因为宗子明的话,程真远辗转反侧,一夜都没怎么睡好。

    第二天一早,他就去找了沈林。

    虽然宗子明反映问题的时候,只是他一个人,但是程真远觉得,这实际上,也代表着不少人的态度。

    所以这种苗头,他觉得沈林应该了解一下,当然,最好是能尽快将这种苗头给解决了。

    “程总!”

    “程总好!”

    在米壳的框架中,虽然米壳电子、米壳电器商场和米壳物流并驾齐驱,但是负责米壳电子的程真远,却一直被当成二号人物。

    不但是因为他年龄大,更因为在大多数人的眼中,米壳电子才是整个米壳的基础。

    “程总好。”房小玫对于程真远这个总经理,同样充满了尊重。

    程真远朝着房小玫笑了笑道:“小玫,我想见一下沈董,谁在他办公室?”

    房小玫犹豫了刹那,就笑着道:“是梁佳罗梁总。”

    听说梁佳罗在沈林办公室,程真远沉吟了一下道:“梁总回来,我还没有见过她,正好和她打个招呼。”

    要是其他人想见沈林,房小玫说不得会拦一下,但是作为总经理的程真远,却明显不在这个序列之中。

    “咚咚咚!”

    程真远敲了一下门,随着沈林的一句进来,程真远就推门走了进来。

    首先映入他眼帘的,就是坐在沙发上,气势十足的梁佳罗。

    梁佳罗在看到程真远的时候,笑眯眯的站了起来:“程总,有些时候没有见您,您好像更年轻了。”

    程真远笑了笑道:“哪儿有啊,我只是前几天把头发染了染。”

    说到这里,他笑着道:“梁总你的眼光很不错,小玫是个不错的苗子。”

    梁佳罗嘿嘿一笑道:“哎,也就是让沈林先将就着用吧,他要是想再找我这样的秘书,是打着灯笼也找不着了!”

    梁佳罗朝着开着的门打量了两眼,就笑着道:“程总,我这边的事情也说的差不多了,就将时间留给你。”

    说到这里,她又朝着沈林道:“这个聚会呢,组织者还是很有来头的,我可跟你说好了啊,明天一起过去。”

    “你呢,有时候,也该拓展一下自己的圈子。”

    沈林朝着梁佳罗笑了笑道:“行,那你出发的时候,叫我一声。”

    梁佳罗笑嘻嘻的离开之后,程真远沉声的道:“沈董,咱们既然要实行事业部的方式,我觉得我们应该尽快,将各个事业编的负责人确定下来。”

    “省得人心不稳,闹得人心惶惶!”

    沈林笑了笑道:“程总,是不是有人跑到你那边说什么了?我给你说,这种事情,不用太理会。”

    “至于项目部的负责人,我的意思是从现有的p6以上人员中进行精选。”

    “有为才能有位,至于行不行,是骡子是马,先拉出来溜溜嘛。”

    程真远对于沈林这种安排,倒也不觉得有什么意外,毕竟事业部的负责人,那就等于一方诸侯。

    如果选择的不慎,对于米壳电子的发展,可能会造成不可挽回的影响。

    “这个我赞同,可是那些老员工的情绪……”程真远有点为难。

    沈林对于程真远想要表达的意思很明白,他也清楚,任何单位,都会遇到这种情况。

    所以他笑了笑道:“程总,对于这种情况,我想了两种方案,你听一听哪种更好一点。”

    程真远对于沈林这个总经理,一直都充满了佩服,此时听到沈林说有两种方案,他的心中一下子放松了不少。

    毕竟,有两种方案,那就代表着,沈林在这件事情上,并不是没有准备。

    “对于老员工,我们自然是希望将他们培养出来。”沈林的神色,慢慢变得凝重起来。

    “但是并不是所有的老员工,都是能够培养的。”

    “毕竟每一个人的能力不同,强行让他们进入新的岗位,对他们来说,并不是好事情,甚至会给他们造成不必要的困扰。终究,辣椒苗长不成冬瓜!”

    “所以,我计划采取以下两种方式,第一种就是公司每六年,对那些工作多年,却没有晋升的老员工,进行一次工龄买断。”

    程真远对工龄两个字很熟悉,但是工龄买断这几个字,他却怎么都不明白是什么意思。

    “沈董,您说的工龄买断是……”

    “字面意思,就是咱们米壳出钱,对于兢兢业业的在米壳电子工作了六年的员工,进行一次总的工龄买断。”

    “这个工龄买断的钱是多少,我还没有想好,但是买断了之后的员工,将会重新当成新员工上岗。”

    “这样以来,就没有老员工和新员工之分了。”

    程真远静静的听着沈林的分析,他感觉这个办法,还是非常可行的。不但能够让老员工有盼头,而且还会省去老资格。

    当然,米壳电子厂在这方面,就会付出一大笔钱财。

    但是这笔钱,却也是能够接受的。

    在稍微沉吟了瞬间,他就沉声的道:“沈董,我觉得这办法非常好,他能够解决咱们老员工造成的困惑。”

    沈林朝着程真远笑道:“你先别急着下结论。你再听一下我的第二种办法,这个办法就是职级并行。”

    “这个办法的好处,是让那些能力不够,难以晋升下一个职务的老员工,同样有盼头。”

    “比如我们现在是管理层全部用p来表示,但是对于那些难以晋升,却工作多年的员工,我们可以每两年,让他们的工资,晋升一档。”

    “当然,他们依旧是员工,但是他们的工资,却因为年限的事情,可以和主管并齐。”

    “当然,这其中的资产分红,却不会增加太多。”

    听沈林说完这两种办法,程真远算是彻底放下心来。

    他感觉这两种办法,都非常的不错,和第一个工龄买断相比,他更喜欢后面这一个。

    但是这个时候,他还是忍不住先问沈林道:“沈董,您觉得这两种,哪一种比较好。”

    “我比较喜欢买断工龄。”沈林笑着道:“这个比较简单直接。”

    “而后面那个,则有些复杂。”

    程真远点了点头道:“沈董,我和您相比,更喜欢后面那个。”

    沈林笑了笑道:“这两种办法,我们并不需要只执行一个,两个都执行,可以让员工们自己选择。”

    “这样一来,我们就能省不少麻烦。”

    说到这里,沈林道:“程总,事业部的改革,势在必行,而且我们也耽误不起,咱们这一个月的时间内,一定要将这件事情做完。”

    看着神色坚定的沈林,程真远重重的点了一下头。

    

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