盖了，去年夏天就发现屋顶多处漏雨，公司计划在雨季来临之前，将所有平房的屋顶翻修一遍。这项工作属于后勤范围，自然得归老周管辖。
翻修屋顶不是什么大的工程项目，只需找两三个泥瓦匠，外加几个杂工就能完成。周福山去城里的劳务市场转了几圈，打算从劳务市场找人干活，结果发现不是凑不齐泥瓦匠，就是找不到足够的打杂工。有一次倒是凑够了施工人员，但人家嫌路远，不愿来砖厂，这让老周有些犯难。
后勤采购员提醒老周，车间主任小马的家，就在砖厂附近的村子里，在农村，哪个村里都有几个泥瓦匠。
周福山恍然大悟，“对了，村子里都有泥瓦匠，这事儿应该问问小马。”
老周往生产办公室打电话，让小马来他办公室一趟。
放下电话，在去往老周办公室的路上，小马心里却犯嘀咕，这老周对生产部门是不是又有什么意见要提啊？这段时间生产正常，管理大有改进，难道他又挑出了别的毛病？这样想着，就来到了老周办公室。
“你坐下，我想跟你打听点事儿。”周福山从办公桌前走过来，也在茶几旁的椅子上坐下。
“什么事儿啊？”小马没来及细想，他问道。
“你们村里有泥瓦匠吗？”
原来就为打听这事儿啊！小马把紧绷的神经松弛下来，“有啊，有好几个。”
“据你所知，他们干活怎么样？”
“没问题，干的很好啊，砖厂的装卸车平台，2、3号仓库，这些活都是当时老吴让我联系，找他们干的。也别光听我说，你可以去生产现场实地查看，就知道他们干活怎么样了。”小马不冷不热地说。
“生产区那几个活是你们村的泥瓦匠干的？我看了，干得不错。”周福山点着一根烟，继续道：“是这样，公司批准让砖厂翻修平房屋顶，需要两三个泥瓦匠和几名杂工，你和他们联系一下，让他们派个代表来砖厂谈谈。他们干活质量应该没问题，主要谈谈价格和工期，还有需要我们配合的事。”
“你想让他们什么时候过来谈？另外，我还得看看他们几个有谁在家，现在泥瓦匠都很忙，还不知道能凑几个人呢。”小马道。
“尽快，明天吧，让他们明天来厂里。”
“好，没别的事我就回去了。”
“没别的事了。”
因为前段时间那场别扭，双方都不自然，这样待在一起相互都没有更多的话题，小马不想多待，老周也没想留他多待一会儿。不过，在回办公室的路上，小马觉得浑身轻松了许多。
88618/