宋维新有些头大。
当初来龙盛，出任高管，年薪三十万，他可是信心满满。
信心源自自身实力，宋维新各方面的硬实力还是比较能打的，2000年毕业于山东轻工业学院，扩招之前的普通大学本科生，虽然谈不上天之骄子，但是也都是有两把刷子的。毕业以后，宋维新分到了一家化工工程设计院，一干就是五年，然后跳槽到私企，一待又是九年多，先后担任技术部部长和公司副总工，期间主持建造了好几个新项目，工程经验非常丰富。
后来，公司经营不善，惨遭收购，公司高层更迭，年逾不惑的宋维新，竞争力不足，又不在栽培计划之内，只能被一步步边缘化。
宋维新心有不甘，私下投递了很多简历，其中就有龙盛集团。
蒋明启和申从军亲自进行面试，宋维新表现不错，头脑清晰侃侃而谈，有深度有广度有维度，一聊就知道，绝对当过官，见过世面。
当然，面试只是一方面，蒋明启动用人脉，私下对宋维新进行了打探，大家都在一个圈子里，只要有心，这不算什么难事。
总而言之，方方面面的信息显示，这个宋维新，基本上名副其实，独当一面，问题应该不大，而且如果不是公司高层变动，像宋维新这种人物，一般情况下不太可能跳槽，所以，某种程度上，龙盛也算捡了个漏。
经过慎重考察和思索，蒋明启果断给出高薪，年薪三十万，基本上跟分公司总经理一个待遇，极有诚意。
宋维新就任以后，技术中心人才凋零，急需补充新鲜血液，他趁机从原公司挖了几个老部下过来，有权有兵，迅速站稳脚跟。
宋维新不光懂技术，还比较擅长管理，他很清楚仅凭这几个嫡系，不可能彻底掌管这么大一个部门，所以对于技术中心原班人马，还是以安抚稳定为主，尤其对王辉远等肱骨之才，更是给予了极大的尊重。
遗憾的是，王辉远对蒋明启亲自递过来的橄榄枝都嗤之以鼻，怎么可能因为你一个新来的小领导嘘寒问暖几句就激动的肝脑涂地？
现在的王辉远，脸上清清楚楚的写着两个词：躺平！勿扰！
这一次，天王老子都拦不住了，干到年底，拿到年终奖，果断辞职！爱谁谁！我也不给任何人惹麻烦，该干的事情肯定干好，你谁也别给我灌迷魂汤！
大家都明明白白敞敞亮亮，谁也别找不自在！
宋维新对此心知肚明，但是没办法，他只能硬着头皮找王辉远谈话！
公司正式成立江苏海华搬迁项目组，由他这个技术中心主任亲自担当项目组组长！
蒋总下达了死命令，半年时间，项目必须建成投产！要求手续齐全，设计完善，只许成功不许失败！
蒋总明言，该项目关乎公司生存危机，所有人所有部门，必须竭尽全力努力配合！
宋维新在企业干了很多年，很清楚老板们的套路，要么不搞，要么就搞急的，骑着自行车赶摩托，都是常态！
入职以来，他最大的感触就是，这一年三十万，真不好拿！
之前的公司，说起来也是业内叱咤多年的规上企业，巅峰时期纳税过亿，风光无限，然而短短十几年时间，就以肉眼可见的速度衰败下去。
似乎中国的很多企业都难逃这个宿命，站在时代的风口，崛起速度惊人，资本迅速积累，却无一例外的缺少远见和规划！
发展壮大以后，来到转型路口，各种管理问题开始凸显，一群新晋的有钱人，自认为已经步入上流阶层，掌握了混迹社会的终极密码和收敛财富的无上真谛，大家各有各的算计，已经很难心平气和的坐下来共商大计。
面对矛盾和分歧，各持己见，一个比一个强势，公说公有理婆说婆有理，谁也不肯让谁，最终搞的乌烟瘴气，甚至臭不可闻！
最后的结局，只能是一拍两散。
