车间里，人员招聘热火朝天，但是吴拥军几个人的压力却越来越大。
计划中的人员挑够之后，反弹声音开始响起来。
“以前生产忙的时候，我任劳任怨边轴转一个月，都累倒在车间里了，小黄…黄组长你又不是不知道！现在卸磨杀驴，还有天理吗？”
“姓庞的，你刚进车间的时候卡尺怎么用还是我教你的，现在翻脸不认人了！”
“老吴，我的情况你也是知道的。我家里负担很重，要是丢了这个工作，我也得跳楼了！”有人在用悲情感化吴拥军，这让他很难应付。
将心比心，他太理解这批工友们的痛苦了。
可是人员名额确实有限，唐求和他透过底，先期一两个月都不大可能增线扩人。另外工厂的资金也很紧张，一旦产能提升之后，如果货款回拢太慢，光是材料等费用都难敷出，到时候还不知道钱从哪里来。
不敢养闲人。
被挑中的人欢天喜地，没被挑到的难免心慌慌。看着一个个渴望的眼神，唐求很难过，可是他力有不逮，只能想着：等待下次吧！
许晋这才知道原来唐求早就有了班底，只是不动声色而已。只是随着第一轮挑过之后，这几大金刚不动了，在旁边难免看着着急。
“小唐，怎么不挑了？总名额不是有四十人的么？”
数来数去，职工加技术员一共有31人，还有9个呢。
“许叔叔，已经够了呀…你看，老吴、黄运来…这就有5个，老钱、柳云、刘莉、丁相、蔡振东…已经多一个了！”
许晋这才知道，原来唐求说的四十人是包含了管理人员的。
“小唐，这样不好吧，我们一直以为你是要四十名职工的，你可别跟你许叔叔打马虎眼！”
唐求每多要一个人，县里就会少一份负担，尽可能的多留一些职员工是褚县长的迫切希望。如果他能在四十人的基础上多塞几个人，县里会记着他的功劳。
“许叔叔，来之前我还想再挑几个年轻力壮的充当保安的。可是不巧我爸爸的建筑队停工了，有将近二十人没事做，我就只能临时安排他们来当保安了。喏，就是那边的四人，以后还会更多。我们家小本小，不敢留更多人…”他指着站在大门口听王文兵指挥的几个人说。
许晋纳闷，你爸爸的建筑队…这个和厂里多要人有关系吗？
然后他想明白了：如果建筑队不停工，不是能多要人了？
可建筑队为什么停工？
“听说有人使坏，让几个原料供应商合伙把建筑材料停了，我这段时间也没顾得上过问这一块！还有一建公司原本要拨的进度款停发了，我爸手里哪来那么多钱预支？只能停工了！”
原来等在这里，知道自己是建设局的局长，想找自己谈条件来了！
唐求也是不得已而为之。魏如松调来当书记是在七月初的事，缓不济急。拖下去，老爸的生意要黄，虽然现在他那点钱自己已经看不上了，但毕竟是老爸的心血。
还有不能助长坏人的气焰。
之所以记得清楚，是因为魏如松刚上任就提出了“平安运上”的口号，王文凭一案就是主因。然后他愣是在两个月的突击严打中把县里的治安环境提升到一个很高的水平，真正做到了晚上出去没有后顾之忧。以至于唐求去市里读大专的时候老妈要把学费缝在内裤里，这事被小姑笑了好久。
治安好了么，不需要这样！
许晋问清楚事件的整个经过之后慨然表示，他一定会过问这件事，倒不是因为要让唐求多留几个员工。
全县的建筑市场都在他的掌握下，一建更是他的直属下级。他去“过问”，老爸的事肯定能成。所以唐求也很干脆地说：“许叔叔这么关心我的事，我也不能让许叔叔难做，那就多招十人！”
保安、清洁、还有食堂都要人，另外工程人员的力量要充实，还有财务，厂里中专学历及以上的能不放过还是不放过吧！
