向梁海星交办完特殊的工作任务，待其刚刚离开办公室，刘大可又喊来机要秘书，让其通知办公室，还有研究室的正职到他办公室，他有工作要部署。
不长时间，机要秘书走进了刘大可的办公室，告诉刘大可，办公室和研究室主任都已下班回家了。刘大可抬头看了眼墙上的表，早已过了下班的时间，但仍对机要秘书笑道：“厅长还没回家，他们怎么能下班回家休息？告诉他们，马上到我办公室。”机要秘书很理解两位室主任，更清楚刘大可此时的心思：作为正职正是立权威的时候。机要秘书无奈的望了刘大可一眼，走出了其办公室，急着打电话下通知了，身后传来刘大可的声音：“告诉他们二十分钟到我办公室。”刘大可说着，望了一眼墙上的表，似乎在心里记下了时间。
机要秘书刚走出刘大可的办公室，刘大可的手机响了，一看是老朋友胡老板的手机号，刘大可就接通了。刘大可笑道：“最近忙啥了，怎么才来电话啊，是不是早把老朋友忘了？”胡老板似乎听出了刘大可的不满，就道：“岂敢啊，多年的老朋友，而且你又高升了，怎么会忘了呢。”胡老板似乎担心刘大可不相信自己的话，未等刘大可发话，又道：“其实早听说你要提正职了……。”
刘大可似乎听出了胡老板的心思，也许因为多年老朋友的缘故，刘大可未等胡老板说完，便笑道：“那你还听到什么传说了，是不是担心这正职的交椅，我坐不上啊，等坐稳了再给我打电话？”对方反应极快：“哪有的事啊，我知道你上面的关系不仅很广，而且很铁，这点小事，在你眼里还叫事啊。只是不想给你再添乱。想等你安顿好了，抽时间专门到省城去看你。”
刘大可理解对方的心思，听说要看自己，没有拒绝，笑道：“好啊，你来吧，我还正好有事要找你呢。”胡老板似乎对刘大可也不避讳：“你既然当上正职了，你侄子工作安排的事，你还要继续操心啊。”刘大可似乎有些不理解，稍思忖后道：“我不是帮着你安排到局里了吗？”
“这么个小地方，即使当上正职，也不过是一粒芝麻大的官，什么时候是出头之日啊？难道让你侄子和他那没出息的爹一样啊？”刘大可一听不由的笑了，道：“你还没出息，大老板，财大气粗，众星捧月。”
胡老板似乎对刘大可的话并不认同：“老板不错，钱再多也只是土财主，在社会上没什么地位。我可不想让儿子像我一样窝窝囊囊的活一辈子。”
也许刘大可闲来无事，和胡老板打电话纯属消磨时光，就和其开起了玩笑：“照你的意思，我这庙也太小了，看来你得想办法把你儿子弄到联合国去，也为咱中华民族做点贡献。”胡老板一听，也不由的笑了，道：“咱联合国不是没人吗？你大侄子攀上你这棵大树了。”
刘大可没再多说什么，抬头望了眼墙上的表，按照约定的时间，感到办公室和研究室主任应该到办公室了，就道：“我不和你多说了，我还有事。”胡老板一听，心领神会，道：“今天只是口头表示祝贺。过两天，等您有机会，我专门去拜访。”刘大可理解对方的心思，微微一笑挂断了手机。
望着眼前手机，想起胡老板的请托，刘大可陷入了深思：将老胡的儿子调入省厅，不仅是因胡老板有求于自己，自己的身边也需要信任的干部，尤其是在关键要害岗位，必须有信得过的人才行，否则自己的工作将来不好开展。
刘大可仍沉浸在与胡老板通话的情景中，传来敲门声。随着刘大可应允，机要秘书走了进来，告诉刘大可：办公室主任和研究室主任已经到了，正在督察科等候。刘大可一听，不由的望了墙上的挂表一眼，忙道：“让他们抓紧到我办公室。”
机要秘书刚刚退出刘大可的办公室，两位主任便来到了刘大可面前，低着头，如同犯了错误的孩子。刘大可笑道：“办公室、研究室，厅机关两个最重要的部门，是厅长的智囊。二位是我最信任的人，我的左膀右臂。而我还没离开办公室，你们怎么就下班回家吃饭了，丢下我，享受天伦之乐，你们好意思吗？”
刚刚因会场ZZ不力，挨过刘大可的批评，又因早刘大可下班，惹得刘大可不满，两位主任目光不由地望向刘大可，大气不敢喘，任由刘大可批评。
