流萤完成了简历的第一部分之后心情大好，她觉得自己在慢慢接近生活，慢慢接近正常人的生活，慢慢接近自己所追求的生活。
简历的第二部分是沈又夏所说的个人经历，这个部分她觉得还是实事求是地写上去比较好。她想起在内罗毕的时候杨束曾经打趣讲过回国之后在自己在简历上可以多写一条经历了，于是她按部就班地打上了自己的个人经历——毕业之后加入青年援助非洲志愿者团队，随团队在内罗毕的贫民窟待了两年，期间设计并筹建了孤儿学校。流萤想，这大概是自己唯一的亮点了，于是将它写在了最主要的位置，然后分步写了这两年她在团队里负责做了些什么，以及最终的结果。
写完这一项之后流萤大体还是比较满意，紧接着就是最后一项的个人技能。
关于个人技能这一点流萤大致写了几项上去，诸如在大学获得的各种证书，以及自己会的语言，最后想了想，连在内罗毕学会的一些急救知识也一并写了上去。
简历完成之后流萤就开始漫无目的地投递简历，她看了好些公司，有熟知的有从未听过的，看了十来家公司终于投出去了两份，这时候她又收到了“江火”发来的消息。
“给你几条温馨提示：简历的内容不要超过一页a4纸，内容多了会让hr头晕目眩抓不住重点；保存成pdf格式，电脑差异有可能导致word打开与你的格式不匹配；在保存你的简历的时候文件名按照姓名加上求职职位的格式命名，这样让收到你简历的hr从文件名就能做出第一判断。”
流萤看着“江火”发来的信息，她不知道原来写简历也有这么多旁枝末节要注意。她再看看自己的简历，好像除了第一条沈又夏刻意提醒过她而外，其它两条她都未做到。于是她按照“江火”的温馨提示重新保存了自己的简历，新保存的简历又投了好几份出去。
漫长地消息等待的过程中，流萤也并未闲着，她拉着夏米豆陪她去选衣服，夏米豆时常把一句话挂在嘴边，就是“一副好的行头是展示个人能力的第一张名片”，而她此时对流萤说：“你是一名设计师，眼睛毒辣的人通过你的穿着就能对你的设计能力进行第一印象打分，所以你必须在穿着上具备一些你自己的理念。”
流萤对此完全没有任何的想法，她无力地说道：“我觉得穿在身上舒服就行了。”
夏米豆上下打量了一下流萤纯色的t恤休闲裤和一双布鞋，说道：“你太学生气了，这样不行，至少在面试的时候印象分就会大打折扣。这样，你可以在你原来喜欢的穿着的基础上再试着增加一些职场和时尚的气息。”
就这样在夏米豆的陪同与建议下，流萤折腾了近大半天才终于买了夏米豆和自己都满意的五套衣服，三双鞋子以及一大堆的配饰，夏米豆还特意告诉了她哪一套面试的时候穿。
在吃晚饭的时候，夏米豆还建议流萤去剪一个干练的短发，但被流萤一口拒绝了，她说：“头发太短会让自己在空气中暴露无遗，还是长发好，有安全感。”
夏米豆则只是笑笑她的顾式理论，也没有再过多地与她争论，她喜欢就好。
简历投出的第二天开始流萤就陆陆续续地收到了面试或抱歉通知，投了十多份简历最终收到了四家公司的面试通知，这对流萤来说已经是很大的鼓励了，她原本还以为自己的简历可能第一轮就会被刷下来。
流萤在收到通知后翻阅了很多书籍，大致了解了一些在面试过程中的注意事项以及面试官可能会问到的问题，但是流萤心里还是没底，面试还没到她就开始独自紧张起来。她无奈之下找到了“江火”，她认为“江火”在这个行业里算她的前辈了，他应该能为她提一些很好的建议，事实上，在内罗毕的时候，“江火”就一直是她导师一般的存在。这大概和他所学的心理学有关吧，流萤想，他总是能够明白她最想要的建议和意见是什么。
“谢谢你之前给我的那些温馨提示，我收到面试通知了，但是我有一点紧张，害怕自己没有做好充分地准备，你能再给讲一些你的经验吗？”
