2015年度的考核,比以往来的更早一些,规格更高一些,更务实、更严格,有了问题当场指出,被考核的单位发现,今年市里面动真格的了!

    以往的优秀,大家心知肚明,都是跑来的、要来的、争来的,但唯独不是评来的!

    但是今年,一些县区领导、部门领导拿着礼物去要名次时,被贺书记和高部长无情的拒绝了,至于书记那里,借他们几个胆子都不敢去,被迫无奈,大家只能真实的接受考核。

    王鸿涛对考核的要求是公平公正公开,多次对考核组要求,一把尺子量到底、一个标准贯穿始终,公平就是力量,只要公平了,怨言就会变少,不管什么结果,大家都能接受。

    按照王鸿涛的指示,考核组每到一个县区、单位考核,都要组织他们的服务对象代表,全程监督考核,对照考核标准,现场找问题,点名问题,然后现场打分,并予以公示,保证了考核的公平、公正、公开,让明确知道今年工作的缺陷在哪里,让大家平心静气接受考核结果!

    正当大家对考核结果无所谓的时候,忽然传来消息,市委常委会通过:在全区范围内发放绩效年终奖,发放标准根据考核等次,将奖金统一发放到部门,部门再根据个人考核中被确定为优秀、称职的,由单位统筹,按照国家规定享受年终奖金!

    消息一出,引得一片哗然,赢得一片赞誉,政府终于给大家发钱啦!

    马上引起了全市干部的热议,只要是见面打招呼,第一句话便是:你们单位是不是优秀?

    县区的干部收到消息后,非常关心这项政策能不能普及到县上,因为很多福利待遇,市上能享受,到了县上就成了镜中花、水中月,听到摸不着!

    但是,看到市委、市政府的文件后,马上欢呼雀跃,文件里特别提出,全市各县区都要按照标准执行,财政能力不足的县区,将由市财政予以专项补贴!

    全市干部陷入了狂喜,这可不是三千五千的事情,按照文件,考核优秀的单位可是人均拨款五万元,哪怕是普通干部都能拿到四万以上,当然排查了那些考核不称职的干部,干部工作的积极性得到了空前的高涨,这可是收入翻倍呀!听说只有省里才能享受到这项政策,大家平时只是想想而已,没想到王书记让大家美梦成真了,这样的领导,还能说什么?

    1月28日,全市考核工作结束,市委召开常委会,由组织部专题汇报考核工作,这次会议也成为全市瞩目的焦点,因为会议结束后,将公布考核优秀县区和单位,将决定每个人能拿到多少年终奖。

    会上,组织部详细汇报了考核过程,按照年度目标责任考核实施办法,重点考核推动服务高质量发展、县域经济、脱贫攻坚、重点项目建设、招商引资、生态环境保护等目标任务完成情况,突出考核18项重点任务、平安建设、六项小切口改革、民生十件实事等重点任务落实成效。将不发生重大金融风险事件、重大环境污染和生态破坏事件、重大安全生产事故、重大失信事件等作为底线红线指标。对党风廉政和安全生产工作实行“一票否决”。

    最后提出,按照6:1的标准,县区考核优秀单位为:银阳区、周堡县,考核不称职县区为定城县,其他均为称职;市直单位考核优秀为:市委办、市政府办、市委组织部、政法委、发改委、农业局等35个单位,考核不称职为市教育局、水利局等12个单位。明确要求,考核不称职县区和部门,不予发放年终奖。

    仅从考核结果看,基本符合各位常委对各县区、各部门平时的印象,这次考核得到了常委会一直好评,会议一致通过组织部的建议。

    常委会结束后,组织部迅速将考核结果在全市范围内通报,市财政局立即筹措资金,根据编制数将奖金发放到各个部门,并根据比例拨付财政困难的南六县专项资金。

    今天是腊月二十,大家已经进入了过春节的节奏,与以往不同的是,所有的单位没有一人翘班去置办年货、上坟烧纸,都围在单位焦急的等待市委常委会的消息。

    常委会结束后,组织部和部长高帅的电话瞬间被打爆了,得知考核结果后,真的是几家欢喜几家愁,考核优秀的、哪怕是称职的,都在弹冠相庆,单位充满了欢声笑语;但是那些考核不称职的单位和县区,简直是如丧考妣,痛骂领导的声音此起彼伏,同时也知道了自己没拿到奖金的原因,组织部的通报里说的清清楚楚、明明白白,完全根据事实说话,让人无从辩解,只能痛定思痛,来年打个翻身仗。

    那些考核不称职县区和部门的领导,犹如过街老鼠,羞愧的门都不敢出,不用猜都知道自己快把干部们骂死了,你是主要领导,必须承担责任,没办事能怪谁?涉及到全体干部利益的事,而且是将近一年的工资,谁跟你嬉皮笑脸,谁跟你将情面?

