第二十章 又来了一批毕业生,新的韭菜【大爷们投个票可好】
第二十章 又来了一批毕业生,新的韭菜【大爷们投个票可好】-重生:我靠摸鱼实现财富自由-笔趣阁
重生:我靠摸鱼实现财富自由
作者:包子去哪了
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周五。
也就是2017年6月23日。
生产部又校招进了一批所谓的“生产储干”,对此苏源已经见怪不怪。
虽然他当年也是这样子过来的。
但形式不同以往了。
如果可以重来,刚毕业那会,他更倾向于找一份朝九晚五,每周双休的工作。
一下子招了十个人。
有一本院校毕业的,也有211的,大部分还是二本院校居多。
每年都这样子。
最近两年都没有一个毕业生留下来。
大部分干几个月就跑路了。
开年以来,苏源见过几位新招进来的毕业生。
但那会他才刚升到主管的位置上,陈经理并没有把毕业生分配到他的手里。
也就开会和每月聚餐的时候有见过几次面,绝大部分后面就再也没见过了。
每次这个时候,苏源都会被陈经理喊过去当成功案例。
然后陪着陈经理和这些毕业生们在厂里溜达一圈。
其中陈经理免不了为这些刚毕业生勾画美好的蓝图。
什么一年当组长,三年当主管,五年当经理,大概就是这个意思。
妥妥的画大饼。
有一说一,领导还肯给你画大饼,说明这公司还是有点前途的,再不济也可以当个跳板。
最怕是那种饼都不给你画的,直接让你在一线埋头苦干,先坚持一年半载再做定论。
公司文化就是这样子,苏源也不想去改变什么。
一开始他也是靠硬熬的。
每月出勤拉满,加班比谁都积极,处理事情符合陈经理的胃口,加之又赶上了公司快速发展的机遇。
上班没多久,苏源便被陈凯松喊过去开会。
说是开会。
其实就是在一群毕业生面前配合陈经理吹嘘一下他的成功经验。
苏源的兴趣并不是很大。
满脑子都是想着下午下班后回住所,周末带姜语卿出去玩。
不过该做的表面功夫他还是做的很到位的。
在陈凯松面前,他表现一直很ok的。
见人说人话见鬼说鬼话,这是永恒不变的处世之道。
从早上九点一直聊到十点半。
基本上。
苏源都保持着一问一答的交谈。
这些毕业生关心的东西每年都不会变的。
闲聊的时候,他还特意问了招聘的专员许浩。
苏源也是他招进来的,两人的关系还算ok,比点头之交好一点。
不问不知道,一问吓一跳。
公司居然给这群毕业生居然直接开到了底薪5500,试用期5000,比他当年进来的时候高多了。
不过这底薪的算法却和其他公司如出一则。
基本工资+岗位补贴+绩效+人才补贴+……,总之加班就按最低基本工资来算。
拿命加也加不出多少个钱。
再次回到会议室。
苏源面带微笑,实则心里面早就p了,这段时间习惯了摸鱼,突然来这么一桩事,他还真有些适应不了。
十一点。
苏源接了个电话准备刚准备离开。
结果被陈凯松硬塞了个毕业生给他带。
“文斌,你先跟着苏主管学习,有什么不懂的可以多问他,也可以来问我。”
那个叫张文斌的学生起身满脸笑容的点头。
苏源眯了眯眼,脸上还挂着笑容,只是笑得有点贱。
这和前世的情况有点不对劲啊!
虽有疑惑,苏源也只能硬着头皮点了点头,表明自己的态度。
总之就是让领导放一百个心。
反正苏源也没打算呆多久,多一个人也无所谓,顶多就是身边多一个话痨。
这回,苏源才知道这个精神小伙叫张文斌,长的比较壮实,估计平时经常运动。
性格应该挺开朗的,不像是怕生的样子。
“文斌,那你先跟苏主管回新厂房。”陈凯松双手撑着下巴,脸上一副严肃脸。
张文斌也没有墨迹,直接起身,“好,那经理我先跟苏主管走了。”
“去吧!去吧!”
剩下的九位毕业生心思各异,纷纷露出羨慕的眼神。
回去的路上。
苏源主动撬开了话题,“文斌,哪里人啊!”