或许是肚子饿了急着离开办公室，或是感觉刚刚批评过两位主任，见两位主任低头满脸的可怜相，刘大可似乎也担心过于严厉，会得罪二位身边的干部，就笑道：“你们二位主要是为我服务的，我今天给你们立个规矩：从明天开始，你们下班的时间，以我为准。如果我不出发，在机关上班，只要我没离开办公室，你们就不能下班。单位上有什么事，随时向我报告。你们的手机，也要保持二十四小时畅通状态，确保有事能随时取得联系。”两位主任见刘大可的要求似乎并不过分，就不由的点头称是。
接着刘大可又向两位主任谈了自己的工作思路：我们的工作主要是让上级满意，不怕没做到，就怕没说到。关键看材料写的怎么样，做了一定要说到，要将我们的工作情况多向省里部里反映，快向省里部里反映，上级肯定了，就说明我们工作做好了，上级不认可，就等于做了无用功，而不主动向上级报告，上级又怎么能对我们的工作认可呢？没有做的工作，也要说到，可以以设想、打算的形式向上级报告，总之，多让上级了解我们的情况。研究室的任务主要有两大块，一是负责给我写讲话，二是及时向上级报告工作进展情况。办公室主要负责及时与上级沟通，尤其了解上级工作动向，争取我们的材料多被上级作为经验转发，扩大我们在系统内或社会上的影响力。这才是你们的职能。同样，你们的工作做好了，我们的工作就能得到上级的认可，成绩自然就有了。
一番教育开导后，刘大可给两位主任提出一项硬性任务：每月至少到省、部对口单位一趟，了解材料使用情况，然后回来马上ZZ人员撰写。
刘大可说完，要求研究室连夜加班对自己今天会上的讲稿进行整理，然后由办公室以电报的形式，印发全省系统学习贯彻，同时，抄报省部，便于上级了解掌握情况。刘大可提完要求，似乎担心自己语气有些硬，对方难以接受，就双手抱拳，向一直低头作着记录的两位主任微微一挥，道：“以后全厅的工作就拜托二位了，抽时间，我专门请二位吃饭。”
每位领导都有自己的思路，作为下级，必须尽快适应新的领导作风与行事风格，否则，将被淘汰。从刘大可办公室出来，办公室、研究室二位主任不由的对视了一眼，然后又不由的叹了口气。
经过刘大可的精心谋划，厅里的材料多次被省部采用，多次受到上级的表扬，不仅厅机关，还有刘大可本人，在全系统和社会上名声大振，刘大可很得意。
人生喜事精神爽，上任后，顺风顺水，刘大可心情颇佳，胡老板提出到省城请刘大可吃饭，祝贺他荣升厅长，刘大可很愉快的答应了。
也许与其出身和经历有关，与黄正刚不同，刘大可善于结交社会上的朋友，在他人看来，刘大可总是待人满脸微笑，一副和蔼可亲平易近人的样子，他人也乐意与刘大可结交。其实，刘大可内心绝非如此，对结交朋友，刘大可有自己的原则：完全是实用主义。刘大可结交的都是些与自己发展或利益有关的人，骨子里浸透着一种难言的孤傲，或是获得物质上的好处。因自己出身，缺乏很深的社会根底，刘大可喜欢结交那些与高层领导有关系或是能攀拉上关系的人，或是结交一些社会名人，在刘大可心里，这些人本身就是一张亮丽的名片，与其交往不仅可以提高自己的身份，而且这些人经常出入高层，或许哪天在领导面前，一句不经意的话，就会被领导记在心里，改变自己的命运。另外，这些人见多识广，也许一句话，一个提示，会使自己受用非浅，而刘大可很注重学习借鉴，如果觉得有用，他会立即采纳。
胡老板请自己吃饭，刘大可自然不会放过结交好友的机会。刘大可又喊上艺术学院周教授等一些老朋友。但为此却招惹了麻烦，周教授向刘大可提出，希望刘大可能将自己的学生招录为公务员。刘大可心里很为难，现在不同以往了，招录工作很透明，而且一人一岗，首先要有编制，然后还要经省里核准用人指标。有了用人指标，还需要向人社厅申报招录计划。有了招录计划，要公开报名，然后是资格审查，接着便是考试，尔后又是全面审查。光第一关就比较难过，学艺术的到厅机关工作，很难通过资格考察。
