莫凡与陆筱蓉、林若熙说话时,杨丽扬只是听着,哪怕说到市场部的事情她也不发表意见。

    四人走进餐厅,见点餐处还排着二十多人,末位的人正是潘琪,便跟在她后面排起队来。

    今天来公司的人不多,除了参加面试的人之外,还有十多个安装、售后等部门的值班人员,加起来不到五十个,餐厅里看上去有些空荡荡的。

    黄岩见林若熙来了,忙迎了上去,叫了声“林总”,又与莫凡等人打过招呼,说道:“你们先坐吧,要吃什么点好了我给你们端过去。”

    林若熙淡淡说道:“不用了。”语气显得颇为生冷。与她熟悉的人都知道,这其实并不代表什么,她一贯就是这个样子。

    黄岩虽然每个周一的例会上都与林若熙照面,请示汇报工作时也有交流,但显然对这位女老板还不够了解,顿时一脸尴尬之色。

    林若熙说:“餐厅搞得不错。”

    黄岩脸上的肌肉松弛了下来,笑着说:“谢谢林总夸奖。”

    林若熙点了下头,再没有什么表示。黄岩便又有些不自然,站在那走也不是留也不是。

    莫凡笑了一下,说:“老黄,你忙你的,不用管我们。”

    “哎!”黄岩点了下头,转身去了。

    过不多时,排在前面的人都打好饭菜走了,潘琪便请林若熙先点餐。

    厨房的人知道林若熙是总经理,这是头一回来餐厅,而其余几人也是公司里的重要人物。便都打起精神来,准备好好露一下手艺。

    林若熙却没有翻菜单。见餐台上还剩下不少预做的菜肴,说:“你们点吧。我吃这个就行了。”

    陆筱蓉说:“我也吃这个,省事。”

    杨丽扬和潘琪没说话,却也做了同样的选择。

    林若熙瞥了莫凡一眼,见他也学她们,便说:“你点你的。”

    莫凡说:“我这人最不挑食了好吧?”

    林若熙说:“你经常抱怨。”

    莫凡说:“我只是抗议某些人经常吃垃圾食品的行为。说起来你对饮食健康应该很有体会的,对吧?”

    林若熙没接莫凡的话,端着餐盘往前走,拿了一碗冬瓜排骨汤放在了上面。

    潘琪和杨丽扬都跟在后面,就跟什么都没听到、什么都没看到一样。不过两人心里都觉得。林总和莫凡的关系真是很不一样。公司里除了莫凡,谁会用那种口气跟林总说话?而若是换了旁人,林总也不会多费那些口舌。

    陆筱蓉却是知道莫凡为什么会那么说。

    有一次在家中闲聊,梁文博曾对他们说过,林若熙小时候很挑食,后来生了场病,为了调养身体才改了过来。现在林若熙虽然不挑食了,却似乎走向了另一个极端——很能瞎凑合,就连陆筱蓉这种经常凑合的人都有点看不下去。

    梁文博从他们这里知道这一情况后。便希望他们能劝劝林若熙,别好了伤疤忘了疼。所以有时晚上加班在公司吃晚饭,陆筱蓉都要叫上林若熙一起。莫凡起初觉得有个灯泡在旁边比较碍眼,后来也就不说了。

    莫凡刚才的话只是在劝诫林若熙。他给人讲道理经常就是这个腔调,陆筱蓉早就见怪不怪了,只是觉得在这种场合说有点不太合适。

    五个人端着各自的饭菜在一张桌坐了下来。莫凡说:“潘秘书,你给老黄说一声。以后不管是周末加班还是晚上加班,让各部门提前上报人数。最好是提前点餐,这样餐厅准备起来方便些,也不容易浪费。”

    潘琪看了林若熙一眼,见她点头,便说:“好的。”

    今天餐厅里严重男多女少:来面试的都是男性,安装部也是男人的地盘,只有售后部来了两个女员工。但在莫凡这一桌上,却又是极度阴盛阳衰,且女性质量极高,若在外面餐厅,定然非常引人注目,作为花中绿叶的莫凡怕是少不了被诅咒一番。幸好这是在公司里,谁都不曾往这边多看一眼,就算看也是偷偷地看。

    吃好饭之后,大家把各自用过的餐具放到回收处。往外走的时候,陆筱蓉轻轻拽了莫凡一下,在他耳边轻声说:“人家潘琪是林总的秘书,你还挺会支使人的。”

    莫凡笑了一下,也对她耳语道:“有权不用,过期作废。反正支使她一下她也累不死,再说我这不是为公司着想吗?”