流萤打完这些字之后，确定没问题之后就按了“发送”键。
“你能告诉我你为什么紧张吗？”很快“江火”便给了她回复。
流萤认真思考起这个问题，但沉思很久也没能得出准确的答案，她觉得自己可能是因为从小被医生确诊为孤独症的后遗症，伴随着她成长的自卑已经深入骨髓了，她在她自己眼里是一个和普罗大众一样正常的人，但在别人眼里呢？别人未必能把她当成正常人来看待，只要自己的病被暴露在阳光下，所有人都会戴着有色眼镜来看自己的。
自卑吧，流萤想着，但她没有勇气将这个答案告诉“江火”，只是轻描淡写地回复了一句：“我也不知道为什么紧张。”
过了一会儿，“江火”发了一条很长的信息给她：“其实紧张不见得是一件坏事，你用不着垂头丧气，再说紧张说明你很重视这次面试，重视面试通常成功率会大幅提高。我给你的建议是首先正视你自己的紧张，才能一步步克服它。面试前的紧张主要分为三类，第一类是因自卑而紧张，第二类因期望值过大而紧张，第三类习惯性紧张。我不确定你是哪一类型的紧张，所以我把关于这三项的建议都发给你。因为自卑而紧张的，你首先要明白，你是这个世界上唯一的你，没有人能取代的你，你要知道，人无完人，每个人各有所长，你也有别人无可企及的地方，所以，你一定要有自信。在面试前，抬头挺胸让自己笑一笑，对身边的人多笑一笑，别人回应你笑容的时候，你紧张的情绪会减轻很多。期望值过大而紧张的，其实是自己给自己的压力太大，这个时候就想想你已经取得的成果，给自己适当的积极心理暗示。在面试之前深呼吸，重复几次，说话的时候尽量放慢语速方可缓解。习惯性紧张，那就只有一句话可说了，熟能生巧。最实用的办法就是对着镜子不停地练习，将面试官可能会问到的问题，反反复复直到能答通顺，直到你体会到那种酣畅淋漓之感的时候，你就不再会紧张了。不知道有没有可以帮上你的地方？”
“江火”分析得面面俱到，她受益良多，她确信了自己是属于自卑和习惯性的紧张。无论“江火”所说的方法能不能缓解她的紧张焦虑，这两点做法都是有百利而无一害的，她也不妨试试。她跟“江火”回了一句：“受益匪浅，谢谢。”
“不要总跟我说谢谢。”
流萤愣了一愣，关于“谢谢”这回事，这是“江火”第二次提出来了。流萤打心里其实很害怕别人对自己的误解，所以平时很注意自己的言行，尤其是必须要道谢和道歉的事，可她没想到这两个平日里常说的字眼竟然让“江火”特意提出来两次。
流萤想了想，回道：“你对我来说亦师亦友，我是真的对你心存感激，并非客套。”
“不用心存感激，只希望你在需要帮助的时候能第一个想到我，这就是对我最好的馈赠。”
流萤看着屏幕上这个熟悉的陌生人的话语，心里没有来由的一暖，她想起夏米豆曾经说过，一个人一生中大约会遇见两亿九千人，而遇见一个能让你感到温暖的人的几率为百万分之一，也就是说一生中大概只能遇见二十九个让你感到温暖的人。流萤认定“江火”就是这二十九分之一，她觉得无比的满足。只不过“江火”不知道她的情况，要是知道了还会这样说吗？
流萤摒开所有杂念，甩甩头，让自己的心思重新回归到正事上。她开始按照“江火”的建议，在心里默默地告诉她自己“顾流萤是这个世界上唯一的顾流萤”，然后放松地笑了一笑，接着她就对着镜子从自我介绍开始一遍一遍地练习。
她之前在查阅相关书籍的时候总结了面试常见的十多个问题，每一个问题都列在了笔记本上，然后在笔记本上写上自己认为最适当的话，对着镜子演练了很多次关于这些问题的回答，直到能通顺无误地讲完。“江火”所说的酣畅淋漓之感始终未能体会到，但是好像增加了不少的自信心，流萤的紧张感也有所减轻。
就这样，流萤一直将这些练习持续到面试那天。四个公司的面试时间都是错开的，有两家公司在头一天，另外两家公司在后一天。而她，也已经做好了完全地准备去迎接人生的新篇章。
