“好！来得好！”
陈子凡没想到如此轻易就能挖到五名主力工程师，波导…魅族…这两家工程师不愿意待也情有可原，魅族倒是还好，核心工程师不会走。
但波导不一样，别看波导在03年就已经达到了千万台销量，但他们的盈利一直是个问题，单台手机利润太低，宣传、出货渠道的投资又高。
一些优秀的工程师也是奔着波导“国产第一”的名号去的，到了之后才发现和自己想象中的完全不是一回事，技术部资金少的可怜。
开出来的工资待遇也不够有诚意，想跳槽又没有什么好去处，关于星尘科技的信息他们这段时间也了解过了，在海城几乎没有负面评价。
新推出的产品竞争力很强，可惜的是目前只有海城能买到，离得远的城市只能在网上看看这款手机，但这年头能经常上网的人又有多少？
“要我说，星尘科技就应该和波导一样，直接打电视广告！”
“话虽如此，可咱们在波导待了两年，你也不是不知道电视广告多贵，尤其是晚间黄金档，简直了…”
“我也就是说说，毕竟是咱们新公司嘛～肯定希望他好点…”
“唉…”
谢树浩、刘宇、张绪校三人便是准备从波导技术部跳槽到星尘科技的主力工程师，人们只看到他们这些程序员赚得多，却看不到其中的苦。
无休止的加班、码不完的代码、改不完的bug…加入波导后，他们原本以为到了大公司，工作能轻松点、每个月工资能多点，然而…
谁能想到一个程序员不负责写代码，居然要兼职做会计？加班？不好意思，他们就没正常下过班～
每周至少要通宵两次，就差直接住在公司了，明明波导的研发投入也不高，分到软件工程师的投入就更少了，但还是有做不完的工作…
不过又有谁容易呢？
起初在收到星尘科技人事部的邀请函时他们也不敢冒险，然而星尘科技不按常规出牌，直接发了一份文件，只要答应，直接打一個月工资。
他们也犹豫了，星尘科技开出的工资是波导的两倍以上，文件里的合同内容可能有点苛刻，但架不住工资高、还有各种福利待遇啊…
至于星尘科技人事部说的“自愿加班原则”，他们根本不信，什么自愿不自愿，到时候就是“加班是义务”、“要把公司当自己家”。
然而等到了星尘科技后，他们才发现根本不是这么一回事～
“什么！不用加班？”
“开什么玩笑？真不用加班？我靠！那岂不是太好了！”
“这次来对了啊！谁愿意加班谁加！反正我不愿意！”
“对！”
负责招聘的人事部成员看着眼前饱受摧残的波导工程师和面面相觑的魅族工程师微笑着说道：“你们这种技术人员加班双倍工资…”
“……”
“节假日再翻倍！”
“？？？”
“食堂免费，有员工宿舍～”
“！！！”
谢树浩当即摘下了自己的假发，指着自己的地中海道：“我谢某人向来热爱工作！从不迟到早退！我愿为星尘科技付出满腔热血！”
“……”
最终五人被安排到了星尘工厂核心区，由于星尘网络总部还没有建设好，所以只能暂时把他们安排到核心区，大概还需要2～3个月时间。
星尘速递同样也是，不同的是星尘速递总部放在了工厂生产区的货仓附近，方便从厂里直接发货。
陈建军当时在创办兴华电子工厂的时候，这里只有几个铁皮房子，上面还是水泥石棉瓦盖顶，冬冷夏热，每一个季节员工都饱受煎熬。
而现在则是发生了天翻地覆的变化，星尘科技一边提高产能，一边搞基础建设，别说1000名员工了，就是3000名员工也能全安排下来。
但扩张速度太快容易造成管理混乱，而且也是一种负担，所以陈子凡每次都只招几百人，后续再慢慢把招聘范围、人数扩大就行。
星尘网络/速递的进度是陈子凡目前最关心的，尤其是星尘网络，在五名主力工程师入职后，他还专门找五人一起出了几份入职笔试题。