不长时间，机要秘书走进了刘大可的办公室，告诉刘大可，办公室和研究室主任都已下班回家了。刘大可抬头看了眼墙上的表，早已过了下班的时间，但仍对机要秘书笑道：“厅长还没回家，他们怎么能下班回家休息？告诉他们，马上到我办公室。”机要秘书很理解两位室主任，更清楚刘大可此时的心思：作为正职正是立权威的时候。机要秘书无奈的望了刘大可一眼，走出了其办公室，急着打电话下通知了，身后传来刘大可的声音：“告诉他们二十分钟到我办公室。”刘大可说着，望了一眼墙上的表，似乎在心里记下了时间。
机要秘书刚走出刘大可的办公室，刘大可的手机响了，一看是老朋友胡老板的手机号，刘大可就接通了。刘大可笑道：“最近忙啥了，怎么才来电话啊，是不是早把老朋友忘了？”胡老板似乎听出了刘大可的不满，就道：“岂敢啊，多年的老朋友，而且你又高升了，怎么会忘了呢。”胡老板似乎担心刘大可不相信自己的话，未等刘大可发话，又道：“其实早听说你要提正职了……。”
刘大可似乎听出了胡老板的心思，也许因为多年老朋友的缘故，刘大可未等胡老板说完，便笑道：“那你还听到什么传说了，是不是担心这正职的交椅，我坐不上啊，等坐稳了再给我打电话？”对方反应极快：“哪有的事啊，我知道你上面的关系不仅很广，而且很铁，这点小事，在你眼里还叫事啊。只是不想给你再添乱。想等你安顿好了，抽时间专门到省城去看你。”
刘大可理解对方的心思，听说要看自己，没有拒绝，笑道：“好啊，你来吧，我还正好有事要找你呢。”胡老板似乎对刘大可也不避讳：“你既然当上正职了，你侄子工作安排的事，你还要继续操心啊。”刘大可似乎有些不理解，稍思忖后道：“我不是帮着你安排到局里了吗？”
“这么个小地方，即使当上正职，也不过是一粒芝麻大的官，什么时候是出头之日啊？难道让你侄子和他那没出息的爹一样啊？”刘大可一听不由的笑了，道：“你还没出息，大老板，财大气粗，众星捧月。”
胡老板似乎对刘大可的话并不认同：“老板不错，钱再多也只是土财主，在社会上没什么地位。我可不想让儿子像我一样窝窝囊囊的活一辈子。”
也许刘大可闲来无事，和胡老板打电话纯属消磨时光，就和其开起了玩笑：“照你的意思，我这庙也太小了，看来你得想办法把你儿子弄到联合国去，也为咱中华民族做点贡献。”胡老板一听，也不由的笑了，道：“咱联合国不是没人吗？你大侄子攀上你这棵大树了。”
刘大可没再多说什么，抬头望了眼墙上的表，按照约定的时间，感到办公室和研究室主任应该到办公室了，就道：“我不和你多说了，我还有事。”胡老板一听，心领神会，道：“今天只是口头表示祝贺。过两天，等您有机会，我专门去拜访。”刘大可理解对方的心思，微微一笑挂断了手机。
望着眼前手机，想起胡老板的请托，刘大可陷入了深思：将老胡的儿子调入省厅，不仅是因胡老板有求于自己，自己的身边也需要信任的干部，尤其是在关键要害岗位，必须有信得过的人才行，否则自己的工作将来不好开展。
刘大可仍沉浸在与胡老板通话的情景中，传来敲门声。随着刘大可应允，机要秘书走了进来，告诉刘大可：办公室主任和研究室主任已经到了，正在督察科等候。刘大可一听，不由的望了墙上的挂表一眼，忙道：“让他们抓紧到我办公室。”
机要秘书刚刚退出刘大可的办公室，两位主任便来到了刘大可面前，低着头，如同犯了错误的孩子。刘大可笑道：“办公室、研究室，厅机关两个最重要的部门，是厅长的智囊。二位是我最信任的人，我的左膀右臂。而我还没离开办公室，你们怎么就下班回家吃饭了，丢下我，享受天伦之乐，你们好意思吗？”
刚刚因会场ZZ不力，挨过刘大可的批评，又因早刘大可下班，惹得刘大可不满，两位主任目光不由地望向刘大可，大气不敢喘，任由刘大可批评。