最后保留一个保洁、三个保安、一个现金会计、两个技术员、一个电工和一个计划员。
外加一个生产线职工。那是一个女工，没办法，老吴都来求情了，说知道她家的问题，确实需要一份工作。
马副厂长是最郁闷的，他的亲信等于被一窝端，老婆、小姨子、小舅子、姘头，一个不落。唐求的意见，是这些岗位都已经有人了。
对上，王主任倒能理解。老马在这个厂里耕耘二十多年了，他若不走，唐求怎么控制权？可是马副厂长不爽啊，管理阶层基本上其他人都收纳了，怎么就他这一系有问题？
降级做一般管理人员不行吗？食堂不是没招人吗？还有那辆车没有司机，把杜壮留下来开车不行吗？
还真不行。先不说像孙志红、杜晓项这样由科长降为科员肯定心气不顺，就是从关系亲密程度讲，唐求也得清除马纪逵留下的痕迹。
至于食堂，他已经有了人选：妹妹已经考完试了，估计今年秋天上县城的高中没问题。这时候妈妈继续待在镇上也不是个事，不如都到城里来，正好进食堂上班也能就近照顾老爸。
答应王文凭父母的事也有着落了。
关于开车，唐求自己就会开，现在家小业小，能省则省，设一个专职司机算怎么回事？真有需要完全可以安排别人考证的，反正杜壮肯定不行。
那边，职工登记的事也告一段落，大家伙都是一起同事很多年的人，突然分别，都有些伤感。
说不完的离别情，道不完的珍重话。
现在可不是儿女情长的时候，工厂盘下来，还有很多事情要做。所以唐求让留下的员工列队，并示意让遣散的员工离开。
“现在的情况是暂时的，等我们缓过劲来，再需要招募员工的时候，原收音机厂的职工优先考虑！”
王主任也宣布了县里的意见，遣散的员工将会被分流到其它企业，工资照旧。
尽管将信将疑，人群还是慢慢散了。
快到中午了，该做饭的做饭，该带孩子的带孩子，在这里守着干什么？
计划中的人员挑够之后，反弹声音开始响起来。
“以前生产忙的时候，我任劳任怨边轴转一个月，都累倒在车间里了，小黄…黄组长你又不是不知道！现在卸磨杀驴，还有天理吗？”
“姓庞的，你刚进车间的时候卡尺怎么用还是我教你的，现在翻脸不认人了！”
“老吴，我的情况你也是知道的。我家里负担很重，要是丢了这个工作，我也得跳楼了！”有人在用悲情感化吴拥军，这让他很难应付。
将心比心，他太理解这批工友们的痛苦了。
可是人员名额确实有限，唐求和他透过底，先期一两个月都不大可能增线扩人。另外工厂的资金也很紧张，一旦产能提升之后，如果货款回拢太慢，光是材料等费用都难敷出，到时候还不知道钱从哪里来。
不敢养闲人。
被挑中的人欢天喜地，没被挑到的难免心慌慌。看着一个个渴望的眼神，唐求很难过，可是他力有不逮，只能想着：等待下次吧！
许晋这才知道原来唐求早就有了班底，只是不动声色而已。只是随着第一轮挑过之后，这几大金刚不动了，在旁边难免看着着急。
“小唐，怎么不挑了？总名额不是有四十人的么？”
数来数去，职工加技术员一共有31人，还有9个呢。
“许叔叔，已经够了呀…你看，老吴、黄运来…这就有5个，老钱、柳云、刘莉、丁相、蔡振东…已经多一个了！”
许晋这才知道，原来唐求说的四十人是包含了管理人员的。
“小唐，这样不好吧，我们一直以为你是要四十名职工的，你可别跟你许叔叔打马虎眼！”
唐求每多要一个人，县里就会少一份负担，尽可能的多留一些职员工是褚县长的迫切希望。如果他能在四十人的基础上多塞几个人，县里会记着他的功劳。
