莫凡站了起来，说道：“自我介绍一下。我叫莫凡，今晚临时担任本公司总工一职。”
陈伟杰当然没有封他这么个“官”，但他干的就是这个活，所以也不用客气。这么介绍，只不过是用最直接的方式，告诉大家他是干什么的。
会议室内虽然没有哗声响起，莫凡却从每个人脸上看到了错愕。
莫凡又说：“相信大家已经知道了，接下来我们要做什么工作。或许很多人都认为，在投标日期的前一天才拿到设计图，这个项目我们已经没有希望了。但我要告诉你们，你们大错特错了！”
他声音提高了些，说：“为什么会出现这种情况？显然这是我们的竞争对手使用的不光彩手段。他们为什么要用这种手段？因为他们知道，我们的实力比他们强！在公平的竞标中，他们根本不是我们的对手！”
他已经完全进入角色，一口一个“我们”，好像真的是这家公司的总工一样。
莫凡旁边坐着的小夏听得不住点头，觉得莫凡的话非常有道理。那般龟孙子不就是怕了和我们正规竞争，才弄出了这么一手吗？
莫凡语气一转，说道：“当然，一个晚上的时间，重新做一份标书出来，难度非常大。这种事你们做不来，我也做不来。但是！”说到这他又提高了声音，“只要我们团结一心，共同努力，这件事并不难。我希望接下来的时间里，每一个人都能很好的配合我，共同完成这个目标！”
如果莫凡是个德高望重的老工程师，这番话想必能大大提升士气。但他的脸实在太嫩了，效果大打折扣。
莫凡也没指望这些话能忽悠住人，光靠嘴上说，又说不出个花来。但他要表明自己的姿态和信念，随着后面工作的展开，便会将这个信念传递出去。
而且虽说收效甚微，终究还是有一点效果，众人的情绪稍有好转。
陈伟杰见状心中暗笑，到底是搞销售的，嘴皮子很是来得，不需要自己讲话了，希望他下面的工作也能来得。
接下来莫凡开始进行人员分配。标书共有十二个部分，他要把每一部分的修改任务分派下去。
这家公司能称得上“骨干”的技术人员有八个，都参与了前一版标书的制作。莫凡给他们每人分配两个助手，三个人为一组，负责一部分内容的修改。
分组时，他先点一个骨干的名字，再点两个助手的名字，告诉他们负责哪一部分，然后让三人聚在一起，先去细读那部分的内容，一定要做到非常熟悉，然后由他一一面授修改方案。
很快八个组就分出来了，还剩下七个人。莫凡将这七人分成两个组，去负责两个没什么技术含量的部分。
标书中有两部分最为关键，需要推倒重来，他把这个任务留给了自己。
在分组的过程中，众人脸上满是讶异之色。莫凡中间没有问任何人，却准确的知道他们每一个人的名字，而且似乎还知道他们的专长。因为分组的方案看上去挺合理的。就好像莫凡真是一个在他们公司任职了很长一段时间的总工。
连陈伟杰都吃惊不小。他之前的介绍，只是希望莫凡能够有个印象，没想到人家全都记住了，并且都对得上号。
当然，除了惊讶之外，还有很多人对莫凡直呼其名的做法不满，觉得他没礼貌。这里面一多半人在三十开外，四十以上的也有不少。你一个二十多岁的小年轻，不让你叫叔叫哥，称个某工或某师傅总可以吧？
莫凡当然是故意这么做的。一方面是为了节省时间提高效率，如果让他们自由组合，因为交情远近什么的，分组未必合理，而且恐怕会耽误好一会时间。另一方面，他是通过这种方式来强调上下级关系，正因为他年轻，才更要这么做。
至于别人心里如何不满，他表示无所谓。他又不是来攀交情的，拉关系也只跟陈伟杰拉，现阶段只要他们能够服从安排就行。
分组之后，莫凡正准备仔细考虑自己负责的那个两部分，有一组就找上来了。
这一组担当组长的人姓李，是科班出身的正统工程师，做这一行十多年了，可谓资历颇深。他觉得陈总让一个这么年轻的小子负责这件事，完全是胡闹。
李工负责的，是莫凡分派出的任务中难度最大的一块。老标书中的这部分内容，就是李工起草的，所以他根本不需要熟悉。
莫凡分派任务的时候不知道，这会当然猜到了。看李工板得如同扑克牌一样的脸，心里想的什么不言而喻。