或许是肚子饿了急着离开办公室，或是感觉刚刚批评过两位主任，见两位主任低头满脸的可怜相，刘大可似乎也担心过于严厉，会得罪二位身边的干部，就笑道：“你们二位主要是为我服务的，我今天给你们立个规矩：从明天开始，你们下班的时间，以我为准。如果我不出发，在机关上班，只要我没离开办公室，你们就不能下班。单位上有什么事，随时向我报告。你们的手机，也要保持二十四小时畅通状态，确保有事能随时取得联系。”两位主任见刘大可的要求似乎并不过分，就不由的点头称是。
接着刘大可又向两位主任谈了自己的工作思路：我们的工作主要是让上级满意，不怕没做到，就怕没说到。关键看材料写的怎么样，做了一定要说到，要将我们的工作情况多向省里部里反映，快向省里部里反映，上级肯定了，就说明我们工作做好了，上级不认可，就等于做了无用功，而不主动向上级报告，上级又怎么能对我们的工作认可呢？没有做的工作，也要说到，可以以设想、打算的形式向上级报告，总之，多让上级了解我们的情况。研究室的任务主要有两大块，一是负责给我写讲话，二是及时向上级报告工作进展情况。办公室主要负责及时与上级沟通，尤其了解上级工作动向，争取我们的材料多被上级作为经验转发，扩大我们在系统内或社会上的影响力。这才是你们的职能。同样，你们的工作做好了，我们的工作就能得到上级的认可，成绩自然就有了。
一番教育开导后，刘大可给两位主任提出一项硬性任务：每月至少到省、部对口单位一趟，了解材料使用情况，然后回来马上ZZ人员撰写。
刘大可说完，要求研究室连夜加班对自己今天会上的讲稿进行整理，然后由办公室以电报的形式，印发全省系统学习贯彻，同时，抄报省部，便于上级了解掌握情况。刘大可提完要求，似乎担心自己语气有些硬，对方难以接受，就双手抱拳，向一直低头作着记录的两位主任微微一挥，道：“以后全厅的工作就拜托二位了，抽时间，我专门请二位吃饭。”
每位领导都有自己的思路，作为下级，必须尽快适应新的领导作风与行事风格，否则，将被淘汰。从刘大可办公室出来，办公室、研究室二位主任不由的对视了一眼，然后又不由的叹了口气。
经过刘大可的精心谋划，厅里的材料多次被省部采用，多次受到上级的表扬，不仅厅机关，还有刘大可本人，在全系统和社会上名声大振，刘大可很得意。
人生喜事精神爽，上任后，顺风顺水，刘大可心情颇佳，胡老板提出到省城请刘大可吃饭，祝贺他荣升厅长，刘大可很愉快的答应了。
也许与其出身和经历有关，与黄正刚不同，刘大可善于结交社会上的朋友，在他人看来，刘大可总是待人满脸微笑，一副和蔼可亲平易近人的样子，他人也乐意与刘大可结交。其实，刘大可内心绝非如此，对结交朋友，刘大可有自己的原则：完全是实用主义。刘大可结交的都是些与自己发展或利益有关的人，骨子里浸透着一种难言的孤傲，或是获得物质上的好处。因自己出身，缺乏很深的社会根底，刘大可喜欢结交那些与高层领导有关系或是能攀拉上关系的人，或是结交一些社会名人，在刘大可心里，这些人本身就是一张亮丽的名片，与其交往不仅可以提高自己的身份，而且这些人经常出入高层，或许哪天在领导面前，一句不经意的话，就会被领导记在心里，改变自己的命运。另外，这些人见多识广，也许一句话，一个提示，会使自己受用非浅，而刘大可很注重学习借鉴，如果觉得有用，他会立即采纳。
胡老板请自己吃饭，刘大可自然不会放过结交好友的机会。刘大可又喊上艺术学院周教授等一些老朋友。但为此却招惹了麻烦，周教授向刘大可提出，希望刘大可能将自己的学生招录为公务员。刘大可心里很为难，现在不同以往了，招录工作很透明，而且一人一岗，首先要有编制，然后还要经省里核准用人指标。有了用人指标，还需要向人社厅申报招录计划。有了招录计划，要公开报名，然后是资格审查，接着便是考试，尔后又是全面审查。光第一关就比较难过，学艺术的到厅机关工作，很难通过资格考察。