难度非常高，不过这没关系，能打60分就能进入面试环节，和考研一样，只要笔试过了，面试的问题也不大，除非自己作死搞骚操作…
第一批招聘主要瞄准的是海城及周边城市计算机专业的工程师，包括应届毕业生、实习生，其中还有不少海城大学计算机系的学生。
说来也挺有意思，之前还天天骂进星尘科技＝进电子厂的那些学生消失不见了，不仅闭口不提电子厂，还投了简历准备参与星尘网络笔试。
结果可想而知，第一批来参加笔试的学生没一个通过的，回去了继续破口大骂：“出这么难的题谁会做？什么高工资，我看都是幌子…”
“对！故意出难题为难我们！实际上岗位恐怕都被内定了！”
“是啊…”
当然，也有正常的学生，海城大学好歹也算不错的本科，优秀的学生还是有的，陈子凡在拿到的通过名单中就发现了三名海城大学学生。
“邵恩、何文星、安禾…嗯？女生？安乐无忧、风禾尽起的意思吗？嘶…这个成绩？”陈子凡有些疑惑，正好压着60分过的吗？
不过这份题难度极高，能60分过笔试已经可以了，稍微培养一下当个基础工程师没问题，陈子凡不知道的是，安禾只做了60分的题目…
与此同时，海城大学，安禾正在跟白纤凝分享今天的发生的事：“云儿，我今天去星尘科技了，这个公司…给我的感觉有点奇怪…”
安禾稍微组织了一下语言，但还是有点说不清楚：“我形容不出来，就是…星尘科技的员工让我感觉有点不真实，有点太快乐了…”
“快乐？”
白纤凝怔了一下，安禾使劲点点头道：“对！快乐！或者说轻松！接待我们的负责人也很好，很有耐心，感觉是一个热爱工作的人～”
“这不是很正常吗？”
“哪里正常了？一个员工热爱工作不奇怪，一些员工热爱工作也不奇怪，但如果每个员工都热爱工作，那这个公司的凝聚力会很可怕！”
“原来是这样的吗？看不出来呀，你居然还懂这些东西～”
“你忘了我们去我爸公司的时候，他的员工都是什么样子？”
白纤凝仔细回想了一下，也没想出一个所以然来，无奈只好说道：“我记不得了，不过你应该过了笔试吧？要去星尘科技工作吗？”
“不！”安禾毫不犹豫地摇摇头，随后握紧小拳头挥了挥，斗志昂扬地说道：“我要进游戏公司！将来我一定要做出最棒的游戏！”
“嗯嗯，我相信你！”
“……”
——
陈子凡此时还不知道有人把星尘科技当经验包刷，他才刚把“尘os”的部分数据交给星尘工厂核心区的主力工程师，并提出了他的要求：
“这是星尘科技的操作系统：尘os，我希望伱们能…”
谢树浩、刘宇、张绪校等人刚开始还有点迷糊，什么？操作系统？再看旁边电脑屏幕上出现的画面以及陈子凡的介绍，顿时都傻眼了。
“卧槽！这是什么？”
“我靠！小陈董！绝了！这是谁写的代码！太t美了！”
“…我一直以为我算不错的程序员了，可跟他一比真的…”
“难怪要签保密协议。”
“不敢乱改…”
陈子凡：“？？？”
他只能说这是星尘科技另一个项目组做出来的，但另一个项目组还有更重要的任务做，所以开发操作系统的事情就交给星尘网络负责了。
在一番沟通下，这些工程师终于平复了自己的心情，开始认真听陈子凡的要求：“高效、简洁、符合人体直觉、在此基础上开发应用…”
翻译过来就是在保证“尘os”流畅的前提下把界面、动画做好，再在“尘os”的基础上开发原生应用，比如时钟、日历、星尘应用…
最后一个是重点，星尘应用是一个应用商店，而应用商店的作用不用多说，它是终结功能机时代的主要武器，也是苹果3gs的大杀器。