不过莫凡一点都不在乎，想来打脸可没那么容易。而且这个开头正好，只要拿下李工，后面的工作会顺利许多。
莫凡咳嗽了一下，提醒李工和那两个当助手的注意记录，然后就告诉他们需要改的是哪些地方，应该怎样去改这些内容。
随着莫凡的口述，李工的扑克牌脸开始有了松动，松动之后就是惊讶，惊讶慢慢变成了震惊。
所谓行家一伸手，便知有没有。之前李工去陈伟杰办公室讨论时，就对这部分问题拿不准，此时听莫凡一讲，有种茅塞顿开之感。莫凡讲完，他又提出了几个问题，莫凡便随口为之解答。
答了几个之后，莫凡发现绕得有点远了，便说：“与本项目无关的，以后有机会再讨论吧，现在我们需要时间。”
“哦。”李工反应过来，连连点头，“对。”站起来要走，似乎是想到了什么，又回过身来说：“谢谢！”这是感谢莫凡的解惑。
他那两个助手水平没他高，对莫凡讲的东西感触不深。虽然心里也惊讶，程度却不如李工。但见到李工这一道谢，知道这是完全钦服，两人眼珠子都快瞪出来了。
一直在旁边看着的陈伟杰，此时的心情只能用惊骇来形容。他知道搞技术出身的都有点臭脾气，李工尤其如此，在公司里除了王总工，可是谁都不服的。而莫凡却轻松折服了李工，这说明什么？
另外莫凡对前一版标书的内容随口道来，别人可能不觉得怎么样，陈伟杰可是亲眼看到的，莫凡只花了十多分钟，以在他看来如同游戏一样方式翻了一遍，居然就全部记住了。这种阅读速度和记忆能力，着实让人觉得恐怖。
惊骇之后，陈伟杰一下子信心爆棚。当然，不是对他自己，而是对莫凡。心想，别看人家年轻，敢应承这种事，果然是个有本事的，这回可赚着了！
李工带着两个助手在会议室的另一边坐了下来，很多人都看向他，旁边的另一个技术骨干问他：“李工，那小子水平怎么样？”
“了不起！”李工翘起大拇指，一边说一边摇头，“我比人家差远了。”
李工什么样的人大家都知道，见他竟然妄自菲薄，众人无不吃惊。
又有人问：“难道比王总工还厉害吗？”
“应该不比王总工差。”李工想了想又说，“或许那个年轻人经验不如王总工，但胜在年轻，思维敏捷。王总工到底是年纪大了，即使在这里，这么短时间里也无法做出新的应对方案。”
有的人信了李工的话，有的人觉得李工说得有点夸张。但不管怎么样，他们看向莫凡的目光再不一样了，做事也认真起来。
莫凡应付完李工，察觉到会议室内的气氛有了变化，心里很满意。这帮人，终于不用把心思花在质疑上了，应该可以专注做事了吧？
这时采购部老刘进了会议室，把询价单放在了莫凡眼前。莫凡扫了一眼，拿铅笔在几个地方画了圈，说：“这几规格的价格看着有点离谱啊，能不能再多问问？它们占的比重可不小，不能马虎。”
老刘一看，觉得这小子真有点妖孽。莫凡圈了五个地方，其中有一个确实是涨得比较离谱的，而另外四个是他没问到，估摸着瞎填的。
莫凡不是神仙，也从没关注过钢材市场。不过前一版标书里有一份材料价格表，他是根据“经验”判断，这么几天里，价格波动不至于这么大。
“时间太紧，了解渠道少，可能是属于偏高价格。”总归是自己没把事做好，老刘放低了姿态解释说。
陈伟杰对自己的亲信什么德性还是很了解的，不悦道：“你不是认识不少卖钢材的朋友么，下班也可以打电话去问啊！”
“哎！”老刘应了一声。进来之后，他就发现这里气氛不一样，大家是在玩真格的，他也不敢再马虎，连忙出去落实。
打发了老刘，莫凡又开始给后面一组人讲修改内容。每一组都要从他这里过一遍，才能开展工作，所以他不能休息。
花了两个小时，终于给每个组都交待完毕。这时众人对他的能力已经相当信服，干起活来信心十足。毕竟公司效益好，他们的奖金就多，事关自身利益的事，大家自然很有干劲。
明知没有希望还能够全力以赴的，都是不凡之人，这种人当然很少。对于普通人来说，希望很重要，往往是最大的动力。
陈伟杰特意让人搬来了微波炉，给莫凡热了一下饭菜。吃饭的时候，莫凡跟陈伟杰谈了谈这个项目可能的利润区间。
