第381章员工培训
雷君在米国忙完后会去东瀛，完成和宾得相机的收购案，安抚好他们的员工，顺便带着王涛去见一下世面。没错，honorg4在米国的发布会，王涛等重点培养的人才和雷君一起同行。
王涛这人有才气有能力，不过也有认知问题，他曾经说：现在国产手机的门槛比空调还低，本质是小家电。
不知道他是真有这想法，还是在吹牛装逼，他说这话直接打击了华米ov，相当于否定了他们的成就，要知道那时候因为大量开源技术的出现，无人机的门槛降倒极低，有点基础的爱好者，都能自己动手整个无人机出来。高通都给出了无人机soc芯片方案，淘寳拼夕夕几百元一个产品都有了，门槛还不低吗？可大疆无人机的技术就是领先同行两年，赚到的利润就是高，不服不行。
十年后造手机的门槛确实在降低，但要造“好”手机，难度一直在增加，否则智能手机行业不会出现大洗牌，而是群雄割据。每个人都有认知障碍，王涛很牛逼，在于他始终如一的坚持，要是运气不好，进错了行业？不会有人认为那些没有成功的人都是能力不够吧？
如今荣耀大势已成，只要不犯错，能够顺理成章的成为全球顶级的智能手机品牌，人才培养很重要，他希望王涛不要偏狭。
“聚美的发展方向是……”
“荣耀的发展方向是……”
曲黎在聚美和荣耀在北津联合举办的培训中心对全国的校招生进行培训，介绍企业文化和公司发展情况，在培训结束前允许他们重新选择，有需要的部门也可以自己过来忽悠人。
曲黎的做法给人事带来了不小的压力，可谁让他是曲黎呢？
“这次培训的目的即是为了改变你们，给你们一个从学习到工作的适应期，也是为了让你们改变公司……”
“比如聚美电商业务，我们归纳总结了产品，价格和服务三要素；古歌搜索是一种效率工具；荣耀的智能手机，自动驾驶和纯电汽车……”
“荣耀为什么要建直营零售店加授权店的模式？保证为消费者提供优秀的服务，还有一个原因：当我们卖纯电自动驾驶汽车的时候，有一个现成的全球销售渠道……”
“所以啊，伱们要认可公司的企业文化，知道公司发展的方向，但仅仅只有这些还不够，你们要做好充分的心里准备：这是一个即便努力了也不一定会得到回报的世界……”曲黎借鉴了东大教授上野千鹤子女士在东大入学典礼上的演讲。
“‘努力就有回报’这种想法本身，并非你们努力的结果，而恰恰是来源于（你们身处的）优越的环境……”
“所以在你们多次实验得不到结果，写了好几个月的代码出现大量bug，明明你的能力强、工作努力，但升职加薪却没有轮到你的时候……”
“只有认识到：努力未必有回报，你才能坦然的面对一切，知道问题到底出在哪里，是默默承受，还是寻求解决办法……”
“不管你们怎么选择吧，但请不要只为了“成功”而努力，请不要将你们从优越环境所获得的能力，用来贬低那些没有你们那么幸运的人，而是用来帮助这群人。”
“我们对弱者的理解和尊重，最终将映照于我们自身，帮助我们理解自己，尊重自己……”
“我不知道你们听懂了没有，反正以后是不会和你们说这些大道理，因为成年人的社会更多是在筛选而非培训，你们虽然都很优秀，但想要成为我们的同伴，能依靠的只有自己的觉悟……”
曲黎的话很有道理，给人“不明觉厉”的感觉，有干货，又像是站在道德制高点忽悠人，把还没有见过世面的大学生说的一愣一愣的。可惜以后的年轻人见多识广，给自己筑起了一道道防火墙，不太容易接受美好的理想和信念，更加自我更加现实。须知哪怕一个人身处炼狱，头顶依然会有阳光普照。
就在曲黎培训一众新人的时候，聚美云计算经过长时间的“公测”，终于成立自己的官网，可以对外营业了。
这当然是好消息，聚云科技在得到古歌人才帮助后，经过半年时间的努力，终于有了很大的突破，实在可喜可贺。
“聚美成立聚云科技，做云计算的目的不是为了发展，增加收入来源，而是为了生存……”曲黎很是兴奋，正好在基地培训，于是在校招生面前吹牛
“聚美当年的用户增速很快，每个月，不，后来是每周都需要增加服务器，我当时吓了一跳，害怕服务器的增加没有止境，然后有了不少讨论，知道用户访问有高峰和低谷……”
“然后我们就设计了数学模型对此进行推算，我们拥有一亿用户后，闲时服务器资源的浪费现象会越来越严重，那还不如将这部分资源打包成一个互联网产品，借此赚钱……”
“然而等我们真正要这件事的时候，发现远不止自我救赎这么简单，云计算可以成为互联网时代的水电煤气资源……”
“打个比方，你们有人要成立一家团购网站，可以直接在聚美云计算申请，根本不用自己的采购服务器，到电信公司申请带宽，只需要掏钱付款……”
“谷歌虽然推动了云计算的出现，但聚美云计算全球领先是肯定的，也就亚马逊aws比我们更早，更成熟……”
“国内的白度、阿狸、鹅厂、菊花厂都是很好很好的企业，可聚美、荣耀和他们最大的不同是，我们要引领时代的发展，他们却只能学习借鉴模仿……”
曲黎或许是太兴奋了，忘了与人为善，谦恭自守的操守。
聚美正式对外宣布将在北津举办第一场云计算会议，邀请国内各路专家学者共聚一堂，宣传推广吹牛逼。
可惜曲黎对云计算的技术细节一五所知，知其然不知其所以燃，倒是宣传语给人留下深刻的印象：“源于创新，为创新赋能。”