和星尘科技不同，虽然苹果公司还没有推出初代苹果手机，但他们还有ipod产品线，今年苹果新发布的第一代ipod nano更是全球爆款。
乔布斯知道ipod这种产品将来一定会被手机集成，所以毫不犹豫地进军手机行业，而此时的诺基亚丝毫不把苹果的ipod产品放在眼里～
甚至还在n95的广告中公开调侃ipod，意为“苹果被我压制”，除此之外，他们还有“我口袋里只有一样东西”这种类似的广告。
陈子凡想要带领星尘科技打下一片手机市场，就必须赶在苹果、安卓之前把更强悍的产品拿出来，如果能掀翻诺基亚等品牌那就更好了。
至于初期星尘应用中没有应用…那有什么关系？初期就算能下载的应用比较少也没事，大家都能接受，而且星尘网络可以自己开发应用。
“尘os”就相当于完美地基，在这基础上开发一些简单的应用完全不是问题，等星尘产品打出市场后，自然会有第三方软件公司加入。
五名主力工程师也明白了陈子凡的要求，光凭他们肯定不够，但暂时也没办法，人事部那边还在安排新员工面试，他们只能先自己干。
把“尘os”的一部分任务安排好，陈子凡接下来需要解决的问题是“海”的下两款产品，他准备借鉴一个和星尘科技理念相似的公司～
“不将就，一加！”
“三段式按键！”
一个追求“品质、设计”，且“只做精品”，后来又“不讲究”的公司，其中三段式按键是一加的经典设计之一，可惜被一加放弃了。
具体原因暂且不提，陈子凡需要这样一个设计来打造他的新产品，以星尘科技目前的硬件水平，想造出一台“智能机”来难度并不算高。
“定制磨砂玻璃后盖、金属中框、弧形过渡、玻璃盖板、全贴合视网膜屏幕、保证轻量化机身的大电池、后置单摄、前置…不做前置…”
并且还要取消正面的实体按键，就连ho键陈子凡都不打算做，他对“尘os”的流畅、稳定性十分有信心，也不担心出现卡死等问题。
加上不做前置摄像头，手机正面便只剩下了一个听筒，再把听筒做平、美化一下，隐藏到屏幕上方的黑边中，上下黑边对称，左右做窄。
一款类似于“一加1”，但整体更小巧、四角过渡更圆润、正面屏占比更高、侧面弧形过渡手感更好的“全面屏手机”便设计了出来。
这款产品就是直接奔着“智能手机”市场去的，陈子凡不准备玩什么弯弯绕绕循序渐进的东西，打诺基亚、苹果这种公司就得来狠的。
如果真的生产出来，那么星尘科技就能搞搞“配件产业”了，什么官方手机壳、钢化膜，同样是一个盈利点，还能带动星尘售后发展。
而第二款产品依旧是功能机，不过却用上了一个比较大胆的设计，来源于诺基亚twist7705，或者换一个更通俗易懂的名字：胭脂盒手机。
星尘科技的合作伙伴之一：天语也用过这个设计，但是在整体的做工质感、功能、使用体验上都要比诺基亚差太多，完全不是一个水平。
在陈子凡手里，他只会把这款手机做得更完美，更无懈可击，虽然和“海”同样属于剑走偏锋的机型，但这款手机的竞争力只会更强。
除此之外，他还准备把“海”上面的蓝牙耳机技术摘出来单独做一款有收纳充电仓的蓝牙耳机，顺便再把新品上的3.5耳机孔取消了…
“赚钱嘛～不寒碜！”
严格意义上来说不叫取消，因为3.5耳机孔还没有普及呢。
正所谓瑕不掩瑜，在3.5耳机孔全面普及之前，干脆就不做耳机孔，既能推销一波蓝牙耳机，消费者还无话可说，别的厂商也没耳机孔！
“海”上面也没有啊！实在受不了的话可以去买“海”，自带蓝牙耳机，还不用担心出门丢了…
完全是一石n鸟，还有，光靠“海”这款产品有点单调，等产品多一些，星尘直营店的扩张就会顺利很多，店里也不会显得那么空旷。
