明太祖朱元璋精力强悍,一个人能干好多人的活。

    他创立的集权制度,说到底还是建立在个人的能力之上,后来他的子孙们,就没这个能耐了。

    整个大明,就他一个人是能活到八十多岁才死的皇帝。

    看看后面的那些个皇帝,有的只当了一个月的皇帝,就挂了。

    唉,真是一代不如一代,坑爹无极限。

    内阁制度出现,司礼监的制度出现,实际上就是一种皇帝权力,无法照顾太全面而衍生的制度。

    当然,你要是能像朱元璋一样有精力,当他那样的皇帝是很爽的。比你xxoo一万个处女,还要爽!只是细数中国历史上的无数皇帝,基本上多数都做不到他的样子。

    当然,在xxoo女人上,中国其它的皇帝,个个都比朱元璋厉害。所以他们都早早的就死在,女人的肚皮上了!

    朱子龙要不是半龙人,就他才来十几年,就xxoo了数千近万个女人,后宫里的女人数量,都能打造成十万娘子军了。

    换个正常的人,这十几年下来,估计早就小弟弟磨成锈花针,挂掉了。

    这得多亏龙珠呀,这就是半龙人的最大的优势所在。

    一晚上xo几百个女人,也没问题。别的男人一分钟抽动几十下,他能几百下。要不是怕女人们受不了,他都能一分钟抽动几千下,真正的圣斗士出小弟弟战斗的度。

    再加个分身,还能晕睡休息,所以他这个皇帝,当的很舒服。

    本体累了,就换分身工作。

    分身累了,就换本体工作。

    按这节奏,一百个,哦不,一万个朱元璋,在精力上,也比不过朱子龙。

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    今儿个早朝,朱子龙就有一件很重要的事要做。

    那就是增加官员的数量,其实这个事,以前在皇后摄政的时候就提过,只是那时候国家比较乱,没来的及变动。

    朝会上,当朱子龙的皇帝分身向百官提出这个看法时,下面的官员基本上没什么反对的。

    增加官员的数量,增设部门,这没什么不好的呀?

    如此,能拉拢的人更多了。而且自己做的事也更少了,权利也不变,管的人也多了,何乐而不为呢?

    特别是朱子龙向他们解释道:“依6部来报,现有官府对基层的控制力度是很差的。大明的官不是多了,而是少了。”

    “现如今随着工商业的展,大明的人口流动现象加剧,路引的存在也名存实亡了。”

    “所以有些事,现在就必须未雨绸缪,对现有管制进行完善和改进。先说基层的权利,这点必须改进,不然到了乡下,什么事情官府都插不上手,全是士绅、宗族、小吏说了算。那这还算不算是大明的天下了?所以呢,今后应该增加乡镇一级等的权利机构。”

    好吧,皇帝都这么说了,只少政治上是完全正确的。

    而这时候,朝上也没有任何东林党似的人,现在都一门思路的想海外财,红了眼睛。

    按这展,确实得加大官员数量,路引也不必存在了。

    说到皇权不下乡,百官们更是心知肚明。

    以前还能骗骗皇帝,但是自从出了个朱四海,现在的一字并肩王。这些小把戏,看来也是玩到头了。

    一个县令管一个县,人口少则七八万,多则十余万,说的不好听一点,根本就顾不过来。所以,事实上整个大明的官府,只管收税。

    其它的权利,如果县令想管,也没时间管。基本上等于让当地的土豪和地主自治了!

    不排除有个别士绅在赈济,他们的善举值得肯定。但是更多的士绅和恶霸,在明朝后期,都是给宠坏了,和国家是唱反调的。

    这也是当年大明快要玩完的一个原因所在,现在看来,皇帝是知道真相了,要有所改变了。

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    以前的的历代大明皇帝,除开开国的那几个,后面的都好骗。

    百官对皇帝总是说,官员太多了,现在看来官员不是多了,是少了。

    当然了,百官现在不说太明显的反对话了,却不代表没人给皇帝添堵,只少有的官员的思想上,是怎么也转不来弯的。

    比如说,史部主官官员编制,这时候不可能不说话。

    只见史部尚书上前一步说话道:“皇上,增加官员数量固然可以。但总不能让举人、进士,去做一些小官吧?毕竟现在的悬令和诸等官员位置都是有定额的,以前都是小吏的活,他们能做的来?拉不下那个脸啊。再则,增加了官员,朝廷户部的开销也大了嘛。”

    此话一出,户部尚书也不能不说话了。

    于是,户部也站出来几位官员,说附议。

    坐在龙椅子上的朱子龙皇帝分身,早有准备,笑道:“你们是担心,增加的官位都是小官,那些读书人拉不下脸来做?呵呵,这就涉及到一个制度改革了,我们先得从科举说起如何?”

    “历年来,那些胡子花白的考生?诸位可见的少了吗?五十,六十岁了,还在考举人的大有人在。那么问题来了,就算让他最后中了举人,又中了进士,还有多少年能为朝廷效力?”

    “啊……?”这个问题一出,百官惊讶无语。

    科举制度下,能中进士的多数在四十岁以上,很多官员在任上干不了几年,就得告老还乡了。

    这个问题,不是以前没人没想过。只是,当局者迷。

    加上所有官员都千年来习惯成自然了,大家都这样,也就没人想到去变化它了。

    科举为官,这是自隋唐开始的。

    这个制度,最大的特点就是公平。

    但是,却不人性化。

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    见下面的官员们都若有所思,朱子龙笑笑,让王承恩将自己的计划书下去,让百官过目。

    百官一看这内容,当场就眼睛一亮,然后再面面相觑。

    因为朱子龙在这个计划书上,提了两个解决方案。

    一个是,原本的科举规则上,增加一个“年龄”限期。

    比如说,你三十五岁都没中举,那就不能再参加了。(明朝平均年纪只有三四十岁,五十岁算长寿,你都这岁数了,还参加考试,考你麻呀。)

    第二个是,三十五岁之前,你考到什么算什么。

    中进士,你就去做官,从七品做起。如果是举人,对不起,不能继续考了,但是可以选择去做官,从八品开始做。

    秀才呢,则从九品开始做。或者从小史或副手做起!

    连秀才都没能考上的呢?

    呵呵,按理来说就算是垃圾了。但是,在这个文盲率99%的时代,也算是半个人才。

    你可以去参加各地新开的新东方技术学院,当技术员。或者读行政管理,出来也能从小史做起,并且按成绩和年限,也能提升官位。

    总有一天,你还是有可能从一个秀才变成县太爷的。(这就类似后世,21世纪的公务员制度了。)

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