简历的第二部分是沈又夏所说的个人经历，这个部分她觉得还是实事求是地写上去比较好。她想起在内罗毕的时候杨束曾经打趣讲过回国之后在自己在简历上可以多写一条经历了，于是她按部就班地打上了自己的个人经历——毕业之后加入青年援助非洲志愿者团队，随团队在内罗毕的贫民窟待了两年，期间设计并筹建了孤儿学校。流萤想，这大概是自己唯一的亮点了，于是将它写在了最主要的位置，然后分步写了这两年她在团队里负责做了些什么，以及最终的结果。
写完这一项之后流萤大体还是比较满意，紧接着就是最后一项的个人技能。
关于个人技能这一点流萤大致写了几项上去，诸如在大学获得的各种证书，以及自己会的语言，最后想了想，连在内罗毕学会的一些急救知识也一并写了上去。
简历完成之后流萤就开始漫无目的地投递简历，她看了好些公司，有熟知的有从未听过的，看了十来家公司终于投出去了两份，这时候她又收到了“江火”发来的消息。
“给你几条温馨提示：简历的内容不要超过一页a4纸，内容多了会让hr头晕目眩抓不住重点；保存成pdf格式，电脑差异有可能导致word打开与你的格式不匹配；在保存你的简历的时候文件名按照姓名加上求职职位的格式命名，这样让收到你简历的hr从文件名就能做出第一判断。”
流萤看着“江火”发来的信息，她不知道原来写简历也有这么多旁枝末节要注意。她再看看自己的简历，好像除了第一条沈又夏刻意提醒过她而外，其它两条她都未做到。于是她按照“江火”的温馨提示重新保存了自己的简历，新保存的简历又投了好几份出去。
漫长地消息等待的过程中，流萤也并未闲着，她拉着夏米豆陪她去选衣服，夏米豆时常把一句话挂在嘴边，就是“一副好的行头是展示个人能力的第一张名片”，而她此时对流萤说：“你是一名设计师，眼睛毒辣的人通过你的穿着就能对你的设计能力进行第一印象打分，所以你必须在穿着上具备一些你自己的理念。”
流萤对此完全没有任何的想法，她无力地说道：“我觉得穿在身上舒服就行了。”
夏米豆上下打量了一下流萤纯色的t恤休闲裤和一双布鞋，说道：“你太学生气了，这样不行，至少在面试的时候印象分就会大打折扣。这样，你可以在你原来喜欢的穿着的基础上再试着增加一些职场和时尚的气息。”
就这样在夏米豆的陪同与建议下，流萤折腾了近大半天才终于买了夏米豆和自己都满意的五套衣服，三双鞋子以及一大堆的配饰，夏米豆还特意告诉了她哪一套面试的时候穿。
在吃晚饭的时候，夏米豆还建议流萤去剪一个干练的短发，但被流萤一口拒绝了，她说：“头发太短会让自己在空气中暴露无遗，还是长发好，有安全感。”
夏米豆则只是笑笑她的顾式理论，也没有再过多地与她争论，她喜欢就好。
简历投出的第二天开始流萤就陆陆续续地收到了面试或抱歉通知，投了十多份简历最终收到了四家公司的面试通知，这对流萤来说已经是很大的鼓励了，她原本还以为自己的简历可能第一轮就会被刷下来。
流萤在收到通知后翻阅了很多书籍，大致了解了一些在面试过程中的注意事项以及面试官可能会问到的问题，但是流萤心里还是没底，面试还没到她就开始独自紧张起来。她无奈之下找到了“江火”，她认为“江火”在这个行业里算她的前辈了，他应该能为她提一些很好的建议，事实上，在内罗毕的时候，“江火”就一直是她导师一般的存在。这大概和他所学的心理学有关吧，流萤想，他总是能够明白她最想要的建议和意见是什么。
“谢谢你之前给我的那些温馨提示，我收到面试通知了，但是我有一点紧张，害怕自己没有做好充分地准备，你能再给讲一些你的经验吗？”
流萤打完这些字之后，确定没问题之后就按了“发送”键。
