“这东西也是旭日升的产品?你们可以定做吗?”



    “对呀,你不要看她小,不起眼,你看一下,放进鞋子里多漂亮,多惊艳,我保证你在别的城市或者国家,一定没见过……”



    潘小田笑嘻嘻的用手拿着那鞋子,示范给周盈看。



    这东西,在彩电都是稀罕物的时候,确实让人觉得无比的惊讶,稀罕和好奇。



    周盈当时手里拿着照相机,索性对着潘小田手里的鞋子开始拍摄,而在他们周围,很快就围起来一大群的人。



    一个个好奇的看着那会一闪一闪的鞋子,有人就看出了商机。



    周盈离开这个店铺的时候,还忍不住回头望了一下,没想到在南方,还能看到江城的电子厂,记得那个厂子不大。



    但是就知道宣传自己,在大型的批发市场,有自己的直销营业点。



    彩管公司那么大的企业,估计都没想到这一点,这就是差距,难怪会没落成这个样子。



    感慨良多,这个电子厂,以后肯定发展不一样的,说不定不彩管公司发展都会好!



    周盈并不知道,这个旭日升的老板,其实就是张东升。



    做闪光灯的生产线还在运转着,每天几个人,一天就能做出几千的闪光灯,甚至更多。



    王平有些发愁。



    因为电子厂没有接到订单,就这样盲目的生产,材料和工钱都是一笔开支,虽然上一批货赚了一些钱,但是总感觉远远不够。



    所以,他趁着中午张东升在厂里的时候,特意找到他。



    提议,先把闪光灯的生产线停一下,把工人抽调到别的生产线上,要不,万一接不到订单的话,这些都是损失。



    张东升却不在意。



    “不用,生产线继续,咱们的机器少,真的接到了大订单,估计赶货都赶不过来,所以,不能停产,继续做……”



    这条生产线的机器花了几十万,日产量并不是特别高,正常一天能出三千多就算是好的,所以张东升一点都不担心。



    这闪光灯一旦打开销售市场,那不是几万就能解决的,估计会是几十万,甚至几百万。



    那个市场,可是相当恐怖的。



    所以现在这点生产量,权当存货了。



    “这,老板,万一没人要,那咱们要亏钱的……”



    “没事,真亏钱,我也认了!”



    张东升心情不错,那闪光的鞋子会打不开销路,说什么他也不信,所以让王平大胆的每天安排生产线正常运转。



    王平心里没底,发愁。



    甚至偷偷的找江兵,让他有机会劝说一下张东升,生产线可不能这样随意开,每天都是钱,那太烧钱了。



    万一积压在仓库里,那可都是钱。



    江兵却摇头,表示自己不懂这些,反正张东升这样做,是有他的道理的。



    王平无语,气的不行,可又找不到人劝说张东升,只能闷在心底,十分的郁闷。



    那边彩管公司的章义这几天相当的忙,几乎成天找不到人,张东升就知道,他肯定是去跑贷款的事情了。



    而姚元春因为章义不在,又开始在公司里指手画脚。



    这天下午,他就带着好几个人,威风凛凛的出现在工程部那边,只是工程部办公室没什么人。



    有人见到他来,只是点点头,却没有打招呼,这让姚元春相当的不爽。



    当下,就有人问张东升赵默在不在?



    却没有人理会他们,都是自己干自己的事情,很快那个人又喊。



    “你们的万总工程师了?还有张副总工程师了,是不是不在岗?上班的时候在那里去了?”



    那人是办公室人事部的副经理,这会狐假虎威,吆喝了一句还以为能把别人给吓唬住。



    却没想到,那在干活的技术员像是看脑残一样的看他。



    “你有什么事情,可以打电话或者发文件,万总和张副总工程师都很忙,他们有自己的工作要做,有事情,你告诉我,我转告……”



    对于姚副总,工程部这些技术员都知道,不就是他带人来调查工程部的开支吗?



    幸好,被人张东升怂回去。



    从那以后,工程部的人对他都不感冒。



    “那边开会通知工程部的人去学习开会,怎么一直没看到人来,你们没收到通知吗?按照规定,这是要当旷工处理的……”



    人事部的人凶了起来,这工程部的技术员,一个个太**了,简直不把公司里的规章制度放在心上?



    “这这,你们等一下……”



    那技术员一看那人事部的人,真的拿出一个本子,心里咯噔一下,旷工一天可是要扣好多天工资的。



    这,公司里刚刚工资都正常了,要是被扣钱那可惨了。



    所以他一溜烟去找张东升。



    张东升把手洗干净,从实验室里出来,走进办公室一看这阵仗,问了一句:“怎么回事?”



    “他们说咱们这边没有人去开会,缺席算旷工扣工资,咱们的工资科本来就不高……”



    一边的技术员小声的说了一句。



    工程部的公司真的不高。



    不过因为偶尔有公司额外奖励,加上大家津津乐道的,说张东升被奖励十万元,这些都是他们的标杆和努力的动力。



    所以工程部大家的积极性还是可以的。



    但是真的扣工资的话,谁都受不了。



    张东升盯着那人事部的副经理,这家伙自己有些面熟,但是叫不出名字来。



    “喂,我们这是工程部,搞技术科研的,开会的话,有人去了带回资料来,就已经不错了,要是每个人都去开会,谁来搞研究,那些新产品,你要是行,你来……”



    张东升大咧咧的说了一句。



    反正也没什么顾忌。



    “张副总工程师,你这话什么意思?我们人事部,就是负责考勤这块的,大家要都像你们,那公司还有什么规矩,无规矩不成方圆,这个工程部也不例外的……”



    人事部副经理看着张东升没把自己当回事,这会当着众人的面,也有点下不了台,说话的语气都严厉了几分。



    那模样似乎,这一次非得把工程部当典型抓起来!



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