陈子凡没想到如此轻易就能挖到五名主力工程师，波导…魅族…这两家工程师不愿意待也情有可原，魅族倒是还好，核心工程师不会走。
但波导不一样，别看波导在03年就已经达到了千万台销量，但他们的盈利一直是个问题，单台手机利润太低，宣传、出货渠道的投资又高。
一些优秀的工程师也是奔着波导“国产第一”的名号去的，到了之后才发现和自己想象中的完全不是一回事，技术部资金少的可怜。
开出来的工资待遇也不够有诚意，想跳槽又没有什么好去处，关于星尘科技的信息他们这段时间也了解过了，在海城几乎没有负面评价。
新推出的产品竞争力很强，可惜的是目前只有海城能买到，离得远的城市只能在网上看看这款手机，但这年头能经常上网的人又有多少？
“要我说，星尘科技就应该和波导一样，直接打电视广告！”
“话虽如此，可咱们在波导待了两年，你也不是不知道电视广告多贵，尤其是晚间黄金档，简直了…”
“我也就是说说，毕竟是咱们新公司嘛～肯定希望他好点…”
“唉…”
谢树浩、刘宇、张绪校三人便是准备从波导技术部跳槽到星尘科技的主力工程师，人们只看到他们这些程序员赚得多，却看不到其中的苦。
无休止的加班、码不完的代码、改不完的bug…加入波导后，他们原本以为到了大公司，工作能轻松点、每个月工资能多点，然而…
谁能想到一个程序员不负责写代码，居然要兼职做会计？加班？不好意思，他们就没正常下过班～
每周至少要通宵两次，就差直接住在公司了，明明波导的研发投入也不高，分到软件工程师的投入就更少了，但还是有做不完的工作…
不过又有谁容易呢？
起初在收到星尘科技人事部的邀请函时他们也不敢冒险，然而星尘科技不按常规出牌，直接发了一份文件，只要答应，直接打一個月工资。
他们也犹豫了，星尘科技开出的工资是波导的两倍以上，文件里的合同内容可能有点苛刻，但架不住工资高、还有各种福利待遇啊…
至于星尘科技人事部说的“自愿加班原则”，他们根本不信，什么自愿不自愿，到时候就是“加班是义务”、“要把公司当自己家”。
然而等到了星尘科技后，他们才发现根本不是这么一回事～
“什么！不用加班？”
“开什么玩笑？真不用加班？我靠！那岂不是太好了！”
“这次来对了啊！谁愿意加班谁加！反正我不愿意！”
“对！”
负责招聘的人事部成员看着眼前饱受摧残的波导工程师和面面相觑的魅族工程师微笑着说道：“你们这种技术人员加班双倍工资…”
“……”
“节假日再翻倍！”
“？？？”
“食堂免费，有员工宿舍～”
“！！！”
谢树浩当即摘下了自己的假发，指着自己的地中海道：“我谢某人向来热爱工作！从不迟到早退！我愿为星尘科技付出满腔热血！”
“……”
最终五人被安排到了星尘工厂核心区，由于星尘网络总部还没有建设好，所以只能暂时把他们安排到核心区，大概还需要2～3个月时间。
星尘速递同样也是，不同的是星尘速递总部放在了工厂生产区的货仓附近，方便从厂里直接发货。
陈建军当时在创办兴华电子工厂的时候，这里只有几个铁皮房子，上面还是水泥石棉瓦盖顶，冬冷夏热，每一个季节员工都饱受煎熬。
而现在则是发生了天翻地覆的变化，星尘科技一边提高产能，一边搞基础建设，别说1000名员工了，就是3000名员工也能全安排下来。
但扩张速度太快容易造成管理混乱，而且也是一种负担，所以陈子凡每次都只招几百人，后续再慢慢把招聘范围、人数扩大就行。
星尘网络/速递的进度是陈子凡目前最关心的，尤其是星尘网络，在五名主力工程师入职后，他还专门找五人一起出了几份入职笔试题。