在之前的公司，宋维新经历了各种毫无人性的倾轧和套路，顽强的生存下来，并一步步脱颖而出，直至将公司熬到破产，他自认为已经修炼的百毒不侵，结果来到龙盛以后，就像毫无防备的一头扎进一个大粪坑，一下子被顶的喘不上气来。
龙盛的混乱，相比原公司，有过之而无不及！
单说技术中心，基本就处于一种混乱至极的状态，只有一个空架子，要建制没建制，要权利没权利，所有人就像在演一出皇帝新装的黑色幽默剧，高举着健全的制度，一本正经自欺欺人的履行着各自无处着落的职责。
老板更有意思，就像睁眼瞎一样，天天挥着鞭子，各种大跃进，现在好了，连自行车都不给，直接让你跑着生撵汽车！
宋维新还是很懂行的，这么大一个项目，要求严格按照正规程序和设计标准去搞，半年时间完工，难于上青天！
压力铺天盖地密不透风，简直就像下马威，上来先看看能不能一把将你闷死！
宋维新琢磨了很久才明白，人是老板自己招的，他应该没什么心思给自己下马威啥的，这应该就是龙盛的工作模式！
天下乌鸦一般黑，资本家都这样，压迫是刻在骨子里的东西！越是有钱人越是心狠！心不狠站不稳！
宋维新也是一个狠人，没有上来就缴枪的道理！熬死了一家，就不在乎熬死第二家，熬一年算一年，只要给钱就行！
为了多熬几年，他卯足了劲儿要把这第一份答卷完成的漂漂亮亮！
第一步，拉队伍建班子！能用的人，一定要物尽其用！
王辉远，第一个要拉到项目组来。
一方面，这家伙能力出众，又是龙盛的老人，熟悉这里的一切套路，另一方面，技术中心虽然是个烂摊子，但是目前正在推进的项目还真不少，不管什么阿猫阿狗，每人都挂着几个项目负责人，反而是大拿王辉远，相对最为清闲！
宋维新将王辉远喊到办公室，当面给他泡了一杯好茶。
王辉远本不是猖狂之人，人敬我一尺我敬人一丈，他诚惶诚恐的起身接过杯子，十分客气的说道：“谢谢宋工！”ъiqugetv
“辉远，打开窗户说亮话吧，公司成立了海华搬迁项目组，我打算让你来领衔，喊你过来，就是咨询一下你的意见！”宋维新在对面坐下，看着王辉远，二郎腿一翘，客客气气的说道。
“宋工，实不相瞒，我在公司待很多年了，起起伏伏了好几次，别的不说，事实证明，我真的是难堪大任~~”王辉远坐姿规规矩矩，直视着宋维新，一脸诚恳的说道。
宋维新正要说什么，王辉远继续道：“这真不是什么牢骚话，我真的干不了负责人，您不要有什么顾忌，随便安排我跟着谁干都行，我绝对没什么怨言，尽职尽责的完成本职工作，但是，不管什么负责人，我不干，也真干不了！”
这番话很真诚，也很实在，真诚实在中，透露出一股伤痕累累的疲惫。
“我很理解你的心情，我也在企业待过很多年，不是不谙世事只会画饼的领导，个中无奈和酸楚也是感同身受，过多的话咱不多说，我在这里郑重表态，从现在开始，你只管专心专意的搞项目，其余杂七杂八的事情，我去帮你扛！”宋维新拍着胸脯保证道。
“您只管安排就行，还是那句话，只要不干负责人，让我干什么都行~~”对宋维新这番极给面子的肺腑之言，王辉远表现平淡，点点头，有些淡淡的回应道。
宋维新深知心急吃不了热豆腐，当下不再纠结于负责人的问题，假装略一思索，直接拍板道：“要不这样吧，先来项目组！到时候我们一块儿商量着开展工作！”
“您不用跟我商量，我就是一个干活的，您有什么工作直接找人安排我就行，另外，我现在手头上的工作怎么办，是继续干着还是交接给别人？”王辉远很客气，但是话里话外都拎的很明白，摆明了不担一点儿责任，也不多干一点儿工作。