“许叔叔，来之前我还想再挑几个年轻力壮的充当保安的。可是不巧我爸爸的建筑队停工了，有将近二十人没事做，我就只能临时安排他们来当保安了。喏，就是那边的四人，以后还会更多。我们家小本小，不敢留更多人…”他指着站在大门口听王文兵指挥的几个人说。
许晋纳闷，你爸爸的建筑队…这个和厂里多要人有关系吗？
然后他想明白了：如果建筑队不停工，不是能多要人了？
可建筑队为什么停工？
“听说有人使坏，让几个原料供应商合伙把建筑材料停了，我这段时间也没顾得上过问这一块！还有一建公司原本要拨的进度款停发了，我爸手里哪来那么多钱预支？只能停工了！”
原来等在这里，知道自己是建设局的局长，想找自己谈条件来了！
唐求也是不得已而为之。魏如松调来当书记是在七月初的事，缓不济急。拖下去，老爸的生意要黄，虽然现在他那点钱自己已经看不上了，但毕竟是老爸的心血。
还有不能助长坏人的气焰。
之所以记得清楚，是因为魏如松刚上任就提出了“平安运上”的口号，王文凭一案就是主因。然后他愣是在两个月的突击严打中把县里的治安环境提升到一个很高的水平，真正做到了晚上出去没有后顾之忧。以至于唐求去市里读大专的时候老妈要把学费缝在内裤里，这事被小姑笑了好久。
治安好了么，不需要这样！
许晋问清楚事件的整个经过之后慨然表示，他一定会过问这件事，倒不是因为要让唐求多留几个员工。
全县的建筑市场都在他的掌握下，一建更是他的直属下级。他去“过问”，老爸的事肯定能成。所以唐求也很干脆地说：“许叔叔这么关心我的事，我也不能让许叔叔难做，那就多招十人！”
保安、清洁、还有食堂都要人，另外工程人员的力量要充实，还有财务，厂里中专学历及以上的能不放过还是不放过吧！
最后保留一个保洁、三个保安、一个现金会计、两个技术员、一个电工和一个计划员。
外加一个生产线职工。那是一个女工，没办法，老吴都来求情了，说知道她家的问题，确实需要一份工作。
马副厂长是最郁闷的，他的亲信等于被一窝端，老婆、小姨子、小舅子、姘头，一个不落。唐求的意见，是这些岗位都已经有人了。
对上，王主任倒能理解。老马在这个厂里耕耘二十多年了，他若不走，唐求怎么控制权？可是马副厂长不爽啊，管理阶层基本上其他人都收纳了，怎么就他这一系有问题？
降级做一般管理人员不行吗？食堂不是没招人吗？还有那辆车没有司机，把杜壮留下来开车不行吗？
还真不行。先不说像孙志红、杜晓项这样由科长降为科员肯定心气不顺，就是从关系亲密程度讲，唐求也得清除马纪逵留下的痕迹。
至于食堂，他已经有了人选：妹妹已经考完试了，估计今年秋天上县城的高中没问题。这时候妈妈继续待在镇上也不是个事，不如都到城里来，正好进食堂上班也能就近照顾老爸。
答应王文凭父母的事也有着落了。
关于开车，唐求自己就会开，现在家小业小，能省则省，设一个专职司机算怎么回事？真有需要完全可以安排别人考证的，反正杜壮肯定不行。
那边，职工登记的事也告一段落，大家伙都是一起同事很多年的人，突然分别，都有些伤感。
说不完的离别情，道不完的珍重话。
现在可不是儿女情长的时候，工厂盘下来，还有很多事情要做。所以唐求让留下的员工列队，并示意让遣散的员工离开。
“现在的情况是暂时的，等我们缓过劲来，再需要招募员工的时候，原收音机厂的职工优先考虑！”
王主任也宣布了县里的意见，遣散的员工将会被分流到其它企业，工资照旧。
尽管将信将疑，人群还是慢慢散了。
快到中午了，该做饭的做饭，该带孩子的带孩子，在这里守着干什么？