即便是你通过各种关系，像天津市帮扶，华南市援建，还有陆氏集团的步行街，黑熊集团的世纪大楼，这些建筑就是建好了，没有人进来进行活动也只是一个城市的空壳子。一个城市最具活力的其实是人。
没有人的城市就是一座死城，而人才是搅动死潭变活水的鱼。要让临都市具有活力，人是一个很重要的因素。如何有力有利的吸收高品质人才，也将是搞活你们临都市的一个很重要的组成部分。”
王志点了点头道；“这点我跟孙经理也一直在考虑，就拿糖厂来说，没有高技术人才的引进，即便是有着高科技的秘方，而生产者不行也很难生产出来。即便生产出来也达不到能冲出国外的高品质。所以，我们盘下了‘月唐小区’，这个小区是荣达集团请的国内著名设计师搞的。是一个从人性化角度搞的一个生态生活小区。”
“我们在招聘中有提出，能达到我们要求的，愿意为糖厂工作的，首先集团就先借给你一套房子。三年后能做出杰出贡献的，这套房子奖励给他。从一个厂子到一个市，我一直在考虑，吸收人才的条件我们首先得有实惠的政策才行。”
“不然的话就凭现在临都市这种小县城的规模，人家发达地区的高品质人才是绝不可能愿意来的。而且人才的交流也会拉动商人的落户。往往一些高品质人才是跟一定的企业公司挂勾的。他们的工作经验，技术，都能影响一个甚至好几个公司或者企业。
针对糖厂的发展，我们准备跟职业技术学校合作搞一所自己专属于糖厂的大专院校，专门为自己的工厂培养人才。只有高品质的人才才能生产出高品质的产品，从而产生高品质的利润。”
“而且我们还不能专注于一个糖厂，凡是需要人才的企业我们将做一次摸底调查，跟发达地方的院校合作。可以委托他们代培或合作培养的方式为我们培养一些生力军。”
至于城市的发展，我们准备搞一个大型的批发市场，我们这里跟两个国家相邻，比那些商人从省城进货要缩短了很多的路程，经商的人一多，城市也就跟着活跃起来了。
“呵呵，你的眼光很长远嘛！现在许多干部的眼光都很窄小，其实就是短视。凡是需要大投入，产出年限长的项目他们都不愿意去干。用他们的一句口头禅就是——我们花了大力气，几年后拍一下屁股就走了，而收获却是别人的。其实就是怕桃子被人摘了。这种思想是要不得的，如果每个干部都有这种思想，我们的国家，社会还要不要持续发展？”付云语重心长的说道。
到了临都市后，在糖厂新址举行了隆重的剪彩仪式，吃了晚饭。休息了半个小时，付云在王志高云等人的陪同下，迈着沉稳的步子进了市委招待所。
这个大餐厅也是临都市的会议室。吃饭的桌子全是折叠式的，把桌子搬走就是一个大型的会议室了。今天召开的是处级以上的干部大会，主席台就坐的是省里一干领导以及王志跟高云，包括主持会议的市委秘书长李晶。临都市的其它同志全都在下边第一排就坐，而糖厂新领导班子成员也全都坐在下边。
晚上招集正处级及以上级别的干部开会，王志和高云都以为是省wei书记要说话，也就并没放在心上。
首先是李晶代表市委市政府致欢迎词，然后是王志跟高云分别发了言。再下去是常务副省长郑升以及省委党群书记曾天发言。最后的压轴自然是省wei书记付云同志讲话了。
当李晶晶说出付云同志后，下边的同志们全都热烈鼓掌。良久才平息了下来。一个个都坐得笔直准备听付书记指示。
“同志们，今天到临都市来，我感到很高兴！”付云说了一句后，然后一脸严肃的扫了大家一眼道，“临都市正处于发展时期，一切以发展为首要任务。我希望我们在坐的领导干部，在这次临都市的发展过程中，都能拿出满意的成绩出来……”
付云并没说多少话，但话语中却是表达出了一股子满意的口吻，大家都听出来了。
不过，省委党群书记曾天却是坐在哪里有些不自然。当付云话到尾声后，曾天居然皱了下眉头。而且还看了看另一边的高云。
大家都以为付云的话完了，一阵排山倒海的掌声又响了起来。付云伸手往下按了按，等掌声停息了下来了才接着说道。“最后，在这里由省委组织部的丁顺同志宣布人事任命。”付云说完这话后看了看丁顺。
王志一听就有点对付老头的工作作风很是赞赏。几个小时前，自己刚跟他提了让孙军进市委常委会的事，想不到现在就任命了。倒是一个讲话算数的好同志……
省里一行人连夜走了。第二天早上午9点，王志主持了常委会，到目前为止，王志在市委常委会里头最多握有四票。分别是组织部长甘兴、宣传部长龙莲，副书记孙军。
高云手里也握有四票。分别是政法委书记赖权、宜阳市委书记戴强，以及市委秘书长李晶加上高云就是四票了。
而新调来的分管纪委的副书记蔡辉跟常务副市长郭军两位同志显然是付书记安排下来的。王志对他们没有抱多大的希望，如果说付书记交待蔡辉支持自己的工作，估计是不可能的。这一码归一码。即便是付云，肯定也不愿意看到临都市市委被自己一个人把持着。权力过大容易造成腐败的滋生，民主与集中是党的政策之一。他们两个就是付云玩的‘掣肘’手段。说难听点就是维持平衡，这是当领导的惯用的手段。