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雷君在米国忙完后会去东瀛，完成和宾得相机的收购案，安抚好他们的员工，顺便带着王涛去见一下世面。没错，honorg4在米国的发布会，王涛等重点培养的人才和雷君一起同行。
王涛这人有才气有能力，不过也有认知问题，他曾经说：现在国产手机的门槛比空调还低，本质是小家电。
不知道他是真有这想法，还是在吹牛装逼，他说这话直接打击了华米ov，相当于否定了他们的成就，要知道那时候因为大量开源技术的出现，无人机的门槛降倒极低，有点基础的爱好者，都能自己动手整个无人机出来。高通都给出了无人机soc芯片方案，淘寳拼夕夕几百元一个产品都有了，门槛还不低吗？可大疆无人机的技术就是领先同行两年，赚到的利润就是高，不服不行。
十年后造手机的门槛确实在降低，但要造“好”手机，难度一直在增加，否则智能手机行业不会出现大洗牌，而是群雄割据。每个人都有认知障碍，王涛很牛逼，在于他始终如一的坚持，要是运气不好，进错了行业？不会有人认为那些没有成功的人都是能力不够吧？
如今荣耀大势已成，只要不犯错，能够顺理成章的成为全球顶级的智能手机品牌，人才培养很重要，他希望王涛不要偏狭。
“聚美的发展方向是……”
“荣耀的发展方向是……”
曲黎在聚美和荣耀在北津联合举办的培训中心对全国的校招生进行培训，介绍企业文化和公司发展情况，在培训结束前允许他们重新选择，有需要的部门也可以自己过来忽悠人。
曲黎的做法给人事带来了不小的压力，可谁让他是曲黎呢？
“这次培训的目的即是为了改变你们，给你们一个从学习到工作的适应期，也是为了让你们改变公司……”
“比如聚美电商业务，我们归纳总结了产品，价格和服务三要素；古歌搜索是一种效率工具；荣耀的智能手机，自动驾驶和纯电汽车……”
“荣耀为什么要建直营零售店加授权店的模式？保证为消费者提供优秀的服务，还有一个原因：当我们卖纯电自动驾驶汽车的时候，有一个现成的全球销售渠道……”
“所以啊，伱们要认可公司的企业文化，知道公司发展的方向，但仅仅只有这些还不够，你们要做好充分的心里准备：这是一个即便努力了也不一定会得到回报的世界……”曲黎借鉴了东大教授上野千鹤子女士在东大入学典礼上的演讲。
“‘努力就有回报’这种想法本身，并非你们努力的结果，而恰恰是来源于（你们身处的）优越的环境……”
“所以在你们多次实验得不到结果，写了好几个月的代码出现大量bug，明明你的能力强、工作努力，但升职加薪却没有轮到你的时候……”
“只有认识到：努力未必有回报，你才能坦然的面对一切，知道问题到底出在哪里，是默默承受，还是寻求解决办法……”
“不管你们怎么选择吧，但请不要只为了“成功”而努力，请不要将你们从优越环境所获得的能力，用来贬低那些没有你们那么幸运的人，而是用来帮助这群人。”
“我们对弱者的理解和尊重，最终将映照于我们自身，帮助我们理解自己，尊重自己……”
“我不知道你们听懂了没有，反正以后是不会和你们说这些大道理，因为成年人的社会更多是在筛选而非培训，你们虽然都很优秀，但想要成为我们的同伴，能依靠的只有自己的觉悟……”
曲黎的话很有道理，给人“不明觉厉”的感觉，有干货，又像是站在道德制高点忽悠人，把还没有见过世面的大学生说的一愣一愣的。可惜以后的年轻人见多识广，给自己筑起了一道道防火墙，不太容易接受美好的理想和信念，更加自我更加现实。须知哪怕一个人身处炼狱，头顶依然会有阳光普照。
就在曲黎培训一众新人的时候，聚美云计算经过长时间的“公测”，终于成立自己的官网，可以对外营业了。
这当然是好消息，聚云科技在得到古歌人才帮助后，经过半年时间的努力，终于有了很大的突破，实在可喜可贺。
“聚美成立聚云科技，做云计算的目的不是为了发展，增加收入来源，而是为了生存……”曲黎很是兴奋，正好在基地培训，于是在校招生面前吹牛
“聚美当年的用户增速很快，每个月，不，后来是每周都需要增加服务器，我当时吓了一跳，害怕服务器的增加没有止境，然后有了不少讨论，知道用户访问有高峰和低谷……”
“然后我们就设计了数学模型对此进行推算，我们拥有一亿用户后，闲时服务器资源的浪费现象会越来越严重，那还不如将这部分资源打包成一个互联网产品，借此赚钱……”
“然而等我们真正要这件事的时候，发现远不止自我救赎这么简单，云计算可以成为互联网时代的水电煤气资源……”
“打个比方，你们有人要成立一家团购网站，可以直接在聚美云计算申请，根本不用自己的采购服务器，到电信公司申请带宽，只需要掏钱付款……”
“谷歌虽然推动了云计算的出现，但聚美云计算全球领先是肯定的，也就亚马逊aws比我们更早，更成熟……”
“国内的白度、阿狸、鹅厂、菊花厂都是很好很好的企业，可聚美、荣耀和他们最大的不同是，我们要引领时代的发展，他们却只能学习借鉴模仿……”
曲黎或许是太兴奋了，忘了与人为善，谦恭自守的操守。
聚美正式对外宣布将在北津举办第一场云计算会议，邀请国内各路专家学者共聚一堂，宣传推广吹牛逼。
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