陈伟杰当然没有封他这么个“官”，但他干的就是这个活，所以也不用客气。这么介绍，只不过是用最直接的方式，告诉大家他是干什么的。
会议室内虽然没有哗声响起，莫凡却从每个人脸上看到了错愕。
莫凡又说：“相信大家已经知道了，接下来我们要做什么工作。或许很多人都认为，在投标日期的前一天才拿到设计图，这个项目我们已经没有希望了。但我要告诉你们，你们大错特错了！”
他声音提高了些，说：“为什么会出现这种情况？显然这是我们的竞争对手使用的不光彩手段。他们为什么要用这种手段？因为他们知道，我们的实力比他们强！在公平的竞标中，他们根本不是我们的对手！”
他已经完全进入角色，一口一个“我们”，好像真的是这家公司的总工一样。
莫凡旁边坐着的小夏听得不住点头，觉得莫凡的话非常有道理。那般龟孙子不就是怕了和我们正规竞争，才弄出了这么一手吗？
莫凡语气一转，说道：“当然，一个晚上的时间，重新做一份标书出来，难度非常大。这种事你们做不来，我也做不来。但是！”说到这他又提高了声音，“只要我们团结一心，共同努力，这件事并不难。我希望接下来的时间里，每一个人都能很好的配合我，共同完成这个目标！”
如果莫凡是个德高望重的老工程师，这番话想必能大大提升士气。但他的脸实在太嫩了，效果大打折扣。
莫凡也没指望这些话能忽悠住人，光靠嘴上说，又说不出个花来。但他要表明自己的姿态和信念，随着后面工作的展开，便会将这个信念传递出去。
而且虽说收效甚微，终究还是有一点效果，众人的情绪稍有好转。
陈伟杰见状心中暗笑，到底是搞销售的，嘴皮子很是来得，不需要自己讲话了，希望他下面的工作也能来得。
接下来莫凡开始进行人员分配。标书共有十二个部分，他要把每一部分的修改任务分派下去。
这家公司能称得上“骨干”的技术人员有八个，都参与了前一版标书的制作。莫凡给他们每人分配两个助手，三个人为一组，负责一部分内容的修改。
分组时，他先点一个骨干的名字，再点两个助手的名字，告诉他们负责哪一部分，然后让三人聚在一起，先去细读那部分的内容，一定要做到非常熟悉，然后由他一一面授修改方案。
很快八个组就分出来了，还剩下七个人。莫凡将这七人分成两个组，去负责两个没什么技术含量的部分。
标书中有两部分最为关键，需要推倒重来，他把这个任务留给了自己。
在分组的过程中，众人脸上满是讶异之色。莫凡中间没有问任何人，却准确的知道他们每一个人的名字，而且似乎还知道他们的专长。因为分组的方案看上去挺合理的。就好像莫凡真是一个在他们公司任职了很长一段时间的总工。
连陈伟杰都吃惊不小。他之前的介绍，只是希望莫凡能够有个印象，没想到人家全都记住了，并且都对得上号。
当然，除了惊讶之外，还有很多人对莫凡直呼其名的做法不满，觉得他没礼貌。这里面一多半人在三十开外，四十以上的也有不少。你一个二十多岁的小年轻，不让你叫叔叫哥，称个某工或某师傅总可以吧？
莫凡当然是故意这么做的。一方面是为了节省时间提高效率，如果让他们自由组合，因为交情远近什么的，分组未必合理，而且恐怕会耽误好一会时间。另一方面，他是通过这种方式来强调上下级关系，正因为他年轻，才更要这么做。
至于别人心里如何不满，他表示无所谓。他又不是来攀交情的，拉关系也只跟陈伟杰拉，现阶段只要他们能够服从安排就行。
分组之后，莫凡正准备仔细考虑自己负责的那个两部分，有一组就找上来了。
这一组担当组长的人姓李，是科班出身的正统工程师，做这一行十多年了，可谓资历颇深。他觉得陈总让一个这么年轻的小子负责这件事，完全是胡闹。
李工负责的，是莫凡分派出的任务中难度最大的一块。老标书中的这部分内容，就是李工起草的，所以他根本不需要熟悉。
莫凡分派任务的时候不知道，这会当然猜到了。看李工板得如同扑克牌一样的脸，心里想的什么不言而喻。