“先干着吧，技术中心就这么几个人，每个人的手头上都有好几个项目~~”宋维新无奈道。
“好，您还有没有别的安排？”王辉远毕恭毕敬的问道。
“暂时没了，有事我再找你吧！”宋维新点点头，面带微笑的说道。
“行，那我先去忙了！”王辉远客客气气的起身告辞。
宋维新点点头，望着王辉远离开的背影，眼中闪过一丝愠怒，礼贤下士没问题，该做的他能做全套，但是当对方不识抬举，他真做不到换位思考将心比心。
这个王辉远，如果打定主意不想出力，硬拉过来，也没什么意思，反而会影响团队的凝聚力。
举个例子，工期这么紧，整个项目组肯定会加班加点，说实话，宋维新已经制定了加班计划，届时大家都在埋头苦干，唯独王辉远我行我素的下班歇班，对团队的破坏力不是一般的强大。
宋维新不想放弃这么强大的即战力，该争取的他会争取，如果实在争取不过来，他绝对不会妥协！换句话说，如果王辉远不能为自己所用，不肯改变现有的状态，他不会任由他肆无忌惮的败坏和污染整个技术中心的风气！
宋维新还是很有手段和谋略的，他打算借海华搬迁的机会，把这件事彻底做个了断！
沉思良久，宋维新起身来到申从军的办公室。
申从军在龙盛新材料有办公室，他现在一半时间都留在滨海办公，像居委会大妈一样，整天操心劳累的解决各种家长里短的矛盾和争执。
申从军还是很清楚怎样对症下药的，没别的办法，只能耐着性子一点一点的捋。
不得不说，效果斐然。
看到宋维新敲门进来，申从军笑容可掬的看着他。
申从军对宋维新的评价不算太高，不是说能力不足，关键是，这个岁数的人，沉稳有余，进取不足！龙盛现在迫切需要的，还是李牧这种具备混江龙潜质能打能拼的年轻人！
即便到现在，即便明知毫无意义，申从军有时还是会忍不住感慨，如果李牧能留下，该有多好！
说实话，申从军一直摸不清楚，蒋明启究竟有没有后悔逼迫李牧离开！
从他不遗余力的招徕高学历的年轻人来看，他或许也意识到龙盛的问题所在！宋维新是个人才，但是龙盛真正的未来，需要年轻人去扛起来！
宋维新不会专程来找申从军聊王辉远的问题，这有点小题大做，显得自己没有格局，他过来，主要是汇报工作进展。
现在的问题，主要还是人手不足，初来乍到，没有公司的支持，他能动员的人，屈指可数。
“公司准备从其它部门抽调两个人加入项目组，全力支持搬迁工作，这两个人呢，一个是生产部的白奇伟，之前在江苏海华技改项目组，另外一个，是江苏海华的车间副主任，两人对海华的情况都很了解，算是生力军！”
申从军的话，无异于给宋维新打了一剂强心剂，他笑着说道：“那真是太好了，简直是雪中送炭啊！”
申从军淡淡一笑，继续说道：“另外，项目手续这一块儿，全部交给安全部去办，项目组只需要全力配合就行！”
宋维新大喜，不过这一次却没有表现的那么直白，只是老成持重的点点头。
“搬迁的重要性不用多说，这么短时间想要完成项目，公司也很清楚其中的难度，这件事呢，肯定不会全部压在技术中心身上，但是你要清楚，攻坚主力的重担，技术中心当仁不让！”
“你刚来公司就临危受命，很多人，很多方面可能还不太熟悉，我在这里给你吃一粒定心丸，不要有什么顾忌，有什么需要协调的，开诚布公的提出来，实在不行，直接来找我，公司层面上，肯定会不遗余力的支持搬迁工作！”申从军不想绕弯，开门见山的对宋维新说道。