在体制中，如果一家独大的话，往往会造成独大的那家有些狂妄。一来容易犯错，二来也会渐渐的自大起来，所以，当领导的都喜欢玩平衡。
没有人的城市就是一座死城，而人才是搅动死潭变活水的鱼。要让临都市具有活力，人是一个很重要的因素。如何有力有利的吸收高品质人才，也将是搞活你们临都市的一个很重要的组成部分。”
王志点了点头道；“这点我跟孙经理也一直在考虑，就拿糖厂来说，没有高技术人才的引进，即便是有着高科技的秘方，而生产者不行也很难生产出来。即便生产出来也达不到能冲出国外的高品质。所以，我们盘下了‘月唐小区’，这个小区是荣达集团请的国内著名设计师搞的。是一个从人性化角度搞的一个生态生活小区。”
“我们在招聘中有提出，能达到我们要求的，愿意为糖厂工作的，首先集团就先借给你一套房子。三年后能做出杰出贡献的，这套房子奖励给他。从一个厂子到一个市，我一直在考虑，吸收人才的条件我们首先得有实惠的政策才行。”
“不然的话就凭现在临都市这种小县城的规模，人家发达地区的高品质人才是绝不可能愿意来的。而且人才的交流也会拉动商人的落户。往往一些高品质人才是跟一定的企业公司挂勾的。他们的工作经验，技术，都能影响一个甚至好几个公司或者企业。
针对糖厂的发展，我们准备跟职业技术学校合作搞一所自己专属于糖厂的大专院校，专门为自己的工厂培养人才。只有高品质的人才才能生产出高品质的产品，从而产生高品质的利润。”
“而且我们还不能专注于一个糖厂，凡是需要人才的企业我们将做一次摸底调查，跟发达地方的院校合作。可以委托他们代培或合作培养的方式为我们培养一些生力军。”
至于城市的发展，我们准备搞一个大型的批发市场，我们这里跟两个国家相邻，比那些商人从省城进货要缩短了很多的路程，经商的人一多，城市也就跟着活跃起来了。
“呵呵，你的眼光很长远嘛！现在许多干部的眼光都很窄小，其实就是短视。凡是需要大投入，产出年限长的项目他们都不愿意去干。用他们的一句口头禅就是——我们花了大力气，几年后拍一下屁股就走了，而收获却是别人的。其实就是怕桃子被人摘了。这种思想是要不得的，如果每个干部都有这种思想，我们的国家，社会还要不要持续发展？”付云语重心长的说道。
到了临都市后，在糖厂新址举行了隆重的剪彩仪式，吃了晚饭。休息了半个小时，付云在王志高云等人的陪同下，迈着沉稳的步子进了市委招待所。
这个大餐厅也是临都市的会议室。吃饭的桌子全是折叠式的，把桌子搬走就是一个大型的会议室了。今天召开的是处级以上的干部大会，主席台就坐的是省里一干领导以及王志跟高云，包括主持会议的市委秘书长李晶。临都市的其它同志全都在下边第一排就坐，而糖厂新领导班子成员也全都坐在下边。
晚上招集正处级及以上级别的干部开会，王志和高云都以为是省wei书记要说话，也就并没放在心上。
首先是李晶代表市委市政府致欢迎词，然后是王志跟高云分别发了言。再下去是常务副省长郑升以及省委党群书记曾天发言。最后的压轴自然是省wei书记付云同志讲话了。
当李晶晶说出付云同志后，下边的同志们全都热烈鼓掌。良久才平息了下来。一个个都坐得笔直准备听付书记指示。
“同志们，今天到临都市来，我感到很高兴！”付云说了一句后，然后一脸严肃的扫了大家一眼道，“临都市正处于发展时期，一切以发展为首要任务。我希望我们在坐的领导干部，在这次临都市的发展过程中，都能拿出满意的成绩出来……”
付云并没说多少话，但话语中却是表达出了一股子满意的口吻，大家都听出来了。
不过，省委党群书记曾天却是坐在哪里有些不自然。当付云话到尾声后，曾天居然皱了下眉头。而且还看了看另一边的高云。
大家都以为付云的话完了，一阵排山倒海的掌声又响了起来。付云伸手往下按了按，等掌声停息了下来了才接着说道。“最后，在这里由省委组织部的丁顺同志宣布人事任命。”付云说完这话后看了看丁顺。
王志一听就有点对付老头的工作作风很是赞赏。几个小时前，自己刚跟他提了让孙军进市委常委会的事，想不到现在就任命了。倒是一个讲话算数的好同志……
省里一行人连夜走了。第二天早上午9点，王志主持了常委会，到目前为止，王志在市委常委会里头最多握有四票。分别是组织部长甘兴、宣传部长龙莲，副书记孙军。
高云手里也握有四票。分别是政法委书记赖权、宜阳市委书记戴强，以及市委秘书长李晶加上高云就是四票了。
而新调来的分管纪委的副书记蔡辉跟常务副市长郭军两位同志显然是付书记安排下来的。王志对他们没有抱多大的希望，如果说付书记交待蔡辉支持自己的工作，估计是不可能的。这一码归一码。即便是付云，肯定也不愿意看到临都市市委被自己一个人把持着。权力过大容易造成腐败的滋生，民主与集中是党的政策之一。他们两个就是付云玩的‘掣肘’手段。说难听点就是维持平衡，这是当领导的惯用的手段。
在体制中，如果一家独大的话，往往会造成独大的那家有些狂妄。一来容易犯错，二来也会渐渐的自大起来，所以，当领导的都喜欢玩平衡。