“你能告诉我你为什么紧张吗？”很快“江火”便给了她回复。
流萤认真思考起这个问题，但沉思很久也没能得出准确的答案，她觉得自己可能是因为从小被医生确诊为孤独症的后遗症，伴随着她成长的自卑已经深入骨髓了，她在她自己眼里是一个和普罗大众一样正常的人，但在别人眼里呢？别人未必能把她当成正常人来看待，只要自己的病被暴露在阳光下，所有人都会戴着有色眼镜来看自己的。
自卑吧，流萤想着，但她没有勇气将这个答案告诉“江火”，只是轻描淡写地回复了一句：“我也不知道为什么紧张。”
过了一会儿，“江火”发了一条很长的信息给她：“其实紧张不见得是一件坏事，你用不着垂头丧气，再说紧张说明你很重视这次面试，重视面试通常成功率会大幅提高。我给你的建议是首先正视你自己的紧张，才能一步步克服它。面试前的紧张主要分为三类，第一类是因自卑而紧张，第二类因期望值过大而紧张，第三类习惯性紧张。我不确定你是哪一类型的紧张，所以我把关于这三项的建议都发给你。因为自卑而紧张的，你首先要明白，你是这个世界上唯一的你，没有人能取代的你，你要知道，人无完人，每个人各有所长，你也有别人无可企及的地方，所以，你一定要有自信。在面试前，抬头挺胸让自己笑一笑，对身边的人多笑一笑，别人回应你笑容的时候，你紧张的情绪会减轻很多。期望值过大而紧张的，其实是自己给自己的压力太大，这个时候就想想你已经取得的成果，给自己适当的积极心理暗示。在面试之前深呼吸，重复几次，说话的时候尽量放慢语速方可缓解。习惯性紧张，那就只有一句话可说了，熟能生巧。最实用的办法就是对着镜子不停地练习，将面试官可能会问到的问题，反反复复直到能答通顺，直到你体会到那种酣畅淋漓之感的时候，你就不再会紧张了。不知道有没有可以帮上你的地方？”
“江火”分析得面面俱到，她受益良多，她确信了自己是属于自卑和习惯性的紧张。无论“江火”所说的方法能不能缓解她的紧张焦虑，这两点做法都是有百利而无一害的，她也不妨试试。她跟“江火”回了一句：“受益匪浅，谢谢。”
“不要总跟我说谢谢。”
流萤愣了一愣，关于“谢谢”这回事，这是“江火”第二次提出来了。流萤打心里其实很害怕别人对自己的误解，所以平时很注意自己的言行，尤其是必须要道谢和道歉的事，可她没想到这两个平日里常说的字眼竟然让“江火”特意提出来两次。
流萤想了想，回道：“你对我来说亦师亦友，我是真的对你心存感激，并非客套。”
“不用心存感激，只希望你在需要帮助的时候能第一个想到我，这就是对我最好的馈赠。”
流萤看着屏幕上这个熟悉的陌生人的话语，心里没有来由的一暖，她想起夏米豆曾经说过，一个人一生中大约会遇见两亿九千人，而遇见一个能让你感到温暖的人的几率为百万分之一，也就是说一生中大概只能遇见二十九个让你感到温暖的人。流萤认定“江火”就是这二十九分之一，她觉得无比的满足。只不过“江火”不知道她的情况，要是知道了还会这样说吗？
流萤摒开所有杂念，甩甩头，让自己的心思重新回归到正事上。她开始按照“江火”的建议，在心里默默地告诉她自己“顾流萤是这个世界上唯一的顾流萤”，然后放松地笑了一笑，接着她就对着镜子从自我介绍开始一遍一遍地练习。
她之前在查阅相关书籍的时候总结了面试常见的十多个问题，每一个问题都列在了笔记本上，然后在笔记本上写上自己认为最适当的话，对着镜子演练了很多次关于这些问题的回答，直到能通顺无误地讲完。“江火”所说的酣畅淋漓之感始终未能体会到，但是好像增加了不少的自信心，流萤的紧张感也有所减轻。
就这样，流萤一直将这些练习持续到面试那天。四个公司的面试时间都是错开的，有两家公司在头一天，另外两家公司在后一天。而她，也已经做好了完全地准备去迎接人生的新篇章。