    来年的工作要是还没起色,这些领导很清楚,不关职位不保,还得被干部们活吃了,连续两年拿不到奖金,将近比别的县和单位少拿近10万块,根本不可想象,怕是祖宗八代都要被翻出来。

    按照王鸿涛书记的指示,市财政局展现出前所未有的高效,在考核结果出台后的第二天,便把财政资金打到了各单位,并要求在腊月25日前全部发放到干部手中,让大家感受到市委、市政府的关怀,开开心心过大年!绝对不能把好事办成坏事,满足大家的急切的心情和期待。

    各县区、各部门接到通知和资金后,迅速落实,不到三天时间,一沓一沓的红票子发放到干部手中,拿到钱后大家充满了喜悦,对未来美好生活充满了憧憬,同时也无比感激落实此项福利的倡导者、执行者—王鸿涛书记!

    此时,王鸿涛在全市干部的威望达到了前所未有的高度,谁要是敢说书记的不好,绝对会被民风彪悍的银州人撕烂了嘴,通过扫黑除恶、政治腐败、发展经济、干部任用、免费教育,到现在的发放奖金,王鸿涛让银州的干部群众体会到实实在在的改变,让大家对未来充满了信心,已经被大家高度认同,被评价为银州有史以来最好的领导,为王鸿涛下一步实施一些政策、倡导一些工作奠定了坚实的基础,只有万众一心,才能众志成城,有了民心、得到干部的拥护,任何困难都能从容面对!

    腊月二十五以后,各单位的干部都拿到了钱,2015年接近尾声,新的一年马上来临,各单位约定俗成的开始轮流值班、置办年货,浓浓的年味悄然降临。

    此时,王鸿涛同样归心似箭,但是还得坚守岗位,疲于应付银州的拜年大军,可以说银州市委、市政府领导班子绝大多数领导都是王鸿涛亲自指定的,县区党政一把手也是自己亲自选定的,想来给王鸿涛拜年的两大如同过江之卿,对于这种人情往来,王鸿涛不能不近人情,统统拒之门外,毕竟工作得靠大家支持,适当的拉近一下关系还是很有必要的,所以每天都在接待各级领导。

    有些不信邪的领导干部带着红包、购物卡之类,兴冲冲来来到王鸿涛办公室,都没看到好脸色。反而是听到风声,空手来送祝福的,被书记热情接待,还能拉拉家常、谈谈工作。

    很快,书记不收礼的名声有传遍了全市,很多人感觉很异样,千里为官只为财,难道世上真有一心为人民服务的干部?

    但是,眼前活生生例子摆在面前,由不得大家不行。王书记自从到了银州,哪个岗位不重要?哪个岗位能却得住钱?但是没有任何人、任何事传出来过书记沾手过一毛钱,没插手过任何工程项目,能有这样的领导掌舵银州,大家是放心的、踏实的,是整个银州之幸、百姓之幸!

    市里面没有需要送礼的,因为王鸿涛是银州的扛把子、no1,但是省里和京城的领导还需要拜访,有些关系还需要维系,高川军已经去了迎江宁阳老家,负责把酒运到省城,明天的全体干部大会结束后,王鸿涛就要启程,前往省城拜年,接着打算直接回京城,至于春节值班,准备偷个懒,让哪个本地领导替一下,忙了一年,还不能放松几天?

    快下班的时候,思戴强把两份发言稿送了过来,王鸿涛看了一会,觉得不是很满意,长篇大论十几页,自己看着都烦,要求思戴强把讲话稿都精简在五页以内,大过年的谁愿意听你唧唧歪歪,把今年的工作做个总结,每年的计划点到为止,再喊上一两句口号即可,让大家知道来年要干什么就行。

    政法委书记高瑞来到王鸿涛办公室,带了两条华子,笑着说:“书记,来给你拜个早年!”说完,自作主张把两条烟放到柜子里。

    王鸿涛没有在意,两条烟而已,代表着亲近和情谊,自己人嘛!

    高瑞说道:“书记,您辛苦了一年,放了假就直接回去吧,你的班我替你值!”

    王鸿涛没有客气,说道:“那就有劳你了,我偷个懒,和家里人好好待几天,感觉唯一对不起的就是妻儿老小,一年到头都陪不了他们几天。”

    高瑞感叹道:“谁说不是呢?我们都看不过眼了,书记在工作上没说的,完全就是劳模,我们还好点,哪怕加班再晚都可以回家陪陪家人,早上起来还能看看儿子,书记就惨了,一两个月才回一趟家,今年咱们银州是多事之秋,我想明年能好点,书记尽量每周回一趟家吧,现在飞机也方便。”

    “看情况吧,谁不想多回回家?重任在肩,时刻不敢懈怠,就怕有愧于领导的信任,有愧于银州的百姓!”

    “书记,您做的足够好了,我代表银州人感谢你!”

    

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