“谢谢领导支持，这样一来，我心里就踏实多了！”宋维新满脸感激的说道。
“没什么谢不谢的，都是为了公司！”申从军一摆手，笑着说道。
“申总，我这里还真有一件事得向您请示一下！”宋维新看着申从军，小心翼翼的说道。
“说吧，什么事儿？”
“关于技术中心王辉远的事情，我已经找他谈过很多次，这一次打算让他出任项目组副组长，这名员工的态度有些消极，我担心将来会影响整个团队的凝聚力，所以我在考虑，树挪死人挪活，这个人的能力还是很强的，可能确实就是在技术中心水土不服，要不要考虑把他调出去，去别的部门看看能不能发挥能量？”
“说实话，继续留在技术中心，有点儿暴殄天物了，关键是，长远看来，不利于技术中心的管理和建设！”宋维新很委婉的说道。
很显然，申从军非常了解王辉远的情况，沉吟数秒后，没有过多表态，只是轻声说道：“抽空我找他谈谈吧！”
宋维新离开以后，申从军想了想，掏出手机拨打了王辉远的电话。
“喂，申总！”电话接通后，王辉远毕恭毕敬的说道，在他看来，申从军是龙盛为数不多的值得尊敬的人。
“喂，辉远，现在忙吗？”申从军笑着问道。
“不忙，您有什么吩咐？”
“来我办公室一趟吧，有点儿事儿找你聊聊！”
王辉远来的很快。
申从军从办公桌后面站起来，一边往外走一边指着沙发说道：“来，坐下！”
两人面对面在会客沙发上坐下。
“这一次级别调整，是蒋总亲自安排的，我这边帮你争取了，可惜没什么用！”申从军看着王辉远，一脸诚恳的说道。
这话一点儿都不虚伪，在他看来，王辉远确实是代替李牧的不二人选，要能力有能力，要冲劲儿有冲劲儿，可能临时担不起技术中心的重担，但是绝对有能力出任副主任，届时有自己挂着正主任保驾护航，再招揽一帮即战力人才，技术中心完全可以实现平稳过渡。
遗憾的是，在李牧和蒋明启明争暗斗那段日子里，王辉远不光不肯跟李牧彻底割舍，后期甚至旗帜鲜明的帮李牧站台，此举彻底触碰了蒋明启的逆鳞。
蒋明启不是一个胸襟宽阔的人，他不可能容下王辉远，连降两级，撵人的意味已经非常明显。
“我知道，一直想找机会跟您说一声谢谢！”王辉远看着申从军，目光感激。
有些事情，瞒是瞒不住的，申从军力保自己，众人皆知。
“不提那个了，接下来，你有什么打算？”申从军摆摆手，多少显得有些伤感。
“干到年底！”王辉远低着头说道。
这件事大家基本上心知肚明，但是这是王辉远第一次光明正大的承认。
“去哪里？”申从军问道。
“还没考虑呢！到时候再找找看！应该不难找！”王辉远轻声说道。
“跟李牧联系了吗？”申从军继续问道。
“没呢！李工离开以后倒是一起吃过饭，但是什么都没聊！”
“别有什么顾忌，打个电话看看吧，他那边正好需要搞项目的人，这是个好机会，越早过去越好！”申从军轻声说道。
王辉远低头不语。
“人这一辈子，能遇见一个值得跟随的人很关键！李牧能给你撑起一片天，过去帮他吧！”申从军语重心长的说道。
“对不起，申总！”王辉远心下感动，抬起头，目光诚挚的看着申从军。
“没什么对不起的，严格说起来，是龙盛负了你们！不过，没必要纠结这个了！我们都要往前看！你说对不对？”申从军看着王辉远，笑眯眯的说道。
王辉远没有说话。
窗外，初冬的阳光照的人心暖暖的。
遇见值得跟随的人很关键，如果再多遇见几个内心温暖纯善的人，何其幸运？
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