难度非常高，不过这没关系，能打60分就能进入面试环节，和考研一样，只要笔试过了，面试的问题也不大，除非自己作死搞骚操作…
第一批招聘主要瞄准的是海城及周边城市计算机专业的工程师，包括应届毕业生、实习生，其中还有不少海城大学计算机系的学生。
说来也挺有意思，之前还天天骂进星尘科技＝进电子厂的那些学生消失不见了，不仅闭口不提电子厂，还投了简历准备参与星尘网络笔试。
结果可想而知，第一批来参加笔试的学生没一个通过的，回去了继续破口大骂：“出这么难的题谁会做？什么高工资，我看都是幌子…”
“对！故意出难题为难我们！实际上岗位恐怕都被内定了！”
“是啊…”
当然，也有正常的学生，海城大学好歹也算不错的本科，优秀的学生还是有的，陈子凡在拿到的通过名单中就发现了三名海城大学学生。
“邵恩、何文星、安禾…嗯？女生？安乐无忧、风禾尽起的意思吗？嘶…这个成绩？”陈子凡有些疑惑，正好压着60分过的吗？
不过这份题难度极高，能60分过笔试已经可以了，稍微培养一下当个基础工程师没问题，陈子凡不知道的是，安禾只做了60分的题目…
与此同时，海城大学，安禾正在跟白纤凝分享今天的发生的事：“云儿，我今天去星尘科技了，这个公司…给我的感觉有点奇怪…”
安禾稍微组织了一下语言，但还是有点说不清楚：“我形容不出来，就是…星尘科技的员工让我感觉有点不真实，有点太快乐了…”
“快乐？”
白纤凝怔了一下，安禾使劲点点头道：“对！快乐！或者说轻松！接待我们的负责人也很好，很有耐心，感觉是一个热爱工作的人～”
“这不是很正常吗？”
“哪里正常了？一个员工热爱工作不奇怪，一些员工热爱工作也不奇怪，但如果每个员工都热爱工作，那这个公司的凝聚力会很可怕！”
“原来是这样的吗？看不出来呀，你居然还懂这些东西～”
“你忘了我们去我爸公司的时候，他的员工都是什么样子？”
白纤凝仔细回想了一下，也没想出一个所以然来，无奈只好说道：“我记不得了，不过你应该过了笔试吧？要去星尘科技工作吗？”
“不！”安禾毫不犹豫地摇摇头，随后握紧小拳头挥了挥，斗志昂扬地说道：“我要进游戏公司！将来我一定要做出最棒的游戏！”
“嗯嗯，我相信你！”
“……”
——
陈子凡此时还不知道有人把星尘科技当经验包刷，他才刚把“尘os”的部分数据交给星尘工厂核心区的主力工程师，并提出了他的要求：
“这是星尘科技的操作系统：尘os，我希望伱们能…”
谢树浩、刘宇、张绪校等人刚开始还有点迷糊，什么？操作系统？再看旁边电脑屏幕上出现的画面以及陈子凡的介绍，顿时都傻眼了。
“卧槽！这是什么？”
“我靠！小陈董！绝了！这是谁写的代码！太t美了！”
“…我一直以为我算不错的程序员了，可跟他一比真的…”
“难怪要签保密协议。”
“不敢乱改…”
陈子凡：“？？？”
他只能说这是星尘科技另一个项目组做出来的，但另一个项目组还有更重要的任务做，所以开发操作系统的事情就交给星尘网络负责了。
在一番沟通下，这些工程师终于平复了自己的心情，开始认真听陈子凡的要求：“高效、简洁、符合人体直觉、在此基础上开发应用…”
翻译过来就是在保证“尘os”流畅的前提下把界面、动画做好，再在“尘os”的基础上开发原生应用，比如时钟、日历、星尘应用…
最后一个是重点，星尘应用是一个应用商店，而应用商店的作用不用多说，它是终结功能机时代的主要武器，也是苹果3gs的大杀器。
