李大志把这些话记在了心里，这个铺面到目前为止已投进去40多万，主要开支还是前期的转让费32万。
这里是整个水产市场的黄金位置，李大志在水产行当里摸爬滚打多年，深知位置的重要性，一咬牙就盘了下来。
摸出别在腰间的大哥大，拨通了吴大海的电话，汇报了芙蓉市这边的大概情况。
吴大海听后眉开眼笑，把李大志大大地夸赞了一通。
随后，其他老哥们也汇报了各自的代理点建设情况。
虽有几个老哥遇到了点麻烦，但这些老哥都是八面玲珑的湖，在他们强大地金钱攻势下，很快解决了麻烦，总之情况一片大好。
吴大海脸上的笑容也越来越灿烂了，这些天来他压力山大。
自从吴亮给他整出一大摊子事后，吴大海每一天都精神紧绷着，好在到现在为止还没出过什么差错。
每当有事情难以抉择时，他总会不自然地想一想：“如果吴亮遇到这件事会怎么处理？”
“啊呸”，吴大海给了自己一个大嘴巴子。
“我吴大海是他老爸，是堂堂吴家村的村长，怎么会刻意模仿这小兔崽子的处事风格？
错了，一定是这小子偷偷地模仿了自己，对，一定是这样！”想到这里，吴大海心满意足地笑了。
与此同时，镇长胡青松也很狂躁。
这个吴大海已经缺席两次会议了，你吴家村让一个主任参加会议算怎么回事？
身为一位村长，不在村里好好呆着为人民服务，整天全国各地四处瞎跑算怎么回事？
你这样如何发展经济？如何让老百姓过上好生活？
不过接下来胡镇长忽然哑火了，说到搞经济，吴大海现在可是镇黄牛铺妥妥的万元户，最近生意做得风生水起。
劳资手下的这些个村长们，见到吴大海比见到他这个镇长还要热情。
真是一群没骨气的软蛋，不过想到吴大海也是自己带出来的兵，胡镇长又呵呵笑了起来。
劳资真是教导有方啊，分分钟教出个万元户。
又想起上个月吴大海光养殖场就投资了至少20万，万元户算个锤锤啊。
还有那个吴亮，考了奥数全市第一，又有生意头脑，这也算得上自己的徒孙了，想到这里，胡青松不由地哼起了小曲。
两天后，吴大海、张远山、刘大亮、吴大奇四位组长在驴嘴村汇合了。
其它20几个同来的小伙子正在各地安排小龙虾收购相关事宜，借用了村委会的办公室，吴大海开了个简短的会议：
第一、确定刘大亮为湘北省小龙虾收购的总负责人；他在黄牛铺的养殖场场主工作，交给他老爸刘义康负责；吴大奇协助刘大亮，听从刘大亮的安排，积累经验。
第二、统筹规划了从湘北省到湘南省各城市间的小龙虾点对点运输路线。力求最大程度减少车程，降低运输费用和小龙虾的运输损耗。
第三、运输车队是重中之重，同时在十几个城市之间进行点对点运输，出不得一点差错。
现在可不像前世那样有专业的物流公司为你排忧解难，必须一家一家地联系。
目前这些事情已全部被敲定，刘大亮知道轻重，所有运输队都是他亲自去联系的。
散会后，吴大海和张远山连夜赶往了芙蓉市去和李大志会合。
湘北省的事情已处理得差不多了，有刘大亮在，基本上不会出什么大问题。
和往常一样，放学后吴亮走进了班主任吴正刚的办公室，他需要去芙蓉市主持大局，毕竟这是走出莫荣市的第一步。
刚说出要再请一个星期假，吴正刚就瞬间来脾气了，说什么也不肯批假，还语重心长地教育吴亮要以学业为重，不要以为有一点成绩就骄傲自满
听吴正刚滔滔不绝讲半个小时后，吴亮抹掉脸上的唾沫星子，淡淡地说道：“吴老师，我真的有事，需要请一周的假。”
吴正刚仰天长叹，现在的学生真是没法教了。
于是他气呼呼地拿出一张语文单元测试卷丢给吴亮道：“一个小时内完成，分数在95分以上我可以考虑考虑。”
40分钟后，吴正刚刚凌乱了，所有题目全部正确，作文也写得无可挑剔，理论上最多扣1分意思一下就可以了。
可吴正刚一气之下大笔一挥，直接在作文上减掉6分，总分94分。
然后洋洋得意地望着吴亮，心道你和劳资斗，还嫩了点。
见到正在用手拢着自己稀疏的头发、一脸奸笑的吴正刚，吴亮生无可恋地说：“吴老师，你的手不应该摸着你的头发，而是应该摸着你的良心，你这样做真的好吗？”
吴正刚一脸正色地又教育了半小时，见吴亮一言不发虚心受教的样子，老怀大慰。
最后问了一句：“作为过来人，我很负责任地告诉你，少壮不努力老大徒伤悲，现在知道错了吗？”
“吴老师，真的，我有事要请一周的假。”吴正刚晕倒在了办公室。
晚上八点，吴亮、吴大海、张远山、李大志四人坐在水产市场的临时办公室里。
吴大海首先介绍了资源整合情况，明天早上4：00，从湘北省过来的第一辆20吨重卡就会到这里。
第一批货全是6钱以上的大红头虾，务必一炮炸响市场。
接着李大志介绍了水产市场这边的情况。
首先商铺装修已按要求完成，后门的停车场被长期承租了10个并排车位，并搭上了雨篷，方便装卸货。
其次李大志找了几个在芙蓉市讨生活的水产圈熟人，消息已经放了出去，说从明天开始会大量出货小龙虾，第一周开业大酬宾，物美价廉，绝对会给大家一个惊喜。
李大志绝对是水产圈湖，该做什么不该做什么心里明白着呢！
吴亮静静地听着，说实话，吴大海等人已做得相当好，就算让吴亮自己去做，也比不上这些在水产市场摸爬滚打地老鸟。
术业有专攻，做老板的不一定是全才，但一定要知人善用，把下属的长处发挥到极致，而不是把下属的缺点拿出来鞭尸。
最后，大家谈到了一个关键性问题，出货价格定多少合适呢？
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