“哪个学校毕业的。”
……
聊着聊着。
苏源带着张文斌先是去了生产部的办公室,找文员办了工卡、签劳动合同、还把办公室里的几位主管都介绍了一遍。
彼此加了个薇信。
苏源也了解到张文斌是广市本地人,会说白话,毕业于省内的一所一本院校。
简称工厂大学,这是张文斌自我调侃的。
回新厂房的路上。
苏源又给他说了一大堆的注意事项。
说得他口干舌燥。
回到自己的三楼小办公室。
苏源找了张凳子给张文斌坐,“别光站着啊!先坐一会吧!待会下班我让人带你去吃饭,宿舍东西都整理好了?”
张文斌听着机器的轰鸣声,有些不习惯,“哦,好!宿舍东西中午下班再回去收拾。”
“喂!你在哪啊!上来三楼一趟。”苏源给潘粤明打了个电话。
没一会。
潘粤明疑神疑鬼的走了过来,见到陌生的稚嫩面孔,他心里的忐忑才没了。
他还以为主管又要叼他一顿。
毕竟他刚刚给苏源汇报了早上出的一单异常情况。
苏源把潘粤明介绍了一下,“文斌,这是潘组长,以后你就跟着他学习,不懂的要多问。”
张文斌哪里敢多言,这屁股还没坐热就被推到给组长带了。
当即点头连连回应。
潘粤明也习惯了,以前他上一位主管也和苏源一样当甩手掌柜。
介绍完。
苏源翻了翻薇信群上的消息,皱了皱眉头,看了潘粤明一眼,冷声道:“事情调查没,一天到晚出事情。”
潘粤明认真道:“调监控了,是产线员工故意放错产品的。”
苏源想了想,沉声道:“人开了,下午就让他去办离职,责任班组组长评级降为c。”
“那些临时工尽量安排到码板去。”
“好!”
潘粤明走的时候,又低声道:“主管,品管那边的qc黄主管好像又把这件事投诉到经理那儿去了。”
苏源摆了摆手,冷哼道:“不管那傻子,他蹦跳不了多久的。”
“文斌,你先跟着潘组长学习一下,下午我再给你讲讲。”
支走两人。
电话又来了。
苏源接通了qc黄主管的电话。
……
“砰!”
十一点半,苏源面无表情的离开了小办公室,嘴里嘀咕着:“真他娘是个傻子,也不知道品管经理是怎么招到这种情商的家伙。”
一个品管主管天天跑生产部经理办公室打小报告。
他娘真是绝了。
这龟孙,真当陈经理不要面子?
也就是2017年6月23日。
生产部又校招进了一批所谓的“生产储干”,对此苏源已经见怪不怪。
虽然他当年也是这样子过来的。
但形式不同以往了。
如果可以重来,刚毕业那会,他更倾向于找一份朝九晚五,每周双休的工作。
一下子招了十个人。
有一本院校毕业的,也有211的,大部分还是二本院校居多。
每年都这样子。
最近两年都没有一个毕业生留下来。
大部分干几个月就跑路了。
开年以来,苏源见过几位新招进来的毕业生。
但那会他才刚升到主管的位置上,陈经理并没有把毕业生分配到他的手里。
也就开会和每月聚餐的时候有见过几次面,绝大部分后面就再也没见过了。
每次这个时候,苏源都会被陈经理喊过去当成功案例。
然后陪着陈经理和这些毕业生们在厂里溜达一圈。
其中陈经理免不了为这些刚毕业生勾画美好的蓝图。
什么一年当组长,三年当主管,五年当经理,大概就是这个意思。
妥妥的画大饼。
有一说一,领导还肯给你画大饼,说明这公司还是有点前途的,再不济也可以当个跳板。
最怕是那种饼都不给你画的,直接让你在一线埋头苦干,先坚持一年半载再做定论。
公司文化就是这样子,苏源也不想去改变什么。
一开始他也是靠硬熬的。
每月出勤拉满,加班比谁都积极,处理事情符合陈经理的胃口,加之又赶上了公司快速发展的机遇。
上班没多久,苏源便被陈凯松喊过去开会。
说是开会。
其实就是在一群毕业生面前配合陈经理吹嘘一下他的成功经验。
苏源的兴趣并不是很大。
满脑子都是想着下午下班后回住所,周末带姜语卿出去玩。
不过该做的表面功夫他还是做的很到位的。
在陈凯松面前,他表现一直很ok的。
见人说人话见鬼说鬼话,这是永恒不变的处世之道。
从早上九点一直聊到十点半。
基本上。
苏源都保持着一问一答的交谈。
这些毕业生关心的东西每年都不会变的。
闲聊的时候,他还特意问了招聘的专员许浩。
苏源也是他招进来的,两人的关系还算ok,比点头之交好一点。
不问不知道,一问吓一跳。
公司居然给这群毕业生居然直接开到了底薪5500,试用期5000,比他当年进来的时候高多了。
不过这底薪的算法却和其他公司如出一则。
基本工资+岗位补贴+绩效+人才补贴+……,总之加班就按最低基本工资来算。
拿命加也加不出多少个钱。
再次回到会议室。
苏源面带微笑,实则心里面早就p了,这段时间习惯了摸鱼,突然来这么一桩事,他还真有些适应不了。
十一点。
苏源接了个电话准备刚准备离开。
结果被陈凯松硬塞了个毕业生给他带。
“文斌,你先跟着苏主管学习,有什么不懂的可以多问他,也可以来问我。”
那个叫张文斌的学生起身满脸笑容的点头。
苏源眯了眯眼,脸上还挂着笑容,只是笑得有点贱。
这和前世的情况有点不对劲啊!
