说实话,北方鲜鱼和鲜菜的扩大推广,若不是因为白落雪,我还真不会这么积极地推动,可能要晚一些时候的。

    但是效果却相当的好,这全有赖于那些老商户的推波助澜。

    因为鲜菜和鲜鱼的运货量比较大,物流公司安排了几辆专车,专门配送这些货。

    不仅黄土县如此,就连琼洋这边,物流公司也安排了专车。

    后来我发现,他们的策略是很积极的,并非那么刻板。近途的可以专车专货,而对于那些远途的,他们采取了一对一的服务。

    加盟连锁店也好,二级批发站也好,将每一个点所需要的商品专车配送。这样,节省了运输成本。

    后来我无意中跟如风谈起此事。

    如风告诉我。

    “大数据都能解决这些问题。”

    这倒是引起了我的兴趣,如风分析这些数据,要比白落雪楚香怡等人内行的多,而且算得还快。

    我让如风帮着分析我的公司以及所有下属单位,包括加盟连锁店,二级批发站,甚至还有与之合作的东海矿泉水厂,运输车队,这些单位存在什么问题?

    如风两手一摊。

    “你只拿了这么几张报表,进行大数据分析,可以说基本上没有什么意义。银蝶系列管理软件,现在没有正式运行,还处在预装阶段。数据收集是一个很关键的,原始数据的真实性会影响后面数据的准确。还请主人重视此事,亲自抓一抓。等这些数据上线之后,我再帮着主人分析,有什么问题一目了然。”

    若不是如风提醒我,真差点儿把这个事儿给忘了。不是忘了,是忙的顾不上想这些。

    琐事缠身,容易忽略大事。

    现在,就目前这些商品来说,生产营销管理,基本趋于正常化。由我管理的具体事儿越来越少了。

    正如如风所说,我要腾出时间,集中精力抓一抓这个银蝶系列管理软件上马一事。

    我打算去办公室找白落雪,问问当前银蝶软件工程进展到那一步了。

    而就在这时,我接到了楚香怡的电话。

    “陈总,现在琼洋这边的业务趋于稳定。职工们出来两个多月了,有些想家了,是不是该安排他们探亲了,顺便回家筹集筹集资金,还还账,不能一直总借着公司的钱呀!”

    关于探亲一事,我曾经许诺过他们的,二级批发站搞好了,就可以轮流着陆续探亲。后来又增加了推销猪羊肉的任务,鲜鱼的任务,无形中推迟了。

    工作再忙,我也不能剥夺职工休息的权利。

    何况他们还有一项重要任务,回家筹钱。他们现在都借了公司的款了,换言之,那是借的我的钱。

    “当然可以,楚经理看着安排吧。给他们算一算,不要让员工亏了。该休的休息日全给他们补上。”

    “谢谢陈总!”

    电话里的楚香怡很客气。

    “每一位员工探亲之前,必须把工作做好交接,不要因为本人不在而把工作耽误了。”

    这其实更是我所关心的。

    “那是当然。”

    楚香怡回答的很简短。

    我忽然想到她也需要探亲。

    “安顿好了,你也回家看看吧。”

    电话那端沉默。

    她是琼洋市绿色食品公司经理,单位一把手,目前她的工作无人替代,她离开,很多事情可能就要延迟。想让她回家探亲必须有人顶替她的工作。

    这个人选目前还没有合适的。

    “你看谁能临时顶替你一下?”

    我必须先征求她的意见。

    “冯东升吧。人比较稳重,工作踏实,认真负责。我一直看好这个小伙子。”

    楚香怡脱口而出,几乎没加思索。

    我知道,冯东升在她眼里很被器重的,东海矿泉水厂需要驻厂人员,香蕉园派业务员,她第一个就想到了他。

    “那好,冯东升现在只是一名普通业务员,让他临时接管公司事务,难以服众。”

    “那你就给他一个职务。”

    楚香怡就坡下驴,马上就提了个建议,也许这事她心中早就想过。

    冯东升给我的印象也相当不错。特别是在香蕉园的表现,有他在,基本上用不着我操心,大事小事都能够处理了。

    “行,给他安排一个业务主管的职务,经理不在,行使经理职权。”

    “那我替冯东升先谢谢陈总了。”

    “别急着谢,空口无凭,以文件为准。”

    虽然我是大老板,但是人事任免这一块,也不宜独断专行,因为我的身边还有一个总监。

    白落雪我女朋友,她的意见至关重要,如果她不同意,我强行推行,势必对将来的工作造成麻烦。

    走进白落雪的办公室,我首先跟她说起了琼洋职工探亲的事儿。

    这件事在外派他们出去之前,确实没有明确的规定,不过现在商讨也不晚。

    “本着一个原则,不让工人吃亏,不能耽误工作,探亲期间工资照发,只是提成奖励没有了。”

    “奸商!”

    白落雪看了我草拟的通知,白了我一眼。

    “嗯?什么意思?”

    我相信她肯定有想法。

    “探亲期间没有业务,肯定没有提成奖励,但是,作为老总应该明白,为什么会出现这种现象?那是因为工人们把平时的休息日全奉献出来了,贡献在了他们驻外期间的那些岁月里,回家探亲会影响业绩,自然就没有提成了。”

    “对呀,我也是这样考虑的。”

    “你觉得公平吗?”

    “哪里不公平?”

    “如果那些驻外业务员在黄土县工作,他们是不是可以正常休息可以按月拿提成?”

    “那是肯定的。”

    “你有没有帮他们算过,这样一来,驻外工人的收入会降低的,同样是做了贡献的会是不一样的待遇。”

    这道数学题有点难,我初中没毕业确实算不过来。

    白落雪拿出支笔,“唰唰唰”打比方列式子,最终结果让我明白了。

    驻外业务员,如果按一年计算,他们至少会少收入三个半月的提成奖励。

    既然白落雪算着是这样,不管我明白不明白,我认可。

    “补上。以年为单位,以个人的业绩提成为基数,加权平均。满一年的增加三个半月的奖金。不够一年的,按比例核算。”

    白落雪冲我一挑大拇指,“陈总英明!”

    得到她的赞赏,我并不高兴。

    并不表示我不支持她的建议,我要有我的态度。

    “你不觉得你的胳膊肘在往外拧吗?这些额外核发的可都是我的钱呀!你也有份儿!”

    话中话白落雪当然听得出来。

    “我是不想让你做一个不良商人。做事要正,做人更要正。你口口声声不要亏待职工,其实最终体现的就是他们的收入。你给的待遇是不是公平合理,这才是最关键的。只要你有一点瑕疵,就将成为你人生历史上的污点。”

    白落雪把事情提高到这样的高度,我无以反驳。

    对探亲职工的待遇商量好了,我才跟白落雪提及提拔冯东升为业务主管一事。

    白落雪倒是没有反对这项人事任命,但是,她有她的看法。

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