()  这几天,王浩阳的工作热情空前高涨,已经招揽来了五个前同事。

    季子安对此也不好说什么。

    可今天,王浩阳锐气勃发,说是从新浪招来了一个高手,他是新浪企业服务部的副总经理,领导爱问搜索的研发工作。

    这可是总监级别,跟此前王浩阳在新浪时一样。

    季子安见猎心喜,就打算亲自见一见。

    那个人叫程秉皓。

    资料显示,他是1998年加入新浪的,第一份工作就是负责新浪网的站内搜索任务,整个搜索项目只有他一个程序员。

    做了一个多月,产品就上线了,效果还不错。

    然后,就逐步升职。

    最近,他多了一个新的任务,负责研发“爱问搜索”,就是搜索资料的一个搜索平台。

    结果,新浪内部很不稳定。

    因为没有盈利,他的团队被裁了一半,项目资金也迟迟不到位,还有各部门的主管换岗……总之,公司内部充满了乱象。

    一大批人纷纷离职。

    程秉皓和王浩阳在新浪时就关系不错,受到召唤,就有点心动。又听说是研发出了微点安全卫士、上了新闻联播的东方微点,就下定了决心。

    然后,就发生了荒唐的一幕。

    “我们是创业公司,工作职责不比大公司那么明确,都是一个人当几个人用。你要特别特别努力,像高考那样才行。”

    “是。”

    “你说说,你高考的时候是怎么努力的?”

    “呃……我会努力的。”

    季子安脸色狐疑,追问道:“我说,你高考的时候是怎么努力的?”

    周老大曾经说过,他反对从大公司里挖人。

    因为大公司的人都被别家的企业文化熏陶过了,可能缺失了理想,也可能变成了老油条,工作没热情、没激情,找点机会就偷懒。

    更重要的是,大公司的人跳槽来小公司,往往都会有一种“扶贫”的感觉,有一种高高在上的优越感,不利于团结。

    程秉皓轻咳了一声,有点尴尬,“我……没有参加过高考……”

    季子安眼睛一亮,“哦?少年班?”

    程秉皓连忙摇头,“不是,不是……”

    “那你是……留学?”

    “我没上过大学,我读的是中专……”

    “中专?”

    季子安愣怔住了,呆呆看他。

    脑子里忽然冒出了一个吓人的想法。

    那个王浩阳,不会是把东方微点当成养老的地方了吧?那些在新浪活不下去的员工,都被接收过来……

    这可不行!

    而且,高管和创始人不同。

    创始人学历低一点,人们就会说学历无用。毕竟,公司是他的嘛。

    高管就不同了,他们是具体的执行者,处在矛盾的中心点。对上,要完成指标;对下,要带好团队。

    高学历是底气,是基础保障。

    前些年互联网刚刚兴起的时候,肯定没问题,到处都缺人手。只要有能力,统统招过来。现在互联网的热潮又来了,情况就变了。

    没有海归背景,不是重点大学毕业,几乎很难去大公司当高管。

    这不单单是能力问题。

    还有团队凝聚力的因素。

    一个中专毕业的项目经理,带领着一群清华北大的高材生……就算大家表面上会尊重,背地里不知道要说多少冷嘲热讽的言语。

    一旦项目反复、出现波折,就会爆发矛盾,很难形成战斗力。

    除非像阿里那样,学着马老板慧眼识才,不拘一格降人才。清华北大的全不要,魔都人全不要,去一些准一流的院校中选人。

    大家的身份学历都不怎么样,自然就听话了,队伍就好带了。

    像当当、百度那样,高调宣扬,非985、211的高校毕业生不要,想带领这样一群人,没有点硬学历,还真是不够格。

    紫微星旗下的员工,90%都是重点大学毕业。

    程秉皓一个中专生,能胜任高管的职位?

    季子安拿捏不准了,生怕王浩阳背地里玩猫腻,就赶紧联系了周不器。

    ……

    周不器也很惊讶。

    实在没想到,王浩阳的效率这么高。主观能动性调动起来,工作能力大爆发啊。

    他倒是没有太多担心。

    从新浪那边拉来这么多员工,肯定是想有一番作为的。相比于重新组建一个新团队,需要不停的磨合、培训,以及人员出入的反复,还是从新浪那边拉来一群旧臣更有效,成熟稳定,更容易出结果。

    “你叫程秉皓?”

    “对。”

    “你好,我叫周不器,算是这家公司的老板。”

    程秉皓连连点头,“你好,幸会。”

    周不器就更惊讶了。

    这人怎么回事?

    有点不通世事的感觉,都三十多岁了,给人的整体印象,就像是一个刚毕业的大学生,好像对一切都充满了敬畏,小心翼翼的。

    完全没有在新浪当过业务总监的气场。

    不过,他之前在新浪负责搜索业务,能力是肯定没问题的。

    “你在新浪是总监级别?”