不过莫凡一点都不在乎，想来打脸可没那么容易。而且这个开头正好，只要拿下李工，后面的工作会顺利许多。
莫凡咳嗽了一下，提醒李工和那两个当助手的注意记录，然后就告诉他们需要改的是哪些地方，应该怎样去改这些内容。
随着莫凡的口述，李工的扑克牌脸开始有了松动，松动之后就是惊讶，惊讶慢慢变成了震惊。
所谓行家一伸手，便知有没有。之前李工去陈伟杰办公室讨论时，就对这部分问题拿不准，此时听莫凡一讲，有种茅塞顿开之感。莫凡讲完，他又提出了几个问题，莫凡便随口为之解答。
答了几个之后，莫凡发现绕得有点远了，便说：“与本项目无关的，以后有机会再讨论吧，现在我们需要时间。”
“哦。”李工反应过来，连连点头，“对。”站起来要走，似乎是想到了什么，又回过身来说：“谢谢！”这是感谢莫凡的解惑。
他那两个助手水平没他高，对莫凡讲的东西感触不深。虽然心里也惊讶，程度却不如李工。但见到李工这一道谢，知道这是完全钦服，两人眼珠子都快瞪出来了。
一直在旁边看着的陈伟杰，此时的心情只能用惊骇来形容。他知道搞技术出身的都有点臭脾气，李工尤其如此，在公司里除了王总工，可是谁都不服的。而莫凡却轻松折服了李工，这说明什么？
另外莫凡对前一版标书的内容随口道来，别人可能不觉得怎么样，陈伟杰可是亲眼看到的，莫凡只花了十多分钟，以在他看来如同游戏一样方式翻了一遍，居然就全部记住了。这种阅读速度和记忆能力，着实让人觉得恐怖。
惊骇之后，陈伟杰一下子信心爆棚。当然，不是对他自己，而是对莫凡。心想，别看人家年轻，敢应承这种事，果然是个有本事的，这回可赚着了！
李工带着两个助手在会议室的另一边坐了下来，很多人都看向他，旁边的另一个技术骨干问他：“李工，那小子水平怎么样？”
“了不起！”李工翘起大拇指，一边说一边摇头，“我比人家差远了。”
李工什么样的人大家都知道，见他竟然妄自菲薄，众人无不吃惊。
又有人问：“难道比王总工还厉害吗？”
“应该不比王总工差。”李工想了想又说，“或许那个年轻人经验不如王总工，但胜在年轻，思维敏捷。王总工到底是年纪大了，即使在这里，这么短时间里也无法做出新的应对方案。”
有的人信了李工的话，有的人觉得李工说得有点夸张。但不管怎么样，他们看向莫凡的目光再不一样了，做事也认真起来。
莫凡应付完李工，察觉到会议室内的气氛有了变化，心里很满意。这帮人，终于不用把心思花在质疑上了，应该可以专注做事了吧？
这时采购部老刘进了会议室，把询价单放在了莫凡眼前。莫凡扫了一眼，拿铅笔在几个地方画了圈，说：“这几规格的价格看着有点离谱啊，能不能再多问问？它们占的比重可不小，不能马虎。”
老刘一看，觉得这小子真有点妖孽。莫凡圈了五个地方，其中有一个确实是涨得比较离谱的，而另外四个是他没问到，估摸着瞎填的。
莫凡不是神仙，也从没关注过钢材市场。不过前一版标书里有一份材料价格表，他是根据“经验”判断，这么几天里，价格波动不至于这么大。
“时间太紧，了解渠道少，可能是属于偏高价格。”总归是自己没把事做好，老刘放低了姿态解释说。
陈伟杰对自己的亲信什么德性还是很了解的，不悦道：“你不是认识不少卖钢材的朋友么，下班也可以打电话去问啊！”
“哎！”老刘应了一声。进来之后，他就发现这里气氛不一样，大家是在玩真格的，他也不敢再马虎，连忙出去落实。
打发了老刘，莫凡又开始给后面一组人讲修改内容。每一组都要从他这里过一遍，才能开展工作，所以他不能休息。
花了两个小时，终于给每个组都交待完毕。这时众人对他的能力已经相当信服，干起活来信心十足。毕竟公司效益好，他们的奖金就多，事关自身利益的事，大家自然很有干劲。
明知没有希望还能够全力以赴的，都是不凡之人，这种人当然很少。对于普通人来说，希望很重要，往往是最大的动力。
陈伟杰特意让人搬来了微波炉，给莫凡热了一下饭菜。吃饭的时候，莫凡跟陈伟杰谈了谈这个项目可能的利润区间。