    陆筱蓉说:“那你也应该先跟林总说一声,让林总去交待潘琪。”

    莫凡说:“有些小事,就不必劳烦她了。就像你们买保险柜这种事,你打个申请到财务部批了钱,自己去买就行了。老板如果什么事都管,那还不得累死?你得充分发挥你的主观能动性。”

    陆筱蓉若有所思地点了点头。她现在还是习惯于按部就班地完成林若熙交待的工作,自作主张的事情很少,这种观念确实应当转变。越权行事当然是不对的,但职权范围内的事情却不应该总是被动地去做。就像是业务拓展,市场部应该做到自主运作,而不是总去依赖林若熙的指引。抛开组织结构和运作方式的差异,就这方面而言,市场部现在真的比不上销售部。

    走到市场部办公区域,莫凡又嘱咐陆筱蓉休息一会再做事,然后跟着林若熙往总经理办公室走。

    林若熙似是听到了莫凡的话,说:“你可先休息一会。”

    莫凡说:“不用了。”

    来面试的人这会都已经等着了,不管是面试过的还是没面试的,想必大家都希望能尽快得到结果,这个时候跑去睡觉也不像话。

    潘琪跟着二人到了总经理办公室外间,见莫凡打起了呵欠,便问:“莫总,要咖啡吗?”

    莫凡说:“好啊,谢谢!”

    进到办公室,两人仍在沙发上坐了下来。

    林若熙忽道:“其实午睡不好。”

    莫凡这会正有点犯瞌睡,脑子有点沉,闻言顺嘴问道:“为什么啊?”

    林若熙看了他一眼,说:“既影响消化,又影响晚上的睡眠。”

    莫凡忍不住笑了,说:“有道理。所以说,吃完之后不能马上午睡,午睡时间也不宜太长,有半小时就差不多了。”

    林若熙嗯了一声,也不知是赞同,还是懒得再说。

    不一会潘琪端了两杯咖啡进来,放在了茶几上。莫凡对她说:“可以开始了。”

    下午的面试一开始进行的稍慢,实是因为莫凡习惯了午睡,一到这个点就犯困,脑子转得也就慢了些。不过咖啡喝下去,大脑渐渐兴奋起来,逐渐又恢复了上午的进度。

    进行到一个名叫陈有福的人时,莫凡多问了一句:“你的右腿受过工伤是吧?”

    陈有福三十多岁,因为经常在户外工作,肤色黝黑。听莫凡这样一问,他连忙站了起来,大概脸上有些充血,隐隐泛出紫色,说道:“我这腿,不碍事的,跑也能跑!”

    莫凡笑着向他摆了下手,示意他坐下来,说:“我不是说你不能胜任这个岗位,就是想征求一下你的意见,你愿不愿意去市场部?”

    “市场部?”陈有福有点发愣。市场部是做什么的,他大概知道一些,但他却不知道自己去市场部能做什么。

    莫凡说:“这样吧,你的情况我们已经了解了。你现在去市场总监办公室,跟那边沟通一下,然后再做决定,有问题再过来。”

    “哦,好。”陈有福应了一声,一脸迷糊地出去了。

    林若熙把手中的表格给了莫凡。莫凡见上面写着“业务功底扎实、思路清晰,文字表达能力尚可”等评语,不由笑了一下,在下方写上了自己的意见。

    已经面试了二十多人,在文字表达能力方面,这陈有福还是第一个得到林若熙“尚可”评价的人,前面的不是“差”就是“太差”。林若熙谓之“差”的,莫凡都写了“尚能达意”,对于施工项目主管来说,这就够了,相信方案写多了,还会有提升的空间。

    所有人的面试都结束之后,陈有福又进来了,表示愿意调去市场部。虽然去了那边只是一名普通职员,但待遇并不差。最为重要的是,那条伤腿终究还是会带给他一些不便,从蓝领变为白领,便省去了他许多奔波之苦。

    林若熙和莫凡从其余的面试者当中,挑选了七名工程主管,两人的意见很一致。同时他们也认为,这些人里没有人能够胜任工程部经理一职。

    林若熙说:“你觉得让张海峰来做工程部经理如何?”

    莫凡心想,看来她不想再从海天电子调中管或以上级别的人过来了,点头说:“他能做。”

    林若熙说:“那就这样吧。”

    张海峰是安装部经理,之前封永胜有一次请吃饭,莫凡与张海峰打过交道,后来两人接触就比较多了,公司里碰着总会说上两句。

    安装部有一名主管,名叫叶东强,实际上一直是张海峰的副手。张海峰去了工程部,由叶东强接管安装部,也是顺理成章的事情,不会出什么问题。

    林若熙叫来潘琪,让她去公布面试的结果。随后又对莫凡说:“下周一我不在公司,你在例会上宣布这些事情吧。”

    (未完待续。。)

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