和星尘科技不同，虽然苹果公司还没有推出初代苹果手机，但他们还有ipod产品线，今年苹果新发布的第一代ipod nano更是全球爆款。
乔布斯知道ipod这种产品将来一定会被手机集成，所以毫不犹豫地进军手机行业，而此时的诺基亚丝毫不把苹果的ipod产品放在眼里～
甚至还在n95的广告中公开调侃ipod，意为“苹果被我压制”，除此之外，他们还有“我口袋里只有一样东西”这种类似的广告。
陈子凡想要带领星尘科技打下一片手机市场，就必须赶在苹果、安卓之前把更强悍的产品拿出来，如果能掀翻诺基亚等品牌那就更好了。
至于初期星尘应用中没有应用…那有什么关系？初期就算能下载的应用比较少也没事，大家都能接受，而且星尘网络可以自己开发应用。
“尘os”就相当于完美地基，在这基础上开发一些简单的应用完全不是问题，等星尘产品打出市场后，自然会有第三方软件公司加入。
五名主力工程师也明白了陈子凡的要求，光凭他们肯定不够，但暂时也没办法，人事部那边还在安排新员工面试，他们只能先自己干。
把“尘os”的一部分任务安排好，陈子凡接下来需要解决的问题是“海”的下两款产品，他准备借鉴一个和星尘科技理念相似的公司～
“不将就，一加！”
“三段式按键！”
一个追求“品质、设计”，且“只做精品”，后来又“不讲究”的公司，其中三段式按键是一加的经典设计之一，可惜被一加放弃了。
具体原因暂且不提，陈子凡需要这样一个设计来打造他的新产品，以星尘科技目前的硬件水平，想造出一台“智能机”来难度并不算高。
“定制磨砂玻璃后盖、金属中框、弧形过渡、玻璃盖板、全贴合视网膜屏幕、保证轻量化机身的大电池、后置单摄、前置…不做前置…”
并且还要取消正面的实体按键，就连ho键陈子凡都不打算做，他对“尘os”的流畅、稳定性十分有信心，也不担心出现卡死等问题。
加上不做前置摄像头，手机正面便只剩下了一个听筒，再把听筒做平、美化一下，隐藏到屏幕上方的黑边中，上下黑边对称，左右做窄。
一款类似于“一加1”，但整体更小巧、四角过渡更圆润、正面屏占比更高、侧面弧形过渡手感更好的“全面屏手机”便设计了出来。
这款产品就是直接奔着“智能手机”市场去的，陈子凡不准备玩什么弯弯绕绕循序渐进的东西，打诺基亚、苹果这种公司就得来狠的。
如果真的生产出来，那么星尘科技就能搞搞“配件产业”了，什么官方手机壳、钢化膜，同样是一个盈利点，还能带动星尘售后发展。
而第二款产品依旧是功能机，不过却用上了一个比较大胆的设计，来源于诺基亚twist7705，或者换一个更通俗易懂的名字：胭脂盒手机。
星尘科技的合作伙伴之一：天语也用过这个设计，但是在整体的做工质感、功能、使用体验上都要比诺基亚差太多，完全不是一个水平。
在陈子凡手里，他只会把这款手机做得更完美，更无懈可击，虽然和“海”同样属于剑走偏锋的机型，但这款手机的竞争力只会更强。
除此之外，他还准备把“海”上面的蓝牙耳机技术摘出来单独做一款有收纳充电仓的蓝牙耳机，顺便再把新品上的3.5耳机孔取消了…
“赚钱嘛～不寒碜！”
严格意义上来说不叫取消，因为3.5耳机孔还没有普及呢。
正所谓瑕不掩瑜，在3.5耳机孔全面普及之前，干脆就不做耳机孔，既能推销一波蓝牙耳机，消费者还无话可说，别的厂商也没耳机孔！
“海”上面也没有啊！实在受不了的话可以去买“海”，自带蓝牙耳机，还不用担心出门丢了…
完全是一石n鸟，还有，光靠“海”这款产品有点单调，等产品多一些，星尘直营店的扩张就会顺利很多，店里也不会显得那么空旷。