虽有疑惑,苏源也只能硬着头皮点了点头,表明自己的态度。
总之就是让领导放一百个心。
反正苏源也没打算呆多久,多一个人也无所谓,顶多就是身边多一个话痨。
这回,苏源才知道这个精神小伙叫张文斌,长的比较壮实,估计平时经常运动。
性格应该挺开朗的,不像是怕生的样子。
“文斌,那你先跟苏主管回新厂房。”陈凯松双手撑着下巴,脸上一副严肃脸。
张文斌也没有墨迹,直接起身,“好,那经理我先跟苏主管走了。”
“去吧!去吧!”
剩下的九位毕业生心思各异,纷纷露出羨慕的眼神。
回去的路上。
苏源主动撬开了话题,“文斌,哪里人啊!”
“哪个学校毕业的。”
……
聊着聊着。
苏源带着张文斌先是去了生产部的办公室,找文员办了工卡、签劳动合同、还把办公室里的几位主管都介绍了一遍。
彼此加了个薇信。
苏源也了解到张文斌是广市本地人,会说白话,毕业于省内的一所一本院校。
简称工厂大学,这是张文斌自我调侃的。
回新厂房的路上。
苏源又给他说了一大堆的注意事项。
说得他口干舌燥。
回到自己的三楼小办公室。
苏源找了张凳子给张文斌坐,“别光站着啊!先坐一会吧!待会下班我让人带你去吃饭,宿舍东西都整理好了?”
张文斌听着机器的轰鸣声,有些不习惯,“哦,好!宿舍东西中午下班再回去收拾。”
“喂!你在哪啊!上来三楼一趟。”苏源给潘粤明打了个电话。
没一会。
潘粤明疑神疑鬼的走了过来,见到陌生的稚嫩面孔,他心里的忐忑才没了。
他还以为主管又要叼他一顿。
毕竟他刚刚给苏源汇报了早上出的一单异常情况。
苏源把潘粤明介绍了一下,“文斌,这是潘组长,以后你就跟着他学习,不懂的要多问。”
张文斌哪里敢多言,这屁股还没坐热就被推到给组长带了。
当即点头连连回应。
潘粤明也习惯了,以前他上一位主管也和苏源一样当甩手掌柜。
介绍完。
苏源翻了翻薇信群上的消息,皱了皱眉头,看了潘粤明一眼,冷声道:“事情调查没,一天到晚出事情。”
潘粤明认真道:“调监控了,是产线员工故意放错产品的。”
苏源想了想,沉声道:“人开了,下午就让他去办离职,责任班组组长评级降为c。”
“那些临时工尽量安排到码板去。”
“好!”
潘粤明走的时候,又低声道:“主管,品管那边的qc黄主管好像又把这件事投诉到经理那儿去了。”
苏源摆了摆手,冷哼道:“不管那傻子,他蹦跳不了多久的。”
“文斌,你先跟着潘组长学习一下,下午我再给你讲讲。”
支走两人。
电话又来了。
苏源接通了qc黄主管的电话。
……
“砰!”
十一点半,苏源面无表情的离开了小办公室,嘴里嘀咕着:“真他娘是个傻子,也不知道品管经理是怎么招到这种情商的家伙。”
一个品管主管天天跑生产部经理办公室打小报告。
他娘真是绝了。
这龟孙,真当陈经理不要面子?