    “对。”

    “再升一格,就是副总裁了吧?你是做技术的,应该是首席技术官?”

    “也许吧。”

    程秉皓耸了耸肩,满不在乎的模样。

    周不器不由得失笑,摆摆手,让季子安出去,然后把门带上。

    “为什么要离开新浪?”

    “其实,早在2001年的时候,我就想离开了。是志东劝我留下了,因为我当是吹牛,说是能把搜索业务做盈利,被他激将了。”

    “盈利了吗?”

    程秉皓摇摇头。

    周不器笑笑,“这次为什么又想离开?因为王浩阳的召唤?”

    程秉皓想了一下,“主要还是内心驱动吧。”

    “哦?”周不器眼睛一亮。

    程秉皓道:“我在新浪已经工作六年了,很多事情,回头去看,都发现自己特别幼稚。或者,换了别人,也一样能做好。总之,在新浪的这几年,给我的感觉就是一事无成。”

    周不器好笑道:“都做到总监级了,还一事无成啊?”

    程秉皓平静的道:“我在新浪做的那些事情……现在看来,都那么不值一提。浩阳跟我说了这边有新岗位、新项目,我没怎么多考虑,就过来了。在我看来,微点安全卫士那样的产品,才是真正的事业。”

    言语之间,耿直真诚。

    周不器摇摇头,“安全卫士那边不需要人手了,新业务是……”

    “我知道,浩阳跟我说了,要做一个高端的、有深度的知识分享平台,我认为这是个很好的方向。”

    “不,那只是初步构思,还需要有更多细节完善。半年之内,这边的工作只是资料搜索,是一个小项目,可能还不如新浪的爱问搜索。”

    “为什么?”程秉皓是真的耿直,毫不掩饰的问道,“是因为没找到盈利模式?”

    “啊?”周不器微微一怔,随即反问,“你觉得我做微点安全卫士,是为了赚钱?”

    程秉皓道:“可是在我看来,一个高端的、专业的、有深度的,能帮助更多人获取知识的互动社区,其存在意义不比微点安全卫士小。在书籍阅读越来越少的今天,这样的平台,有助于提高全民的整体素质。”

    周不器抬头看他,淡淡的道:“我做微点安全卫士,除了要打击流氓软件之外,还有一个很重要的原因,就是我要进入网络安全领域,而且……是安全市场的领头羊。”

    “知识分享平台……”程秉皓说了半截,忽然顿悟了,睁大眼睛,“你是担心没法做到行业第一?”

    周不器道:“越是高端,越是专业,就越是小众,意味着用户更少。而且,一旦触及到了百度的利益,搜索引擎就会予以屏蔽。这一点,你做爱问知识肯定很有心得。”

    程秉皓深以为然的点了点头。

    新浪的爱问知识,更早的推向市场,结果百度知道刚刚推出几个月,就把新浪爱问打没影了。新浪那边没办法,只能做什么爱问搜索。

    在百度上搜索,全是百度知道的内容,新浪爱问的问答社区,什么都搜不到。

    程秉皓叹了口气,有点理解周不器了,喃喃道:“是啊,除非互联网格局发生了大变化,否则百度搜索,就是内容领域不可撼动的绝对霸主。”

    周不器点了点头。

    大变革,其实就是移动互联网时代。

    随着智能手机的普及,各个垂直应用都以app的形式装进了手机中,不需要再通过百度搜索了。

    搜索的地位一落千丈。

    百度也从bat的头名落到了最后一名,被远远甩开。

    那还有五六年的时间呢。

    “知识分享平台,正如你所言,有很重要的社会价值,这符合紫微星的价值观,未来是一定要做的,但不是现在。”

    “我明白了。”

    程秉皓叹了口气。

    “你还愿意过来吗?”周不器满是期待的看着对方,他很喜欢这种有理想、有追求的人才。

    “我已经在办离职手续了。”程秉皓也不隐瞒,目光坦荡,“我已经跟浩阳说好了,会过来工作两三年吧。如果这段时间公司的业务发展和我的个人定位存在出入,说不定我就要离开,去做一点自己想做的事了。”

    “有方向吗?”

    “有一点。”

    “方便说吗?”

    “社区网站。”

    周不器笑道:“类似朋友网?这可是红海啊。”

    程秉皓道:“我在新浪工作这么多年,很大的感触就是白领们的工作压力太大了。朋友网很好,但缺了一些休闲娱乐的内容,以及一些保持沟通的新鲜属性。职场白领之间,为了工作,都需要长时间的保持联系,可彼此又不是朋友,根本不知道该说些什么。如果能有一些互动类的休闲游戏,既放松了身心,也保持了联系,对白领来说就是极大的吸引力。”

    果然是屁股决定思维。

    周不器是大学生,所以在大学生领域做的很好。程秉皓是白领阶层,所以对白领文化和需求十分了解。

    “嗯?”

    周不器睁大眼睛,定睛看他,一脸惊愕的样子。

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